Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung der übertragenen Projekte (Photovoltaikanlagen, Stromspeicher, Ladeinfrastruktur samt zugehöriger Netzinfrastruktur) Zu deinen Aufgaben gehört die AC-seitige Installation der Photovoltaikanlagen inklusive Stromspeicher und Ladeinfrastruktur beim Kunden vor Ort Du regelst die Inbetriebnahme der Anlagen Du bist für das Ausfüllen und Einreichen der relevanten Messprotokolle und Abnahmedokumente mit dem Kunden vor Ort verantwortlich Du bist für Fehlerbehebung, Wartung und Instandsetzung von installierten Anlagen zuständig Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung / abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, z.B. als Elektriker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Qualitäts- und sicherheitsbewusste, eigenständige Arbeitsweise sind für dich keine Fremdworte Du hast ein sicheres, freundliches Auftreten beim Kunden vor Ort Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität gehören bei dir zur Arbeitsweise dazu Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B Benefits Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung und Bonuszahlungen Du erhältst modernste Arbeitsausstattung (Diensthandy, Laptop, Tablet etc.) auch zur Privatnutzung Du erhältst eine unbefristete Vollzeitanstellung Hochwertige Arbeitsausstattung mit modernen Werkzeugen Interne & externe Schulungen aller Art Ein kollegiales und familiäres Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mit deiner Arbeit unterstützt Du den Megatrend "Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Infrastruktur
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Corporate Benefits Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Übernahmeoption beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Einleitung Die INDUTEC -Gruppe ist ein seit 50 Jahren am Markt etablierter, permanent und dynamisch wachsender Unternehmensverbund, mit Hauptsitz in Kerpen/Köln. Unsere Kunden, u.a aus Groß- und Schwerindustrie, Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Energiewirtschaft schätzen unsere fachliche Kompetenz als Full-Service-Dienstleister im Bereich Instandhaltung. Ergänzen Sie das Team der IWAGO Instandhaltungs GmbH, Spezialist innerhalb der INDUTEC Gruppe, wenn es um Instandhaltung und Wartung geht. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin für eines unserer Kundenunternehmen in Teilzeit einen Sachbearbeiter mit Affinität für Social Media (m/w/d) Einsatzort: 90491 Nürnberg Arbeitszeiten: Montag - Freitag nach Absprache ca. 15 – 25 Std./ Woche Aufgaben Stammdatenmanagement zb. Anlage und Verwaltung von Stammdaten aller Art, Kreditoren- und Debitoren Auftragsabwicklung Mitarbeit im Bereich Social Media Qualifikation Ausbildung (Industrie- oder Groß- und Einzelhandelskaufmann/-frau) oder Sie haben Erfahrung in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Technisches Grundverständnis von Vorteil Erste Erfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst bzw. Auftragsabwicklung sowie Erfahrung im Bereich Kundenservice und Reklamationsmanagement Selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt/Genauigkeit und teamfähig Offene und freundliche Art Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung Übernahme in eine unbefristete Festanstellung nach 6 Monaten möglich Nach Einarbeitung vor Ort 25% Homeoffice möglich Mitarbeiterparkplätze aber auch eine direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Noch ein paar Worte zum Schluss Als Teil des INDUTEC-Teams bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Wir leben als Familienunternehmen ein offenes und professionelles Miteinander, legen großen Wert auf den Spaß an der täglichen Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt!
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Inhouse Consultant (gn) SAP HCM . Mit seinen mehreren tausend Mitarbeitern ist unser Kunde auf die Oberflächenveredelung spezialisiert... ...und wartet auf dich ! Das wird geboten: Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden, internationalen Umfeld Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit tollen Entwicklungschancen Die Arbeit in einem motivierten Team und ein angenehmes Betriebsklima Attraktives Gehaltspaket nach IG Chemie Tarif mit sozialen Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office (ca. 80%) Eine eigene Kantine sowie diverse Angebote für gesundheitsfördernde Maßnahmen Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Inhouse Consultant (gn) für SAP HCM bist du für die ganzheitliche strategische und operative Betreuung des HR Moduls zuständig Hierfür stehst du im engen Austausch mit Fachbereichen, um Anforderungsanalysen durchzuführen, technische Machbarkeiten zu prüfen, Change Requests zu definieren und ggf. selbstständig umzusetzen Des Weiteren unterstützt du den 2nd- und 3rd-Level-Support und gewährleistest einen stetigen Optimierungsprozess in deiner Modul-Welt Außerdem fungierst du in dieser Rolle sowohl als technischer als auch fachlicher Hauptansprechpartner für Fachbereiche Besonders in der Betreuung und Implementierung der beiden Teilmodule SAP PY und SAP PT agierst du als Teilprojektleiter Abgerundet wird deine Aufgabe durch die Unterstützung und Schulung von Anwendern bzw. Kollegen denen du bei Problemen oder Updates im System unter die Arme greifst Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung bzw. der Zeitwirtschaft innerhalb SAPs sind von Vorteil Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Data Science bzw. SAP BI Customizing und Testing bereiten dir keine Kopfschmerzen Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Samir.
