Facharzt / Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Stellen-ID: 2671 Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Einrichtung: Akademisches Lehrkrankenhaus mit knapp 450 Betten im Raum Nürnberg. Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie sucht zur Neuausrichtung der Klinik, der Tagesklinik und der Ambulanz einen erfahrenen Fach- oder Oberarzt (m/w/d).. Ihre Vorteile: Moderne Klinik Breites therapeutisches Spektrum Persönliche Entfaltungs-, Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Einbringen von eigenen Ideen Freundliches und engagiertes Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendmedizin oder für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit mehrjähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fall- orientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder- und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder- und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern- und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein mittelständisches und internationales Unternehmen am Standort Nürnberg einen Produktmanager (gn) . Was wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien , schnellen Entscheidungswegen und DU-Kultur Tolle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office (ca. 50%) State-of-the-Art Technologien Zahlreiche Benefits (VGN-Abo, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte etc.) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Produktmanager (gn) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien In dieser Rolle entwickelst du basierend auf Markt-, Kundenbedarfs- sowie Konkurrenzanalysen Konzepte zur Optimierung des Produktportfolios Des Weiteren arbeitest du eng mit internen Fachabteilungen (Entwicklung, Marketing, Vertrieb etc.) zusammen und begleitest die Produktentwicklung von der Konzeption über die Preisgestaltung bis zur Markteinführung Durch kontinuierliche Datenanalysen (KPI´s) und Nutzerfeedbacks identifizierst du Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungsmaßnahmen um, um die Produktperformance zu steigern Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Produktmanagement , idealerweise im Bereich E-Commerce (B2B) Gute Kenntnisse in MS Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Renata.
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Für unseren Mandanten in der Metropolregion Nürnberg , suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) als Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie bzw. einen Facharzt für Innere Medizin & Nephrologie . In der nephrologischen Abteilung des Klinikums erfolgt die stationäre Patientenversorgung. Hierzu gehört u.a. die Betreuung der Intensivstation inklusive der Durchführung aller Nierenersatzverfahren, Plasmaseparationen, Aphereseverfahren und Immunadsorptionen, Implantation von Vorhofkathetern sowie eine hohe Frequenz an Nierenbiopsien. Die Schwerpunkte Hypertensiologie und Lipidologie sind vorhanden. Aufgaben Behandlung und Betreuung stationärer Patienten Versorgung von Patienten der Intensivstation Übernahme von Führungs- und Gestaltungsaufgaben Mitarbeit an der Optimierung von Prozessabläufen und konzeptionelle Weiterentwicklung dieser optional Betreuung & Behandlung von ambulanten Dialysepatienten (Stundenverteilung wird zwischen Krankenhaus und Dialysezentrum angepasst) Qualifikation Facharzturkunde für Innere Medizin (& Nephrologie) oder Schwerpunktbezeichnung Nephrologie Deutsche Approbation Gestaltungswille und Durchsetzungsfähigkeit Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert Freude an der Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d) und Studierenden Benefits Attraktive Vergütungsmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle (optional Beschäftigung im Dialysezentrum) 30 Tage Erholungsurlaub 5 Tage Fortbildungsurlaub Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team und kollegialer Atmosphäre Unterstützung bei einer möglichen Relocation (Bereitstellung einer schönen Unterkunft für die ersten Monate) Diverse Mitarbeiter Benefits und Vergünstigungen (z.B. Job-Bike, Rabattportal) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer +49 40 226 378 890 sehr gern zur Verfügung.
