Ref. Nr.: 02298 Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich , Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung haben Sie Spass am strategischen large Enterprise Vertrieb für Bestandskunden für einen etablierten Security Softwareanbieter mit starkem Markennamen und existierender Sales Infrastruktur (Presales, BDR, Kollegen zum Austausch, etablierte Support Prozesse für Sales) Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe Security Software Lösungen mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen und Endpoint Security und anderen Security Herausforderungen (z.B. DevSecOps) und Machine Identity an large Enterprise Accounts? Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) und Machine Identity (OT, IOT, Public / Private key etc.) Haben Sie im large Enterprise Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen ( big deal Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen? Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien? Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich, Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das Delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Reporting ist an den Vice President EMEA Die Tätigkeiten umfassen: Management und Ausbau von ausgewählten named large Enterprise Accounts ( Bestandskunden), um Umsatzwachstum zu erreichen mit "Net New revenue" und "renewals" Identifikation neuer Stakeholder und neuer Business Opportunities bei Kunden sowie die Ausweitung bestehender Installationen Auf - und Ausbau von persönlichen Beziehungen zu strategischen Vertriebs- und Implementierungs Partnern sowie Allicance Partner und Advisory Partner um den den Kunden strategische Investitionsprogramme zu identifizieren Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche) Erstellung und Pflege einer kurz und langfristigen qualifizierten Sales Pipeline mit den Ziel ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erwirtschaften Selbstständiges Management von Kontaktaktivitäten, Prospecting, Pipeline Entwicklung, Forecasting, Verhandlung, Pricing und closing nach dem Best Practises Prinzip Execution bestehender Verträge mit Kunden Organisation und Durchführung regelmässiger Meetings mit Sales Engineers und Professional Services Team um den Status und Fortschritt von Projekten zu monitoren und die rollout Prozesse sowie up-sales und cross-sales Prozesse zu beschleunigen Zusammenarbeit mit interner "Service Delivery" und Partnern um compelling business Stories für die Kunden zu formulieren um "big deals" zu gewinnen Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung des üblichen Management reportings Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account planning, account reviews, reports , QBR (quarterly business reviews) etc. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Identity Security (human identity und machine identity), insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen, sowie sowie machine identity Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), sowie on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Über 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: Fähigkeit zur strategischen large Account Entwicklung Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Bestandskunden im large Enterprise Segment Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern guter technischer Überblick über identity Security Management Prozesse und den Anbieter Markt Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), sowie machine identity Löungen Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), machine identity, OT IOT persönlich: starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude stark ausgeprägte vertriebliche Mentalität Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von strategischen Softwarelösungen an Grosskunden im Kontext Ident Security PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training) Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc) Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen Standort Home Office deutschlandweit oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen. Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen sowie für Privatpersonen. Direkte Kommunikation und Beratung unserer Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten. Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen und Steuerdokumenten. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter/-e ggf. ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation. Berufserfahrung in der Steuerberatung und Kenntnisse im Umgang mit DATEV-Programmen. Digitale Kompetenzen und Erfahrung mit modernen IT-Systemen. Starke Kommunikationsfähigkeit, Engagement für mandantenorientierte Arbeit und Teamfähigkeit. Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Kanzlei. Ein professionelles Umfeld, das durch kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie kurze Entscheidungswege geprägt ist. LevelUp@Willmar - Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Gehaltskonditionen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur teilweisen Remote-Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Einleitung Bei den "edel & weiß Zahnärzten" erwartet Dich eine Mehrbehandlerpraxis auf dem modernsten Stand. Mitten im Herzen Nürnbergs – direkt in der Fußgängerzone am Weißen Turm. Es erwartet Dich ein Team von verschiedenen Spezialisten der Zahnmedizin, eine Prophylaxelounge, eine kieferorthopädische Abteilung, ein eigenes Dentallabor und ein Zentrum für Implantaterhalt. Unsere Patienten/innen erleben von der Zahnreinigung über konservative Versorgung bis hin zu Ästhetik, Zahnersatz, Kieferorthopädie, Sportzahnmedizin und Chirurgie inkl. Implantologie die volle Bandbreite der modernen Zahnmedizin. Unsere Arbeitsumgebung und das Wohlbefinden unseres Teams liegt uns am Herzen! Wir möchten, dass sich sowohl unsere PatientInnen als auch unsere Mitarbeitenden wohl fühlen. We are edel & weiss! Aufgaben Durchstarten als ZFA bei einer der größten Zahnarztpraxen Deutschlands! Chirurgie Ästhetik Kieferorthopädie Endo Suchst du nach einer Zahnarztpraxis, in der du selbstständig arbeiten kannst, bei der Du dich auf deine KollegInnen freuen kannst und in der Du dich gerne mit deinem Chef oder behandelnden Zahnarzt austauschst? Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten Benefits Was wir Dir bieten: hochmoderne Praxis- und Mitarbeiterräumlichkeiten mit aktueller Ausstattung in Wohlfühl-Ambiente 31 Urlaubstage, in denen Du dich erholen und deine Zeit mit Familie, Freunden oder fürs Reisen nutzen kannst verlässliche Arbeitszeiten, die nicht täglich wechseln sondern mit denen Du dein Privatleben planen kannst! Frisches, gutgelauntes Team unter angenehmer Leitung mit Spaß an der Arbeit sorgfältige Einarbeitung und herzliche Ansprechpartner für deine Fragen und Sorgen Modernste Arbeitsgeräte und Abläufe auf dem neusten technischen Stand. Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten mit Förderung deiner Fort- und Weiterbildung Praxisausflüge und Veranstaltungen mit großem Fun Faktor, damit Du dich im Team schnellstmöglich pudelwohl fühlen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei edel & weiss stehen Dir Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen offen. Sprich uns gerne bezüglich deiner Karriereplanung an und wir werden im persönlichen Gespräch gemeinsam eine Lösung finden. Starte jetzt richtig durch und schicke uns deinen Lebenslauf per E-Mail oder per Expressbewerbung mit nur wenigen Klicks auf unserer Homepage!
