familiäres Arbeitsumfeld | unbefristetes Arbeitsverhältnis | exzellentes Gehalt 73.000 € - 91.000 € | PKW mit Privatnutzung | hervorragende Entwicklungschancen | lokale Projekte | begleitetes Onboarding Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro aus dem Bereich Elektro- und Energietechnik in der TGA für den Standort in Nürnberg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / Abteilungsleiter TGA (m/w/d) zum Aufbau seines Teams. Das Unternehmen hat in über 30 Jahren Firmengeschichte zahlreiche lokale und bundesweite Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Dabei steht Innovationskraft und Nachhaltigkeit stets im Fokus der Planungsaufgaben. Werden Sie Teil eines knapp 15-köpfigen dynamischen Teams, freuen Sie sich auf spannende Projekte aus dem Gewerk HKLS- und Energietechnik und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen eines zukunftssicheren Arbeitgebers. Als Projektleiter / Abteilungsleiter TGA (m/w/d) sind Sie für den Aufbau und die Erweiterung der TGA Abteilung verantwortlich und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Abteilungsleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter / Abteilungsleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Einstellen eines Projektteams, bestehend aus Fachplanern und Projektingenieuren technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der TGA Aufbau der kompletten Abteilung TGA inkl. Programm und MA Einstellung Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planung und Objektüberwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter / Abteilungsleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (73.000 € - 91.000 €) selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Homeoffice Gleitzeit sowie PKW mit Privatnutzung hochmodernes, ergonomisches Arbeitsumfeld betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung sehr gute Aufstiegschancen zum Abteilungsleiter maßgeschneiderte Qualifikationsmöglichkeiten begleitetes Onboarding sowie attraktive Firmenevents Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter / Abteilungsleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik/Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der TGA, vor allem im Bereich HKLS gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (wie z.B. AutoCAD) sehr gute Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 und VOB Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 750PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Die GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG entwickelt Produkte und Lösungen für die professionelle Sprachverarbeitung. Wir beteiligen uns an KI-Forschungsprojekten und richten uns auf neue Zielgruppen und innovative sprachbasierte Produkte aus. GRUNDIG Business Systems gehört zu einem der 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Im Rahmen der Neustrukturierung unseres Unternehmensbereichs suchen wir ab sofort eine tatkräftige Unterstützung an unserem Standort in Nürnberg oder Bayreuth. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) zu besetzen. Aufgaben Mitwirkung bei der administrativen Personalbetreuung wie z.B. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses einschließlich der Betreuung des Bewerbermanagements Übernahme des Fuhrparkmanagements nach Vorgaben inklusive Schadensabwicklungen Pflege von Personalakten und Datenbanken (z. B. Arbeitszeiten, Urlaubsanträge) Begleitung des On- und Offboardings Mitarbeit an der Umsetzung von HR-Projekten beispielsweise im Bereich Personalmarketing Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Übermittlung an den externen Dienstleister Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sind wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen Organisationsgeschick, Sozialkompetenz, selbstständige Arbeitsweise und digitale Affinität zeichnen Sie aus Benefits Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet in einem engagierten und kollegialen Team Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option zur Teilzeit sowie mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio, Mitarbeiterevents und JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir das Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung des Bewerbungspakets. GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG Luisa Trautmann Weiherstr. 10 95448 Bayreuth Tel.: 0921 898 267 Fax: 0921 898 269
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreicher und zukunftsorientierter Bauträger sowie Projektentwickler im hochwertigen Wohnungsbau mit Sitz in Mittelfranken. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und architektonischem Anspruch realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Neubauprojekte und saniert ausgewählte Bestandsimmobilien in attraktiven Lagen. Im Zuge des ambitionierten Wachstumskurses suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, technisch versierte Führungspersönlichkeit als Technische Leitung Wohnungsbau / Immobilienentwicklung (m/w/d). Sie möchten Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe steuern? Sie bringen technisches Know-how, ein Gespür für wirtschaftliche Lösungen und Erfahrung in der Projektabwicklung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Projektkennziffer [KMT/125552]! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die technische Projektsteuerung von Wohnbauprojekten (Neubau & Sanierung) Steuerung und Koordination externer und interner Planungspartner sowie aller am Bau beteiligten Gewerke Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets während der gesamten Projektlaufzeit Mitwirkung bei der Entwicklung marktfähiger Nutzungskonzepte sowie Bebauungsplanungen Technische Begleitung beim Ankauf geeigneter Baugrundstücke inkl. Machbarkeitsprüfung und Grundstücksanalyse Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektentwicklung und Bauausführung Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse sowie technische Standards im Unternehmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung oder Projektsteuerung im Wohnbau Fundierte Kenntnisse im Bau- und Immobilienrecht, idealerweise auch in VOB und HOAI Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Projektmanagement-Tools Mobilität innerhalb der Region Mittelfranken Vorteile Schlüsselrolle im technischen Bereich mit hoher Verantwortung und Gestaltungsfreiheit Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen zentralen Fachbereichen Sehr gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Führungsstil Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsperspektiven 30 Urlaubstage, zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, moderne Arbeitsausstattung Flexible Arbeitsgestaltung (mobiles Arbeiten möglich), Fokus auf Ergebnis statt Präsenz Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales, innovationsfreudiges Umfeld Referenz-Nr. KMT/125552
attraktives Gehalt (64.000 -76.000 €) - Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Fitnessclub Mitgliedschaft Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Im Auftrag unseres Kunden, einem wegweisenden Planungsbüro in Bayern, laden wir Sie ein, in die Welt der Innovation einzutauchen! Aktuell wird ein Projektleiter HKLS (m/w/d) gesucht, der das inspirierende Team in Nürnberg bereichert. Nutzen Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Planung auf kreative und wegweisende Weise mitzugestalten! Umweltbewusstsein steht im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie unseres Kunden. Deshalb entwickelt er klima- und CO₂-neutrale Bauprojekte, die nicht nur heute, sondern auch in den kommenden Jahrzehnten als sichere und nachhaltige Lebensräume dienen werden. Das engagierte Team, bestehend aus erfahrenen Ingenieuren, kreativen Planern und motivierten Auszubildenden in der technischen Systemplanung, freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen spannende Projekte zu realisieren. Werden Sie Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Teams mit 15 motivierten Köpfen und gestalten Sie die Zukunft der Technik aktiv mit. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) haben Sie die einzigartige Gelegenheit, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Sie übernehmen die Verantwortung für die Abwicklung von Bauprojekten im Bereich HLS und tragen zur erfolgreichen Umsetzung durch Ihre Expertise in Koordination, Qualitätssicherung und Dokumentation bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) in Nürnberg erwartet Sie: Verantwortung für die technische und organisatorische Umsetzung der Projekte vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Sicherstellung der termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativen Projektrealisierung gemäß den Vorgaben Proaktive und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als Hauptansprechpartner vor Ort Fachliche Führung und werteorientierte Steuerung des Montagepersonals sowie der Nachunternehmer, einschließlich der Überwachung gesetzlicher Vorschriften Erkennen und Erfassung von Nachtragspotentialen zur Maximierung des Projekterfolgs Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) in Nürnberg empfangen Sie: Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit ansprechender Bezahlung (64.000 - 76.000 €) Intensive Einarbeitung mit direkter Begleitung und Unterstützung Dynamische Teamkultur mit geringer Hierarchie und starker Gemeinschaft Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten mit hybriden Optionen für mehr Freiraum Zusatzleistungen wie Fitnessangebote, gratis Getränke, Snacks und mehr Tierfreundliche Umgebung mit der Möglichkeit, den Hund ins Büro mitzubringen Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) in Nürnberg mitbringen: Techniker, Meister oder Systemplaner auf dem Fachgebiet Versorgungs- und Ausrüstungstechnik Kenntnisse in den CAD-Programmen (AutoCAD, Revit, etc.) Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen Du bist eigenverantwortlich, innovativ und zielorientiert "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3217PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen sind Sie die Visitenkarte unseres Hauses und stellen sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt. Im Namen der apoBank empfangen und bewirten Sie unsere Gäste und unterstützen unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leisten fachlichen Support. Sie verantworten die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen. Sie verantworten das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützen bei Kundenveranstaltungen. Begeistern Sie uns! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen. Sie kommunizieren sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und können idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten. Eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen. Durch Ihr Organisationsgeschick sorgen Sie dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014 E-Mail: lea.reptsis.osenar@apobank.de
