Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice Option Referenz 12-222162 Starten Sie Ihre Karriere im Finanzwesen mit einem renommierten Unternehmen! Wir suchen für ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Mannheim im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung in der Buchhaltung. Unser Mandant zählt seit vielen Jahren zu den führenden Akteuren seiner Branche und überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur sowie nachhaltige Wachstumsstrategien. Möchten Sie Teil eines professionellen und dynamischen Teams werden? Dann bringen Sie Ihre Stärken in ein stabiles und zukunftsorientiertes Umfeld ein wir begleiten Sie dabei! Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice Option. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten mit 2x wöchentlichem Homeoffice Kostenfreie Parkmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Exklusive Einkaufsvorteile und Mitarbeiterrabatte Moderne Büroausstattung Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Durchführung und Überwachung von Zahlungsläufen Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten Klärung offener Posten mit Lieferanten und internen Abteilungen Verwaltung und Pflege der Kreditorenstammdaten Bearbeitung von Mahnungen und Zahlungsanfragen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Mitarbeit an Prozessoptimierungen in der Buchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222162 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222120 Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Bereich technischer Gebäudeausrüstung mit über 20 Standorten bundesweit, sucht Unterstützung für sein Team am Standort Mannheim . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung im Rahmen von 40.000 bis 55.000 Euro brutto p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten operativen Recruiting-Prozess Führung und Organisation selbstständiger Bewerbungsgespräche und Beratung der Führungskräfte hinsichtlich ihrer Einstellungsentscheidung Zielgruppengerechte Direktansprache und Identifikation potenzieller Kandidaten über Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle Gestaltung von Anforderungsprofilen für offene Positionen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Pflege der Unternehmens-Accounts auf den unterschiedlichen Social-Media-Plattformen Initiierung und Mitwirkung bei öffentlichkeitswirksamen Auftritten des Unternehmens (Messen, Berufsschul- und Hochschulveranstaltungen) und Funktion als Markenbotschafter Zusammenarbeit mit Personalvermittlern sowie Recruiting-Agenturen Aktive Mitgestaltung von Employer-Branding- sowie Talent-Acquisition-Strategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting Erfahrung mit Job-Plattformen wie LinkedIn, Xing, Stepstone, etc. Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie kreatives Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222120 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Linux Serversysteme und Netzwerke Referenz 12-222096 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten langfristig einzubringen. Im Auftrag eines Herstellers von Lead-Management-Software im Raum Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 45.000 - 60.000 Euro je nach Qualifikation Sie als IT Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Linux Serversysteme und Netzwerke. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Kostenloser Kaffee, Wasser, Snacks, Obst und Eis Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Unternehmensvorteile Ihre Aufgaben: Administration der virtualisierten Linux Serversysteme und Netzwerke Projekte im Bereich Systemsicherheit und Durchführung von Securityscans Monitoring von Webanwendungen Störungsbeseitigung Unterstützung der IT-Planung und Mitarbeit in IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Linux Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robert Thome (Tel +49 (0) 621 15093-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222096 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet. Zur Erweiterung seines Teams sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung einen erfahrenen: Senior Android Entwickler (m/w/d) - 100% Remote Job-ID: CF-00006613 Ort: Mannheim / 100 % Remote Remotemöglichkeit / Home-Office: 100% Hauptaufgaben: Weiterentwicklung der nativen Android Applikationen (fachlich komplexe Anwendungen für Privatkunden) Selbstständige Gestaltung von Softwarearchitekturen Kontinuierliche Qualitätskontrolle und Verbesserung