Ref. Nr.: 02312 Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten Kunden und gestalten die Zukunft des Bereichs ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten unsere Kunden und gestalten die Zukunft des ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Ihre Aufgaben: Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Performance Management und Weiterentwicklung des Teams. ITSM Beratung: Beratung der Kunden bei der Implementierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen. Dabei setzen Sie Ihr fundiertes Wissen als zertifizierter ITIL V4 Expert (oder höher) ein. Strategische Prozessgestaltung & Zukunftsausrichtung: - Entwicklung zukunftsorientierter ITSM-Strategien, die den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Automatisierung und Prozessoptimierung integrieren. - Sicherstellung der ITSM-Prozesse gemäß ISO 20000, inklusive der Umsetzung von Best -Practices und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung. - Beratung und Unterstützung bei der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, um moderne industrielle Anwendungen und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben. Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Workshops und strategische Meetings, in denen komplexe ITSM-Prozesse erläutert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Markttrends und Technologien im ITSM-Umfeld, um das Competence Center kontinuierlich zukunftsorientiert auszurichten und Innovationsprojekte zu initiieren. Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen Gestaltung und Ausbau des Beratungsportfolios Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen aktive Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung Projekte sind im Kontext: ISTM, ISO 20000, Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, KI (Künstliche Intelligenz) Moderation von (Kunden-)Workshops Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V4 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca 2 Tage pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und im ITSM Consulting und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort vorzugsweise Frankfurt aber auch andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Home Office | überdurchschnittliches Gehalt (85.000 - 95.000€) | Firmenwagen | Großstadt Nürnberg | hochmoderner Arbeitsplatz Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein schnell wachsendes Generalunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter/ Teamleiter TGA (m/w/d) zur Unterstützung seines nachhaltigen Büros in Nürnberg. Das Unternehmen beschäftigt knapp 130 Mitarbeiter und ist an 9 Standorten deutschlandweit tätig. Es wurde 2017 gegründet und ist seitdem stetig am Wachsen. Das Generalunternehmen ist darauf spezialisiert, den gesamten Lebenszyklus von Anlagen und Gebäuden zu unterstützen und seinen Kunden eine hervorragende Qualitätssicherung zu gewährleisten. Außerdem übernimmt unser Kunde Leuchtturmprojekte, die Bauvolumen bis zu 60-85 Mio. € umfassen. Das Leistungsspektrum umfasst dabei folgenden Schwerpunkte: Elektrotechnik, Medientechnik, Lüftungstechnik, MSR, CAD und Reinraumausbau. Sie profitieren vor allem von einem sehr familiären und kollegialen Miteinander. Zu den weiteren Vorteilen des Unternehmens zählen unter anderem flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz. Als Projektleiter/ Teamleiter TGA (m/w/d) übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Führung eines Spezialistenteams. Des Weiteren leiten und koordinieren Sie spannende Projekte. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter/ Teamleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Weiterentwicklung der Abteilung Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Inbetriebnahme der Anlagen im Gewerk HKLS Führung des Projektteams Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Überwachung von Kosten und Qualität Termin- und Personaleinsatzplanung Ihre Vorteile: Als Projektleiter/ Teamleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (85.000 - 95.000 €) + individueller Performance Bonus Top Firmenwagen auch für die privaten Bedürfnisse Großstadt Nürnberg - einer der drei Metropolen in Bayern und weltweit bekannt! Homeoffice bis zu 4 Tage und Gleitzeit auf Vertrauensbasis flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter/ Teamleiter TGA (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HKLS/ eine Technikerausbildung oder im vergleichbaren Fachbereich einschlägige Berufserfahrung in der Position als Projektleiter/ Teamleiter Delegationsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit verhandlungsstarke Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute MS-Office Kenntnisse sowie selbstbewusstes Auftreten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 981PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Bereits seit vielen Jahren engagiert sich unser Verein im Ganztag verschiedener Nürnberger Schulen. Ab dem kommenden Schuljahr bauen wir unser Engagement weiter aus und übernehmen als erster Sportverein Nürnbergs die Trägerschaft einer gebundenen und einer offenen Ganztagsschule. Hierzu suchen wir die passende Leitung für unser Ganztagsteam, die uns vor Ort an der offenen Ganztagsschule vertritt. Es handelt sich um die Jahrgangsstufen 5.