Einleitung Du liebst es, auf Baustellen aktiv zu sein, und behältst stets den Überblick, egal wie groß das Projekt? Dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig! Zur Verstärkung des Teams in München suchen wir ab sofort einen motivierten und erfahrenen Bauleiter (m/w/d) Hoch- und Tiefbau Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von spannenden Hochbau und Tiefbauprojekten Koordination und Überwachung sämtlicher Bauabläufe und Gewerke vor Ort Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Führung und Motivation der Baukolonnen sowie enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Planern und anderen Projektbeteiligten Verantwortung für Sicherheits- und Umweltstandards auf der Baustelle Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und der einschlägigen technischen Vorschriften Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der RegionGute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und bauspezifischen Programmen Benefits Eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima Spannende Projekte mit Raum für eigene Ideen und VerantwortungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, regional verwurzelten Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, oder nutze unser Online-Bewerbungstool
Einleitung Du kommst aus der Pflege oder hast Erfahrung in Kliniken? Jetzt willst du mehr bewegen? Wir suchen Menschen mit Klinik- oder Pflegeerfahrung , die ihre Kenntnisse jetzt in spannende IT-Projekte einbringen möchten – ganz ohne IT-Vorkenntnisse! Keine Sorge: Du musst keine IT-Fachkraft sein – dafür bringst du das Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen im Klinikalltag mit. Wir schulen dich intensiv , damit du in der Lage bist, digitale Projekte zu leiten und die Brücke zwischen Klinikpersonal und IT-Teams zu schlagen. Aufgaben -Du bist Ansprechpartner für Klinikabteilungen und übersetzt deren Anforderungen für IT-Projekte – keine IT-Kenntnisse notwendig, wir bringen dir alles bei! -Du koordinierst Projekte zur Digitalisierung von Klinikprozessen und sorgst dafür, dass diese den Arbeitsalltag spürbar verbessern. -Du arbeitest eng mit dem Klinikpersonal zusammen, um praktikable Lösungen zu entwickeln , die den Alltag auf Stationen und in der Pflege optimieren. -Du bist der/die Schnittstellenmanager/in zwischen Pflege, Verwaltung und IT. Qualifikation -Erfahrung im Klinik- oder Pflegeumfeld – z.B. als Krankenpfleger/in, Stationsleitung oder medizinische Assistenz. -Kommunikationsstärke und Freude daran, zwischen verschiedenen Abteilungen zu vermitteln. -Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten. -Neugier auf digitale Lösungen und die Motivation, neue Themen zu lernen. Benefits -Intensive Einarbeitung und Schulungen – du wirst Schritt für Schritt zum Projektprofi ausgebildet. -Verantwortung vom ersten Tag an: Du leitest Projekte, die einen echten Unterschied machen. -Attraktive Vergütung und Benefits – inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. -Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team. -Zentrale Lage in Nürnberg – gute Erreichbarkeit mit ÖPNV. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Klinik- oder Pflegeerfahrung und möchtest Neuland betreten? Dann ist jetzt deine Chance!
Einleitung Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Hightech und Digitalisierung mit Hauptsitz in Fürth suche ich einen SAP FIORI UI5 Developer (m/w/d) . In dieser Position entwickelst und optimierst du moderne Benutzeroberflächen und trägst aktiv zur S/4HANA-Transformation bei – komplett remote . Ort / Anstellung Nürnberg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung und Erweiterung von individuellen SAP FIORI Apps mit SAPUI5 Optimierung und Betreuung der SAP FIORI Landschaft , einschließlich Konfiguration und Administration Technische Konzeption, Erstellung von Mockups und Prototypen Mitarbeit im SAP S/4HANA Transformationsprojekt , insbesondere im Bereich User Experience Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Umsetzung innovativer Lösungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ✅ Fundierte Kenntnisse in der SAP FIORI-Entwicklung und in SAPUI5 Erfahrung mit SAP S/4HANA und der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird geboten Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsprogramme und Trainingsangebote Attraktive Vergütung und Corporate Benefits 100 % Remote – arbeite flexibel von überall aus
