Assistenz (m/w/d) Geschäftsleitung in Teilzeit
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Treten Sie einem etablierten Unternehmen im Raum Mannheim bei und gestalten Sie als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung in Teilzeit die Zukunft aktiv mit. Wir bieten Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einer vielseitigen Position einzubringen. Als rechte Hand der Geschäftsleitung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Geschäftstätigkeiten. Diese Stelle bietet sich im Rahmen der Direktvermittlung an! Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Allgemeine administrative Unterstützung Abwechslungsreiche Projektarbeit Organisation des Büromanagements Erstellen von Präsentationen und Berichten Pflege von interner und externer Korrespondenz Organisation von Geschäftsreisen und Meetings, mit entsprechender Vor- und Nachbereitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Schweißer (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 68305, Mannheim, DE
Kontakt Initiativbewerbung Stellenmarkt Ihre Vorteile Standorte Wir suchen: Schweißer (m/w/d) Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden aus der Automobilindustrie am Standort Mannheim mehrere Schweißer (m/w/d) in Vollzeit für den Schichtbetrieb. Ihre Aufgaben: Verschweißen von Rohrleitungen, Rohrleitungsteilen, Halterungen und Bauteilen Ihr Profil: Langjährige Schweißerfahrung von Neufertigungen und Reparaturen an Druckapparaten für die Verfahren MAG Ausbildung zum Schmelzschweißer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker – Schweißtechnik (m/w/d) Erfahrung im Alu- bzw. Blechschweißen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten sorgfältig und genau, sind teamfähig, flexibel und belastbar Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlich auch zur Wochenendarbeit Was wir Ihnen bieten: Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Stellendetails: Einsatzort: 68305 Mannheim Baden-Württemberg Deutschland Branche: Automobil/-zulieferer Beruf: Schweißer / Schweißerin Tätigkeitsbereich: Montage/Inbetriebnahme Vergütung: 23,09 € / h Befristung: unbefristet Referenznummer: indeed1926 Diese Stellenanzeige an eine E-Mail-Adresse schicken, um sie zu Teilen oder um sich später zu Bewerben. Senden Jetzt online bewerben! oder bewerben Sie sich mit: Stellenanzeige teilen: Stellenanzeige teilen: Jetzt App herunterladen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Kontakt: DEKRA Arbeit GmbH Friedrichsplatz 8 68165 Mannheim +49 621 1503960 mannheim.arbeit@dekra.com www.dekra-arbeit.de
Angestellte:r Kundenberater:in (m/w/d) in der SV ServiceFiliale
SparkassenVersicherung Holding AG - 68163, Mannheim, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job – umso besser, wenn die Arbeit nicht nur abwechslungsreich, sondern auch sinnvoll ist. In der SV ServiceFiliale Mannheim gestalten Sie die Versicherung der Zukunft: digital, flexibel und kundennah. Per Video, Telefon oder Chat beraten Sie Menschen individuell und kompetent – für heute, für morgen, für echte Sicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben: Service leben: Mit Ihrem Engagement schützen Sie, was Ihren Kundinnen und Kunden wichtig ist. Sie beraten kompetent und individuell in allen Versicherungs- und Vorsorgethemen – stets auf Augenhöhe – und begleiten sie mit maßgeschneiderten Produkten in eine sichere Zukunft. Kundinnen und Kunden gewinnen: Sie bauen aktiv den Kundenbestand aus und überzeugen mit Kompetenz und Empathie – stets mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit. Schäden bearbeiten: Auch im Leistungs- oder Schadenfall sind Sie zentrale Ansprechperson, prüfen Anliegen gewissenhaft und sorgen für eine reibungslose, digitale Abwicklung. Digital beraten: Ob per Teams oder am Telefon – Sie führen Beratungsgespräche professionell, empathisch und bedarfsgerecht. Vertriebsaktionen umsetzen: Mit viel Eigeninitiative planen Sie Vertriebsaktionen und setzen diese erfolgreich um – für nachhaltiges Wachstum und starke Kundenbindung. Profil: Kompetenzen zeigen: Eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre berufliche Basis. Erfahrung mitbringen: Kenntnisse im Vertrieb von Versicherungsprodukten und ein feines Gespür für die Bedürfnisse Ihres Gegenübers zeichnet Ihre Arbeit aus. Austausch fördern: Offenheit und Kommunikationsstärke sind Ihre Markenzeichen – man merkt Ihnen die Freude im Umgang mit Menschen einfach an. Selbstständig handeln: Zielorientiert und effizient – so erledigen Sie Ihre Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung, um beste Ergebnisse zu erzielen. Teamgeist leben: Mit Teamfähigkeit fördern Sie einen konstruktiven Austausch und tragen zu einem guten Miteinander sowie einem harmonischen Arbeitsklima bei. Technisch interessiert: Digitale Beratungssysteme sind für Sie keine Herausforderung, sondern eine spannende Möglichkeit, den Service zu optimieren. Was wir Dir bieten : Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie viele exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, die Dich unterstützen. Flexibilität & Worklife-Balance Ein modernes Arbeitsmodell, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und innovative Beratungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der SV SparkassenVersicherung mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer zusätzlichen leistungsbezogenen Vergütung. Hohe Eigenverantwortung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld im größten Finanzverbund der Welt. Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen! Sie sind interessiert? SV ServiceFiliale Glücksteinallee 25 - 68163 Mannheim sv.de/sv.servicefiliale Ansprechpartnerin im Personalbereich: Saskia Hartlieb Tel.: 0621 454-45444 Ansprechpartner in der SV ServiceFiliale: Lukas Del Monego Tel.: 0621 454-44474 sv.de/ratings
