Einleitung Amacuro ist ein aufstrebender Anbieter für Homecare-Versorgung mit Hauptsitz in Hamburg und Heilbronn. Wir kombinieren die langjährigen Erfahrungen unserer kompetenten Mitarbeiter:innen mit frischen Ideen und entwickeln täglich neue Lösungsansätze für die Herausforderung unseres Gesundheitswesens. Wir verstehen uns als Partner für chronisch kranke Patient:innen und versorgen diese ganzheitlich und individuell. Unser Ziel ist es, zu jeder Zeit die bestmögliche Versorgungsqualität für alle Patient:innen zu gewährleisten und dabei die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu achten. Für unser Gebiet in Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n leistungsorientierte/n und erfahrene/n Mitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) , der/die unser wachsendes Unternehmen im Großraum Mannheim/Heidelberg unterstützt. Aufgaben Verantwortliche Beratung, Anleitung und Versorgung von Patienten und Angehörigen während und nach der Überleitung aus der Klinik in die Häuslichkeit und den ambulanten Bereich Versorgung von Patienten gemäß ärztlicher Verordnung mit den Schwerpunkten Stoma, Kontinenz, Wunde, Tracheotomie, enteraler & parenteraler Ernährung Selbstständige und eigenverantwortliche Kundenbetreuung Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Netzwerken, sowie Vertiefung bestehender Kundenkontakte Sicherstellung einer Rufbereitschaft Qualifikation Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger: in / Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation: Pflegeexperte Stoma, Wundexperte (wünschenswert aber keine Voraussetzung) Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Patienten Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Teamgeist, hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeiten in einem dynamischen wachsenden Homecare Unternehmen. Ein abwechslungsreiches und selbstbestimmtes Tätigkeitsfeld mit guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen werden flache Hierarchien gelebt, was zu kurzen Entscheidungswegen führt und offene Kommunikation fördert. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sind für uns eine Selbstverständlichkeit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zudem bieten wir weitere Benefits wie Fitness-Studio, Teamevents usw. Einen attraktiven Arbeitsplatz in der systemrelevanten Gesundheitsbranche Ein junges, herzliches Team Offene und kurze Kommunikationswege Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung, iPad und iPhone Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Neue Wege der Digitalisierung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Handelsunternehmen mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, das durch seine Innovationskraft und seine starke Kundenorientierung seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert. Zur Verstärkung des internen SAP-Kompetenzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit tiefgreifender Expertise im Bereich ERP und Warenwirtschaft. Aufgabengebiet Sie begleiten die unternehmensweite Umstellung auf eine moderne ERP-Plattform auf Basis von SAP S/4HANA und übernehmen dabei eine zentrale Rolle bei der Abbildung von Logistik- und Beschaffungsprozessen. Im direkten Austausch mit den Fachabteilungen identifizieren Sie Anforderungen, übersetzen diese in passgenaue SAP-Lösungen und gestalten aktiv zukunftsfähige Systemlandschaften mit. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team wirken Sie an der Weiterentwicklung des SAP-Template mit und bringen Ihre Ideen in die kontinuierliche Prozessoptimierung ein. Sie koordinieren externe Dienstleister, prüfen die Umsetzungsergebnisse und stellen durch Testings, Schulungen und Go-Live-Support eine reibungslose Einführung neuer Funktionen sicher. Als Ansprechpartner:in für Anwender:innen stehen Sie im laufenden Betrieb beratend zur Seite und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Anwendungslandschaft im Bereich Supply Chain Management. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder informationstechnologischem Schwerpunkt - oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierter ERP-Erfahrung. Praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise mit Kenntnissen in S/4HANA sowie im Modul MM oder angrenzenden Bereichen. Erste Projektverantwortung oder Mitwirkung an ERP-Einführungsprojekten - idealerweise im Retail- oder Großhandelsumfeld. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und lösungsorientiert zu bearbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Ein krisensicheres Umfeld in einem etablierten Unternehmen mit Innovationsgeist und Teamkultur. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes hybrides Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ein Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung, attraktiven Sozialleistungen sowie vielfältigen Mitarbeiterrabatten. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Ein respektvolles Miteinander in einem professionellen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6809515 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes, innovativ ausgerichtetes Unternehmen mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und zukunftssichere Systemlandschaften bietet unser Mandant seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum. Aufgabengebiet Sie begleiten die technische Weiterentwicklung interner SAP-Finanzsysteme auf Basis von ABAP, insbesondere im Rahmen eines konzernweiten ERP-Transformationsprojekts. In enger Zusammenarbeit mit den Business-Analysten übernehmen Sie die technische Umsetzung von Anforderungen, vom Design bis zum Rollout. Sie wirken aktiv an Prozessoptimierungen mit und bringen Ihre Expertise sowohl in klassischen FI/CO-Bereichen als auch bei der Integration angrenzender Module ein. Ihr Aufgabenspektrum reicht von der Durchführung technischer Analysen bis zur Anpassung und Entwicklung mittels Customizing und Programmierung. Im Kontext der Umstellung auf SAP S/4HANA halten Sie Ihr Know-how kontinuierlich aktuell und tragen zur Etablierung zukunftsfähiger Entwicklungsstandards bei. Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt. Ihre berufliche Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung, insbesondere im Umfeld von Finanz- und Controllingprozessen, bringen Sie gezielt in anspruchsvolle Projekte ein. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie SD oder MM sowie in der Anbindung externer Systeme via Webservices oder EDI. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und konzeptionelle Stärke zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch und schätzen die Arbeit im Team. Vergütungspaket Ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sowie ein überdurchschnittliches Urlaubskontingent. Zahlreiche Benefits wie z. B. eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge, zusätzliche Sonderurlaubstage, Corporate-Benefits-Programme und familienfreundliche Angebote vor Ort. Ein modernes Arbeitsumfeld an einem zentral gelegenen Standort mit hervorragender Infrastruktur, kostenlosen Parkmöglichkeiten und betriebseigener Gastronomie. Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie Team-Events zur Förderung des internen Netzwerks. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6809501 Beraterkontakt +49 162 134 2456
für unseren Standort in Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie leiten in Ihrer Führungsrolle fachlich und disziplinarisch eine Gruppe von 13 Mitarbeitenden; dazu gehören u. a. die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, die Ressourcenplanung, Organisation und Strukturierung der Aufgaben sowie das Setzen und Nachhalten von Zielen Sie steuern die Arbeitsabläufe in den drei Bereichen Run (Störfallmanagement, Regressionstests und IT Governance), Betriebsprozesse (in der Gruppe der verantworteten Operationsprozesse) und Change im Rahmen von Projekten und entwickeln diese weiter Sie betreuen die Prozesse inklusive Weiterentwicklung und Sicherstellung der Regulatorik-Fit Sie entwickeln die Gruppe strategisch weiter, z. B. durch Prozessoptimierung, Methoden- und Prozesskompetenz und Rollenkompetenz Sie unterstützen in der Operationalisierung von Unternehmenszielen und -strategien Ihr Profil: Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder ein vergleichbares Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung sammeln oder verfügen über das entsprechende Potenzial und haben Freude daran, Menschen in einem Team zu führen wie auch weiterzuentwickeln Sie sind engagiert und zeichnen sich durch Selbstreflexion sowie Flexibilität aus Sie sind offen, hilfsbereit sowie kunden- und serviceorientiert, sodass Sie jederzeit zielgruppenorientiert agieren Sie besitzen die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und diese zu lösen, treffen gerne Entscheidungen und erreichen erfolgreich Ihre Ziele Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lena Knoll, Tel. 0621 - 454 45501 Email: lena.knoll@sparkassenversicherung.de
für unseren Standort in Mannheim (befristet bis zum 30.06.2027) Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie beraten unsere Kundschaft und Vertriebspartner:innen telefonisch und persönlich zu Vertrags- und anderen Fachfragen in den Sparten HUS, Kraftfahrt und Leben Sie sprechen unsere Kundschaft aktiv auf Versicherungslücken und neue Produkte an und stellen die Aktualität der Kundendaten sicher Sie erledigen Rückrufe im Zusammenhang mit gegebenen Serviceversprechen Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung unseres Kundenservice mit und bringen Ihre Ideen bei der Umsetzung unserer Servicestrategie ein Sie haben die Chance, perspektivisch spannende und abwechslungsreiche Sonderaufgaben zu übernehmen Sie bearbeiten eigenverantwortlich, abschließend und spartenübergreifend Ihnen zugewiesene Geschäftsvorfälle - bei Lastspitzen auch Vorgänge der Kundenkorrespondenz Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann-/frau (m/w/d) für Versicherung und Finanzen. Sie verfügen über gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen der einzelnen Vertragssparten. Sie sind engagiert, motiviert, stark serviceorientiert und besitzen die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden stets im Fokus zu behalten Sie zeichnen sich durch Offenheit und Kommunikationsstärke aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Sie arbeiten gern im Team und tragen durch Ihre konstruktive Art zu einem positiven Miteinander bei Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lena Knoll, Tel. 0621 - 454 45501 Email: lena.knoll@sparkassenversicherung.de