ansprechendes Gehalt (48.000 - 58.000 €) | 4-Tage-Woche | Großraum Nürnberg | hochwertige Ausrüstung Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein namhaftes ausführendes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Obermonteur SHK (m/w/d) zur Unterstützung seines stets wachsenden Unternehmens am Standort Nürnberg. Das familiengeführte Unternehmen, das auf eine stolze Tradition von über 100 Jahren zurückblickt, beschäftigt rund 50 engagierte Mitarbeiter und bietet ein breites Leistungsspektrum, das die Bereiche HLS, Elektrotechnik und Lichtplanung umfasst. Was dieses Unternehmen besonders attraktiv macht, sind seine herausragenden Benefits für die Mitarbeiter. Neben der langjährigen Erfahrung und Expertise in der Branche bietet es eine 4-Tage-Woche an, die eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht. Diese flexible Arbeitszeitgestaltung ist nur eine der vielen Maßnahmen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Darüber hinaus legt unser Kunde großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Diese Unterstützung, kombiniert mit einer positiven Unternehmenskultur und einem dynamischen, wachsenden Umfeld, macht dieses Unternehmen zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. Als Obermonteur SHK (m/w/d) sind Sie für die Leitung und Koordination von Installations- und Montagearbeiten im Bereich Sanitär, Heizung und Klimatechnik verantwortlich. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Obermonteur SHK (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Koordination von Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Überwachung der Arbeitsqualität und Einhaltung von Sicherheitsstandards auf Baustellen Anleitung und Schulung von Mitarbeitern sowie Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen Ihre Vorteile: Als Obermonteur SHK (m/w/d) empfangen Sie: ansprechendes Gehalt (50.000 - 58.000 €) 4-Tage-Woche, um das Verhältnis von Arbeit und Freizeit in Balance zu halten Unterstützung bei den monatlichen Fahrtkosten in Höhe von 50 Euro -somit sind Sie mobil und werden finanziell entlastet Zugriff auf eine hochwertige Ausrüstung, darunter Werkzeuge, Technologie und Fahrzeuge flexible Arbeitszeiten, um Ihr berufliches und persönliches Leben optimal zu gestalten Regelmäßige Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Themen – somit sind Sie stets auf dem neuesten Stand und können Ihre Karriere vorantreiben Ihr Profil: Das sollten Sie als Obermonteur SHK (m/w/d) mitbringen: ausgezeichnete Führungskompetenzen mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) sowie Kenntnisse in der VOB sichere Handhabung von Plänen und Maßzeichnungen Führerscheinklasse B freundliche, aufgeschlossene und äußerst kommunikative Persönlichkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1963PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Geförderte Weiterbildungen | Home-Office | überdurchschnittliches Gehalt 50.000 - 66.000 € | attraktive Zusatzleistungen Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungs- und Ausführungsbüro bei Nürnberg mit 120 Mitarbeitern und sechs Standorte, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner ELT Starkstrom (m/w/d) zur Unterstützung seines interdisziplinären Teams, ein. Das Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit ambitioniertem, erfahrenen und kreativem Team ist bekannt für seine nachhaltige Fachplanung der Gewerke HKLS, MSR und Elektrotechnik. Seit mehr als 45 Jahren entwickelt es ökonomisch und ökologisch zukunftsorientierte Lösungen nach Maß für seine Auftraggeber. Das renommierte Unternehmen deckt mit seinem multidisziplinären Spezialistenteam von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung alle Projektphasen ab. Das Leistungsspektrum geht weit über die klassische Gebäudeausrüstung hinaus. Als Fachplaner ELT Starkstrom (m/w/d) übernehmen Sie die Bearbeitung spannender Projekte inklusive aller Leistungsphasen der HOAI und planen Mittel- und Niederspannungsnetze, Sicherheitstechnik und Gebäudeinstallation. Außerdem erhalten sie die Möglichkeit auf den nächsten Karriereschritt zum Projektleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner ELT Starkstrom (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung spannender Projekte der Gebäudetechnik, Schwerpunkt ELT-Starkstrom Planung von Mittel- und Niederspannungsnetzen und Gebäudeinstallation Gestaltung von Blitzschutz und Beleuchtungsanlagen Abstimmung und Koordination mit Projektleiter und technischen Systemplanern Ihre Vorteile: Als Fachplaner ELT Starkstrom (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 50.000 - 66.000 € mit attraktiven Zusatzleistungen exzellenter Arbeitsplatz in Bestlage und hoher Lebensqualität bessere Work-Life-Balance durch Homeofficemöglichkeit inkl. hochmoderner Ausstattung ausgezeichnetes Arbeitsklima im sympathischen, hochqualifizierten Team mit Erfahrung attraktive und spannende Projekte mit herausfordernden Aufgaben eigenverantwortliche, flexible Arbeitszeit sehr gute Karriereperspektive durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegschancen zum Projektleiter Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner ELT Starkstrom (m/w/d) mitbringen: Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik Berufseinsteiger sind auch erwünscht Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt sowie Freude am Arbeiten im Team Erfahrung mit CAD-Programmen von Vorteil "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 730PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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