Revisor (m/w/d) Referenz 12-219485 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann gehen Sie diesen Weg mit uns. Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber mit renommierten Unternehmen zusammen. Mit unserer Hilfe finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen würden! Für unseren Kunden aus der Bankenbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung Sie als Revisor (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit Job Rad Job Ticket 14. Monatsgehalt 32 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung der internen Prüfung im Rechnungswesen Begleitung der Prozesse in der Unternehmenssteuerung Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte Ansprechpartner im Unternehmen für den Bereich Revision Erstellung des Revisionsberichts Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Banken-Umfeld Erfahrung in der Innenrevision und/oder Wirtschaftsprüfung Gute Kenntnisse im Bereich Steuern und Abschlüsse Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte analytische Arbeitsweise und datentechnisches Verständnis Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Annika Weidinger (Tel +49 (0) 6131 24050-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219485 per E-Mail an: pv.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Intro Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsklima Firmenprofil Unser Businesspartner ist ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in den europäischen Metropolen. Sie sind spezialisten im Bereich der Nutzfahrzeuge und besitzen zudem eine Marken-Partnerwerkstatt in Ihrem Standort in Hessen. In Ihrer modern ausgestatteten Werkstatt mit Hebebühnen und professionellem Equipment suchen Sie zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen KFZ-Meister (m/w/d). Aufgabengebiet Bei der Diagnose von Fahrzeugen nutzt du dein Fachwissen, um Probleme schnell und effizient zu identifizieren Wartungsarbeiten und Fahrzeuginspektionen führst du sorgfältig und gründlich durch, um die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Fahrzeuge zu gewährleisten Bei der Qualitätssicherung deiner Aufgaben legst du großen Wert auf Präzision und Genauigkeit Fahrzeugmängel behebst du mit deinem technischen Know-how und sorgst dafür, dass die Fahrzeuge wieder einwandfrei funktionieren Baugruppen montierst du mit Geschick und Genauigkeit, um eine einwandfreie Funktionalität der Fahrzeuge sicherzustellen Technische Überprüfung und Vorbereitung von Fahrzeugen vor der Übergabe Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten Betreuung von Garantiefällen und After-Sales-Service Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der Fahrzeuge Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur KFZ-Mechatroniker/in Kundenorientierung und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus Du arbeitest selbstständig und bringst hohe Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative mit Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Deine Kenntnisse in Kraftfahrzeugreparatur sind erweitert Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Vergütungspaket Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Modern ausgestattete Werkstatt mit allen notwendigen Werkzeugen Vielseitiges Aufgabengebiet Kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Kontakt Emre Erden Referenznummer JN-052025-6750043 Beraterkontakt +4969507786121
Geschäftsführungsassistenz (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-222102 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der Baubranche mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführungsassistenten (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung . Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, gerne Verantwortung übernehmen und den Geschäftsführungsbereich aktiv unterstützen möchten, erwartet Sie eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Geschäftsführungsassistenz (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Tariforientierte Bezahlung inkl. Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen und Unterstützung bei ehrenamtlichem Engagement Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Recruitings Persönliche und fachliche Weiterbildungen passend zu Ihren Stärken und Interessen Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie täglich frisches Obst, Joghurt und Getränke JobRad-Leasing für den Arbeitsweg oder private Fahrten Exklusive Rabatte über Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events sowie Firmenfeiern Ihre Aufgaben: Termin- und Reiseplanung inkl. Buchungen, Abstimmungen und Kalenderpflege liegen sicher in Ihrer Hand Sie organisieren Besprechungen und Termine vorausschauend inklusive Raumplanung, Bereitstellung relevanter Unterlagen und Koordination aller Details Sie entlasten den Geschäftsführer