SAP FICO Berater
Pertemps ERP - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit klarem Wachstumskurs sucht einen Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d) für eine neu geschaffene Position. Diese Rolle bietet anspruchsvolle Projekte, Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Standort: Home-Office Based – idealerweise jedoch 1x pro Woche im Büro in Mannheim Aufgaben Implementierung und Konfiguration im SAP FI/CO-Umfeld S/4HANA Conversion und Migrationsprojekte Troubleshooting & Customizing Enge Zusammenarbeit mit Kunden und aktive Beteiligung an Projekten Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse Erfahrung mit SAP FI und/oder CO (Zertifizierung von Vorteil) Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaft oder vergleichbar Benefits Senior-Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Flexibles Home-Office , gelegentliche Präsenz in Mannheim erwünscht Spannende Projekte und Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt unten oder senden Sie Ihren CV an brooke.evans@pertemps-erp(.)com.
Framework Developer (m/w/d)
APRIORI - business solutions AG - 68159, Mannheim, DE
Über uns Für ein etabliertes und zugleich zukunftsorientiertes Softwareunternehmen suchen wir aktuell Verstärkung eines Framework Developers (m/w/d). Der Fokus liegt auf der Gestaltung nachhaltiger Softwarearchitekturen für komplexe Geschäftsanwendungen. In einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit modernem Stack und flachen Hierarchien übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung zentraler Systemkomponenten – mit viel Raum für eigene Ideen und architektonisches Mitdenken. Aufgaben Konzeption und Weiterentwicklung technischer Basiskomponenten und Frameworks für interne Entwicklungsplattformen Mitarbeit an übergreifenden Services (z. B. Authentifizierung, Kommunikationsschnittstellen, Datenzugriff) Ausbau und Pflege wiederverwendbarer Module, die eine effiziente Applikationsentwicklung ermöglichen Technische Beratung interner Teams zu Architekturprinzipien und Framework-Nutzung Beteiligung an Design- und Architekturentscheidungen sowie kontinuierliche Qualitätssicherung Profil Universitätsabschluss in Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau (mindestens C1), Englisch von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Backend-Entwicklung, bevorzugt mit Java Sicherer Umgang mit Architekturmuster und Prinzipien nachhaltiger Softwaregestaltung Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und gutes technisches Urteilsvermögen Teamplayer mit klarer Kommunikation – schriftlich wie mündlich Wir bieten Technisch vielseitiges Umfeld mit modernem Stack Aktive Mitgestaltung bei Architekturentscheidungen und technologischem Fortschritt Engagiertes Entwicklerteam mit flachen Hierarchien Arbeitszeitmodelle mit hoher Flexibilität und Remote-Anteilen Persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld
Finanzprozess Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 68159, Mannheim, DE
Für ein international tätiges Technologieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Finanzprozess Consultant (m/w/d), der aus der Finanzabteilung heraus zusammen mit den SAP FI/CO Team die S/4HANA Transformation vorantreibt und hier die Prozessgestaltung in die Hand nimmt. Angebot des Unternehmens: Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge & Zusatzleistungen 35-Stunden-Woche mit Home-Office-Möglichkeiten (bis 60 %) Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit Gesundheitsförderung & JobRad Kollegiales Betriebsklima mit Events, Teamgeist & flachen Hierarchien Standort / Art Raum Mannheim / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Analyse, Optimierung und Standardisierung von Finanzprozessen Unterstützung bei der SAP S/4HANA-Transformation im Rechnungswesen Schnittstellenmanagement zwischen Finance, IT und anderen Fachbereichen Steuerung externer Dienstleister Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Accountant (m/w/d) und ein sehr gutes buchhalterisches Verständnis Erfahrung im SAP FI-Umfeld und in der Prozessberatung Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior Accountant (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 68159, Mannheim, DE