Top-Gehalt 68.000 € - 82.000 € - eigenverantwortliche Arbeitsweise - Firmenfahrzeug mit Privatnutzung - renommierte Kunden - lokale Projekte - Homeoffice Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein hochmodernes Planungsbüro, Produkthersteller und ausführendes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur Klima & Raumlufttechnik (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung des Teams in Nürnberg. Das Unternehmen zeichnet sich durch spannende Projekte aus dem Bereich Klima, Raumluft, Elektro- und Versorgungstechnik, sowie Gebäudeautomation aus und betreut eine Vielzahl renommierter Kunden. Dabei hat es sich vor allem auf die Betreuung von Laboren, Krankenhäusern sowie Anlagenbau spezialisiert. Zu den Besonderheiten des Unternehmens gehören eine selbstbestimmte Tätigkeit und Arbeitseinteilung, sowie innovative Projekte in welchen sie den kompletten Zyklus von Planung, Produktion bis zu Ausführung mitbekommen. Als Projektingenieur Klima & Raumlufttechnik (m/w/d) leiten Sie ein Team von Zeichnern, Fachplanern und Obermonteuren und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur Klima & Raumlufttechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führung eines Spezialistenteams und interdisziplinäre Koordination aller Projektbeteiligten Kundenbetreuung und vor-Ort Beratung Projektorganisation /-abwicklung über alle Leistungsphasen Überwachung auf den Baustellen Budget- und Zeitmanagement Prüfung von Planungs- und Ausführungsplänen Ihre Vorteile: Als Projektingenieur Klima & Raumlufttechnik (m/w/d) empfangen Sie: Top-Gehalt (68.000 € - 82.000 €) Homeoffice bis zu 3 Tagen-Flexibilität wird hier unterstützt innovative Projekte renommierter Kunden 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld attraktive Mobilitätslösungen für einen bequemen Arbeitsweg durch einen Firmenwagen Ihrer Wahl und E-Bikeleasing hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten-Profitieren Sie beruflich durch Aufstiegsmöglichkeiten begleitetes Onboarding-Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge – Entlastung durch Rabatte Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur Klima & Raumlufttechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich TGA/Klima service- und kundenorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in relevanten Softwares wie AutoCAD, REVIT wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2027PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Für ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf HR-Digitalisierung suche ich einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) . In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für HR-Systeme , betreust die SAP SuccessFactors-Landschaft und bringst innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld voran – 100 % remote oder an einem Standort deiner Wahl! Standort / Art Bundesweit / Unbefristete Fetsanstellung Aufgaben Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources und Systemverantwortlicher für SAP SuccessFactors Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SuccessFactors-Module (derzeit Employee Central, Recruiting & Onboarding) Analyse, Koordination und Umsetzung von Key-User-Anfragen & Systemanpassungen Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen, Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support Mitarbeit in nationalen und internationalen IT/HR-Projekten sowie Unterstützung im Change-Management Eigenständige Durchführung von Workshops mit dem Fachbereich HR Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ✅ Erfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP SuccessFactors und HR-Digitalisierungsprojekten Gute Prozesskenntnisse im Bereich HCM Erfahrung in Customizing von SAP SuccessFactors Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Unternehmen Du hast gerade dein Studium erfolgreich abgeschlossen, bist ehrgeizig und willst sofort etwas bewegen? Perfekt! Wir geben ambitionierten Absolventinnen und Absolventen die Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen, viel zu lernen und sich in einem Umfeld zu beweisen, das Menschen mit Eigeninitiative belohnt. Bei uns startest du als Personalberater (m/w/d) und hast deine Karriere von Tag eins an selbst in der Hand. Unser Versprechen: maximale Freiheiten und exzellente Verdienstmöglichkeiten für herausragende Leistung - und das inmitten einer absolut positiven Unternehmenskultur. Ob als Werkstudent oder fest angestellt - du solltest ein Umfeld, das ständig in Bewegung ist, nicht nur kennen, sondern auch lieben! Wenn du es genießt, viel zu kommunizieren, mehrere Themen gleichzeitig zu jonglieren und dich im schnellen Tempo zu beweisen, bist du hier genau richtig. Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen! PS: Natürlich sind wir ebenso offen für Bewerbungen von erfahrenen Personalberaterinnen und -beratern! Wer wir sind: HAPEKO ist der Partner für den deutschen Mittelstand, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung geht - mit über 2.000 erfolgreich besetzten Positionen pro Jahr, mehrfach ausgezeichnet als TOP Consultant und laut Kununu zweitbester Arbeitgeber Deutschlands in 2024! Aufgaben Du berätst regionale Unternehmen im Großraum Nürnberg bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen Mit unseren umfangreichen Marketing-Tools generierst du Leads und gewinnst neue Mandanten So baust du dir von Anfang an deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und langfristig betreust Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess - von der Erstellung eines Anforderungsprofils, über die Kandidatensuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Neben Anzeigenkampagnen setzt du auf Active Sourcing, um die besten Talente am Markt zu identifizieren und für deine Mandanten zu gewinnen Du führst Interviews und setzt weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um die ideale Besetzung für jede Vakanz sicherzustellen Profil Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen In einem schnelllebigen Umfeld (Beratung, Agentur, Startup, ...) konntest du bereits erste Berufserfahrung sammeln Du bist selbstbewusst, kommunizierst gerne und viel und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir zu begeistern Mittelmaß ist nicht dein Anspruch: du setzt dir ehrgeizige Ziele, bist leistungsorientiert und bereit, schnell Verantwortung zu übernehmen Auch unter Zeitdruck bewahrst du einen kühlen Kopf, so schnell bringt dich nichts aus der Ruhe Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer mit Herz und Verstand, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Für einen guten Start bei uns sorgen ein intensives Onboarding inkl. Mentoring, individuelle Coachings und zahlreiche Workshops Dein Gehalt gehört zu den höchsten innerhalb der Branche, der variable Anteil ist ungedeckelt und direkt an deine Erfolge gekoppelt (die Gehaltsrange aus der Anzeige bezieht sich auf das Einstiegsjahr, ab dem zweiten Jahr liegt das durchschnittliche Gehaltsniveau bei 120.000 EUR) Wir bieten dir maximale Flexibilität - du gestaltest deinen Arbeitstag eigenständig und bestimmst über Arbeitszeit und -ort Bei uns gibt es kein sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking", wir schauen auf Ergebnisse Dein zukünftiger Arbeitsplatz ist modern gestaltet, liegt mitten in der Nürnberger Innenstadt und bietet in deinem Einzelbüro Platz für dich und deinen tierischen Freund (bei uns sind Hunde im Office jederzeit willkommen!) Du darfst dich auf eine absolut positive Unternehmenskultur freuen, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden (z.B. auf unserem HAPEKO-Sommerfest oder bei herausragender Leistung auch auf unseren regelmäßigen Top-Performer-Treffen in Spanien) Und das Wichtigste: dich erwartet ein offenherziges und humorvolles Nürnberger Team, das sich auf dich als neues Teammitglied freut! Was uns darüber hinaus laut Kununu zum aktuell zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands macht, erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch Referenz-Nr. PEI/125545
Top-Gehalt 65.000 € - 77.000 € - eigenverantwortliche Arbeitsweise - Firmenfahrzeug mit Privatnutzung - renommierte Kunden - lokale Projekte Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein hochmodernes Planungsbüro, Produkthersteller und ausführendes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter TGA (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung des Teams in Nürnberg. Das Unternehmen zeichnet sich durch spannende Projekte aus dem Bereich Klima, Raumluft, Elektro- und Versorgungstechnik, sowie Gebäudeautomation aus und betreut eine Vielzahl renommierter Kunden. Dabei hat es sich vor allem auf die Betreuung von Laboren, Krankenhäusern sowie Anlagenbau spezialisiert. Zu den Besonderheiten des Unternehmens gehören eine selbstbestimmte Tätigkeit und Arbeitseinteilung, sowie innovative Projekte in welchen sie den kompletten Zyklus von Planung, Produktion bis zu Ausführung mitbekommen. Als Bauleiter TGA (m/w/d) leiten Sie ein Team von Monteuren und Obermonteuren und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Führung des eigenen Ausführungsteams und interdisziplinäre Koordination Bauorganisation /-abwicklung über die Leistungsphase 8 sowie Überwachung auf den Baustellen Budget- und Zeitmanagement Nachtragskontrolle sowie Materialbestellung Prüfung von Ausführungs- und Arbeitsplänen Ihre Vorteile: Als Bauleiter TGA (m/w/d) empfangen Sie: Top-Gehalt (65.000 € - 77.000 €) Gleitzeit-Flexibilität wird hier unterstützt innovative Projekte renommierter Kunden 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld attraktive Mobilitätslösungen für einen bequemen Arbeitsweg durch einen Firmenwagen Ihrer Wahl und E-Bikeleasing hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten-Profitieren Sie beruflich durch Aufstiegsmöglichkeiten begleitetes Onboarding-Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge – Entlastung durch Rabatte Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter TGA (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich TGA/Klima/MSR service- und kundenorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2028PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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