Superheld*in im Ganztag (m/w/d) gesucht!
ATV 1873 Frankonia Nürnberg e.V. - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Bereits seit vielen Jahren engagiert sich unser Verein im Ganztag verschiedener Nürnberger Schulen. Ab dem kommenden Schuljahr bauen wir unser Engagement weiter aus und übernehmen als erster Sportverein Nürnbergs die Trägerschaft einer gebundenen und einer offenen Ganztagsschule. Hierzu suchen wir die passende Leitung für unser Ganztagsteam, die uns vor Ort an der offenen Ganztagsschule vertritt. Es handelt sich um die Jahrgangsstufen 5.-7. einer Realschule. Außerdem soll der Unterricht im gebundenen Ganztag als pädagogische Kraft unterstützt werden.Wir begreifen uns als innovativer und moderner Verein, in dem mittlerweile über 3.500 Menschen ihr sportliches Zuhause gefunden haben. Wir unterhalten eine eigene Sportkita, ein Fitnessstudio und haben durch den Bau einer neuen Sportstätte wesentlich in die Zukunftsfähigkeit unseres Sportvereins investiert. Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie leiten eigenständig eine Gruppe im Ganztag (ca. 20 Kinder) Sie organisieren die Mittagsbetreuung, Lernzeit und verschiedene Sport-AG‘s in Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team Sie führen Freizeitangebote und AG’s durch Qualifikation Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sportpädagoge, Ausbildung Erzieher/in, Sportwissenschaften oder ähnliche Qualifikationen wären von Vorteil Erfahrungen im Rahmen der Ganztagsbetreuung oder im Hort-Bereich sind wünschenswert Sie haben bereits Erfahrungen in der Hausaufgabenbetreuung Sie haben eine offene und freundliche Art, mit der Sie die Schüler und Lehrer begeistern können. Sie sind teamfähig, engagiert, flexibel und belastbar Noch ein paar Worte zum Schluss Das erwartet Sie bei uns: Wir bieten Ihnen die Zusammenarbeit mit einem tollen Team und viel Raum für eigene Ideen. Die Kernarbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 13.00 bis 16.00 Uhr an einer Schule.
Servicetechniker (m/w/d)
ght GmbH | Elektronik im Verkehr - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Wir sind ein innovatives Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Systemhausfunktion und vermarkten Produkte und Gesamtlösungen für die Bereiche Tanktechnik und Tankdatenmanagement, Fuhrparkmanagement sowie Parkraumbewirtschaftung und Zahlungsautomation mit Kassenautomaten. So vielseitig wie unser Portfolio sind auch die beruflichen Chancen in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hands-on-Mentalität , die gerne und mit Begeisterung am gemeinsamen Erfolg arbeiten. WERDE TEIL DER GHT-FAMILIE. Wir suchen ab sofort für unseren wachsenden Unternehmensbereich eine/n Servicetechniker (m/w/d) Für folgende Bereiche: Kassenautomaten und Kassensysteme Strom Ladetechnik (E-Mobilität) Tanktechnik Parktechnik sowie Zutritts- und Zufahrtssysteme Einsatzgebiet: Nürnberg, Bayern Aufgaben Montage, