Cyber Security Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Cyber Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-221349 Sie sind ein leidenschaftlicher Cyber Security Specialist mit mehrjähriger Berufserfahrung und möchten in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategien mitzuwirken. Wir suchen für unseren Kunden im Bereich IT-Softwarelösungen im Großraum Mainz einen Cyber Security Specialist in Vollzeit . Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt und bewerben Sie sich als Cyber Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Hybrides Arbeitsmodell sowie Flexibilität durch Gleitzeit 30 Urlaubstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse, Bearbeitung und Lösung von IT-Sicherheitsvorfallen Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Optimierung von Anomalie-Erkennung und Abwehrmaßnahmen gegen Cyberangriffe Durchführung von Threat-Hunting-Maßnahmen sowie Umsetzung technischer Sicherheitsprojekte Überwachung der IT-Systeme Implementierung von Schutzmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare, gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security Solide Kenntnisse in der Computerforensik sowie Kenntnisse in IDS- und IPS-Plattformen wünschenswert Zertifizierung im Bereich CompTIA Security+ von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221349 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-221843 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Vertrieb und möchten in einem engagierten Team arbeiten und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie. Wir suchen für unseren Kunden aus dem Dienstleistungssektor im Großraum Limburg einen Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit . In dieser Position unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der Akquise und Betreuung von Kunden sowie Vertriebspartnern. Des Weiteren sind Sie maßgeblich an der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten beteiligt. Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung Home-Office Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung der Vertriebsleitung bei vertriebsrelevanten Themen Akquise neuer Vertriebspartner und Betreuung bestehender Partner Mitwirkung bei Vertriebsstrategien und -aktionen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Gebäudeschadenregulierung Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und Teilprojekten Teilnahme an Fachmessen zur Kontaktpflege und Netzwerkpflege Erstellung und Auswertung von Berichten und Statistiken Kommunikation mit internen Teams, Kunden, Anwälten und Partnern Büro- und Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position wünschenswert Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Solide Kenntnisse im MS-Office-Paket Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wasserversorgung und -entsorgung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Zaki Shouiby (Tel +49 (0) 6131 24050-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221843 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Senior C# Softwareentwickler (m/w/d) in Vollzeit
Amadeus Fire AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Senior C# Softwareentwickler (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-221456 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Ihre Karriere im Bereich der Softwareentwicklung gezielt vorantreiben? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus dem Technologieumfeld im Großraum Mainz , suchen wir ab sofort einen Senior C# Softwareentwickler (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung . Wenn Sie über fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit C#/.NET verfügen und Ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten einbringen möchten, erwartet Sie hier eine attraktive Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior C# Softwareentwickler (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technologie Flache Hierarchien und offene Kommunikation Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis von C#/.NET Mitgestaltung von Softwarearchitektur und technischen Konzepten Integration von Schnittstellen und APIs zu Drittsystemen Durchführung von Code Reviews, Qualitätssicherung und Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, dem QA-Team und anderen Entwicklern im agilen Umfeld Unterstützung bei der Auswahl neuer Technologien und Tools Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und dem .NET-Framework (.NET Core von Vorteil) Gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server oder anderen relationalen Datenbanken Erfahrung mit Versionsverwaltung (z. B. Git) sowie agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221456 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Junior Accountant (m/w/d) in der Medientechnologie-Branche
Amadeus Fire AG - 55122, Mainz, DE
Junior Accountant (m/w/d) in der Medientechnologie-Branche Referenz 12-213491 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich langfristig weiterzuentwickeln? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, einen international renommierten Konzern aus der Medientechnologie- und AV-Branche mit Sitz in Mainz , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektbasiert einen engagierten Junior Accountant (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und Ihre Karriere im Bereich der Finanzbuchhaltung vorantreiben möchten, bietet Ihnen diese Position die ideale Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Unser Mandant bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können und gleichzeitig von ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Junior Accountant (m/w/d) in der Medientechnologie-Branche. Ihre Benefits: Parkplätze Sehr gute Anbindung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein dynamisches, freundliches Team und ein positives Arbeitsumfeld Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren) Prüfung von Rechnungen Korrespondenz mit Kunden Mitarbeit in der Kostenrechnung und im Reporting Vorbereitung und Pflege von Reports und Auswertungen Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Finance Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Accounting von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Busch (Tel +49 (0) 6131 24050-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213491 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
IT Vertriebsassistent / Inside Sales (m/w/d)
Passion for People GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557003SBA Einsatzort: Raum Mainz / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Mainz eine/n Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unser Vertriebsteam als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden Sie erstellen selbständig IT Angebote und holen Preise bei Distribution und Hersteller ein Sie übernehmen klassische Aufgaben im Innendienst und die Abwicklung von IT Projekten Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen bereits über berufliche Erfahrung im IT Vertriebsinnendienst Sie haben Freude am Telefonieren, ein offenes und überzeugendes Auftreten Sie sind dienstleistungs- und zielorientiert Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Microsoft Dynamics 365 CE Architekt (m/w/d)