Einleitung Bereits seit vielen Jahren engagiert sich unser Verein im Ganztag verschiedener Nürnberger Schulen. Ab dem kommenden Schuljahr bauen wir unser Engagement weiter aus und übernehmen als erster Sportverein Nürnbergs die Trägerschaft einer gebundenen und einer offenen Ganztagsschule. Hierzu suchen wir die passende Leitung für unser Ganztagsteam, die uns vor Ort an der offenen Ganztagsschule vertritt. Es handelt sich um die Jahrgangsstufen 5.-7. einer Realschule. Außerdem soll der Unterricht im gebundenen Ganztag als pädagogische Kraft unterstützt werden.Wir begreifen uns als innovativer und moderner Verein, in dem mittlerweile über 3.500 Menschen ihr sportliches Zuhause gefunden haben. Wir unterhalten eine eigene Sportkita, ein Fitnessstudio und haben durch den Bau einer neuen Sportstätte wesentlich in die Zukunftsfähigkeit unseres Sportvereins investiert. Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie leiten eigenständig eine Gruppe im Ganztag (ca. 20 Kinder) Sie organisieren die Mittagsbetreuung, Lernzeit und verschiedene Sport-AG‘s in Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team Sie führen Freizeitangebote und AG’s durch Qualifikation Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sportpädagoge, Ausbildung Erzieher/in, Sportwissenschaften oder ähnliche Qualifikationen wären von Vorteil Erfahrungen im Rahmen der Ganztagsbetreuung oder im Hort-Bereich sind wünschenswert Sie haben bereits Erfahrungen in der Hausaufgabenbetreuung Sie haben eine offene und freundliche Art, mit der Sie die Schüler und Lehrer begeistern können. Sie sind teamfähig, engagiert, flexibel und belastbar Noch ein paar Worte zum Schluss Das erwartet Sie bei uns: Wir bieten Ihnen die Zusammenarbeit mit einem tollen Team und viel Raum für eigene Ideen. Die Kernarbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 13.00 bis 16.00 Uhr an einer Schule.
Ref. Nr.: 02317 Als Competence Center Leiter (m/w/d) Softwareentwicklung Webapplikationen Banken bei einem erfolgreichen wachstumsorientierten IT-Dienstleister verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webanwendungen in Banken entwickeln und einführen. Von der Komplexität der Regulierung über die Anbindung an veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Webapplikationen sind hoch. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung In der Rolle des Competence Center Leiters (m/w/d) verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webapplikationen in Banken entwickeln und einführen. Grundlage dieser Führungsaufgabe sind Ihre Erfahrungen im Aufbau, in der Leitung und in der Weiterentwicklung von Teams. Fachlich beherrschen Sie im Bankenumfeld moderne Web- oder Portal-Technologien und bringen Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Sie sind in der Lage, gemeinsam mit Ihren Teams alle Phasen der Entwicklung moderner Individual-Software abzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der zu Grunde liegenden Kernbank-Prozesse ein. Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Der Reiseanteil beträgt ca. 40-50%. Zusammengefasst - Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Übernahme von Führungsverantwortung für mehrere crossfunktionale Teams von Software-Entwicklern, welche Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebsportale (u.a. Online-Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Kreditmanagement unter Beachtung regulatorischer Anforderungen Beratung der Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Technische Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Kenntnisse Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Moderne Web-Technologien wie z.B. .Net-Web-Anwendungen, 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript, React oder Vue.js, C#, Microservice-Architekturen mit Spring Boot Moderne IT-Technologien im Bankenumfeld wie KI-unterstützte Portal-Lösungen Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Wesentliche Kernbank-Prozesse wie Zahlungsverkehr, Wertpapierabwicklung oder Kredit, idealerweise eingebettet in Kenntnisse der Banken-Regulatorik Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (wertschätzend, zielgruppengerecht, lösungsorientiert) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mindestens sechs bis sieben Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben: Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. als Full Stack Webentwickler, Projekt-Manager mit Entwicklungshintergrund oder Web-Architekt in Banken Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von crossfunktionalen Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen Erfahrung in Beratungsunternehmen oder IT-Dienstleistern Erfahrung im Recruiting von engagierten Mitarbeitenden Erfahrungen im Management von Kundenbeziehungen Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung auf der Basis persönlicher Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister Standort grundsätzlich bundesweit, mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg Hybridmodell mit der Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten Sie finden sich in dieser Position wieder? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Wir sind ein innovatives Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Systemhausfunktion und vermarkten Produkte und Gesamtlösungen für die Bereiche Tanktechnik und Tankdatenmanagement, Fuhrparkmanagement sowie Parkraumbewirtschaftung und Zahlungsautomation mit Kassenautomaten. So vielseitig wie unser Portfolio sind auch die beruflichen Chancen in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hands-on-Mentalität , die gerne und mit Begeisterung am gemeinsamen Erfolg arbeiten. WERDE TEIL DER GHT-FAMILIE. Wir suchen ab sofort für unseren wachsenden Unternehmensbereich eine/n Servicetechniker (m/w/d) Für folgende Bereiche: Kassenautomaten und Kassensysteme Strom Ladetechnik (E-Mobilität) Tanktechnik Parktechnik sowie Zutritts- und Zufahrtssysteme Einsatzgebiet: Nürnberg, Bayern Aufgaben Montage, Wartung und Service an technischen Einrichtungen Software-Konfiguration /-installation der Anlagen beim Kunden Inbetriebnahme und Einweisung vor Ort Selbständige Entstörung beim Kunden Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich Gute IT-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise Bereitschaft für zeitweise auswärtige Übernachtungen (ca. 5 Tage/Monat) Führerschein Klasse B Benefits 36-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle Keine Rufbereitschaft oder Wochenenddienst Abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst Flache Hierarchien und Begegnung auf Augenhöhe Nach fundierter Einarbeitung gestaltest du deinen Arbeitsalltag selbst Angenehmes Arbeitsklima und wöchentlicher Austausch mit Kollegen über Teams Attraktive Bezahlung und Sozialleistungen Corporate Benefits (u.a. Dienstrad) Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung zur Weiterentwicklung Notebook, PC-Ausstattung und Firmenhandy Dienstwagen wird gestellt Noch ein paar Worte zum Schluss Mission accepted? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können.
Einleitung Unsere Auftraggeber sind verschiedene Netzbetreiber und Dienstleister aus dem Netzbau und Anlagenbau in der Schweizer Energieversorgung. Zur Teamverstärkung suchen wir für unsere besten Kunden Elektroniker für Betriebstechnik, welche in der Schweiz Fuss fassen möchten. Aufgaben Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen bauen und unterhalten Sie Nieder- und Mittelspannungs-Kabelanlagen, Niederspannungs-Verteiler, Hausanschlüsse, Transformatorenstationen und öffentliche Beleuchtungen. Qualifikation Sie haben die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik abgeschlossen. Erste Erfahrungen im Bereich Schaltanlagen / Energieversorgung / Stromnetze sind von Vorteil. Sie möchten in Zukunft in der Schweiz arbeiten und leben - unsere Auftraggeber helfen Ihnen bei sämtlichen Formalitäten. Sie sind motiviert, dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. Benefits Je nach Arbeitgeber erhalten Sie ein Geschäftsfahrzeug und müssen keinen Bereitschaftsdienst leisten. Sie werden von kompetenten und motivierten Kollegen professionell eingearbeitet. Es erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, wo man einander hilft und sich unterstützt. Sie arbeiten an einem gut erschlossenen Standort in einer wirtschaftlich dynamischen Region. Sehr moderner Fahrzeug- und Maschinenpark Attraktive Mitarbeiter-Events, Einkaufsvergünstigungen bei vielen Alltagsprodukten Noch ein paar Worte zum Schluss Noch zwei Klicks... …und Ihre Bewerbung ist bei mir in der Mailbox. Sie erhalten von mir innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung. Versprochen! Sie haben brennende Fragen oder möchten vorab noch weitere Informationen haben? Sehr gerne können Sie mich unter +41 76 532 01 36 anrufen. Gerne bin ich auch via E-Mail oder via WhatsApp oder Webseiten-Chat für Sie da. Ich freue mich auf unseren Austausch. Diskretion ist selbstverständlich.
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