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Generalagentur SV Team Ritter und Walter suchen wir ab sofort einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst mit flexiblem Arbeitszeitmodell für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Mannheim-Wallstadt. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der SV SparkassenVersicherung mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur SV Team Ritter und Walter Wallstadter Str. 22 - 68259 Mannheim sv.de/arno.ritter Ansprechpartner Dennis Kiefer Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0170 3303274 sv.de/ratings
Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Kundenservice einzubringen und weiterzuentwickeln? Suchen Sie eine neue, spannende berufliche Herausforderung? Unser angesehener Kunde in Mannheim bietet Ihnen im Rahmen einer direkten Personalvermittlung diese hervorragende Möglichkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Vollzeitposition als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Zuständig für die Wartung und Effizienz der Telematikinfrastruktur-Anwendungen Entwicklung und Implementierung von Infrastruktur- und Anwendungsprojekten in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Überwachung der Systeme, Durchführung von Fehleranalysen sowie Installation und Überprüfung neuer Softwareversionen Umsetzung von Änderungen und Bearbeitung von Serviceanfragen, Behebung von Anwendungsproblemen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Applikationsmanagement Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Prozessorientiertes Denken und gutes technisches Verständnis Benefits Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
am Standort Mannheim Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. Was macht das Studium bei der SV aus? Du bist bei uns vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by doing" wirst du in alle Facetten unseres Vertriebs eingeführt. Dabei durchläufst du deine Praxisphasen in Heimatnähe und nimmst zentral an den Theoriephasen an der DHBW Mannheim teil. Während des gesamten Studiums wirst du in einem unternehmensinternen Mentorenprogramm durch Vertriebsführungskräfte begleitet. Auch deine Ausbildungsleitung ist jederzeit für dich da. Wie läuft das Studium bei der SV ab? Während der ersten Praxisphase lernst du zunächst einige Fachabteilungen kennen, z.B. die Abteilung, in der Haftpflicht- oder Kfz-Schäden bearbeitet werden. Oder du bist in der Abteilung Risikoprüfung eingesetzt. Ab der 2. Praxisphase des Studiums lernst du alle Facetten unseres Vertriebs kennen. Du kannst deine Praxisphasen in Heimatnähe durchlaufen. Das solltest du mitbringen: Interesse an den vielfältigen Aufgaben der Finanzdienstleistungsbranche Die Motivation, das Beste aus dir rauszuholen Die Freude, sowohl im Team, als auch selbständig zu arbeiten Du bist ein kommunikativer Mensch, der Spaß am Umgang mit anderen Menschen hat Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Übernahme der Studiengebühren • vermögenswirksame Leistungen • Zuschuss zu den Lehrmaterialien • Fahrtkostenzuschuss • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. zur Erstellung der Bachelorarbeit Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Studierenden und Ausbildenden • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung studienbegleitendes Seminarprogramm & innerbetrieblicher Unterricht • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz moderne Technikausstattung • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartnerin im Ausbildungsbereich: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 sv.de/ratings
