IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Du bist ein Organisationstalent und besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis? Du willst Deine Eigenverantwortung und Dein Fachwissen im Energiemanagement einbringen und erweitern? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Unser namhafter Kunde im Großraum Mannheim sucht einen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) . Deine Aufgaben Netzwerküberwachung, Fehleranalyse und -behebung sowie Auswertung von LOG-Daten auf Third-Level-Basis Fokus auf die Weiterentwicklung der Netzwerksicherheit, insbesondere 802.1x Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten Ticketbearbeitung im Netzwerkmanagement Verantwortung für den Ausbau, die Wartung und das Management der LAN/WLAN-Infrastruktur Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Erfahrung in der Konfiguration und Überwachung von Netzwerken Fundierte Linux-Kenntnisse/Windows-Kenntnisse Logisch-analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Gehaltsmodelle Ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents, auch für Familienmitglieder und Freunde ... und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Personalreferent (m/w/d) im Raum Mannheim . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen Zeiterfassung Onboarding von neuen Mitarbeitern Betreuung des gesamten Employee Life Cycles Pflege der Personalakten Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Sehr guter Umgang mit MS-Office DATEV- Kenntnisse von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht Gute Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 68161, Mannheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service
DIS AG - 68199, Mannheim, DE
Du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß daran, anderen zu helfen? Dann komm in unser Team und unterstütze uns als Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service ! Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der du als Ansprechpartner für unsere Kunden fungierst und zur Lösung ihrer Anliegen beiträgst. Wir suchen nach motivierten, serviceorientierten Persönlichkeiten, die Teil unseres Teams im Raum Mannheim werden möchten. Ihre Aufgaben Bearbeitung eingehender Anfragen unserer Kunden Erfassung und Pflege von Kunden- und Auftragsdaten in unserem CRM-System Schnelle und effiziente Lösung von Problemen und Beschwerden Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb und Logistik zur Abstimmung und Lösung von Kundenanliegen Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Freundliches und professionelles Auftreten, auch in herausfordernden Situationen Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Benefits Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenmanagement
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Suchen Sie nach spannenden beruflichen Herausforderungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Möchten Sie Ihre Expertise als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in einem anspruchsvollen Umfeld unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei der DIS AG genau richtig! Wir suchen für einen unserer langjährigen Kunden in Mannheim einen engagierten und erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, senden Sie uns gerne Ihren aktuellen Lebenslauf zu. Wir kümmern uns um den Rest! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Durchführung des Mahnwesens und Unterstützung beim Inkasso Erstellen von Rechnungen und Überprüfen von Gutschriften Erstellung von Berichten und Statistiken Bearbeitung und Verwaltung offener Forderungen Klärung von Zahlungsdifferenzen Überwachung des Zahlungseingangs Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie MS Office Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Benefits Eine Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team Attraktive Vergütung von bis zu 50.000 € sowie zusätzliche betriebliche Leistungen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit verschiedenen -Karrierepfaden Option auf Übernahme in eine unbefristete Festanstellung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales
pluss Personalmanangement GmbH - 68161, Mannheim, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Mannheim im Bereich Bildung und Soziales suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern Deine Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung ? Perfekte Grundlage! Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10611" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP QM Senior Berater (Mensch) für TOP SAP-Beratung
Leuchtmehr GmbH - 68159, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit verschiedenen Standorten deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP QM Senior Berater oder SAP QM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP QM Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP QM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen im Home Office arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP QM Senior Consultant, SAP QM Senior Berater oder SAP QM Manager ( Mensch ) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP QM-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP QM Beratung oder SAP QM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP QM Customizing-Kenntnisse SAP S/4HANA-Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Fundiertes Prozesswissen im Bereich Qualitätsmanagement, Qualitätsplanung, Qualitätssicherung, Qualitätsmeldungen, Qualitätszertifikate, Prüfmerkmale bzw. Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Praxiserprobtes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP, MM oder WM; SAP S/4HANA oder SAP QM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach SAP-Beratungserfahrung Regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Ihre SAP-Karriereberaterin für Baden-Württemberg Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Für unseren namhaften Kunden in Mannheim suchen wir einen motivierten IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) , der die bestehende IT-Infrastruktur betreut und aktiv zur Stabilität und Sicherheit des Netzwerks beiträgt. Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Administration von Netzwerkkomponenten Betreuung und Überwachung der IT-Sicherheitslösungen Konfiguration und Wartung von Firewalls, Switches und Routern Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Stabilität des Netzwerks Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Erfahrung in der Administration von Netzwerken (LAN, WAN, WLAN) Kenntnisse in den Bereichen VPN, VLAN, Routing und Switching Praxis im Umgang mit Firewalls und Netzwerksicherheitskonzepten Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unser Kunde bietet Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Gehalt und Sozialleistungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld in Mannheim Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
AI Lead Engineer (m/w/d)
auteega Gmbh - 68163, Mannheim, DE
Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet. Für den Standort in Mannheim/Remote sucht unser Kunde im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten: AI Lead Engineer (m/w/d) Job-ID: CF-00006660 Ort: Mannheim / Remote Remotemöglichkeit / Home-Office: 60% Hauptaufgaben: Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen mit Retrieval-Augmented Generation (RAG) und Large Language Models (LLMs) Auswahl geeigneter Modellarchitekturen sowie Durchführung von Training, Evaluation und Optimierung Aufbau von Datenpipelines zur Aufbereitung, Extraktion, Transformation und Integration von Daten Optimierung von Schnittstellen zwischen Datenquellen und Deep-Learning-Modellen Einsatz von Vektordatenbanken zur Bereitstellung aktueller und kundenindividueller Informationen Entwicklung effizienter Retrieval-Mechanismen für marktführende Produkte Konzeption von Algorithmen zur Dokumentenerkennung und -kategorisierung durch LLMs Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Technik- und Fachspezialisten Ihre fachlichen Voraussetzungen: Praktische Erfahrungen mit Vektordatenbanken und Deep-Learning-Modellen, insbesondere LLMs und RAG, im praktischen Einsatz Tiefe Kenntnisse in Datenaufbereitung und -verarbeitung aus verschiedenen Quellen (APIs, Datenbanken, Dokumente) für KI-Workflows oder Machine-Learning-Pipelines Sehr gute Programmierkenntnisse in Python Verständnis für relationale und NoSQL-Datenbanken wie Postgres und MongoDB sowie Suchtechnologien (z. B. Elasticsearch) Erfahrung mit skalierbaren Systemen und unstrukturierter Datenverarbeitung (z. B. NLP, Text Mining) Erfahrungen mit MLOps/DevOps-Tools (z. B. Docker, Kubernetes, CI/CD) sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Teamfähigkeit Kreativität & Interesse an neuen Technologien Abstraktes Denkvermögen und analytische Fähigkeiten Unser Mandant bietet: Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem engagierten und sympathischen Team Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen
Abteilungsleitung Young Fashion (m/w/d)
PERRCON job network - 68165, Mannheim, DE
Über uns PERRCON - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Wir suchen für einen renommierten, inhabergeführten Modehandel eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Young Fashion. In einer Führungsposition im Retail eine super Work Life Balance, exzellente Arbeitsbedingungen und ausgesprochene Wertschätzung durch den Arbeitgeber genießen - klingt zu schön um war zu sein? Weit gefehlt, hier bekommst du all das! Dazu eine spannende Aufgabe: im Haupthaus mischst du in dieser Führungsposition entscheidend mit, arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen und bist nah an der Unternehmensleitung. Selten kommt das alles zusammen! Standort: Großraum Mannheim. Deine Aufgaben Mitarbeiterführung Coaching des Teams auf der Fläche Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Mitarbeit im Verkauf Stammkundenbetreuung Dein Profil Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (mit ersten Führungserfahrungen) Idealerweise Sortimentserfahrung Erfahrung im Umgang mit EDV / WAWI Human Skills Selbstbewusstes, sicheres Auftreten Bereit Verantwortung zu übernehmen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert) Führungspersönlichkeit Sicher im Umgang mit Zahlen Ausgeprägte Kundenorientierung Vorbild im Verkauf Teamorientiert Durchsetzungsstark Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Deine Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen Flache Hierarchien 6 Wochen Urlaub, 13,1 Monatsgehälter, Bonus Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung Regelmäßige Gehaltserhöhung orientiert an Tarifverträgen 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiräume zur Mitgestaltung Modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten etc. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946 Zum Job: https://jobs.perrcon.de/stellenanzeigen/5288_abteilungsleitung-young-fashion.html
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