Bauleiter HKLS Großraum Mannheim (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 68159, Mannheim, DE
renommiertes GU | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 65.000 € - 72.000 € | Großprojekte | Großraum Mannheim | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | Firmenwagen mit Privatnutzung Gebiet: Mannheim Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein international tätiges Generalunternehmen mit rund 8.200 Mitarbeitern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter HKLS (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Mannheim. Das innovative Bauunternehmen setzt starken Fokus auf lösungsorientierte und ganzheitliche Planungskonzepte. Hochmoderne Technik und Digitalisierung treiben den Erfolg des zukunftsfähigen Unternehmens. Dabei priorisiert es stets seine Verantwortung für Nachhaltigkeit und setzt auf lösungsorientiertes Denken und Handeln. Innovation und exzellente Funktionalität sind die Stärken des Familienunternehmens, Menschlichkeit und Verantwortung verkörpern seine Werte. Das Generalunternehmen mit einem Umsatz von über 5 Mrd. Euro realisiert schnell und zuverlässig schlüsselfertige Bauprojekte im Bereich des Hoch- und Tiefbau. Mit ihrem Schwerpunkt in der TGA setzen sie international innovative Projekte um und übernehmen dabei Design, Bau und auch Serviceleistungen während des Betriebs. Durch die Verknüpfung von Bau- und Diensteistungskomponenten glänzt das Unternehmen mit seinen Erfolgen und sticht als Marktführer hervor. Mit 83 Standorten in Deutschland überzeugt das Unternehmen mit seiner Erfahrung aus zehntausenden Großprojekten. Als Bauleiter HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Koordination und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten der Gewerke HKLS, sowie der Objektüberwachung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Objektüberwachung der Versorgungstechnik rund um die Leistungsphase 8 der HOAI Überwachung von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten Koordination der Inbetriebnahme der versorgungstechnischen Anlagen Ansprechpartner für Kunden Betreuung im Gewährleistungszeitraum Ihre Vorteile: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (65.000 € - 72.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten Kita-Zuschüsse vom familienfreundlichen Arbeitgeber Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Meister, Techniker oder Ingenieur der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Abwicklung von versorgungstechnischen Anlagen Kenntnis der VOB Einschlägige Kenntnisse in der Versorgungstechnik Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement Führungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 718LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Versuchsingenieur (w/m/d) Hochvolt-Komponenten / Batteriemanagement Automotive (402)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Ihre Karriere in der Elektromobilität. Entfalten Sie Ihr Potenzial als Versuchsingenieur (w/m/d): Mit BRÜGGEN ENGINEERING werden Sie zur Schlüsselfigur in der Welt der Hochvolt-Komponenten und des Batteriemanagements in der Automobilindustrie. Im Projekt-Team in Mannheim erwartet Sie eine Karriere, die technische Innovation mit präziser Validierung verbindet. Hier ist Ihre Expertise in der Testdurchführung und Optimierung von Hochvolt-Komponenten besonders gefragt, um zukunftsweisende Elektrofahrzeuge erfolgreich auf die Straße zu bringen. Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet. Aufgaben Validierung von Energiemanagementsystemen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Tests zur Überprüfung der Batteriesysteme in eDrive-Fahrzeugen und sorgen für deren zuverlässige Funktion. Optimierung der Effizienz von Hochvolt-Komponenten: Sie entwickeln Konfigurationen zur Maximierung der Reichweite von Hochvolt-Komponenten in Elektrofahrzeugen. Erprobungsfahrten: Sie unterstützen die Planung und Durchführung von Testfahrten, um Elektrofahrzeuge unter realen Bedingungen zu erproben. Erstellung von Spezifikationsdokumenten: Sie führen technische Anforderungen und Spezifikationen für funktionale und nichtfunktionale Komponenten in einem umfassenden Lastenheft zusammen. Qualitätssicherung: Sie stellen die Entwicklungsqualität sicher, indem Sie moderne Prozesse, Methoden und Tools von der Entwurfsphase bis zur Freigabe anwenden. Protokollierung und Freigabe: Sie übernehmen die vollständige Dokumentation und Freigabe des Endprodukts, um höchste Standards zu gewährleisten. Qualifikation Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine zusätzliche handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil. Erfahrung mit Hochvolt-Systemen: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von elektronischen Komponenten, insbesondere in der Elektronikentwicklung für Hochvolt-Systeme, mit. Versuchskompetenz: Sie besitzen umfassendes Know-how in der Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen und Testreihen. Anforderungsmanagement: Sie sind versiert in der Erfassung, Organisation und Verwaltung von Spezifikationen für Energiesysteme und kennen sich mit Softwaresystemen aus. Projektmanagementkompetenz: Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Projekten in der Fahrzeugentwicklung. CAN- und LIN-Bus-Protokolle: Sie beherrschen die Kommunikationsprotokolle und verstehen ihre wesentliche Rolle in der Vernetzung moderner Fahrzeugsysteme. Fehlersimulationsexpertise: Sie sind vertraut mit der Simulation und Analyse von Fehlern in Elektronik- und Hochvolt-Systemen. Innovationsfreude: Sie zeigen Offenheit für neue Themen und fortschrittliche technologische Ansätze. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Qualifikation: Ein LKW-Führerschein ist von Vorteil. Benefits Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Innovationsführerschaft: Arbeiten Sie in einem führenden Unternehmen im Bereich Hochvolt-Technologie und gestalten Sie die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das persönliche Weiterentwicklung und eine Kultur der Unterstützung und Innovation fördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz
Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - Bildung und Soziales - - 68161, Mannheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogen (m/w/d) in Mannheim und Umgebung! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst du sein, wer du bist! Unsere pluss - Punkte: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit der jeweiligen Klientel insbesondere durch die Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämtern, Vereinen und Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Sozialen Arbeit Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild pluss Personalmanagement ist Dein Partner für Jobs in Pädagogik, Erziehung und sozialer Arbeit. Wir helfen Dir, den idealen Arbeitsplatz zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten passt. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sales Manager - (m/w/d)
HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe ) - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Für unsere erfolgreichen Fachmessen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sales Managerin oder einen Sales Manager auf unbefristeter Basis. Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution". Aufgaben Du sorgst dafür, dass uns unsere Kunden im Markt nicht übersehen Du bist für die Ansprache unserer Aussteller & Sponsoren verantwortlich. Du klärst Ihren Bedarf ab und pflegst die Beziehung zu unseren Kunden Nach dem Kontakt ist vor dem Kontakt, Du hältst Deine Erfolge und Aufgaben in unserem CRM nach Mit deiner sicheren Art sorgst du dafür, Cross-und Upselling-Potenziale zu nutzen. Du bist für die strategische Kundenpflege verantwortlich Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrungen Du liebst es zu reden und überzeugst mit Deiner sympathischen Art unsere Aussteller und Sponsoren Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und hast Spaß, daran Kundenbeziehungen auf- und auszubauen Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind hilfreich, aber nicht erforderlich Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Gleitzeitregelung Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice Fort- und Weiterbildungen Eine attraktive Altersvorsorge Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G". Ein überaus kollegiales Team, das Dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht 30 Tage Jahresurlaub Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende… Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Kostenfreie Getränke [Kaffee, Tee, Säfte, Wasser] & ausgestattete Küche Leistungsgerechte Vergütung mit Festgehalt zzgl. möglicher Boni Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Linkedin-Profil. Wir freuen uns Dich kennenzulernen. #gerneperDU
Abteilungsleitung Menswear (m/w/d)
PERRCON job network - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Wir suchen für einen renommierten, inhabergeführten Modehandel eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Menswear. In einer Führungsposition im Retail eine super Work Life Balance, exzellente Arbeitsbedingungen und ausgesprochene Wertschätzung durch den Arbeitgeber genießen - klingt zu schön um war zu sein? Weit gefehlt, hier bekommst du all das! Dazu eine spannende Aufgabe : hier leitest du eine renommierte Fashion Abteilung mit einer breiten Auswahl an qualitativ hochwertigen Marken. Standort : Großraum Mannheim. Aufgaben Ziel: Leiten der Abteilung Menswear Mitarbeiterführung Coaching des Teams auf der Fläche Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Mitarbeit im Verkauf Stammkundenbetreuung Qualifikation Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (mit ersten Führungserfahrungen) Idealerweise Sortimentserfahrung Erfahrung im Umgang mit EDV / WAWI Human Skills Selbstbewusstes, sicheres Auftreten Bereit Verantwortung zu übernehmen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert) Führungspersönlichkeit Sicher im Umgang mit Zahlen Ausgeprägte Kundenorientierung Vorbild im Verkauf Teamorientiert Durchsetzungsstark Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen Flache Hierarchien 6 Wochen Urlaub, 13,1 Monatsgehälter, Bonus Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung Regelmäßige Gehaltserhöhung orientiert an Tarifverträgen 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiräume zur Mitgestaltung Modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den " Bewerben " – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Telefon: 07071 9698946
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Senior Consultant SAP PP (m/w/d)
