Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. (Senior) Account Manager (m/w/d) – Gestalten Sie die Zukunft unserer Kundenbeziehungen! Als Account Manager (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere Key Accounts und spielen eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Mit Ihrer Expertise in der Kundenberatung und Ihrem Verhandlungsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Partnerschaften bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbindungen haben, strategisch denken und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Key Accounts Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Führen von Verhandlungen und Erstellung von Angeboten und Verträgen Planung und Umsetzung von Account-Strategien zur Umsatzsteigerung Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung von Projekten und Kampagnen Führung von Präsentationen und Beratung der Kunden bei der Implementierung von Lösungen Überwachung und Reporting der Zielerreichung und KPIs Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder Vertrieb Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Aufbau langfristiger Beziehungen Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Unser Kunde bietet Ihnen Möglichkeit auf Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance Ein motiviertes und unterstützendes Team Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Tools und Technologien Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Projektmanager (m/w/d) – Verantwortung übernehmen und Projekte erfolgreich steuern! Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten. Mit Ihrem strukturierten Arbeitsstil und Ihrer Fähigkeit zur lösungsorientierten Zusammenarbeit führen Sie Projekte erfolgreich zum Ziel. Wenn Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Erfahrung im Projektmanagement einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten von der Konzeptphase bis zum Abschluss Steuerung der Projektressourcen, Budgets und Zeitpläne Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Identifikation und Lösung von Problemen, die während des Projekts auftreten Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Projektzielen und -anforderungen Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und Dokumentation der Projektergebnisse Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Lösungsstrategien Koordination von Projektmeetings und -präsentationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement wären wünschenswert Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihnen bietet unser Kunde Möglichkeit auf Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance Ein motiviertes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Spannende und abwechslungsreiche Projekte Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Tools und Technologien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Über uns Für unseren Mandanten, einen internationalen Hersteller/Konzern im Bereich der Automatisierungstechnik, suchen wir derzeit im Raum Nürnberg einen Entwicklungsingenieur für die Entwicklung neuer Produkte und Prozesse in der industriellen Automatisierung. Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die weiteren Schritte. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen mit Schwerpunkt auf vernetzte Industrie-4.0-Anwendungen Analyse technischer Anforderungen und Erarbeitung innovativer Konzepte für Steuerungs- und Kommunikationssysteme Integration und Weiterentwicklung von Feldbussystemen zur Effizienzsteigerung und besseren Vernetzung industrieller Prozesse Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie Bewertung neuer Technologien zur Optimierung bestehender Systeme Entwicklung von Standard- und Serienprodukten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Erstellung technischer Dokumentationen und Definition von Produktspezifikationen Kontinuierliche Markt- und Technologierecherche, um zukünftige Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und in neue Projekte zu integrieren Profil Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich Fundierte Kenntnisse in der Automation, idealerweise mit Erfahrung in der Simulation oder Systemanalyse Ganzheitliches technisches Verständnis über einzelne Komponenten hinaus – die Bereitschaft, sich in anwendungsbezogene Themen einzuarbeiten, ist erforderlich Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. C, Codesys) sind vorteilhaft, erste Berührungspunkte sind ausreichend Idealerweise Erfahrung in der Zuführ- oder Handhabungstechnik Analytisches Denken, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Offenheit für den Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Problemstellungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen im Konzernumfeld Home Office Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in Konzernumfeld mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt hre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner: Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , setzt sich nach Prüfung Ihrer Unterlagen mit Ihnen in Verbindung. Referenznummer: A000970 (AFOR-882527)