Buchhalter (m/w/d) in Mannheim gesucht! Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit modernster Produktionstechnologie und internationaler Ausrichtung. Mit einer starken Marktposition und innovativen Produkten setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität und Effizienz. Für den Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d), der das Team verstärkt und zur Optimierung der Finanzprozesse beiträgt. Warum bei unserem Kunden einsteigen? Das Unternehmen bietet eine stabile und zukunftssichere Perspektive in einem innovativen Industrieumfeld. Flache Hierarchien, moderne Arbeitsweisen und ein wertschätzendes Betriebsklima schaffen optimale Bedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB & IFRS Abstimmung von Konten sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Liquidität Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Zusammenarbeit mit Steuerberatern Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse und des ERP-Systems Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Excel Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Eigeninitiative Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervergünstigungen Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen steht Ihnen unser Ansprechpartner Michail Fuhrmann telefonisch unter 01703317640 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Associate Investment Banking / M&A (m/w/d)
Allert & Co. GmbH - 68165, Mannheim, DE
Einleitung Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du willst Dich weiterentwickeln und die Vorteile eines mittelständischen M&A-Beratungsunternehmens kennenlernen? Egal wo Du Dich gerade in Deiner beruflichen Karriere befindest, wir bieten Dir die passende Lösung und arbeiten gemeinsam mit Dir an Deiner Weiterentwicklung. Auch wenn up-or-out eine für Beratungsgesellschaften typische Sichtweise auf Karrierewege ist, schauen wir über diesen begrenzten Tellerrand hinaus und suchen individuelle Rahmenbedingungen. Aufgaben Aktive Mitarbeit an internationalen M&A-Transaktionen von der Transaktionsanbahnung bis hin zum Signing Eigenverantwortliche Erstellung von Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen nach unterschiedlichen Methoden Erstellung von Pitchbooks und dadurch maßgebliche Unterstützung bei der Akquise neuer Mandate Teilnahme an Kundengesprächen und direkter Austausch mit Mandanten und Entscheidungsträgern Verantwortliche Mitarbeit bei branchen- und unternehmensspezifischen Due-Diligence-Prüfungen im Zusammenhang mit Transaktionen Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Pflege von Mandatsbeziehungen Eigenverantwortliche Übernahme einzelner Projekte Qualifikation Du hast einen überdurchschnittlichen Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit den Schwerpunkten Corporate Finance, Rechnungslegung und/oder Finanzierung Du kannst idealerweise drei Jahre Berufserfahrung im Investment-Banking und Corporate-Finance-Bereich vorweisen Du hast eine hohe Arbeitsethik, Detailorientierung und eine Leidenschaft für Spitzenleistungen Du besitzt umfassende Kenntnisse im Bereich Buchführung, Bilanzierung und Finanzierung Du hast die Fähigkeit, Dich sowohl im Team als auch in selbstgesteuerten Situationen zu behaupten Du verfügst über sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Einen für die Branche sehr hohen Dealflow: Innerhalb der ersten drei Jahre wirst Du mindestens 10 erfolgreich abgeschlossene Transaktionen gesamtheitlich begleiten Die Möglichkeit, erste Führungsverantwortung zu übernehmen und früh Erfahrungen in der Mandatsakquise zu sammeln Ein individuell auf Dich abgestimmtes Fortbildungsprogramm mit internen Trainings sowie renommierten externen Weiterbildungsinstituten im In- und Ausland, um Dich fachlich und persönlich weiter auf höchstem Niveau auszubilden (u.a. EACVA, Trainings in London/UK) Die perspektivische Chance über eine Associate- in eine Director-Position aufzusteigen Masterstudiengangsförderung sowie für unser Geschäft notwendige Sprachkurse Die Chance, mit echtem "State-of-the-Art"-Equipment und nahezu allen international renommierten Datenbanken (Refinitiv/ Thomson Eikon, S&P Capital IQ, Mergermarket, Bureau van Dijk) zu arbeiten Ein kollegiales Umfeld, eine von Höflichkeit und Respekt geprägte Firmenkultur sowie eine nachhaltige und sinnstiftende Firmenphilosophie, bei der Du Werte und Arbeitsplätze bei unseren Mandanten sicherst Kostenlose Getränke, Obst und Snacks Regelmäßige Team- und Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Director Investment Banking / M&A (m/w/d)