RiJu Connecting GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für ein erfolgreiches, mittelständisches Full-Service-IT-Unternehmen im Großraum Mainz suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung einen Microsoft Dynamics 365 CE Architekten (m/w/d). Aufgaben Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsarchitekturen mit Microsoft Dynamics 365 CE Technische Realisierung von Kundenanforderungen mittels Low-Code- und Pro-Code-Technologien Erarbeitung technischer Konzepte und fundierter Lösungsempfehlungen Unterstützung der Fachabteilungen in der Prozessanalyse und -definition Unterstützung bei der Migration und Systemintegration von Dynamics 365 CE Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Implementierung und Systemintegration von Dynamics 365 CE Fundierte Kenntnisse in Power Platform, Azure sowie Microsoft-Technologien Umfassende Expertise in C#, JavaScript, SQL sowie Schnittstellenintegration Erfahrung in der Automatisierung von CI/CD-Prozessen mit Azure DevOps Deutsch fließend (C1), Englisch verhandlungssicher Reisebereitschaft Benefits Attraktives Gesamtpaket : Leistungsbezogene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsmodelle : Kombination aus Büro und Remote-Optionen Mobilitätslösungen : Angebot von E-Bike-Leasing und optionalem Firmenwagen Effizientes Onboarding : Schnelle Integration ins Team und gezielte Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse erweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Sollten Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 zur Verfügung.
Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 55116, Mainz am Rhein, DE
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik m/w/d in einer renommierten Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau? Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die das Team bereichert und die medizinische Versorgung der Patienten auf höchstem Niveau sicherstellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt von 130.000 – 150.000,- EUR jährlich bei einer 40-Stunden-Woche. Attraktive Position: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer renommierten Akutklinik Berufliche Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Kollegiales Umfeld: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Work-Life-Balance: Eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu leben und zu arbeiten Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Akutklinik, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und Supervision von Teams Kompetenz: Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Persönlichkeit: Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu meistern Innovationsfreude: Interesse an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Therapieansätze und Behandlungsmethoden Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Verantwortung: Vertretung des Chefarztes, eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der Patienten in der Psychiatrie und Psychosomatik Leitung und Supervision: Unterstützen Sie das Team von Assistenzärzten und psychotherapeutischen Fachkräften. Fördern Sie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen Qualitätssicherung: Überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Qualität der medizinischen Versorgung und beteiligen Sie sich an klinischen Studien und Forschungsvorhaben Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, Fortbildungsmöglichkeiten, Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d.
Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen
ZDF – Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts - 55127, Mainz, DE
Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Personalmanagement-Applikationen (PMA) zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen sowie die Leitung und Steuerung neuer IT-Projekte zu übernehmen. Dabei setzt das ZDF auf einen Technologiemix, der unter anderem SAP S/4HANA, BW/4HANA, SuccessFactors, .NET sowie KI-Tools wie ChatGPT und CoPilot umfasst. Deine Aufgaben und Projekte werden durch Tools wie Jira, Miro.com und MS Teams sowie durch bewährte Methoden aus der klassischen und agilen Projektmanagement-Welt unterstützt. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch virtuelle Meetings sowie eine offene Kommunikation und starke Teamorientierung aus – sei es in Retrospektiven, Barcamps oder Bereichsveranstaltungen mit verschiedenen Vorträgen. Unser Team gestaltet innovative Lösungen und legt zugleich Wert auf eine zukunftsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur! Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben Du betreust eigenverantwortlich einen Teilbereich unserer SAP-Anwendungen: entweder im Bereich SAP HCM for S/4HANA (H4S4) als Ansprechpartner*in für unser SAP H4S4 mit den Modulen TM, PY, ESS, OM, PA, einschließlich der Schnittstellen zu Drittsystemen oder im Bereich SAP SuccessFactors Du unterstützt unsere Endanwender im 2nd-Level-Support Du begleitest die Fachbereiche entlang ihrer strategischen IT-Roadmap sowie bei der Umsetzung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und stellst die Projektziele im definierten Umfang bezüglich Zeit und Budget sicher Du planst fachbereichsübergreifende Workshops (online und in Präsenz) und führst diese als Moderator*in durch. Du verantwortest dabei die Vorgehensweise/Methoden (z. B. Cardsorting) und die Auswahl der technischen Hilfsmittel (z. B. Miro Boards, Mentimeter), um ein erfolgreiches Anforderungsmanagement sicherzustellen Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der IT-Realisierung (interne und externe Dienstleister) Du betreust als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Betriebsteam (Cloud) die von Dir verantworteten Applikationen über den gesamten Lifecycle hinweg Dein Profil Du hast optimalerweise Erfahrung in der IT-seitigen Betreuung von SAP HCM for S/4HANA (H4S4) oder SAP SuccessFactors Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine andere dem Berufsbild entsprechende gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung, Konzeption, Planung und Realisierung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement Dich zeichnen prozess-, kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus Du besitzt ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen Dein Auftreten ist sicher und gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Freue Dich auf familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier . Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. Ein ZDF für alle Sei auch Du dabei und bewerbe Dich bis zum 18.06.2025 .