Wir suchen für unseren namhaften Kunden der Immobilienbranche im Raum Mannheim , einen motivierten IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen! Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung im IT-Servicemanagement, um die Qualität zu steigern, einschließlich eigenverantwortlicher technischer Dokumentation Unterstützung bei der Beratung, Konzeption und Implementierung moderner und hochverfügbarer IP-Netzwerke Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit und reibungsloser Abläufe, einschließlich der Behebung von Störungen gemäß internen Service Levels Verantwortung für das Security-Management, einschließlich Firewall mit VPN, Proxy, Intrusion Prevention und WAF, mit Fokus auf der Problembehebung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation Nachweisliche Berufserfahrung in der Administration unternehmensweiter Firewalls und im Bereich IT-Security, idealerweise auf Basis von Sophos Praktische Erfahrung in der Verwaltung von E-Mails und End Point Security-Lösungen unter Verwendung von GDATA und Barracuda Mail-Security Umfangreiche Kenntnisse über die Funktionsweise von Webanwendungen, Webservern, IT-Systemplattformen sowie IT-Systemarchitekturen Erfahrung in der Konfiguration und Erweiterung der Netzwerkstruktur, einschließlich Switches, Routern, WLAN und VPN Ihre Benefits 30 Tage Urlaub pro Jahr Flache Organisationsstrukturen Corporate Benefits Teilnahme an regelmäßigen Unternehmensevents Betriebliche Altersversorgung Option für mobiles Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Du bist interessiert an der Stelle als Copywriter (m/w/d) in Vollzeit bei bedrop - FLBE Health GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr. Genau das wollen wir mit Bedrop ändern! Aus alt mach neu - wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und die Gesundheit unterstützen. Unsere Mission: Wir von bedrop wollen die Kraft der Bienenprodukte wieder zurück ins Bewusstsein der Menschen bringen. Für diese Mission benötigen wir Unterstützung! Tätigkeiten Der Fokus liegt auf Native Advertorials Du unterstützt das Marketing-Team bei der Content-Produktion: Erstellung von ausführlichen Wissensartikeln, die unseren Kunden als Einstiegshilfe und zu Weiterbildungszwecken zur Verfügung stehen sollen und gleichzeitig nach Prinzipien der Suchmaschinenoptimierung erstellt sind. Texten von short copy für die Website und Anzeigen Schnittstelle und Zusammenarbeit für/mit Marketing, Design und anderen Stakeholdern, um innovative und ansprechende Inhalte zu entwickeln, die das Engagement steigern und die Markenbekanntheit fördern kreatives Schreiben für die Beauty - & Gesundheitsbranche Flexibilität im Schreibstil & Personality für verschiedene Kommunikationskanäle auf Basis der CI Mitverantwortung der Kommunikationsstrategie Anforderungen Berufserfahrung in der Texterstellung und im redaktionellen Arbeiten Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überdurchschnittlich gute deutsche Rechtschreibung & Grammatik Kreativität und ein ausgezeichnetes Gespür für Sprache, Stil und Tonfall, um Inhalte zu entwickeln, die unsere Markenwerte authentisch und überzeugend repräsentieren Ein kreativer Schreiber mit Liebe zum Detail und Liebe zum Wort Du fühlst Dich in der digitalen Welt wohl und verstehst den Unterschied zwischen dem Schreiben für einen Blog, ein eBook oder Social Media Erfahrung in der Anwendung von künstlicher Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen im Bereich der Sprachoptimierung von Vorteil Leidenschaft für digitale Innovationen und Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich Content-Marketing Team Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up Kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Faire Vergütung Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich) Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams Einstellung ab Januar 2026 Bewerbungsprozess Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen Die Bienenprodukte sind wahre Allrounder in unserem Alltag und so gehören sie in jede Hausapotheke. Bereits im alten Ägypten und der Antike legten die Menschen einen großen Wert auf die Kraft der Bienenprodukte wie Propolis, Gelée Royale, Bienengift und Honig. Ein Umdenken der Menschen ist immer mehr verbreitet und so wollen wir das Altbekannte in die heutige Zeit integrieren. Statt synthetisch hergestellten Produkte greifen sie vermehrt auf Naturprodukte aus der Naturheilkunde zurück. Ob zur Stärkung des Wohlbefindens oder zur Hautpflege, die Bienenprodukte können bei vielen Bedürfnissen helfen und unterstützen. Wir greifen auf reine Bienenprodukte ohne jegliche Zusatzstoffe zurück. 100% reine Bienenprodukte mit der besten Qualität. Hierbei spielt die Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit für uns eine große und wichtige Rolle. Wir setzen auf nachhaltige Gläser und versenden ausschließlich mit recyclebaren Materialien. Ein Naturprodukt darf im Konsum der Natur keinen Schaden zufügen. Das Bienenwohl und Erhalt der Bienen sind für uns ein sehr wichtiges Thema. Wir setzen uns für den Bienenerhalt ein. Durch unsere Bio Zertifizierung dürfen wir bei der Ernte unserer Bienenprodukte keine Biene ausbeuten geschweige denn töten. Doch da ist nicht alles: Wusstest du, dass die Hälfte der Wildbienenarten in Deutschland gefährdet sind? Wir möchten Teil der Lösung sein. Deswegen haben wir dieses Jahr unser Naturschutzprojekt gestartet. In Form einer 5.000qm großen Blühwiese unterstützen wir nicht nur Bienen, sondern alle Lebewesen mit einem nachhaltigen Lebensraum, sichern die Artenvielfalt & steigern die regionale Biodiversität.
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