(Senior) Systemadministrator (m/w/d) Shopware 6 Referenz 12-214353 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen und motivierten Team ? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung für ein renommiertes Unternehmen in Mannheim einen motivierten (Senior) Systemadministrator (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute auf die Position des (Senior) Systemadministrator (m/w/d) Shopware 6. Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Hybride Arbeitsmöglichkeiten Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenversicherung Corporate Benefits Moderne Büros und kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung der Shopware-6-Plattform Implementierung von Updates, Erweiterungen und Troubleshooting zur Systemstabilität Integration von Shopware mit CRM- und ERP-Systemen für reibungslosen Datenaustausch Zusammenarbeit mit Marketing und Design zur Entwicklung neuer Features und Verbesserung der Nutzererfahrung Verbesserung der Ladezeiten, SEO-Optimierung und Optimierung des Checkout-Prozesses Kontinuierliche Systemüberwachung, Testing und schnelle Behebung von Fehlern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse und Berufserfahrung in Shopware 6, insbesondere in der Verwaltung und Anpassung von Plugins und Erweiterungen Erfahrung mit PHP, MySQL und HTML/CSS für technische Anpassungen und Weiterentwicklungen Von Vorteil sind Grundkenntnisse in CRM- und ERP-Systemen wie Salesforce oder SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selcuk Sevinc (Tel +49 (0) 621 15093-19 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214353 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Unser Kunde mit Sitz in Mannheim ist spezialisiert auf die Digitalisierung von Gebäudetechnik mit dem Fokus der Kosten- und Energieeinsparung. Sie treiben die digitale Transformation der Immobilienwirtschaft deswegen so entscheidend und erfolgreich voran, weil ihr System die Energieeffizienz, das Hygieneniveau und gleichzeitig die Profitabilität einer Immobilie signifikant steigert. Dabei senken sie die CO2-Emission gravierend und tragen so maßgeblich zur Erreichung der Ziele des "Green Deals" der Immobilienwirtschaft bei Aufgaben Bearbeiten von 1st und 2nd Level Supportanfragen von firmeninternen Anwendern per Telefon, E-Mail und Chat Identifizierung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Cloud-Services (z.B. Microsoft 365, Azure AD, Atlassian, Intune) Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen für die Anwender Mitarbeit an internen Projekten Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Support-Prozessen und -Tools Management und Einrichtung der Client-Hardware Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Mobile Device Management (MDM) Kenntnisse in aktuellen Netzwerktechnologien wären von Vorteil Kenntnisse in Cloud-Services (Office 365, Azure AD, Atlassian) Anwendungserfahrung im Support für Windows und MacOS Clients Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien Wir bieten Sie erwartet eine inspirierende, dynamische, kollegiale und kreative Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Ein überdurchschnittliches Gehalt Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Individuelle Weiterbildung 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Betriebliche Krankenversorgung und betriebliche Altersvorsorge sowie Firmenfitness Eine Premiumausstattung und klimatisierte Büros Optional: Job-Ticket Kostenfreie Parkplätze, Getränke, Obst und gemeinsame Firmenevents Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Dich? Wenn ja… Bespreche Dich sehr gerne diskret zu Deinen Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Steuerfachangestellte (m/w/d) Referenz 12-216840 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Mannheim, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse einzubringen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das auf Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Umgang basiert. Bewerben Sie sich jetzt als Steuerfachangestellte (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Mandantenbuchhaltung Vorbereitung der Umsatzsteuerjahreserklärung Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Unterstützung von steuerlichen Betriebsprüfungen Prüfung von Steuerbescheiden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrungen in diesem Bereich und Umsatzsteuerkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Steuerfachangestellte (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cansu Ünal (Tel +49 (0) 621 15093-39 oder E-Mail accounting.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Ihre Aufgaben Wartung und Reparatur von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Identifikation und Behebung technischer Störungen, eigenständig oder im Team Durchführung regelmäßiger Inspektionen von HKLS-Anlagen Erstellung von Wartungsberichten und ordnungsgemäße Dokumentation technischer Daten Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur wünschenswert Selbstständiges Arbeiten und hohe Kundenorientierung PC-Kenntnisse bzgl. Dokumentation und Zeiterfassung Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug - auch für den Nachhauseweg Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Beruflich weiterkommen - das werden Sie bei unserem renommierten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv nicht! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant ( Mensch ) für SAP Security / SAP Berechtigungen erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Consultant , Senior Consultant bzw. Expert für SAP Security / SAP Berechtigungen auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote oder im Büro an einem der deutschlandweiten Standorte arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Security / SAP Berechtigungen mit der Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Entwurf, Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen SAP-Berechtigungskonzepten bei verschiedenen Kunden Planen und Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld z.B. von SAP Cloud Lösungen oder von on Premise SAP-Lösungen Planung und Durchführung von SAP-Security Audits sowie Implementierung von SoD-Regelwerken sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten (Segregation of Duties) Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Fragen zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen Leitung von SAP Workshops bei Kunden zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Security und / oder SAP-Berechtigungswesen aus einer Tätigkeit in der externen SAP Beratung Erfahrung in der Erarbeitung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken Gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS oder RUF XE sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. , je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Stadtmobil Rhein-Neckar ist der führende Carsharing-Anbieter in der Metropolregion. 1992 fing alles mit zwei Autos in Mannheim und Heidelberg an, heute bewegen wir mit über 800 Fahrzeugen mehr als 17.000 Kundinnen und Kunden. Carsharing ist Teil moderner Mobilität und leistet einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mensch und Umwelt. Zum nächstmöglichen Termin besetzen wir die Position eines Ihre Aufgaben Betreuung unserer spezifischen Carsharing-Software Definition von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen für die interne Verwaltungssoftware und die mobile Kunden-APP Prüfkontrollen durchführen Kommunikation mit IT-Dienstleistern, welche die Änderungen umsetzen Unterstützung bei der Administration einer Microsoft Azure und M365 Umgebung Systemintegration Hardware, Software und Netzwerke Support der hausinternen Anwender Ihr Profil Eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Informatik bzw. verwandter Studienfächer oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Kenntnissen. Als Quereinsteiger haben Sie einschlägige Berufserfahrungen in der IKT gemacht. Kenntnisse der Administration im Microsoft-Umfeld Erfahrung mit First-Level- und Second-Level-Support Gute kommunikative Fähigkeiten und Ausdauer im Umgang mit IT-Dienstleistern incl. Projekt-Management Bereitschaft sich in neue Themen wie z.B. unsere Carsharing-Software oder KI am Arbeitsplatz einzuarbeiten Sie übernehmen Verantwortung und lösen Aufgaben selbständig und effektiv. Themen oder Projekte über einen längeren Zeitraum nachzuverfolgen ist Ihnen nicht fremd. Sie arbeiten kreativ an Problemlösungen und meistern schwierige Situationen ruhig und effizient. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung aus. Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und freuen sich darauf, das Team zu unterstützten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Anspruchsvolle, vielseitige und spannende Aufgaben Ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team Duz-Kultur im Unternehmen Eine gut aufgestellte Firma in einem Wachstumsmarkt Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Option auf teilweise mobiles Arbeiten Zusatzleistungen (zu Weiterbildung und Fitnessförderung, ein Deutschlandticket, Rabatte auf Ihre privaten Carsharing-Fahrten) Hier Bewerben Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an bewerbung@stadtmobil.org . Jetzt bewerben Stadtmobil Rhein-Neckar AG M 1, 2 68161 Mannheim Www.rhein-neckar.stadtmobil.de
Einkaufsmanager (m/w/d) Referenz 12-222440 Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen in der deutschen Energiebranche und beschäftigt mehr als 6.000 Mitarbeiter. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und die Energiewende treibt das Unternehmen die Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen voran. Im Auftrag dieses zukunftsorientierten Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Mannheim Sie als Einkaufsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt im Rahmen von 45.000 Euro bis 50.000 Euro Gut erreichbarer Standort Wertschätzendes Miteinander Flexible Arbeitszeiten Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Operative Unterstützung im gesamten Beschaffungsprozess, einschließlich der Erstellung und Pflege von Bestellungen im ERP-System Überwachung und Steuerung der Auftragsabwicklung von der Bestellung über die Terminverfolgung bis zur Bearbeitung von Lieferabweichungen und Reklamationen Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten telefonisch und bei Bedarf auch in persönlichen Gesprächen Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Bedarfsermittlung und zur Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses Pflege von Lieferantenstammdaten und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -strategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise mit SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikationsstärke und Ausdrucksfähigkeit Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222440 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-211432 Seit mehr als 100 Jahren steht unser Kunde für eine schonende Verarbeitung von Rohstoffen und eine herausragende Qualität der Endprodukte in der Lebensmittel- und Getränkebranche . Als Vorreiter bei Produktinnovationen war es dem Unternehmen stets möglich, Trends zu setzen und sich mithilfe des nötigen Know-hows sowie Begeisterung und Zielstrebigkeit zu einem weltweit tätigen Konzern zu entwickeln. Dessen Portfolio reicht heute von natürlichen Aromen über Extrakte bis hin zu funktionalen Inhaltsstoffen. Um diese Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Produktionsstandort bei Mannheim Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 40.000 und 48.000 Euro brutto im Jahr Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Umfeld Ihre Aufgaben: Zentrale Erfassung von Kundenaufträgen Ansprechpartner für globale Kunden und den Vertriebsaußendienst Enge Zusammenarbeit mit internen logistischen Stellen Verfolgung von Kundenbestellungen bis zur Auslieferung beim Kunden Erstellung notwendiger Warenbegleitpapiere Koordination und Überwachung der Kundenauftragsterminierung Erstellung regelmäßiger Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenauftragsabwicklung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211432 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-210753 Sie suchen eine berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen als Junior Controller , in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein international tätiges Energieunternehmen mit Sitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Tarifvergütung im Rahmen von 45.000 Euro bis 55.000 Euro je nach Qualifikation Teamorientierte Atmosphäre sowie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Moderner Arbeitsplatz Geschäftsreisen zur Einarbeitung an anderen Standorten Ihre Aufgaben: Erstellung, Pflege und Überprüfung von Kostenstellenbudgets Weiterentwicklung, Durchführung und Koordinierung der Planungsprozesse in Zusammenarbeit mit den deutschlandweiten Business Units Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Monatliche Betriebsabrechnung der Produktionsmengen Weiterentwicklung der unternehmensinternen Controlling-Systeme Mitarbeit bei verschiedenen Controlling-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Einschlägige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Hohes Maß an Lernbereitschaft und Eigeninitiative Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Geschäftsreisen in der Einarbeitungsphase Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210753 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Die Fichtner IT Consulting ist das IT-Kompetenzzentrum der Fichtner-Gruppe. In einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden beraten und implementieren wir leistungsfähige IT-Lösungen für technische Netze, Anlagen und Infrastruktur. Unsere energiewirtschaftliche Branchenkenntnis und das Prozess-Knowhow verbinden wir mit aktueller Technologiekompetenz und unterstützen unsere Kunden mit innovativen und wirtschaftlichen Lösungen bei der Digitalisierung. Ihre Aufgaben Programmierung im ABAP/ABAP OO Analyse von bestehenden Umsetzungen und Kundenanforderungen Entwicklung von Konzeptionen und Umsetzungen*Technischer Ansprechpartner für unser Team und unsere Kunden Weiterentwicklung bestehender Lösungen Ihr Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Du besitzt Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache Erfahrung in User Interface Technologien ist ein Plus Erfahrung in der Softwarearchitektur ist wünschenswert Erste Vorkenntnisse in SAP (S/4, ECC, IS-U) durch Studium/Praktikum sind von Vorteil Du besitzt eine hohe Selbstmotivation Du bringst die Bereitschaft mit, Dich selbständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten Teamorientierung und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft * Deutsch (Niveau C1) * Englisch (Niveau B1) Unser Angebot Umfassende und sorgfältige Einarbeitung in die Tätigkeiten Breites und vielseitiges Aufgabenspektrum im Bereich der zukunftsorientierten Energiewirtschaft, der Prozessautomatisierung wie auch der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme Ein Team, das sich selbst Grundsätze wie ökologische Nachhaltigkeit, globale Verantwortung, soziale Gerechtigkeit vorgegeben hat und danach arbeitet Ein agiles Team, das mit seiner offenen, konstruktiven Zusammenarbeit, der gelebten Feedbackkultur und den kurzen Entscheidungswegen ein Maximum an Individualität und hohe Freiheitsgrade ermöglicht Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Regelungen zu mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gleitzeitmodell gehören für uns selbstverständlich dazu Ein solides Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielen zusätzlichen Leistungen wie z. B. umfangreiche Sozialleistungen, E-Bike-Leasing, Jobticket (ÖPNV), Firmenevents und betriebliche Gesundheitsförderung Verkehrsgünstige Lage mit Firmenparkplatz und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Hier Bewerben Sigrid Gattnar +49 711 89951400
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