Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Um den reibungslosen Ablauf sämtlicher Einkaufsprozesse zu bewahren, suchen wir im Auftrag unseres renommierten Kunden einen Operativen Einkäufer (m/w/d) am Standort Nürnberg . Sie suchen einen abwechslungsreichen, interessanten Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket, einem wertschätzenden Miteinander und sympathischer Teamkultur. Dann bewerben Sie sich noch heute! Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns an Ihrer Seite! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie bearbeiten die reibungslose Abwicklung der Bestellvorgänge bis hin zur Kontrolle der Liefertermine Stetige Lieferantenentwicklungen sowie die Steigerung der Lieferantenqualität gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner bei Retouren von Großbestellungen Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für die internationalen Lieferanten Sie verantworten die Angebotseinholung sowie die Preisverhandlung mit den Lieferanten Das bringen Sie mit Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im operativen Einkauf und/oder in der Disposition Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket sowie in mit einem gängigen ERP-System setzen wir voraus Sichere Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hohe Zielorientierung zeichnen Sie aus Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab Ihnen bietet unser Kunde Attraktive Rahmenbedingungen sowie betriebliche Sozialleistungen Eine strukturierte Einarbeitung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem motivierten Unternehmen Eine moderne Arbeitsumgebung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Olympia-Verlag GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Stellenangebote FAQ Benefits Bilanzbuchhalter (m/w/d) Olympia-Verlag GmbH Nürnberg Berufserfahrung Vollzeit Der Olympia-Verlag mit seinen starken Medienmarken kicker und ALPIN steht für Begeisterung am Sport und hochwertigen Journalismus mit Leidenschaft. Der Olympia-Verlag präsentiert mit seiner Top-Medienmarke kicker höchste Qualität in Sachen Fußball und Sport allgemein. Gegründet 1920 begeistert kicker seine über 13 Millionen Fans pro Monat auf allen Kanälen. Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeitenden. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir arbeiten mit Engagement und Herzblut für die Zukunftsfähigkeit unserer Produkte! Werde ein Teil unseres Teams und verstärke unseren Bereich Finance & Corporate Development als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in einer Vollzeitbeschäftigung. Deine Aufgaben: Du überwachst die Abwicklung und Kontrolle sämtlicher buchhalterischer Geschäftsvorfälle eigenständig und termingerecht Du wirkst bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse diverser Gesellschaften nach HGB mit Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen und stimmst dich mit dem Steuerberater ab Du überwachst die Liquidität und bearbeitest den Zahlungsverkehr Du trägst aktiv zur Verbesserung und Automatisierung der Finanzbuchhaltungsprozesse bei Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/-in Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Abschlusserstellung mit Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht Du verfügst über ein ausgeprägtes IT-Verständnis und gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten Du bist sehr genau und achtest auf Details, dabei behältst Du stets den Überblick Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und termingerecht Das bieten wir dir: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes – ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office 13,5 Monatsgehälter p.a. laut Manteltarifvertrag Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverse Sonderurlaube und –zuwendungen) Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeitergespräche Die Möglichkeit, über Jobrad ein Fahrrad zu leasen, um nachhaltig und hochmotiviert ins Büro zu kommen oder für deinen sportlichen Freizeitausgleich Einen Zuschuss für ein Firmenabo des öffentlichen Nahverkehrs Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, Business-Massagen, usw. Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien Förderung des New-Work-Gedankens im "Projekt Gold" nach unserem Leitsatz: "Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag." Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist Kontakt: Interessiert? Überzeuge uns von deiner Kompetenz und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir. Olympia-Verlag GmbH Human Resources Badstraße 4 – 6 90402 Nürnberg Alle Stellenangebote Datenschutz Impressum
