Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Key Account Manager Apotheke (m/w/d)

Inizio Engage - Mainz, Rheinland-Pfalz, DE

Unser Kunde, ein globales Pharmaunternehmen ist führend im weltweiten Verkauf von Inhalatoren für die Atemwege. Unter dem Leitmotiv Caring for Life ist unser Kunde in mehr als 80 Ländern tätig und bietet über 1500 Produkte in verschiedenen therapeutischen Kategorien in über 50 Dosierungsformen an. Zum weiteren Ausbau des bestehenden Teams in Deutschland suchen wir gemeinsam: Key Account Manager Retail (m/w/d) IHRE AUFGABEN Strategieentwicklung, Aufbau und proaktive Pflege von Geschäftsbeziehung…

Teamassistent (m/w/d) in Direktvermittlung

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH - Mainz-Kostheim, Wiesbaden (Kreis), DE

DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert - KOSTENPFLICHTIG Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/ Ihre Aufgaben: Unterstützung des Teams in administrativen u. operativen Tätigkeiten Anzeigen­schaltung, Be­werber­korrespondenz, Büromaterialverwaltung Allgemeine Korrespondenz, insb. Termin-, Fristen- und Kalen­derverfolgung Organisation und Abwicklung kleiner Projekte…

Werkstudent Einkauf Handelswaren (m/w/d)

Werner & Mertz GmbH - Mainz, Rheinland-Pfalz, DE

Stellenbeschreibung Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Einkauf Handelswaren (m/w/d) befristet für die Dauer von einem Jahr. In dieser Funktion unterstützen Sie das Team im operativen Tagesgeschäft und erhalten spannende Einblicke in verschiedene Warengruppen unseres Zentraleinkaufs. Hierzu zählt unter anderem die Durchführung von Auswertungen (z.B. Angebotsvergleiche, Bestandssituationen oder Mengenveränderungen) Sie übernehmen je nach Einsatzbereich in SAP unter ander…

Fullstack Java Entwickler (m/w/d)

Computer Futures - Altstadt, Mainz, DE

Full-Stack Software Engineer (m/w/d) Über meinen Klienten: Mein Klient ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung innovativer Ausbildungssoftwarelösungen für die Flugsicherung. Diese Lösungen ermöglichen angehenden Fluglotsen weltweit den Zugang zu modernsten Lernressourcen und tragen somit maßgeblich zur Zukunft der Ausbildung in der Flugverkehrskontrolle bei. Standorte: Mainz Position: Full-Stack Software Engineer (m/w/d) Aufgaben: Full-Stack Entwicklung: Verantwortung für den gesamten …

Pflegedienstleitung Interim (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH - Bingen am Rhein, Mainz-Bingen (Kreis), DE

Pflegedienstleitung Interim (m/w/d) Chosen with care. Für ein renommiertes Pflegeunternehmen suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung Interim (m/w/d) für bundesweite Einsätze in Pflegeeinrichtungen. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit. We care for your medcareer. Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolg…

Automobiltechniker (m/w/d) am Flughafen gesucht!

Solua GmbH - 55130, Mainz am Rhein, DE

Starte in deine neue Zukunft im Herzen des Frankfurter Flughafens! Und bewirb dich als Fahrzeugtechniker (m/w/d), mit einer entscheidenden Rolle in der Aufrechterhaltung und Wartung unserer Geräte.   Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung.    Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH:   - Übertarifliche Vergütung & Zuschläge je nach Einsatz (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze - Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube - Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle - Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops - Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen - Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-20:00 Uhr, keine Nachtschicht)  - Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat - Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag - 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH:   - Ausführung von Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben an Fahrzeugen und Geräten - Erneuerung defekter Bauelemente, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen - Montage und Demontage von Bauelementen - Identifizierung von mechanischen, elektrischen oder elektronischen Problemen an Fahrzeugen - Durchführung von Umbauten und Anpassungen an Fahrzeugen - Durchführung von Wartungsarbeiten, Inspektionen und Reparaturen    Das bringst Du mit:   - Abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechatroniker - Ein fundiertes technisches Verständnis für Fahrzeugsysteme, Mechanik und Elektronik - Interesse an den geltenden Normen und Richtlinien im Bereich der verschiedenen Gewerke - Führerschein der Klasse B wünschenswert - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.   Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind. 