Ausbildung Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)
PSHI Praxis GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Wir sind eine moderne Privatarztpraxis mit den Schwerpunkten Diabetologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Dich für das kommende Ausbildungsjahr 2025 als Auszubildende/n zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) zu gewinnen. Wir suchen DICH als motivierte(n) Auszubildende(n) zur/zum MFA (m/w/d)! Deine Tätigkeiten während der Ausbildung: Unterstützung bei der Patientenbetreuung und Organisation des Praxisalltags Administrative Tätigkeiten wie Terminmanagement und Dokumentation Erste Einblicke in medizinische Abläufe und Assistenz bei Behandlungen Was uns wichtig ist: Pünktlichkeit, Sorgfalt und ein gepflegtes Auftreten Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung Grundkenntnisse in EDV und der gängigen MS Office-Software einen Schulabschluss von mindestens der Mittleren Reife Du stehst bereits im Berufsleben, möchtest dich aber neu orientieren? Vielleicht hast du schon eine Ausbildung abgeschlossen, aber suchst eine neue Herausforderung im medizinischen Bereich? Kein Problem - bei uns bist Du herzlich Willkommen. Was wir bieten: Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein harmonisches und herzliches Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Modern ausgestattete Praxisräume Bereitstellung eines Job-/Azubi-Tickets, kostenfreie Getränke sowie frisches Obst Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Intensive Einarbeitung und (interne) Schulungen Haben wir Dein Interesse geweckt? Liebst du den Kontakt mit Menschen und hast Spaß daran, in einem dynamischen Umfeld dazuzulernen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen - bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! ??Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer YF-22758 an: PSHI Praxis GmbH z.H. Frau Manuela Haase Haifa-Allee 18 55128 Mainz E-Mail: manuela.haase@pfuetzner-mainz.com Tel.: 06131/ 58846-40 Web: www.pfuetzner-mainz.com Gemeinsam machen wir den Unterschied - starte Deine berufliche Zukunft bei uns!
Senior Supply Chain Manager (m/w/d) in der Konsumgüterbranche
Amadeus Fire AG - 55120, Mainz am Rhein, DE
Senior Supply Chain Manager (m/w/d) in der Konsumgüterbranche Referenz 12-210511 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und eine Möglichkeit, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit Sitz im Großraum Mainz , einen erfahrenen Senior Supply Chain Manager (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektbasiert mit der Option auf Übernahme zu besetzen. In dieser Position können Sie mit Ihrer Expertise und Leidenschaft für effiziente Prozesse die gesamte Wertschöpfungskette in der Konsumgüterbranche mitgestalten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Senior Supply Chain Manager (m/w/d) in der Konsumgüterbranche. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni Karriereentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien Zusätzliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte Internationales Team mit einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Supply Chain, von der Beschaffung bis zur Auslieferung an den Endkunden Analyse und Verbesserung von Logistikprozessen sowie Identifizierung von Effizienzsteigerungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und Dienstleistern, um eine reibungslose und kostenoptimierte Wertschöpfungskette sicherzustellen Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Supply Chain Spezialisten Erstellung und Monitoring von KPIs zur Performancebewertung der Supply Chain Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Bestandskontrolle unter Berücksichtigung der Produktions- und Marktnachfrage Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung und Anpassung an Marktveränderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management, vorzugsweise in der Konsumgüterbranche Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Beschaffung, Produktion und Distribution Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Implementierung von Verbesserungsprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kreshnik Behluli (Tel +49 (0) 6131 24050-42 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210511 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
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