in sämtlichen beruflichen und privaten Belangen stets diskret und zuverlässig Sie übernehmen souverän die Kommunikation mit externen Ansprechpartnern wie Banken, Krankenkassen und Versicherungen sowie den gesamten E-Mail-, Telefon- und Posteingang Für zwei Liegenschaften sind Sie zentraler Ansprechpartner und kümmern sich um anfallende Aufgaben wie z.B. Reparaturkoordination oder Dienstleistersteuerung Ihr Profil: Sie bringen fundierte Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Assistenzfunktion mit und haben einen ausgeprägten Blick für Details Der Umgang mit dem MS Office-Paket, MS Teams sowie gängigen Buchungsportalen (z.B. Deutsche Bahn, Lufthansa) ist für Sie selbstverständlich Mit Ihrem freundlichen Auftreten, Ihrer Netzwerkfähigkeit und Ihrem Feingefühl schaffen Sie Vertrauen und gute Zusammenarbeit Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend und zuverlässig auch in dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten sinnvoll Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Max Erhard (Tel +49 (0) 6131 24050-32 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222102 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Intro Familiäres Wohlfühlklima Langfristiger Arbeitsplatz in einem international agierendem Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant treibt zusammen mit mehr als 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 12 Ländern das Thema der grünen Zukunft voran und ist einer der Marktführer. Aufgabengebiet Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Kennzahlensysteme Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und mehrjährige Finanzplänen Planung, Analyse und Weiterentwicklung der Gruppen KPIs sowie des lokalen Gruppen Reportings Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Controllinginstrumente Ansprechpartner für Kunden im Hinblick auf die Abrechnung und controllingrelevante Analysen Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finance, Accounting oder Controlling oder kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau/-mann (oder vergleichbar) mit Zusatzqualifikation (Bilanzbuchhalter:in, Bertriebs-/Fachwirt:in etc.) Berufserfahrung im Bereich Controlling Sehr gutes Zahlenverständnis und Sinn für komplexe Zusammenhänge Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeitszeiten Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Deutschland Ticket Möglichkeit zum Job-Rad Kontakt Hendrik Hilgers Referenznummer JN-052025-6749970 Beraterkontakt +4915221749628
Die NSG Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten für die Bereiche Architectural, Automotive (OE und AGR) und Creative Technologies (sehr dünne Gläser für Displays, Optoelektronik sowie Glasfaserprodukte). Wir sorgen für Durchblick: Unsere innovativen Glasprodukte – z. B. Sonnenschutz- und Brandschutzglas, komplex gebogene Windschutzscheiben oder Glas für Digital Signage und Displays – erfüllen höchste Ansprüche an Transparenz, Design und Funktion moderner Gebäude, Fahrzeuge und Elektronikanwendungen. Das 1918 gegründete Unternehmen NSG hat 2006 den Glashersteller Pilkington plc übernommen. Die Gruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 5,3 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit etwa 25.300 Mitarbeiter. Wir haben Produktionsstandorte in 30 Ländern und Vertriebsaktivitäten in über 100 Ländern. Für die Pilkington Automotive Deutschland GmbH suchen wir für den Bereich Lager an unserem Standort in Mainz oder Rottenburg einen Lagerarbeiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein kleines Team Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung sowie der Arbeitssicherheitsanforderungen Koordination und Organisation der Abläufe innerhalb des Lagers Kommissionieren und Verpacken von Automobilscheiben Abwicklung des Wareneingangs und Warenausgangs Ihr Profil: Berufserfahrung als Lagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Berufsausbildung und Führungserfahrung Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Staplern Erfahrung im Wareneingang, Kommissionieren und Warenausgang Deutschkenntnisse B2-Niveau SAP-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Automobilscheiben (Handling von Glas) wünschenswert Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz an einem zukunftsorientierten Standort mit etablierter Sicherheitskultur Hohes Maß an Flexibilität zur Arbeitszeitgestaltung innerhalb der vorgegebenen Öffnungszeiten Leistungsgerechte Entlohnung gemäß Manteltarifvertrag (u. a. 30 Tage Urlaub, tarifliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld) Mitarbeiterrabattportal Möglichkeit des Fahrradleasings Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, religiöser oder ethischer Wertvorstellung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, gesellschaftlicher Schicht etc. Wir behandeln alle eingehenden Bewerbungen gleich und fair. Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Bewerberportal unter Angabe des gewünschten Standorts auf pilkington.de/karriere. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Pilkington Automotive Deutschland GmbH Bereich Personal, Miriam Walka Glasstraße 1, 45881 Gelsenkirchen www.pilkington.de