Facharzt/-ärztin (m/w/d)

GCC German Career Company GmbH - 55131, Mainz, DE

Sie suchen neue berufliche Perspektiven und möchten sich auf Ihre medizinischen Aufgaben konzentrieren, Sie suchen mehr Flexibilität haben Interesse Ihren Horizont zu erweitern, neue Erfahrungen zu machen streben aber gleichzeitig nach mehr Autonomie in Ihrem Arbeits- und Privatleben. Wir begleiten Sie bei Ihrem beruflichen Neustart. Wir sind Ihr neuer Arbeitgeber und überlassen Sie bundesweit oder regional, Voll- oder in Teilzeit als ärztliche Fachkraft (m/w/d) in Kliniken, die zu Ihrem Knowhow passen.   - Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Vertrag - Übertarifliche Bezahlung nach Berufserfahrung, Qualifikation ab 8.200 EUR - Steuerfreie Zuschläge Verpflegungsmehraufwand - Bonuszahlungen - Flexible Arbeitszeitmodelle - Angestelltenverhältnis - Bei bundesweiter Tätigkeit eine kostenfreie und angemessene Unterkunft - Fahrtkostenerstattung oder Firmenfahrzeug - Fortbildungen  - 30 Tage Urlaub - Empfehlungsprämie   - Ihre Fähigkeiten - Abgeschlossenes Studium der Medizin sowie Approbation als Arzt/Ärztin - Erfolgreiche Facharztweiterbildung samt Urkunde - Erfahrung in der geforderten Diagnostik, Behandlungsabläufen, Diagnoseberatungen - Gute Kenntnisse in den relevanten medizinischen Dokumentations- und Abrechnungssystemen - Pflicht- sowie Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Anleitung von medizinischen Fachangestellten/-innen - Unterstützung der ärztlichen Leitung - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Empathie und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten und Angehörigen   Sie haben die Wahl - Gestalten Sie zusammen mit uns Ihren Arbeitsplatz, nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz, alle Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Heike Nägele melden Sie sich unter 0711 252914 74 Tipp: über eine Online-Bewerbung oder eine Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail kommen Sie am schnellsten mit uns in Kontakt: heike.naegele@gcc-company.de http://www.gcc-company.de/   GermanCareerCompany Das Fachpersonal Wir sind ein langjährig, erfolgreicher Personaldienstleister, überlassen und vermitteln qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Gesundheitswesen und Pflege und unterstützen verantwortungsvoll und gemeinschaftlich Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart können wir auf einen großen Erfahrungsschatz des gesamten Teams zurückgreifen.  

Stv. Abteilungsleitung und Leitung des Referates "Kommunale Finanzen" im MdI RLP

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 55116, Mainz am Rhein, DE

Das Unternehmen Im Ministerium des Innern und für Sport (MdI) ist zum 1. August 2025 die Stelle der stellvertretenden Leitung (m/w/d) der Abteilung 3 - "Kommunales und Sport" - verbunden mit der Leitung des Referates 334 - "Kommunale Finanzen, Kommunaler Entschuldungsfonds" - zu besetzen. Neben der Vertretung des Leiters der Abteilung 3 gehört die Leitung des Referates 334 zu Ihren Aufgaben. Die Auswahl der stellvertretenden Leitung (m/w/d) Kommunales und Sport trifft unser Mandant. Ihre Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens im Rahmen der Regelungen der DSGVO elektronisch gespeichert und verarbeitet sowie an die Mitglieder der Auswahlkommission unseres Mandanten übermittelt (Art. 6 Abs. 1 lit. F DSGVO). Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Das Auswahlverfahren erfolgt in mehreren Stufen, voraussichtlich u. a. mit einem abschließenden Vorstellungsgespräch bei unserem Mandanten in Mainz. Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort Frau Jaqueline Theis (069 24240610) und Herr Maximilian Zekorn (0221 420 60 770) gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist für die ausgeschriebene Vakanz ist der 4.6.2025. Aufgaben Aufgaben der Rechtsaufsicht des MdI auf dem Gebiet der kommunalen Finanzen Fortentwicklung des kommunalen Haushaltsrechts, einschließlich des kommunalen Kassen-, Rechnungs- und Prüfungswesens sowie Beobachtung der Haushaltslage der kommunalen Gebietskörperschaften Fortentwicklung des kommunalen Abgabenrechts Fortentwicklung des kommunalen Finanzausgleichs, insbesondere im Bereich der Schlüsselzuweisungen, der übrigen allgemeinen Finanzzuweisungen und der kommunalen Umlagen sowie Mitwirkung bei der Ausgestaltung des kommunalen Finanzausgleichs im Haushaltsaufstellungsverfahren Wahrnehmung der Zuständigkeiten des MdI im Bereich der kommunalen Steuereinnahmen, Wahrnehmung der Zuständigkeiten des Referates beim Erlass von Rechts- und Verwaltungsvorschriften Mitarbeit bei der Beantwortung von Anfragen und Eingaben einschließlich der Bearbeitung von Parlaments- und Ministerratsangelegenheiten zu den vorstehenden Aufgaben Mitarbeit bei besonderen Projekten Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und zweites juristisches Staatsexamen; alternativ Master/Diplom im Studiengang Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang; alternativ abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt der Besoldungsgruppe A 16 der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen Qualifizierte Führungspersönlichkeit mit langjähriger Berufserfahrung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft Hohe Belastbarkeit Eigeninitiative Fähigkeit zu strategischem Denken und konzeptioneller Arbeit Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Vorteile Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe B 3 bewertet Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personal-entwicklungskonzeptes Ein sicherer Arbeitsplatz Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten Ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice, Ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot Einen Zuschuss zum Job-Ticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des vierten Einstiegsamtes, die mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 16 erreicht haben sowie vergleichbare Beschäftigte. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Ministerium des Innern und für Sport eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten Referenz-Nr. JAT/124235