-08. eines Förderzentrums. Wir begreifen uns als innovativer und moderner Verein, in dem mittlerweile über 3.500 Menschen ihr sportliches Zuhause gefunden haben. Wir unterhalten eigene Sportkitas, ein Fitnessstudio und haben durch den Bau einer neuen Sportstätte wesentlich in die Zukunftsfähigkeit unseres Sportvereins investiert. Aufgaben Du fungierst als Leitung des Ganztags vor Ort (Ansprechpartner für Mitarbeiter, Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung, Verein) Du organisierst die Mittagsbetreuung, Lernzeit und verschiedene Sport-AG‘s Du führst Freizeitangebote und AG’s durch Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sportpädagoge, Ausbildung Erzieher/in oder ähnliche Qualifikationen Erfahrungen im Rahmen der Ganztagsbetreuung oder im Hort-Bereich sind wünschenswert Du hast bereits Erfahrungen in der Hausaufgabenbetreuung Du hast eine offene und freundliche Art, mit der du die Schüler*innen und Lehrer*innen begeistern kannst Du bist teamfähig, engagiert, flexibel und belastbar Benefits Es kann das gesamte Sportangebot unseres Vereins kostenlos genutzt werden. Wir bezahlen nach Qualifikation in Anlehnung an den TVöD. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen. Du findest ein Arbeitsumfeld, in dem du dich einbringen kannst und deine Arbeit individuell gestalten kannst. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, soll aber bei entsprechender Entwicklung entfristet werden. Die Kernarbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 12.00 – 16.15 Uhr und ein Vormittag.
Top-Gehalt (70.000 - 85.000 €) | Gleitzeit mit Homeoffice | Premium Firmenwagen | Sichere Aufstiegschancen | 35 Tage Urlaub Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein aufstrebendes Generalunternehmen, sucht ab sofort einen motivierten und engagierten Projektleiter HLS (m/w/d) für das nachhaltige Büro in Nürnberg. Das Generalunternehmen ist deutschlandweit an 9 Standorten aktiv und beschäftigt knapp 120 Mitarbeiter. Seit seiner Gründung im Jahr 2017 verzeichnet es ein kontinuierliches Wachstum. Es hat sich auf die umfassende Betreuung des gesamten Lebenszyklus von Anlagen und Gebäuden spezialisiert und legt großen Wert auf eine herausragende Qualitätssicherung. Zudem übernimmt unser Kunde anspruchsvolle Leuchtturmprojekte mit einem Bauvolumen von 60-85 Mio. €. Das Leistungsspektrum des Unternehmens umfasst Elektrotechnik, Medientechnik, Lüftungstechnik, MSR, CAD und Reinraumausbau. Als Teil dieses Unternehmens profitieren Sie von einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz gehören zu den weiteren Vorteilen, die Ihnen geboten werden. Als Projektleiter HLS (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich die Leitung spannender Projekte im Bereich der Versorgungstechnik. Sie tragen täglich eine hohe Verantwortung bei der Qualitätssicherung anspruchsvoller Projekte unterschiedlicher Größenordnungen. Diese Position bietet Ihnen eine attraktive berufliche Perspektive in einem aufstrebenden Generalunternehmen. Sie haben zudem die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HLS (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Koordination aller technischen Gewerke in der technischen Gebäudeausrüstung Sicherstellung der Erfüllung technischer Anforderungen im Projekt Koordination von Gewerken und Lieferanten Überwachung des Projektfortschritts und Einhaltung von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen Führung eines Teams von Fachkräften und Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten Identifizierung potenzieller Risiken und Entwicklung von Risikominimierungsmaßnahmen Ihre Vorteile: Als Projektleiter HLS (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (70.000 - 85.000 €) Großstadt Nürnberg attraktive Firmenwagenregelung im Premium Segment Homeoffice bis zu zwei Tage flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HLS (m/w/d) mitbringen: Ingenieur, Techniker in der Versorgungstechnik o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite wünschenswert sichere Kenntnisse in der Anlagen-, Medien-, Reinstwasser-Anlagentechnik bzw. HLS solides Fachwissen zu Normen und Standards (der Gewerke HLS) Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamführungskompetenz gute MS-Office Kenntnisse und selbstbewusstes Auftreten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1577PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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Einleitung Die VITAS GmbH unterstützt Menschen durch den Einsatz künstlicher Intelligenz dabei, im