Mitarbeiter Empang (m/w/d)
DIS AG - 68309, Mannheim, DE
Sie arbeiten gern service- und kundenorientiert, sind kommunikativ, organisationsstark und behalten auch in schwierigen Situationen stets einen kühlen Kopf? Sie möchten Ihre Fähigkeiten nun in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Empfang ! Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Mannheim bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Empfang und Begrüßung von Kunden, Gästen und Geschäftspartnern Telefonzentrale bedienen, eingehende Anrufe weiterleiten und Nachrichten entgegennehmen Koordination von Terminen und Besprechungsräumen Bearbeitung eingehender Post sowie Versand von Briefen und Paketen Unterstützung der administrativen Abläufe, z.B. Büromaterialverwaltung und Bestellungen Pflege und Aktualisierung der Datenbank sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Empfangs- oder Sekretariatsbereich von Vorteil Freundliches und professionelles Auftreten, auch in stressigen Situationen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Wir bieten Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-209514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine Schnittstellenfunktion im Vertrieb - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertriebsinnendienst, der Kundenanfragen lösungsorientiert bearbeitet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem motivierten und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Entwicklungsperspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fahrtkosten Ihre Aufgaben: Technische Beratung und Betreuung von Kunden im Innendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Unterstützung des Außendienstes bei Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen und Pflege von Stammdaten Analyse von Kundenbedarfen und Markttrends Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Bereich Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Organisationstalent im Personalwesen gesucht! Du liebst es, Struktur in Prozesse zu bringen und Menschen zu unterstützen? Dann bist du als Sachbearbeiter im Personal (m/w/d) bei unserem Kunden im Raum Mannheim genau richtig bei uns! Bewirb dich ganz einfach jetzt! Deine Aufgaben Verwaltung der Personalakten und Dokumente Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting-Prozessen Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Pflege der Mitarbeiterdaten im HR-System Dein Profil Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder Erfahrung im Personalbereich Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software Diskretion und Kommunikationsstärke Deine Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Kultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-225852 Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung für ein etabliertes Kundenunternehmen mit Sitz im Saarland Sie als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten Gleitzeitmodell Modern eingerichteter Arbeitsplatz Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kostenfreier Stellplatz Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Windows-basierten IT-Infrastrukturen (inklusive Windows Server 2019/2022, Active Directory und Exchange Server) Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten innerhalb der Active Directory-Umgebung Unterstützung beim Patchmanagement der Windows Server Mitarbeit an spannenden IT-Projekten und Roll-outs von Client- und Serverlösungen Support im User Helpdesk Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im IT-Bereich Praktische Erfahrung im IT-Support und im Umgang mit technischen Anfragen Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server- und Client-Betriebssystemen Vertrautheit mit gängiger Client- und Server-Hardware sowie sicherem Umgang mit MS Office-Paket Hohe Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und Kommunikationsstärke Grundlegende Englischkenntnisse für den IT-Alltag Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225852 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin (w/m/d)
Arsipa GmbH - 68159, Mannheim, DE
Die ascatu GmbH sucht einen Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 3 volle Tage bei 24 Wochenstunden) für den Raum Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bruchsal oder Eschborn . Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei liegt uns die Gesundheit der Mitarbeitenden am Herz. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig. Dabei ist die ascatu GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: Sie begleiten Mitarbeitende medizinisch sowohl in unseren Praxen als auch direkt bei unseren Kund*Innen Sie führen Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen durch (z. B. Audiometrie, EKG, Spirometrie) Sie beraten Unternehmen in allen Fragen der Prävention, Arbeitsmedizin und betrieblichen Gesundheit Sie werden durch unseren Ärztlichen Leiter eng begleitet und in Ihrer Weiterbildung individuell unterstützt Sie arbeiten strukturiert mit geregelten Arbeitszeiten (Mo–Fr) in einem interdisziplinären Team. Ihre Startvoraussetzungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation und bringen 2 Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Medizinstudium und über eine Berufserlaubnis Sie sind ein*e Teamplayer*In und Ihre aufgeschlossene Art zeichnet Sie neben Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung aus Sie besitzen den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren regionalen Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten Da wir die volle Weiterbildungsermächtigung im Bereich Arbeits- und Betriebsmedizin verfügen, ist dies die perfekte Möglichkeit zur Weiterbildung Unsere Benefits: Onboarding: Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag Aktive Unterstützung Ihrer Fortbildung: Übernahme von Fortbildungs-, Reise- und Übernachtungskosten Fachärztliche Weiterbildung in der Arbeitsmedizin: Wir verfügen über die volle Weiterbildungsbefugnis und stellen ein enges, begleitendes Mentoring durch unseren Ärztlichen Leiter sicher Planbare Arbeitszeiten: Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Teamkultur & Zusammenhalt: ein interdisziplinäres Team, gemeinsame Events, regelmäßige Teamfrühstücke und ein kollegiales Miteinander Ein Gleitzeitkonto , welches faire Bedingungen sowie individuelle Arbeitszeiten ermöglich Moderne IT-Ausstattung , inkl. Laptop und Diensthandy Dienstwagen inkl. Tankkarte , auch zur privaten Nutzung Die Chance, Teil eines innovativen, digitalen Gesundheitsunternehmens zu werden Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Dr. Cornelius Weiß (Ärztlicher Leiter). Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen Anna Wilhelm – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de Wir freuen uns auf Sie!
Senior System Administrator Linux (m/w/d)
Instaffo GmbH - 68159, Mannheim, DE
You are interested in the position as Senior System Administrator Linux (m/w/d) at osapiens Holding GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent, German - Fluent . The estimated salary range from XING does not necessarily correspond to the salary range of this job offer. We are now seeking a highly skilled Senior System Administrator - Linux to support the ongoing development and optimisation of our osapiens HUB. In this role, you will be responsible for managing and enhancing our infrastructure, automating deployment processes, and ensuring the reliability, scalability, and security of our platform. The osapiens HUB is a modern, enterprise-grade application development platform. It provides everything needed to build powerful business applications in a "serverless" fashion. This means users don't need to worry about managing infrastructure, scaling, fail-over, or backups. Instead, users can focus on their highest value activities: implementing business logic and crafting beautiful user interfaces. Activities You take care of the administration, maintenance, and updates of Linux servers in our public clouds, but also on-premises You are responsible for the design, optimization, and availability of the cloud infrastructure You support operational customer environments in the server/cloud area as well as internal infrastructures You support your colleagues in the operation of cloud infrastructures for our national and international customers Requirements A completed training as Specialist IT - System Integration, or comparable Handling many Linux (Ubuntu) systems using tools (e.g. Ansible), and managing Java applications, Apache Cassandra/ScyllaDB, Elasticsearch, and HA Proxy is not difficult for you Several years of professional experience with monitoring tools like Grafana, knowledge of Bash scripting, and a strong understanding of cloud environments Understanding the DevOps Lifecycle is a plus Team Join us for this and more... A purpose-driven mission with and for global industry pioneers in tackling complex challenges Room for creativity through collaborative teamwork and an open communication culture Flexibility and team bonding with our hybrid work options Fuel for your growth journey, both personally and professionally Sustainable mobility options, promoting eco-friendly commuting solutions Fun team events and outings with our global teams Inspiring workspaces in Mannheim and beyond Application Process Step 1 : After reviewing your application, our Recruiting Team will schedule a 30-minute virtual call . Step 2 : One hour online interview with the Head of Department. Step 3: Two hour onsite interview where you will meet the Head of Department, CTO and 1-2 others About the Company osapiens supports global companies from various industries in establishing sustainability within their organizations and positioning themselves for the future. To achieve this, we develop holistic Software-as-a-Service solutions that create transparency and sustainable growth along the entire value chain, fulfill legal ESG requirements, and automate manual processes. osapiens aims to not only strengthen companies economically but also we also promote human rights and ecologically sustainable and responsible corporate governance as the global standard. We leverage our cloud-based technology platform, the 'osapiens HUB', and innovative technologies such as artificial intelligence to help companies seamlessly implement and automate compliance with international and national ESG laws and guidelines, including CSRD, EUDR, and CSDDD, and to further ensure accountable sustainability reporting. The osapiens HUB is continuously being developed and expanded to accomodate new solutions for evolving ESG regulations, as well as solutions for improved transparency and efficiency. osapiens was founded in Germany in 2018 and we currently serve over 1,200 customers worldwide. The company is headquartered in Mannheim and has offices in Berlin, Cologne, Munich, Madrid, Paris, Amsterdam and London. We employ over 300 people from 60 countries. In 2022, we were honoured to receive the German Founder Award in the 'Rising Star' category.
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