der Apps Sicherstellen des Betriebs der Anwendung, der Schnittstellen und Durchführen von Code-Reviews Analyse und Optimierung der Anwendungen im Hinblick auf Usability und Performance Sie sind mit Ihrem Team Hauptansprechpartner für den Produkt-Owner Ihre fachlichen Voraussetzungen: Mehrere Jahre Berufserfahrung in der App-Entwicklung mit Fokus auf der aktuellen Android-Architektur und -Technologie Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Kotlin Fundiertes Wissen in multimodularen Apps, reaktiver Programmierung und Co-Routines Sicherer Umgang mit MVVM/MVI/MVP, Compose und aktuellen Android-Technologien Erfahrung mit der Integration von REST/JSON Schnittstellen Erfahrung mit Server-Driven UI Erfahrung in der Durchführung und Implementierung von Unit- und Integrationstests Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung nach Scrum Erfahrung und Freude an der Wissensvermittlung an andere Entwickler Ihre persönlichen Voraussetzungen: fließende Deutschkenntnisse Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem engagierten und sympathischen Team Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Verantwortungsbewusst , mitarbeiterorientiert , innovativ und international – das ist unser renommierter Auftraggeber im Raum Mannheim. Das Fertigungsunternehmen setzt dabei immer auf Qualität - nicht nur bei seinen eigenen Produkten, sondern auch bei seinen eigenen Mitarbeitenden, denn ca. 13% des Umsatzes werden zur Weiterbildung der Belegschaft und in die Forschung & Entwicklung investiert. So ergeben sich internationale Karrierechance für Sie als SAP WM / SAP LE Senior Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) bei diesem TOP-Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor Ihres neuen Arbeitgebers ist dabei eine erstklassige Logistik ohne Unterbrechung und Lieferengpässe, so dass die Kundenzufriedenheit überdurchschnittlich hoch ist. Hier können Sie sich als SAP WM / SAP LE Senior Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) auf ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld mit versierten SAP-Kolleginnen und SAP-Kollegen freuen. Profitieren Sie von SAP S/4HANA Trainings , einer kompetenten Führungskraft und zahlreiche Benefits eines TOP-Arbeitgebers. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP Prozessanalyse und -konzeption: Analyse und Anforderungsaufnahme von Logistikprozessen in enger Kooperation mit den Fachabteilungen. Konzeption und Weiterentwicklung der SAP WM und SAP LE-Applikationen. Prozessmodellierung und SAP-Implementierung: Konzeption und Modellierung von SAP WM- und SAP LE-Prozessstrukturen und deren Abbildung bei der Einführung von SAP S/4HANA Stock Room Management sowie bei weiteren SAP Roll Outs. SAP Logistik Beratung und Betreuung: Selbstständige Beratung der Fachbereiche und Betreuung der SAP WM und SAP LE Anwendungen einschließlich der technischen Umsetzung mittels Customizings – perspektivisch SAP S/4HANA Stock Room Management sowie Betreuung der Schnittstellen. Support und Dokumentation: Übernahme des 2nd Level SAP WM und SAP LE bzw. SAP S/4HANA Stock Room Management Supports. Dokumentation neuer SAP Logistik-Funktionalitäten für User und Key User. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP WM bzw. SAP LE Beratung bzw. SAP WM / SAP LE Modulbetreuung inkl. Customizing-Kenntnisse und Erfahrung in SAP Logistik Einführungs- und Roll-Out-Projekten Schnittstellenwissen zu SAP MM, PP bzw. SD und idealerweise auch ABAP-Kenntnisse wie Code lesen und debuggen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, eigenverantwortliche Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft, Freude an der Arbeit im internationalen Team und einem erfolgreich abgeschlossenen Studium bzw. Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein sehr gutes Onboarding und ein langfristiger Arbeitgeber , der Ihnen ein internationales Umfeld bietet Spannende SAP WM, SAP LE & SAP S/4HANA Stock Room Management Einführungsprojekte Unternehmensweite "Open-Door-Policy" mit einer wertschätzenden Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg Ein innovatives und positives Arbeitsklima , in dem Qualität eine große Rolle spielt Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR p.a. , je nach Erfahrung 60% mobiles Arbeiten = 3 Tage Home Office Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant weitere Zusatzleistungen eines Top-Arbeitgebers Kontakt zu Ihrer SAP-Karrierberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit Vollgas auf die