Allert & Co. GmbH - 68165, Mannheim, DE
Einleitung Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du willst Dich weiterentwickeln und die Vorteile eines mittelständischen M&A-Beratungsunternehmens kennenlernen? Egal wo Du Dich gerade in Deiner beruflichen Karriere befindest, wir bieten Dir die passende Lösung und arbeiten gemeinsam mit Dir an Deiner Weiterentwicklung. Auch wenn up-or-out eine für Beratungsgesellschaften typische Sichtweise auf Karrierewege ist, schauen wir über diesen begrenzten Tellerrand hinaus und suchen individuelle Rahmenbedingungen. Aufgaben Eigenverantwortliche Akquisition von nationalen und internationalen M&A-Mandaten sowie Repräsentation von Allert & Co. nach außen Weitgehend selbstständige Steuerung ausgewählter Mandate sowie Führung des Transaktionsteams Ständige Interaktion mit unseren Mandanten und Transaktionspartnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektverlaufs Selbstständige Organisation und Durchführung von unterschiedlichen Due-Diligence-Prozessen Beteiligung an Verhandlungen und Marketingaktivitäten Ausbildung, Führung und Steuerung von Associates und Analysten Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Pflege von Kundenbeziehungen Verantwortliche Übernahme unternehmensbezogener Projekte Qualifikation Überdurchschnittlicher Abschluss eines wirtschaftswissen-schaftlichen/wirtschaftsnahen Studiums mit den Schwerpunkten Corporate Finance, Rechnungslegung und/oder Finanzierung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A bei einer M&A-Boutique, Investmentbank, Corporate-Finance-Beratung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Nachweisbare Erfolge und mehrjährige Erfahrung bei der eigenverantwortlichen Akquise und der Abwicklung von M&A-Verkaufsmandaten Positive verkäuferische Einstellung Tiefe Kenntnis in den Bereichen Financial Modelling, Finanzanalyse, Rechnungslegung sowie Unternehmensplanung Belastbare und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie zuvorkommendem Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft, herausragende analytische Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, gutes Commercial Judgement und Spaß an anspruchsvoller Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus Benefits Ein maßgeschneidertes fachliches und persönliches Entwicklungsprogramm auf höchstem Niveau (u.a. Trainings in London/UK und USA) Ein attraktives Gehaltspaket plus leistungsabhängige Vergütung Einen für die Branche bereits beispielhaften Dealflow als Basis für die weitere Geschäftsentwicklung Echtes "State-of-the-Art"-Equipment und nahezu alle international renommierten Datenbanken sowie ein leistungsstarkes, hervorragend ausgebildetes Team von Analysten und Associates als Rüstzeug für maximale Abschlussstärke Ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem, das sowohl Kern- als auch Unterstützungsprozesse auf Effektivität, Effizienz und Deinen Erfolg ausrichtet Du bist als Director entscheidender Treiber unserer nachhaltigen Firmenphilosophie und sicherst im Zuge Deiner Mandate Werte und Arbeitsplätze Einen Unternehmenssitz in einer boomenden Region mit Charme und Lebensqualität Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Campaign Manager (m/w/d) Digital Marketing für HR- & Recruitment Marketing (3.500 € bis 4.000 €)