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Nürnberg
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein expansiver, inhabergeführter Personaldienstleister. Im Raum Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft, mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortverantwortung: Sie sind für den erfolgreichen Auf- und Ausbau Ihres Standortes verantwortlich. Neukundenakquisition: In der Neukundenakquisition setzen Sie gezielt Impulse, die Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelt haben – und übernehmen dabei eine aktive Vorreiterrolle. Kundenbetreuung: Als Hauptansprechpartner für unsere neu gewonnenen Kunden sorgen Sie für eine reibungslose Betreuung und stellen eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit sicher. Tagesgeschäft: Sie sind aktiv in das Tagesgeschäft, wie z.B. in den Recruiting- und Dispositionsprozess mit eingebunden und bringen hier Ihre Ideen und Ansätze mit ein. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung! Vertriebsstärke: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus. Biss & Empathie: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Gebietskenntnisse: Idealerweise bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Nürnberg mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Attraktive Vergütung: Sie erwartet eine attraktive Vergütung sowie eine Position, die Sie maßgeblich mit ausgestalten können. Betriebliche Altersvorsorge: Unser Kunde bietet außerdem eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein strukturiertes Onboarding. Firmenevents: Die jährlichen Firmenevents sorgen für ein besonderes Teamgefühl und stärken den Zusammenhalt. Firmenwagen: Für Ihre berufliche Mobilität steht Ihnen selbstverständlich ein Firmenwagen zur Verfügung. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Talent Consultant (m/w/d)
DIS AG - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Denkst Du darüber nach, wie dein nächster Schritt in deiner Karriere aussehen könnte, bist Dir aber noch unsicher darüber, wann und wie Du neue Herausforderungen angehen möchtest? Bei uns gibt es nicht nur sofortige Möglichkeiten, sondern auch solche, die zu Deinem späteren Zeitpunkt passen. Werde Teil der DIS AG in Nürnberg und gestalte aktiv den Wachstum der DIS AG mit! Deine Aufgaben Bei uns kannst Du deine Fähigkeiten vertiefen: Anforderung : Dank Deiner Expertise verstehst Du, welche Kandidat:innen unsere Kunden suchen. Unternehmenspräsenz : Um potenzielle Kandidat:innen für interessante Positionen zu gewinnen, schaltest und erstellst Du die entsprechenden Stellenanzeigen. Bewerbungen : Glückwunsch! Deine innovative Stellenanzeige war erfolgreich, und Bewerber:innen sind gespannt, mehr über die Vakanzen zu erfahren. Diese Bewerber:innen müssen sorgfältig auf ihre Passgenauigkeit geprüft werden. Aktive Suche : Deine Kreativität ist gefragt! Active Sourcing ist von hoher Bedeutung. Du nutzt nicht nur verschiedene Kanäle, sondern experimentierst auch mit neuen Ideen. Kandidateninterviews : Das persönliche Kennenlernen von Kandidat:innen ermöglicht einen tieferen Einblick in die Vorstellungen sowie Stärken deines Gegenübers und schafft zusätzlich eine enge Vertrauensbasis. Alternativ auch virtuell oder telefonisch möglich. Events : Eine willkommene Abwechslung, die sich bietet, sind u. a. Messebesuche. Eine super Gelegenheit, das eigene Netzwerk weiter auszubauen. Zusammenarbeit : Teamarbeit ist das A&O! Eine gute Zusammenarbeit mit dem Vertrieb verbindet nicht nur Stärken, sondern fördert auch die berufliche Entwicklung unserer Kandidat:innen. Gemeinsam suchen wir das Perfect Match! Netzwerk : Ein großes Netzwerk ist äußerst wertvoll und das Ergebnis von nachhaltiger Pflege von Kandidatenbeziehungen. Dein Profil Ergänze uns mit deinem Talent! Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Du interessierst Dich für Recruiting und suchst entweder einen Einstieg oder möchtest deine Fähigkeiten vertiefen. Ob Studium oder Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Engagement sind für uns wichtiger. Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert - Eigenschaften, die bei uns sehr geschätzt werden. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 310690. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 421 38010224
Vertriebspartner B2B - Beratung und Verkauf von Technologieprodukten, Quereinsteiger willkommen (m/w