Frontend Developer / Remote within Germany (All genders)

Circunomics - 55116, Mainz am Rhein, DE

Your mission At Circunomics, we are transforming the circular economy with groundbreaking solutions for the lifecycle management of batteries. As a dynamic startup leading the charge in green technology and sustainability, we harness the power of cutting-edge software and data-driven insights to optimize efficiency, minimize waste, and make a meaningful impact on the environment. Join our dedicated team of innovators as we pave the way for the future of battery technology and drive the global transition toward a sustainable energy future. CX-Video 2023 — https://youtu.be/ZrFiz-M0Xrc ; Product Video 2023 — https://youtu.be/OGpx4Wkmetw ; Your profile Develop and maintain a state-of-the-art analytics based Lifecycle Management platform and marketplace using Angular Visualize complex battery data and usage KPIs using Frameworks like e.g. ECharts, D3, Chart or Recharts Continuously leverage, maintain and extend our Component Library (Storybook) Implement GDPR-compliant security and optimize performance using smart caching Contribute to architectural decisions and component design strategy Work in an agile interdisciplinary team with our product managers, UX designers, and collaborate closely with the backend team to integrate REST APIs Develop and integrate E2E tests according to test definitions Provide a robust application with high-test coverage (unit tests) Continuously maintain and sustain technical documentation You have Degree in computer science or a similar technical field 3+ years of architecting and implementing scalable, multi-component User Interface Proficiency in key web technologies to create responsive, accessible UIs using JavaScript, TypeScript, HTML, CSS/SASS Strong knowledge with Angular 17+ and charting frameworks Proficient in component-based architecture, state management, and building reusable UI components. Skilled in frontend quality tooling e.g. ES Lint, Prettier or Huskey as well with testing and automation e.g Jasmine or Karma Solid understanding of RESTful API design and implementation Familiar with CI/CD pipelines using GitHub Actions Great Communication Skills Experience working as part of a remote team, sharing ideas, and presenting concepts effectively Motivated and proactive attitude about improving the work Experience with software releases Good command of English it’s a must , and German is a plus Bonus points for AWS Certifications Experience with backend technologies (PHP, Node.js) and IaaS Ability to implement UX analytics to analyse user activity on a website or app that provides insights into how its design can be adapted to meet the current or changing needs of end users Why us? Flexible Working Hours: Embrace a healthy work-life balance with our autonomous scheduling that lets you manage your day effectively. €50 Monthly Perks: Receive a monthly stipend to use on wellness, dining, or other benefits that suit your lifestyle. 28 Holiday Days + Public Holidays: Enjoy generous time off, including the ability to carry over days or earn extra days for milestones. Dedicated L&D Budget: Invest in your growth with a budget covering professional certifications, conferences, and personal development opportunities. Hybrid Work Options: Work from home part-time or full-time, with flexibility around core hours to suit your needs. Flat Hierarchies: Experience open communication and collaborative decision-making in our innovative environment. Career Growth & Mentorship: Advance your career with creative freedom, mentorship programs, and clear leadership opportunities. About Us Circunomics GmbH, based in Mainz, Germany was founded in 2019. Circunomics is leading the industry by offering a comprehensive battery lifecycle management solution. Co-Founders, Felix Wagner and Jan Born, are dedicated to establishing a true circular battery economy, which in turn, maximizes each stage of battery life. Along with their team, they seek to inspire the movement of batteries from the automotive industry, to the energy sector, and finally on to recyclers who close the loop by recovering any remaining raw materials. Circunomics has developed an AI-powered, B2B marketplace where cells, modules, and packs can be sold and purchased. Through the Circunomics Analytics product, sellers and buyers alike can obtain a detailed view of their assets. From current SoH to 2nd-life simulation, this product allows for a simpler and more profitable lifecycle management. Circunomics knows that lifecycle planning is complex, and the Battery Matchmakers are on a mission to help ease this process for their customers. The company has been supported thus far by seed investors and business angels. Startup builder Next Mobility Labs, recycler TES, Orlen VC, and Dr. Peter Mertens (former Chief Technology Officer of Audi) are some of the key players. The Series A funding round was completed in December of 2024 with the addition of investors, Schaeffler and GET Fund. Official expansion into the US Market transpired in January of 2025 with the hiring of Adam Willmouth who will serve as the company's US Managing Director. Circunomics looks forward to further collaboration with current US clients and to further growth within this key global market. Top Awards Received: - US-based company Frost & Sullivan awarded Circunomics the 2023 Market Leadership Award. This award identified Circunomics as the Best in Class within the European Circular Marketplace for the Battery Trade Industry. 2023 Market Leadership Award Exposé by Frost & Sullivan - Automobilewoche and McKinsey & Co. awarded Circunomics 2nd Best StartUp within the automotive industry for 2023 - Motor Presse Stuttgart, with its leading automotive trade magazine, auto motor und sport, and the HUK-Coburg insurance group awarded Circunomics the Safety & Environment Award for 2024. For more info here. Top Publications and Podcasts: - Auto motor und sport podcast - Spotify Episode - E world essen - Easy engineering - most advanced digital life cycle