Arbeitsalltag effizienter zu arbeiten und mehr Freiraum für komplexe, wertschöpfende Tätigkeiten zu gewinnen. Unsere marktführende Plattform für virtuelle Telefonassistenten (Software as a Service) erleichtert seit 2019 das Anrufmanagement für mittlerweile mehrere hundert Kund:innen aus den Bereichen Healthcare, Verwaltung und Wirtschaft. Informationssicherheit und Datenschutz sind dabei integrale Bestandteile unserer täglichen Arbeit und gewährleisten das Vertrauen, das unsere Kund:innen in uns setzen. Mit diesem Fokus wachsen wir stetig und möchten unsere Vorreiterrolle weiter ausbauen. Dafür suchen wir dich als (Junior) Manager:in Informationssicherheit (w/m/d) , der/die unser Unternehmen auf das nächste Level bringt. Wir glauben an lebenslanges Lernen und Weiterbildung, gemeinsame Ziele und gegenseitige Motivation, um unseren Wachstumskurs fortzusetzen. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeitenden und zählen auf ihren wertvollen Input. Fühlst du dich angesprochen und bist neugierig auf mehr? Hast du Lust, die Zukunft mitzugestalten und die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben? Dann bewirb dich bei uns. Aufgaben Als (Junior) Manager:in Informationssicherheit (w/m/d) bist du zuständig für alle Belange der Informationssicherheit im Unternehmen und verantwortet aktiv den Ausbau des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS). Du entwickelst, verbesserst und bewertest kontinuierlich Sicherheitsstrategien technischer und organisatorischer Art, welche Risiken minimieren und die Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität von Informationen sicherstellen und stehst in engem Austausch mit der Geschäftsführung. Was du bei uns bewirken kannst: Die Pflege des VITAS Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001, einschließlich der Erstellung der Richtlinien, Prozesse und Rahmenwerke sowie des Risikomanagementprozesses gehören zu deinen Aufgaben Du berätst interne Abteilungen bei Informationssicherheits- und Compliance-Fragen, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Technologie und Recht Du stimmst die Sicherheitsziele des Unternehmens mit der Geschäftsleitung ab und kontrollierst ihre Umsetzung Du bist Ansprechpartner für alle Mitarbeitende in Fragen der Informationssicherheit sowie für die Mitarbeiterschulungen und die Durchführung von Sensibilisierungsprogrammen in Bezug auf die Informationssicherheit Du verantwortest die Durchführung von internen und externen Audits in Bezug auf das ISMS Du unterstützt projektbezogen bei weiteren Zertifizierungen und Testaten wie z.B. C5, ISO 9001 Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der entsprechenden Fachrichtung (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Cyber Security) alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Informationssicherheit Weiterbildung zum Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) wünschenswert oder das Interesse, diese im Rahmen der Tätigkeit zu absolvieren Erfahrung und Kenntnisse in Informationssicherheit, IT-Compliance und Datenschutz, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Recht Praktische Erfahrung in der Anwendung von Sicherheitsstandards wie der ISO-27000-Familie, C5, NIS-2 Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Sicherheitsbewusstsein zu fördern Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexibilität und Vertrauen: Du profitierst von einem unbefristeten Anstellungsverhältnis und bis zu 4 Tagen Weiterbildungsurlaub Durch das flexible Arbeitszeitmodell und die Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag produktiv Modernes Arbeitsumfeld: Du wählst deinen Arbeitsort und wechselst zwischen unserem modernen und zentral gelegenen Büro mit Blick auf die Nürnberger Burg und dem Home Office (hybrides Arbeiten) Dein MacBook sowie ein Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch erleichtern dir deinen Arbeitsalltag Investition in dein Potential: Individuell auf dich abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten dir Raum für Wachstum Deine Mitarbeiterbenefits wie vermögenswirksame Leistungen, Sachzuwendungen und Essenszuschüsse runden dein attraktives Gehaltspaket ab Freundschaftliches Miteinander: Regelmäßige Teamevents und eine gemeinsame Workation pro Jahr fördern unseren Austausch und lassen den Spaß nicht zu kurz kommen Wir schätzen eine offene und respektvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe und unterstützen uns im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Erzähle uns gerne, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll, wie du dich weiterentwickeln möchtest und wie du VITAS maßgeblich durch deine Expertise mitgestalten wirst. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbungsunterlagen. Dein Bewerbungsprozess: Erstes Kennenlernen (Video Call) -> Gespräch vor Ort & ggf. Challenge Task -> Entscheidung
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