SAP Karrierespur! Schnallen Sie sich an und nehmen Sie Platz auf Ihrem Weg in die Welt dieses internationalen Unternehmens mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden weltweit. Die Basis unseres Mandanten befindet sich in der Nähe von Weinheim . Hier spielt sich nicht nur die Produktion der hochpräzisen Produkte ab, sondern hier werden auch die strategischen und wichtigen Unternehmensentscheidungen getroffen. Derzeit ist man in der Vorbereitung für das S/4HANA-Einführungsprojekt . Unser Kunde lädt Sie herzlich dazu ein, Ihre einzigartige SAP MM / WM Expertise als SAP Berater ( Mensch ) einzusetzen und aktiv Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Seien Sie kein/e Beifahrer/in mehr, sondern nehmen Sie als SAP MM / WM Consultant bzw. SAP MM/WM Berater ( Mensch ) zukünftig den Fahrersitz ein, auf dem Sie als SAP-Rennfahrer/in Ihre Power und Dynamik voll ausspielen können. Wir von Leuchtmehr freuen uns, Sie bei Ihrem Weg auf der Überholspurt begleiten und unterstützen zu können und erwarten voller Vorfreude Ihre Bewerbung als als SAP MM/WM Berater ( Mensch ). Home Office ist in diesem SAP-Job auch selbstverständlich. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Vielseitige Herausforderungen: Faszinierende Mischung aus SAP Tagesgeschäft und wegweisenden SAP Projekten – inklusive der Chance, (Teil-)Projekte zu leiten. Technische Expertise: Umsetzung mittels SAP MM/ WM Customizings sowie sichere Handhabung der Schnittstellen. Präzise Analyse und Gestaltung: Genauigkeit bei der Analyse und Anforderungsaufnahme von Logistikprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Zukunftsgestaltung: Mitwirkung bei der Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Applikationen. Prozessmodellierung: Innovatives Design neuer SAP Logistik-Prozesse für reibungslose Integration in SAP S/4HANA und erfolgreiche Rollouts. Eigenverantwortliche Beratung: Selbstständige Beratung und Betreuung der SAP MM, SAP WM bzw. perspektivisch SAP EWM-Anwendungen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Beratungsexpertise: Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Beratung und Betreuung des SAP MM Moduls und/oder des SAP WM bzw. SAP EWM Moduls inkl. Erfahrung in der SAP Projektarbeit. Tiefe Modulexpertise: Ihre Kenntnisse im Customizing der SAP MM bzw. SAP WM Module sind nicht nur fundiert, sondern auch in der Praxis erprobt. Von Vorteil ist Erfahrung in der SAP Teilprojektleitung. Zusätzliche Fähigkeiten: Idealerweise können Sie ABAP lesen und debuggen. Jede Erfahrung mit SAP S/4HANA ist von Vorteil und wird geschätzt. Kommunikationstalent: Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ist selbstverständlich. Teamorientierung: Sie sind eine zuverlässige, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit, die nicht nur im Team, sondern auch im internationalen Umfeld Spaß an der Arbeit hat. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP S/4HANA-Einführungen und internationale Rollouts mit nur 5% Reisetätigkeit : Tauchen Sie in fesselnde SAP-Projekte ein, die Sie national und global mitgestalten können. Offene Kommunikation auf Augenhöhe und motivierendes Arbeitsklima: Die unternehmensweite "Open-Door-Policy" ermöglicht direkten Austausch und bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld. Kommunikation auf Augenhöhe ist bei Ihrem neuen Arbeitgeber eine Selbstverständlichkeit. Remote Work von bis zu 60%/ Teamzusammenhalt: Corona hat es gezeigt, dass das Arbeiten auch von Zuhause aus problemlos möglich ist - um den Teamzusammenhalt zu stärken gibt es aber weiterhin feste Teamtage. Attraktives Gehaltspaket & gute Work-Life-Balance: Erhalten Sie ein Gehalt von bis zu 95.000EUR - je nach bisheriger SAP MM / SAP WM Expertise bei einer 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung & Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre private Zukunft ist gesorgt, deshalb wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten. Kulinarische Vielfalt: Profitieren Sie von dem betriebseigenen Restaurant und einer abwechslungsreichen Auswahl. Weitere Benefits: Verschiedene Sportangebote, Familien/Sozialbetreuung, Teamevents, Familienfeste, Kita- & Kindergartenzuschüsse Kontakt - Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Für Fragen zu diesem SAP-Job steht Ihnen Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Der große Erfolg dieses Konzerns im Raum Mannheim fußt auf 5 Säulen: Langfristige Karrierechancen für seine Mitarbeitenden, ein attraktives