Avvale GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Um das Potenzial unserer Kunden optimal zu nutzen und unsere Beratungsfelder weiterzuentwickeln und zu vertiefen, suchen wir eine:n Senior Consultant SAP PP (m/w/d) mit hoher Eigenmotivation und dem Ziel, sich in unseren von Innovation und Wachstum geprägten Unternehmensalltag einzubringen. Als Teil von Avvale in Deutschland tragen Sie aktiv zur Gestaltung einer gemeinsamen und nachhaltigen Zukunft bei. Bei uns erwartet Sie von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem professionellen Umfeld schnell weiterzuentwickeln. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns gefragt, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen und neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. Aufgaben Durchführung von Digitalisierungs- und Implementierungsprojekten im SAP-Umfeld Mitentwicklung und Optimierung von attraktiven Beratungsangeboten und effektiven Methoden für unsere Kunden Mitgestaltung, Planung und Durchführung von Beratungsprojekten Konzepterstellung mit Vorschlägen zu Handlungsempfehlungen und Umsetzung in den Kunden-Systemen/Customizing Unterstützung des Presales Teams zur Gewinnung von Neukunden Konstruktive, lösungsorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Projektteam Qualifikation Must-have: Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant oder Key User Sehr gute Kenntnisse und Projekterfahrung im SAP Modul PP Projekterfahrung im Bereich SAP S/4HANA und sicherer Umgang mit der Fiori Benutzeroberfläche Grundlegende Kenntnisse in den SAP Modulen SD/MM/QM Sicheres und überzeugendes Auftreten, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und eine konzeptionelle Denkweise Flexibilität, Reisebereitschaft, Kundenorientierung und ausgeprägte Analysefähigkeiten runden Ihr Profil ab Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung Benefits Arbeitsmodell nach Ihren Bedürfnissen: Genießen Sie Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und einen Mobile Office Vertrag Attraktives Vergütungspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir Ihnen die Option auf einen Firmenwagen sowie großzügige Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge Nachhaltige Mobilitätsoptionen: Erhalten Sie einen Zuschuss zum Leasing eines E-Bikes im Rahmen unseres Dienstrad-Programms Agile Unternehmensstruktur: Bei uns genießen Sie die Freiheit, rasch in Verantwortungsfelder aufzusteigen und eigene Ideen einzubringen, dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Karrierebegleitung und fokussierte Entwicklung: Persönliches Mentoring und zielgerichtete Entwicklungsgespräche bilden die Grundlage für kontinuierliche berufliche Aufstiegschancen und Kompetenzsteigerung Individuell gestaltbare Weiterbildung: Sie erhalten bei uns die Freiheit, aus einer Reihe von Weiterbildungsinitiativen diejenigen auszuwählen, die Ihren beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen entsprechen Internationales Netzwerk und Team-Events: Tauschen Sie sich innerhalb eines globalen Kollegen-Netzwerks aus und nehmen Sie an regelmäßigen Firmenevents teil Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie mit uns in eine aufregende neue Beratungszeit in der fünften industriellen Revolution! Leben Sie die Ihnen gebotenen Freiräume aus und gestalten Sie aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit. In Deutschland erstrecken sich unsere Dienst- und Beratungsleistungen über eine breite Palette von Branchen und Themen, dabei liegt unsere herausragende Kompetenz rund um SAP. In Deutschland konzentrieren wir uns auf die Hauptbereiche: SAP ERP Consulting & S/4HANA Migration, Digital Experience & Cloud Innovations, System Integration sowie das Application Lifecycle Management. Unser Leistungsportfolio umfasst die Implementierung und Maintenance führender SAP Lösungen sowie die Planung und Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Plattformen. Darüber hinaus bieten wir umfassende Beratungsleistungen im Bereich Test- Incident & Change Management an.
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 68161, Mannheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Shopmitarbeiter auf Minijob-Basis - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 68159, Mannheim, DE
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Elektroingenieur (m/w/d) - Region Rhein-Neckar / hybrid
NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft - 68163, Mannheim, DE
Einleitung Für unseren Mandanten, eines der führenden Energieversorgungsunternehmen in Deutschland sind wir aktuell für den Standort im Rhein-Neckar-Raum auf der Suche nach einem Elektroingenieur (m/w/d) mit der Bereitschaft auf eine Weiterbildung zum Sachverständigen VdS (m/w/d). Aufgaben Eigenverantwortliche Begutachtung und Prüfung elektrotechnischer Anlagen im Bereich der Energie- und Wasserversorgung Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu elektrotechnischen Vorschriften und Richtlinien Beratung zu nationalen sowie europäischen elektrotechnischen Vorschriften Gewinnung neuer Kunden und Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen Analyse und Auslegung von Richtlinien Ausbau des Dienstleistungsangebots Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik Fundierte Erfahrung im elektrotechnischen Umfeld Bereitschaft zur Weiterbildung zum Sachverständigen VdS (m/w/d) Kenntnisse der gängigen Regelwerke (VDE, DVGW, DGUV) wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten Remote-Arbeit an bis zu 3 Tagen / Woche Lebensarbeitszeitkonto Jobrad Deutschlandticket (25% Bezuschussung) Vergünstigtes E-Auto-Leasing (inkl. vergünstigtem Strom beim Tanken) Betriebsinterne Kantine Kostenfreie Parkplätze Vergünstigtes Sportangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement
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