PERREK GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Du brennst für Paid Media und Performance Marketing in all seinen Facetten und kannst dich für HR-Marketing, Employer Branding und Recruiting begeistern? Perfekt! Dann könnte der Job in unserem Team wunderbar zu dir passen. PERREK bietet Dir die Chance, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campaign Manager (w/m/d) im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting-Kampagnen durchzustarten. Dürfen wir uns kurz bei Dir vorstellen? PERREK ist (d)eine Agentur für datengetriebenes Arbeitgebermarketing und unterstützt namhafte Unternehmen dabei, eine zentrale Herausforderung zu lösen. Welche das ist?! Aus den Mannheimer Quadraten heraus unterstützen wir unsere Kunden im D-A-CH-Raum dabei, ihre Wunschmitarbeiter:Innen durch gezieltes Marketing besser zu erreichen. Übrigens: Unser aktuelles Kernteam kannst du an einer Hand abzählen. Das bietet dir den (großen) Vorteil, dass die Wege kurz sind - auch zur Geschäftsführung -, du nicht nur irgendeine Personalnummer bist und deine Ideen gehört werden. Unser Office befindet sich mitten in Mannheim mit optimaler Verkehrsanbindung, Restaurants, Supermärkte und Co. in wenigen Gehminuten, etc. Aufgaben Deine Aufgaben in der Rolle: Kampagnenmanagement: Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Google , Meta , LinkedIn , TikTok und Bing - stets mit einem Fokus auf die Bewerbergewinnung oder Steigerung der Arbeitgeberbekanntheit. Budgetsteuerung: Die verfügbaren Werbebudgets deiner Kampagnen (i.d.R. vierstellige Monats- oder Kampagnenbudgets) hast du stets im Blick und nutzt deine Skills dazu, das Maximum an Performance und Conversion für den Kunden herauszuholen. Datenanalyse & Performance-Tracking: Unseren Kunden helfen wir dabei, die passenden Kandidaten für ihr Team zu gewinnen. Um das möglichst zielgerichtet tun zu können, setzt du dich täglich mit Zahlen, Daten, Fakten auseinander und versuchst das Optimum herauszuholen. Ganz gleich ob aus Studien und Befragungen, Web-Analytics-Tools, dem Conversion Tracking deiner eingesetzten Ads-Plattformen oder einem Funnel-Tool - die Arbeit mit Daten sollte für dich als Media Buyer (m/w/d) selbstverständlich sein. Vertriebsunterstützung: Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du deine Kollegen zudem bei der Neukundengewinnung und beim Ausbau und der Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen. Keine Sorge - du bewirbst dich NICHT auf einen Job im Vertrieb, hilfst dem Team aber durch z.B. die Entwicklung individueller & zielgruppenspezifischer Kampagnen- und Vermarktungsansätze, maßgeschneiderte Budgetempfehlung oder ganz einfach bei der Erstellung von Vertriebspräsentationen oder Potenzialanalysen (für bestehende Kunden). Qualifikation Das bringst Du mit: Berufserfahrung: Wir suchen ein neues Teammitglied mit circa 1-3 Jahren praktischer Erfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite im Digital Marketing oder Social Recruiting. Alternativ kann es aber auch passen, wenn du circa 1-3 Jahre Erfahrung aus dem Personalmarketing- und Employer Branding-Umfeld mitbringst und nun im Digital Marketing Gas geben möchtest. Ausbildungshintergrund: Hilfreich wäre es, wenn du ein abgeschlossenes Studium mit kommunikations-, wirtschaftswissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund (z.B. Marketing, Soziologie, Politik oder BWL) oder eine verwandte Berufsausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation mitbringst. Hard Skills: Du beherrschst die gängigen Kampagnen- und Businessmanager der Werbeplattformen (z.B. Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.), kannst dort die wirklich relevanten Kennzahlen erheben, interpretieren und findest die richtigen Stellschrauben, diese zu optimieren. Du bist zudem fit in der Nutzung von Webanalyse-Tools wie bspw. Google Analytics (GA4) oder Matomo und den Tracking-Tools der gängigen Werbeplattformen wie Google Ads oder Meta. Liebe zum Detail, analytische Skills aber auch ein Schuss Kreativität runden dein Profil ab. Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 26 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Monatlicher Essenszuschuss Mobilitätszuschuss (von ÖPNV bis Jobrad/Fahrradleasing ist alles denkbar) Kostenfreies Mental Health Angebot Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald kennenzulernen.