Vodafone Deutschland GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Wir sind einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Unsere Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone-Kund:innen: Sie surfen, telefonieren oder fernsehen. Sie vernetzen ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone-Technologie. Gigabit-Infrastruktur für eine digitale Welt Wir liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft sind wir vertrauensvoller Partner: für Start-ups, Mittelständler und für DAX-Konzerne. Wir vernetzen Deutschland Vodafone Deutschland erwirtschaftet einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Mit rund 30 Millionen Mobilfunk-, über 10 Millionen Breitband- und rund 9 Millionen TV-Kund:innen. Mit vielen digitalen Lösungen. Und mit rund 14.000 Mitarbeitenden. Wir treiben den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran. Und erreichen in unserem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz zwei Drittel aller deutschen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit unserem Partner OXG bauen wir in den kommenden Jahren bis zu 7 Millionen neue FTTH Glasfaser-Anschlüsse. Mit unserem 5G-Netz erreichen wir mehr als 93 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Unser Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche. Mehr Infos: www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com und https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber-uns/das-unternehmen/glasfaser.html Diversity ist unsere DNA Diversität ist in unserer Unternehmenskultur fest verankert - und wir fördern sie durch zahlreiche Maßnahmen. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Netzwerke für Frauen und Väter, bis hin zu Diversitäts-Schulungen für Führungskräfte. Wir respektieren und schätzen alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion. Weitere Informationen: www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com . Ihre Aufgaben New Reach: Identifizier Eigentümer:innen zur Erweiterung unseres Kund:innenstamms - sei der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten. Neubau: Akquirier neue Kund:innen durch gezielte Leads und Straßenbegehungen - gestalte die Zukunft aktiv mit. Bestandskund:innen: Pfleg bestehende Beziehungen auf Basis qualifizierter Leads - bau langfristige Partnerschaften auf. Glasfaservermarktung: Begeister für die innovativsten digitalen Möglichkeiten - öffne Türen zu einer vernetzten Zukunft. Breitband-Kabel: Bring Multimedia durch ein leistungsstarkes Hybridnetz für Internet, TV und Telefon in die Haushalte - für zufriedene Nutzer:innen. Kund:innenentwicklung: Steiger Zufriedenheit und Bindung - bring frische Ideen ein. Kund:innenrückgewinnung: Sprich ehemalige Kund:innen an, um ihr Vertrauen zurückzugewinnen. Zeig Kund:innen, die gekündigt haben, dass wir einen echten Mehrwert bieten. Und wir für sie da sind. Eigentümer:innenwechsel: Begleite den Wechsel durch kontinuierliche Betreuung - sorg für Vertrauen. Gebäudekonnektivität 4.0: Digitalisier Gebäude und steiger die Energieeffizienz - sei Teil der digitalen Zukunft. B2C Kampagnen: Unterstütz unsere B2C-Kampagnen - setz kreative Impulse für unseren Erfolg. Ihr Profil Freundlichkeit und Empathie - Du schaffst eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. Verantwortung und innere Motivation - Du zeigst Engagement und reflektierst regelmäßig Deine Fortschritte. Starke Kommunikation - Du hast die Gabe, mit Worten Brücken zu bauen. Und Menschen für Ideen zu begeistern. Fleiß, Mobilität und Flexibilität - Du bist offen für neue Erfahrungen. Und kannst Dich auf unterschiedliche Situationen und Orte einstellen. Du bist engagiert und gibst immer das Beste. Organisationstalent - Du behältst den Überblick und schaffst in Deinem Umfeld Struktur. Unser Angebot Raum für Entfaltung: Du aktivierst Deinen Erfolg. Als selbständige:r Handelsvertreter:in kannst Du Deine Zeit frei gestalten. Attraktive Provisionen: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Profitier von einer leistungsgerechten, überdurchschnittlichen Provision. Ein positives und wertschätzendes Umfeld: Bei Vodafone leben wir Gemeinschaft. Wir unterstützen und respektieren Dich. Du bist Teil eines inspirierenden Teams. Weiterentwicklung: Wachs mit unseren Online- und Präsenztrainings. Qualität: Wir geben Dir die besten Adressen aus der Immobilienwirtschaft an die Hand. Exklusive Incentives: Deine Erfolge belohnen wir mit attraktiven Goodies. Persönliche Unterstützung: Wir stehen Dir von Anfang an zur Seite. Rabatte bei Mobilfunk und Internet
Kundenberater (gn) Lohn- und Gehalt - Held*in der Lohn-Abenteuer gesucht!