Wohnbereichsleitung - mit Aufstiegschancen (m/w/d) Ort/ Region: Mainz Für unseren Kunden, einen diakonischen größeren Träger der Pflegewelt, suchen wir aktuell eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einem wertschätzenden Arbeitgeber, der Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigt? - Dann lassen Sie uns darüber sprechen. Sie fühlen sich wohl darin, einen Wohnbereich zu übernehmen und Ihre MitarbeiterInnen anzuleiten? - Dann sollten Sie sich bei uns bewerben. Vergütung nach Tarif | verschiedene Sonderzulagen | 30 Tage Urlaub Ihre Vorteile: Flexible Schichtarbeit betriebliche Altersvorsorge interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kollegiale Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Wohnbereich und organisieren diesen Sie wirken bei der Optimierung der Pflegeprozesse mit Sie sorgen für eine optimale Pflegequalität Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege wünschenswert ist eine Weiterbildung idealerweise Erfahrungen aus der Teamführung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung Referenz 12-216809 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im IT-Bereich im Großraum Wiesbaden , suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Personalbereich haben und diesen aktiv mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung. Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Faire Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse für Jobrad Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung von Personalmaßnahmen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeit bei der Planung, Implementierung und Optimierung von HR-Projekten und -Prozessen Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Systemlandschaft Sicherstellung der Einhaltung relevanter arbeitsrechtlicher und betrieblicher Bestimmungen Unterstützung im Recruiting-Prozess zur Gewinnung neuer Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen Langjährige Berufserfahrung im deutschen Arbeitsrecht sowie im generalistischen Personalbereich Kenntnisse im niederländischen oder spanischen Arbeitsrecht von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im MS Office-Paket und der HR-Software Personio Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 48.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216809 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Einleitung Du bist kreativ, liebst es, dich vor der Kamera zu präsentieren und träumst davon, deine eigene Personal Brand aufzubauen? Perfekt! Digital Trendteam ist ein dynamisches, junges StartUp mit Fokus auf digitales Marketing. Wir suchen dich als Content Creator Praktikant*in, um gemeinsam deine persönliche Marke auf LinkedIn aufzubauen und spannende Inhalte zu kreieren, die begeistern und inspirieren. Aufgaben Erstellung und Veröffentlichung authentischer Inhalte (Fotos, Videos, Stories) rund um unseren Alltag und spannende Themen im Bereich Social Media, Recruiting & GenZ. Aufbau und Pflege deiner Personal Brand auf LinkedIn mit persönlicher Storytelling-Komponente. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen. Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung neuer Content-Ideen und -Formate. Eigenständiges Community Management und Austausch mit der Zielgruppe. Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam zur strategischen Weiterentwicklung der Marke Qualifikation Begeisterung für Social Media, Influencer-Marketing und digitale Trends. Spaß daran, dich vor der Kamera zu zeigen und regelmäßig Inhalte zu posten. Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder Content Creation (privat oder beruflich). Eigeninitiative, Kreativität und eine kommunikative Persönlichkeit. Lust darauf, dich weiterzuentwickeln und von erfahrenen Experten im Bereich Employer Branding und Social Media zu lernen. Benefits Was wir dir bieten : ✔️ flexible Arbeitszeiten (20-40h pro Woche) ✔️ fancy Büro am Mainzer Zollhafen oder easy im Homeoffice ✔️ kreative Freiheit im Aufbau deiner Personenmarke und der unseres Gründers ✔️ junges dynamisches Team (22-29 Jahre) aus High-Performern, die dich bei der Umsetzung deiner Ideen unterstützen ✔️ direkte, enge Zusammenarbeit mit Felix, unserem Gründer ✔️ 1on1 Mentoring, um deine Skills entsprechend deiner Karrierewünsche auszubauen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Bock auf Verantwortung und einen Job hast, bei dem deine Arbeit auch einen wirklichen Impact hat, dann bewirb dich bei uns!