Werkstudent /-in oder Praktikant /-in für den Bereich Online Marketing (w/m/d)
HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe ) - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution". Aufgaben Zur Unterstützung im Online Markteing freuen wir uns über deine Mitarbeit. Du bist bei uns richtig, wenn: Du gerne das Online Marketing kennen lernen möchtest und erste Erfahrung in diesem Bereich hast Bei der Erstellung und Steuerung von Geo-Targeting Kampagnien sowie von Youtube- und Video-Kampagnien mitarbeiten möchtest An der Entwicklung und Umsetzung unserer SEO / SEA Strategie mitwirkst Du "digital affin" bist und Dir das Arbeiten mit modernen Software Tools leicht fällt oder du erste Erfahrung mit ChatGPT hast Wenn Du für Deine Abschlussarbeit [Bachelorarbeit, Masterarbeit, Diplomarbeit] nach Ideen und Inspirationen suchst, kannst Du auch gerne mit uns sprechen Qualifikation Was Du als Werkstudent oder Praktikat mitbringen solltest: Sicherheit in deutscher Rechtschreibung mit muttersprachlichen Kenntnissen Erste Kenntnisse im Online und Social Media Marketing Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Analytics, Search Console Unbedingt erste Wordpress oder Typo3 Kenntnisse Erfahrungen mit ChatGPT sind vorteilhaft Über eine digitale Affinität sowie Vertriebsaffinität freuen wir uns Benefits Was Du erwarten darfst: ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld individuelle Betreuung mit guten beruflichen Perspektiven einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz entsprechende Bezahlung ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und Mitarbeiterparkplätzen kostenfreie Getränke, ausgestattete Küche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Altenpfleger (m/w/d)
von Caprivi GmbH Stuttgart - 68159, Mannheim, DE
Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: - 6.000 € Treueprämie. - Verdienst ab 4.800 € brutto pro Monat. - + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Unbefristete Anstellung. - Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung. - Einsatzzulage. Außerdem erhalten Sie: - Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten. - Persönliche Ansprechpartner für alle Belange. - Auf Wunsch die Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet: - Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege. - Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards. - Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen. - Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: - Sie im Team willkommen zu heißen. - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d). - Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung. - Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich. Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
(Senior) Projektleiter Hochbau (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 68199, Mannheim, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Profi im schlüsselfertigen Hochbau (Gewerbe- und Industriebau) und besitzt seit über vier Jahrzehnten eine Spitzenstellung in seiner Branche. Das mittelständisch geprägte Unternehmen mit umfangreichem Leistungsspektrum profitiert von der Zugehörigkeit zu einem namhaften, global agierenden Baukonzern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen, kundenorientierten und vertriebsaffinen Projektleiter (m/w/d) für den Standort Mannheim. Aufgaben Technische und kaufmännische Gesamtabwicklung der Projekte von der Erstellung und Ausarbeitung der Angebote einschließlich Kalkulation über die Auftragsbearbeitung und Überwachung aller Bauphasen bis hin zur erfolgreichen Schlussabnahme und Realisierung der erwarteten Projektergebnisse Neukundenakquise sowie Betreuung und technische Beratung der Bestandskunden Übergeordnete Auftragsabwicklung durch Führung des Fachbauleiters bzw. Bauleitenden Obermonteurs Verantwortung für eine optimale Marktausschöpfung in der Vertriebsregion Vertriebliche und wirtschaftliche Entwicklung der Geschäftseinheit in enger Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und Geschäftsführer Profil Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur / Ausbildung als Bautechniker oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Mehrjährige Expertise als Projektleiter/in oder Bauleiter/in im Gewerbebau / Industriebau mit direktem Kundenkontakt Sicheres Auftreten, souveräne Kommunikation, Verhandlungsgeschick, hohe Kundenorientierung und Lust auf Vertrieb (Aufnahme von Kundenanfragen und technische Beratung) Engagierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an Teamarbeit Kenntnisse in AVA-Software und MS Office Vorteile Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem autonom geführten Mittelständler bei gleichzeitig solider Rückendeckung eines weltweit erfolgreichen Großunternehmens Selbständiger Ausbau des eigenen Vertriebsgebiets mit einem hohen Maß an Verantwortung, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum "Miteinander" anstatt "Gegeneinander" im kompetenten, engagierten und sehr motivierten Team Tolle Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe in einer krisensicheren Nische Attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagen und umfangreichen Zusatzleistungen Referenz-Nr. APL/125499
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