Über uns Unser Kunde ist ein führender, mittelständischer Hersteller von Stromversorgungen für industrielle Abnehmer mit einem Schwerpunkt auf kundenspezifischen Anwendungen mit rund 200 Mitarbeitenden. Fast 100 Jahre Erfolg sprechen für die Qualität und Zuverlässigkeit ihrer Produkte sowie Geschäftsprozesse. Zur Verstärkung ihres Teams am Standort in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter/-in Prüffeld (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Abläufe in der Abteilung Prüffeld Verantwortlich für die Ressourcenplanung aller Prüffeldaufgaben, um eine termin- und qualitätsgerechte Auslieferung der Produkte zu gewährleisten Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlich relevanten Sicherheitsbestimmungen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der Mithilfe bei Einführung neuer Produkte Erhebung und Pflege der Daten in der Produktionsdatenbank Führung und Weiterentwicklung des Teams Profil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Meister Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Reparatur von elektronischen Baugruppen Gute Kenntnisse im Bereich der Leistungselektronik bzw. Stromversorgungsgeräten Fundierte Kenntnisse im Bereich der Messtechnik Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie Layout Programmen und Office-Anwendungen Erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit sowie leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Spannende und innovative Projekte mit herausfordernden Aufgaben Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem schnell expandierenden Unternehmen Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16635436-Teamleiter-in-Pruffeld-mwd?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Niederlassungsleiter (m/w/d), Regionalleiter(m/w/d) unseres Standortes sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner für Ihre Kandidaten und Kundenunternehmen gleichermaßen, beraten diese und unterstützen mit unseren Dienstleistungen im Personalbereich – mit dem Ziel der Zufriedenheit aller Beteiligten. - Sie rekrutieren Kandidaten auf unterschiedlichsten Kanälen und beraten und begleiten sie auf ihrem Weg zur neuen Stelle und ggf. darüber hinaus. - Sie führen und betreuen Ihre Mitarbeiter im Projekteinsatz und sind zuständig für die Einsatzplanung. - Sie betreuen Ihre Bestandskunden zuverlässig und überzeugen durch passgenaue Kandidatenvorschläge und Dienstleistungsangebote. - Sie akquirieren Neukunden und überzeugen sie von unseren maßgeschneiderten Personallösungen. - Sie sind verantwortlich für Ziel- und Budgetplanung Ihrer Niederlassung und erarbeiten Maßnahmen zur Zielerreichung - Sie führen und motivieren Ihr internes Team. Ihre Ausbildung oder Ihr Studium – ob kaufmännisch, technisch oder in anderen Bereichen – ist bei Timeson eine gute Basis, aber nicht entscheidend für Ihren Einstieg bei uns. - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsbereich, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse - Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? - Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber, sind überzeugend und verhandlungsstark? - Sie sind eine echte Vertriebspersönlichkeit, die den Willen zum Erfolg hat? - Sie behalten auch in Stresssituationen den Überblick? - Sie sind kommunikationsstark und eigeninitiativ? Jetzt liegt es an Ihnen Ihr Glück in die Hand zu nehmen und Teil von etwas Großem zu werden. Wir freuen uns besonders auf Ihre Bewerbung.Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Diese Wege führen zu Timeson Senden Sie Ihre Bewerbung an: karriere.intern@timeson-personal.de Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei uns Wir freuen uns auf Sie! Bitte beachten Sie : Wir können nur Bewerbungen aus der Zeitarbeit berücksichtigen. Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
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Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie begeistern dsch für moderne Personalarbeit, stehen ffür Teampower und sind ein Organisations- und Strukturtalent? Dann verstärken Sie unser Team in Nürnberg aus dem als Payroll Specialist:in Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das bewegen Sie bei uns: - Ansprechpartner:in: Unseren Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie in allen Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner:in zur Seite. - Gehaltsabrechnung: Du übernimmst eigenverantwortlich die termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit DATEV für einen definierten Unternehmenskreis. - Kommunikation: Behörden und Krankenkassen benötigen Informationen oder Rückmeldungen? Kein Problem für Sie. Mit Ihrer sicheren und freundlichen Art können Sie alles klären. - Administration: Sie verantworten Bescheinigungs- und Meldewesen und pflegen die Entgeltunterlegen in Zusammenarbeit mit den Kollegen. - Gestalten: Sie arbeiten lösungsorientiert und unterstützten uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse. - Ganz enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Das bringen Sie mit: - Ihr Know-how: Sie kennen ich im Steuer-, Lohnsteuer-, SV- und Arbeitsrecht aus und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. - Ihre Erfahrung: Sie haben bereits Erfahrungen mit DATEV Lodas und können diese sicher bei uns anwenden. - Sie lieben Zahlen: Sie bringen ein unvergleichliches Zahlenverständnis mit und zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. - Kommunikationsstarke(r) Teamplayer:in: Sie sind mit Herz und Seele Teamplayer:in. Sie formulieren klar und verständlich und bei Unklarheiten oder Fragen wenden Sie sich an Ihre Kolleginnen. - Ihre Super Power: Freundlichkeit, Respekt und Beständigkeit zeichnen Ihre Service-Mentalität aus und Sie sprechen somit dieselbe Sprache wie unsere Mitarbeitenden. Sie gehen an Herausforderungen lösungsorientiert heran und setzen diese gern in die Praxis um. Das bieten wir Ihnen: - Quality Time: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und flexible Planung Ihrer Urlaubstage. - Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. - Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. - You Create: Werde Experte in Ihren Rollen, bringen Sie eigene Ideen ein und treiben Projekte ud unsere Expansion eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. - Selbstverständlich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub - Ein überdurchsnittliches Einkommen Und jetzt? Sie finden sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns über Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Infos zu Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und DATEV Erfahrungen runden Ihr Profil ab. Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
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