Werde Teil eines internationalen Teams als Supply Chain Manager - Transportation m/w/d bei Newrest! Du hast Erfahrung im Transport- und Lieferkettenmanagement und suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bist du bei Newrest genau richtig! Starte deine Karriere und optimiere Transportprozesse in einem führenden internationalen Unternehmen! Im Rahmen einer Kooperation mit der Newrest GmbH, einer der Weltmarktführer im Multi-Sector-Catering, unterstützen wir die Rekrutierung. Hier startest du in Festanstellung und wirst Teil eines der führenden Unternehmen der Reisegastronomie. Das sind Deine Aufgaben: - Überwachung der Transport- und Handling-Operationen (Beladung, Rampen, Flughafenbehörden) - Planung und Optimierung der Team-Einsatzplanung für besten Kundenservice - Analyse und Optimierung der Lieferpläne und Routen - Personalmanagement (Einstellung, Schulung, Arbeitszuweisung) - Verwaltung der Fahrzeugflotte und Bestandskontrolle - Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsvorgaben - Wartungsüberwachung von Fahrzeugen und Anlagen - Kontrolle der Abteilungsleistung durch KPIs (Pünktlichkeit, Unfälle) - Enge Kommunikation mit Kunden und Sicherstellung der termingerechten Lieferung Das bringst du mit: - bgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain oder einem verwandten Bereich - Mindestens 3 Jahre Managementerfahrung im Bereich Logistik oder Transport - Erfahrung im Lebensmittelhandling oder der Luftfahrtbranche - Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teammanagement-Erfahrung - Gültiger Führerschein und gute MS-Office Kenntnisse - Fähigkeit, alle Flughafenanforderungen zu erfüllen Das bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Bezahlung - 13. Monatsgehalt - 30 Tage Urlaub - Geregelte Arbeitszeiten - Kurze Dienstwege und unkomplizierte, internationale Unternehmenskultur - Einen Ansprechpartner im Onboarding, dem es um Dich und Deine Arbeit geht - Kostenlose Mahlzeiten sowie kostenfreie Getränke - Moderne Technikaustattung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute Deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Starte in deine neue Zukunft im Herzen des Frankfurter Flughafens! Und bewirb dich als Fahrzeugtechniker (m/w/d), mit einer entscheidenden Rolle in der Aufrechterhaltung und Wartung unserer Geräte. Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Bezahlung plus attraktive Zuschläge: z. B. 30 % für Nachtschichten, mind. 80 % an Sonn- und Feiertagen - Jobticket zur privaten Nutzung (mit geringer Eigenbeteiligung) oder kostenfreie Parkplätze - Vergünstigtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle - Einkaufsvorteile im Crew-Shop, in der Ringeltaube und in Terminal-Shops - Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen - Feste Arbeitszeiten: Tagschichten im Zeitfenster von ca. 06:00–20:00 Uhr, keine Nachtschichten - Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € monatlich - Zusätzliches Urlaubsgeld von aktuell 31,80 € pro Urlaubstag - 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: - Wartung, Inspektion und Reparatur von Fahrzeugen und Geräten - Austausch und Montage von Bauteilen - Fehleranalyse an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen - Umbauten und technische Anpassungen Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechatroniker - Ein fundiertes technisches Verständnis für Fahrzeugsysteme, Mechanik und Elektronik - Interesse an den geltenden Normen und Richtlinien im Bereich der verschiedenen Gewerke - Führerschein der Klasse B wünschenswert - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
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