Produktportfolio für die Kunden, Erschließung neuer, internationaler Märkte, langfristige und nachhaltige Unternehmensentwicklung sowie eine reibungslose Logistik. Damit die Inbound und Outbound Logistik auch zukünftig problemlos funktioniert, führt das Unternehmen SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) an verschiedenen Lagerstandorten ein. Als SAP EWM Inhouse Berater ( Mensch ) profitieren Sie von einem spannenden Arbeitsumfeld und erhalten die perfekte Grundlage, sich sowohl fachlich als auch persönlich in einem wertschätzenden, internationalen und innovativen Unternehmensumfeld weiterzuentwickeln. Hier sollen Sie als SAP EWM Berater ( Mensch ) Ihre Ideen und Ihre SAP EWM Expertise einbringen und können sich auf bis zu 60% mobiles Arbeiten freuen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP EWM Geschäftsprozessoptimierung: Anforderungsaufnahme und Analyse von Logistikprozesse im SAP EWM-Kontext in Kooperation mit der Fachabteilung sowie Konzepterstellung für die zukünftigen SAP EWM-Applikationen SAP EWM Geschäftsprozessmodellierung : Konzeption und Modellierung neuer SAP EWM-Prozessstrukturen und deren Abbildung bei SAP EWM Roll Outs SAP EWM Inhouse Consulting : Beratung der Fachbereiche hinsichtlich SAP EWM sowie Betreuung der SAP EWM Anwendungen inklusive der technischen Realisierung mittels SAP EWM Customizings und Schnittstellenbetreuung SP EWM Tagesgeschäft : Dokumentation neuer SAP EWM Funktionalitäten, 2nd Level SAP EWM Supports bzw. SAP EWM Change Requests im SAP Tagesgeschäft Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Beraterpersönlichkeit mit Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsgeschickt in Deutsch und Englisch Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung SAP EWM Expertise durch praktische Berufserfahrung in der SAP EWM Beratung oder SAP Logistik Modulbetreuung mit SAP EWM Projekterfahrung Fundiertes Customizing-Know-How in SAP EWM , SAP LE oder SAP WM sowie idealerweise Erfahrung in der SAP EWM Teilprojektleitung Idealerweise Grundkenntnisse in ABAP wie Code lesen und debuggen Arbeitsweise, die zielgerichtet und organisiert ist sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Erstklassiges Onboarding : Sie werden von Anfang an bestens unterstützt bei Ihrem Einstieg Internationaler Arbeitgeber : Werden Sie Teil eines globalen Teams mit spannenden Karriereperspektiven. SAP EWM Einführungs- und Rollout-Projekte : Ihre Chance, an innovativen und herausfordernden SAP-Projekten mitzuwirken. Positives Arbeitsklima : Freuen Sie sich auf ein respektvolles Miteinander und ein motiviertes Team. Gehaltspaket bis zu 95.000 EUR p.a. : Ihre SAP EWM Expertise wird honoriert, abhängig von Ihrer bisherigen SAP EWM Erfahrung. 60% mobiles Arbeiten : Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nach Ihren persönlichen Bedürfnissen, denn 3 Tage Home Office ist hier die Norm. Betriebliche Altersvorsorge : Sichern Sie sich langfristig ab. Betriebsrestaurant : Genießen Sie kulinarische Vielfalt. Jobrad und Jobticket : Bleiben Sie mobil und das umweltfreundlich und komfortabel. Parkplätze : Immer einen Stellplatz für Ihr Auto. Sportangebote : Halten Sie sich fit und gesund mit unseren vielfältigen Sportmöglichkeiten. Kontakt - Ihre SAP-Karrierepartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 "Wachstum beginnt immer außerhalb der Komfortzone." – Trauen Sie sich, Neues auszuprobieren, und entwickeln Sie sich stetig weiter mit Leuchtmehr - Ihrer SAP-Personalberatung.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie möchten gerne als Inhouse Senior SAP SuccessFactors Berater (gn) im Raum Mannheim arbeiten? Dann könnte dieser SAP-Job genau der richtige für Sie sein. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Unternehmen mit mehr als als 20.000 Mitarbeitende . Intern setzt man zukünftig auf SAP SuccessFactors . Daher sucht man Verstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen, motivierten und erfahrenen Senior SAP SuccessFactors Consultants bzw. Senior SAP SuccessFactors Berater (gn). Sie sind hier die entscheidende Erfolgskomponente bei der Prozessoptimierung und weiteren SAP SuccessFactors Systemgestaltung. Freuen Sie sich dabei auf bis zu 60% mobiles Arbeiten und einen langfristigen Arbeitgeber. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP Projektarbeit : Mitarbeit bei dem Roll Out von SAP SuccessFactors (Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go Live und Hypercare Phase) SAP SuccessFactors Inhouse Beratung: SAP SuccessFactors Modulbetreuung sowie Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten Geschäftsprozessoptimierung: Prozessanalyse, -design und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Human Ressource Management sowie Durchführung von Integrations- und User Acceptance Test SAP Teilprojektleitung: Möglichkeit eine Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Projekte zu übernehmen und Koordination von externen Dienstleistern SAP SuccessFactors Anwenderbetreuung: Sicherstellung des produktiven SAP SuccessFactors Systembetriebs sowie Übernahme von 2nd Level Support verschiedener SAP SF Module Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Beratungserfahrung in SAP SuccessFactors aus der externen Beratung oder im SAP SuccessFactors Inhouse Kontext mit Erfahrung in der Konfiguration bzw. dem Customizing Gutes Verständnis für die personalwirtschaftlichen Prozessen und die Prozesse innerhalb von SAP SuccessFactors wie z.B. Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Offboarding, Performance & Goals, Learning, Succession, time etc.) sowie SAP SuccessFactors Projekterfahrung Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team bzw. in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten bei einem Hidden Champion Spannende SAP SuccessFactors Projekte und Aufgaben Eine sehr gute Work-Life-Balance dank 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto Mobiles Arbeiten von bis zu 60% Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP SuccessFactors Erfahrung Verschiedene Benefits wie Betriebsrestaurant, Fitnessangebote, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigen über Corporate Benefits Kontakt zu Ihrer SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit Vollgas auf die SAP Karrierespur! Schnallen Sie sich an und nehmen Sie Platz auf Ihrem Weg in die Welt dieses internationalen Fertigungsunternehmens mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden weltweit. Die Basis unseres Mandanten befindet sich in der Nähe von Mannheim . Hier spielt sich nicht nur die Produktion der hochpräzisen Produkte ab, sondern hier werden auch die strategischen und wichtigen Unternehmensentscheidungen getroffen. Derzeit ist man in der Vorbereitung für das S/4HANA-Einführungsprojekt . Unser Kunde lädt Sie herzlich dazu ein, Ihre einzigartige SAP MM, SAP WM und SAP LE Expertise als SAP INHOUSE-Berater ( Mensch ) einzusetzen und aktiv Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Seien Sie kein/e Beifahrer/in mehr, sondern nehmen Sie zukünftig den Fahrersitz ein, auf dem Sie als SAP-Rennfahrer/in Ihre Power und Dynamik voll ausspielen können. Wir von Leuchtmehr freuen uns, Sie bei Ihrem Weg auf der Überholspurt begleiten und unterstützen zu können und erwarten voller Vorfreude Ihr Bewerbung. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Vielseitige Herausforderungen: Faszinierende Mischung aus SAP Tagesgeschäft und wegweisenden SAP Projekten – inklusive der Chance, SAP Logistik Teilprojekte zu leiten. Technische Expertise: Umsetzung mittels SAP MM, SAP WM bzw. SAP LE Customizings sowie sichere Handhabung der Schnittstellen. Präzise Analyse und Gestaltung: Genauigkeit bei der Analyse und Anforderungsaufnahme von Logistikprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Zukunftsgestaltung: Mitwirkung bei der Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Applikationen. Prozessmodellierung: Innovatives Design neuer SAP Logistik-Prozesse für reibungslose Integration in SAP S/4HANA und erfolgreiche Rollouts. Eigenverantwortliche Beratung: Selbstständige Beratung und Betreuung der SAP MM, SAP WM bzw. SAP LE bzw. perspektivisch SAP EWM-Anwendungen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Beratungsexpertise: Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Beratung und Betreuung des SAP MM Moduls, des SAP WM/LE bzw. SAP EWM Moduls inkl. Erfahrung in der SAP Projektarbeit. Tiefe Modulexpertise: Ihre Kenntnisse im Customizing der SAP MM, SAP WM bzw. SAP LE Module sind nicht nur fundiert, sondern auch in der Praxis erprobt. Von Vorteil ist Erfahrung in der SAP Teilprojektleitung. Zusätzliche Fähigkeiten: Idealerweise können Sie ABAP lesen und debuggen. Jede Erfahrung mit SAP S/4HANA ist von Vorteil und wird geschätzt. Kommunikationstalent: Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ist selbstverständlich. Teamorientierung: Sie sind eine zuverlässige, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit, die nicht nur im Team, sondern auch im internationalen Umfeld Spaß an der Arbeit hat. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP S/4HANA-Einführungen und internationale Rollouts mit nur 5% Reisetätigkeit : Tauchen Sie in fesselnde SAP-Projekte ein, die Sie national und global mitgestalten können. Remote Work von bis zu 60%: Corona hat es gezeigt, dass das Arbeiten auch von Zuhause aus problemlos möglich ist - um den Teamzusammenhalt zu stärken gibt es aber weiterhin feste Teamtage. Offene Kommunikation auf Augenhöhe und schnelle Entscheidungswege: Die unternehmensweite "Open-Door-Policy" ermöglicht direkten Austausch und kurze Entscheidungswege. Kommunikation auf Augenhöhe ist bei Ihrem neuen Arbeitgeber eine Selbstverständlichkeit. Motivierendes Arbeitsklima: Genießen Sie ein äußerst angenehmes Arbeitsklima und respektvollen Umgang miteinander, der Motivation fördert. Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Unternehmensumfeld: Erkunden Sie eine breite Palette an mittel- und langfristigen Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld. Attraktives Gehaltspaket: Erhalten Sie ein ansprechendes Jahreszielgehalt von bis zu 95.000EUR, je nach bisheriger SAP MM, SAP WM bzw. SAP LE Expertise Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre private Zukunft ist gesorgt, deshalb wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten. Kulinarische Vielfalt: Profitieren Sie von dem betriebseigenen Restaurant und einer abwechslungsreichen Auswahl. Weitere Benefits: Verschiedene Sportangebote, Familien/Sozialbetreuung, Teamevents, Familienfeste, Kita- & Kindergartenzuschüsse Kontakt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Für Fragen zu diesem SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Seien Sie als SAP Retail Consultant von Anfang an bei der SAP S/4HANA Einführung dabei und freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber mit sehr ansprechenden und modernen Büroräumlichkeiten in Mannheim . Das Handelsunternehmen nimmt seit Jahrzehnten eine führende Marktposition in seiner Branchen ein und überzeugt seine Kunden mit einer einzigarten und vielfältigen Produktpalette. Bringen Sie Ihre SAP Retail, SAP SD und SAP MM Expertise als SAP Retail Senior Berater ( gn ) in ein spannendes Arbeitsgebiet mit vielversprechender Zukunftsperspektive ein und freuen Sie sich auf 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten. Das erwartet Sie in diesem SAP Job In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse und Optimierung der Filial- und Handelsprozesse für die SAP S/4HANA Einführung im Greenfield Approach Planung und Moderation von SAP SD bzw. SAP MM Workshops zu Vertriebs-, Kunden- und Lieferantenprozessen sowie zum Thema SAP-Stammdaten z.B. Artikelstammdaten oder Betriebestamm Mitarbeit bei der bevorstehenden SAP S/4HANA Einführung mit Steuerung von externen Beratungspartner und Teilprojektleitungsverantwortung Konzeption und Erarbeitung von modernen SAP Retail bzw. SAP SD und SAP MM Applikationen im Handelsumfeld gemeinsam mit den SAP Inhouse Consultants und dem SAP-Entwicklungsteam Anpassung von SAP Retail an Unternehmensanforderungen und Gesetze mittels Customizing Übernahme des 2nd Level SAP SD bzw. SAP MM Supports sowie Dokumentation neuer SAP S/4HANA Funktionalitäten Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung in der SAP Retail Beratung bzw. Betreuung von SAP Retail, SAP SD, SAP MM und / oder SAP Stammdaten inkl. Customizing Know-how Erfahrung in der Konzeption von Proof of Concepts (PoCs) bzw. der Erstellung von Fachkonzepten zur Einführung von neuen und effizienzsteigernden Applikationen im SAP Retail Umfeld Gutes Prozesswissen im Handelsumfeld d.h. Handelsstufen, Filialprozesse, Onlineshop bzw. Omnichannel-Konzept Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine spannende SAP-Systemlandschaft mit innovativen Projekten wie das SAP S/4HANA Einführungsprojekt im Greenfield-Approach Topmoderne Büroausstattung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer gut eingespielten SAP-Mannschaft Eine vorbildliche und moderne Führungskraft Ein attraktives Fixgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a., je nach SAP Retail bzw. SAP S/4HANA Erfahrung Betriebliche Altersvorsorge 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto 3 Tage Home Office bzw. 60% Mobiles Arbeiten Betriebseigene Kantine Fitness-Angebote Parkplätze Corporate Benefits Kontakt zu Ihrer SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
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