Geschäftsträger (m/w/d) Kita-Zweckverband – Betriebswirtschaft

Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR - 55130, Mainz am Rhein, DE

Über uns Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen & Rheinland-Pfalz Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln. "Für Kitas im Geschäftsträger- Büro tätig zu sein bedeutet jeden Tag flexibel auf Änderungen zu reagieren, zu entscheiden und zugleich aber auch Dinge zu gestalten. Kein Tag ist wie jeder andere!" (Cathrin Baumann, Geschäftsträgerin Büro Gau-Algesheim) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser regionales Büro in Gau-Algesheim eine Geschäftsträger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Kita-Zweckverband – Betriebswirtschaft Vollzeit, Teilzeit (75%-100%) unbefristet Das sind Ihre Aufgaben Betriebsorganisation und Management im Sozialbereich: Sie tragen die regionale Verantwortung (gemeinsam mit einem 3er-Team) für die Betriebsführung eines Verbundes von Kindertageseinrichtungen und bekleiden eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, die maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft mit dem Schwerpunkt Finanz- und Gebäudemanagement Personalmanagement und Personalentwicklung: Das strategische und konzeptionelle Personalmanagement (wie z.B. Personalführung und -entwicklung) für die Unikathe- Kindertageseinrichtungen verantworten Sie Rechtliche Steuerung und Compliance: Sie widmen sich den rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen Netzwerk- und Schnittstellenmanagement: Sie sind Kontaktperson für die zentrale Unikathe-Geschäftsstelle in Mainz, den zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e.V. sowie für lokale und regionale Behörden Das ist Ihr Profil Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, die für die o.g. Arbeitsfelder von Bedeutung sind (z.B. aus dem Sozialbereich, Verwaltungsbereich, etc.) Arbeitsweise: Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Anwendung: Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und gehen Herausforderungen strukturiert sowie zielgerichtet an Kompetenzen: Sie haben bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Finanzen und Personalführung und bringen ein Grundverständnis über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Kommunikation: Sie besitzen ein sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken) Unabhängig von der eigenen Kirchen- und Religionszugehörigkeit sind Sie bereit, unser katholisches Profil nach den Vorgaben der Grundordnung der Katholischen Kirche sichtbar zu machen, und damit den Sendungsauftrag der Kirche zu allen Menschen zu erfüllen. Durch Sie werden unsere christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig. Das sind unsere Arbeitgebervorteile Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle (Back-Office) Gestaltungsspielraum: Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 54.000€ - 75.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub sowie einen Tag Freistellung und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedensten Angeboten. Zusatzleistung: Jobticket/ Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2025 an: bewerbung@unikathe.de Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihr Kontakt bei Rückfragen: Christian Bittmann, Regionalleitung Rheinland - Pfalz Tel: 06131-2539547 Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 55130 Mainz www.unikathe.de