Papp Personal GmbH & Co. KG - 90429, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Kundenberater (gn) Lohn- und Gehalt - Held*in der Lohn-Abenteuer gesucht! Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren Kunden, ein renommiertes IT-Unternehmen aus Nürnberg, suchen wir engagierte Sachbearbeiter (gn) im Bereich Lohn und Gehalt. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du bist die erste freundliche Stimme, wenn unsere Kund*innen mal wieder mit dem Brutto auf Kriegsfuß stehen. • Du erklärst DATEV Lohn und Gehalt so, dass selbst Tante Erna es verstehen würde – ohne dabei deine Geduld zu verlieren. • Du rettest Lohnläufe, zähmst Meldedialoge und besänftigst bockige Sozialversicherungsnummern. • Du gibst Tipps, Tricks und Tschüss – mit einem Lächeln im Ohr. Was Dich für den Job auszeichnet • Du hast Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Lohnbuchhaltung (im Idealfall beides – Bonuspunkte!) • Du magst Menschen. Selbst am Montagmorgen. (Okay, mögen ist relativ, aber du bist zumindest freundlich.) • Du bleibst ruhig, selbst wenn das Lohnkonto nicht aufgeht – und das Telefon gleichzeitig dreimal klingelt. • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 7.30 Uhr bis 17.00 Uhr Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: Kantinennutzung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, moderner Arbeitsplatz, uvm. Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh Mitglied der Geschäftsleitung Tel.: 0911 998955-80 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Kaufmännisch Tarifvertrag: GVP
Partnerbetreuer (m/w/d) Süd- und Ostdeutschland
Instaffo GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Partnerbetreuer (m/w/d) Süd- und Ostdeutschland bei HOMECARE - die Alltagshelfer GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als Partnerbetreuer (m/w/d) Süd- und Ostdeutschland bei HOMECARE – die Alltagshelfer begleiten Sie unsere Franchisepartner von der ersten Einarbeitung über die Standortentwicklung bis hin zur langfristigen Etablierung im Markt. Sie stehen ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei operativen und strategischen Fragen und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Praxis umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das von echter Gründungsatmosphäre, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung , sodass Sie in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Markt an unserem Wachstum unmittelbar teilhaben können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie dabei, ein bundesweites Netzwerk zu stärken, das das Leben älterer Menschen nachhaltig verbessert. Tätigkeiten Ihre Aufgaben: Persönliche und digitale Betreuung bestehender Franchise-Partner im süd- und ostdeutschen Raum (Schwerpunkt: Region Nürnberg) Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der Partner Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen – vor Ort und remote Vertriebsnahe Beratung zur Umsatzsteigerung und Optimierung operativer Prozesse Unterstützung neuer Franchise-Partner beim Onboarding und in der Startphase Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketing und Recruiting zur Weiterentwicklung des Systems Analyse von KPIs (z. B. Umsatz, Auslastung, Kundenbindung) und Ableitung konkreter Maßnahmen Teilnahme an Partnerveranstaltungen, Strategie-Meetings und internen Weiterbildungen Monatliche Reisetätigkeit nach Düsseldorf für Team-Austausch und interne Abstimmungen Anforderungen Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Franchise-Partnern, Kund:innen oder Teams – idealerweise im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld. Sie lieben den persönlichen Kontakt und bringen eine hohe Kommunikationsstärke sowie natürliche Überzeugungskraft mit. Sie denken unternehmerisch, arbeiten lösungsorientiert und packen pragmatisch mit an. Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und können daraus konkrete Maßnahmen ableiten. Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen – vor allem innerhalb Süd- und Ostdeutschlands. Sie wohnen idealerweise im Großraum Nürnberg und bringen Flexibilität für Dienstreisen mit. Sie sind digital fit und bewegen sich souverän zwischen Video-Calls, CRM-System und Excel. Team HOMECARE – die Alltagshelfer wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem rasant entwickelt: In unserer Zentrale arbeiten aktuell rund 9 engagierte Kolleginnen und Kollegen , die in enger Abstimmung mit bereits über 25 Franchise-Standorten deutschlandweit zusammenarbeiten. Trotz unseres schnellen Wachstums behalten wir unseren Start-up-Spirit bei, der von kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität geprägt ist. Enge Zusammenarbeit : Als Leitung Expansion / Head of Sales kooperieren Sie eng mit der Geschäftsleitung, um unsere Expansionsziele zu erreichen. Gemeinsam organisieren wir regelmäßige Feedback- und Strategiemeetings, in denen wir Erfolge feiern, Herausforderungen angehen und neue Maßnahmen entwickeln. Echte Start-up-Kultur : Bei uns herrscht eine offene Door-Policy, die von den Gründern aktiv gelebt wird. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und legen Wert auf eine unkomplizierte, kollegiale Atmosphäre. Team-Events & Erfolgserlebnisse : Wir feiern gemeinsam Erfolge und legen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang in und außerhalb des Büros. Leidenschaft für die Sache : Wir glauben fest daran, mit unserem Konzept das Leben älterer Menschen positiv zu verändern. Diese Überzeugung ist der Treiber für unser Team und spiegelt sich in jedem Projekt wider, das wir gemeinsam vorantreiben. So entsteht eine einzigartige Kombination aus professionellen Strukturen, persönlichem Miteinander und Sinnhaftigkeit : Wir wollen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein, sondern auch einen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen. Bewerbungsprozess So geht es weiter: Bewerbung einreichen: Reichen Sie einfach Ihren Lebenslauf über Instaffo ein. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre bisherigen Vergütungsbestandteile mit, damit wir Ihre bisherige Verantwortung besser einschätzen können. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie und Ihre Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zu erfahren. Erstes Gespräch (Video-Call): Im ersten Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie erhalten einen ersten Einblick in die Rolle, unser Unternehmen und das Team, während wir mehr über Ihre Qualifikationen und Beweggründe erfahren. Zweites Gespräch (Persönlich): Im zweiten Gespräch, das vor Ort stattfindet, gehen wir ins Detail. Wir sprechen über die spezifischen Anforderungen der Position und wie Sie diese erfolgreich umsetzen können. Entscheidung: Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Wenn alles passt, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen! Über das Unternehmen Die HOMECARE – die Alltagshelfer GmbH ist ein wachstumsstarkes, deutschlandweit agierendes Unternehmen im Seniorenmarkt – dem derzeit größten Wachstumsmarkt in Deutschland. Als junges und dynamisches Start-up , geführt von einem engagierten Gründerteam , befinden wir uns auf einem starken Wachstumspfad und leben eine echte Gründungsatmosphäre , in der Teamgeist, unternehmerisches Denken und der Wille, gemeinsam etwas Großes zu schaffen, im Vordergrund stehen. Mit bereits 25 eröffneten Standorten haben wir das klare Ziel, eine führende Position am Markt zu erreichen. In einer modernen und dynamischen Atmosphäre unterstützen wir branchenfremde Quereinsteiger dabei, erfolgreicher Pflegeunternehmer zu werden. Was uns antreibt: Wir bieten nicht nur ein wirtschaftlich attraktives Umfeld, sondern auch eine Tätigkeit, die gesellschaftlich sinnvoll ist und verschiedene Generationen verbindet. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit echter Start-up-Mentalität , das gemeinsam an einem Strang zieht, um täglich zu wachsen und besser zu werden.
Inhouse Teamleitung Microsoft Operations (all genders)
adesso SE - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Facharbeiter (gn) Montage Bahnstromrichter
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 90441, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Facharbeiter (gn) Montage Bahnstromrichter Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): 2- Schicht, Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich der Schienenverkehrstechnik, suchen wir dich als eine/n Facharbeiter (gn) Montage Bahnstromrichter So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Zuständig für den mechanischen und elektrischen Aufbau von Bahnstromrichter und Komponenten gem. Schaltplänen, Zeichnungen und Stücklisten entsprechend der Fertigungsrichtlinien • Überwachung der Arbeitsabläufe und Verbesserung der entsprechenden Dokumente • Zusammenarbeit mit Kollegen (gn) und Teamleitern (gn) bzgl. technischer Fragestellungen • Arbeiten mit 3D Zeichnungen Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung zum Mechatroniker (gn) mit erster Berufserfahrung • Handwerkliches Geschickt • Schichtbereitschaft (2-Schicht) • Kranschein wünschenswert Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: gute Verkehrsanbindung, kundeneigene Kantinennutzung Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Fertigung / Produktion
Konstrukteur/in für Spritzgusswerkzeuge (m/w/d)
Konstruktionsbüro Beckmann GmbH - 90518, Altdorf bei Nürnberg, DE
Einleitung Das Konstruktionsbüro Beckmann entwickelt Spritzgusswerkzeuge für die Automobilindustrie, unser Spektrum reicht von Interieur Kunststoffteilen wie Instrumententafeln oder Türverkleidungen, über Exterieur Teile wie Schweller oder Stoßfänger, bis hin zu technischen Bauteilen in z.B. Mehrkomponenten, GIT oder IMD-Technik. Aufgaben 3D Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen mit Catia V5 Erstellung von Konzepten, Aufrissen und Entformanalysen Ableiten von Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen Qualifikation Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen CAD Kenntnisse, Schulungen Catia V5 können intern durchgeführt werden, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Benefits Arbeiten im Homeoffice oder im Büro in Altdorf Interessante, anspruchsvolle Aufgaben unbefristeten Arbeitsvertrag flache Hierarchiestruktur eines kleinen Unternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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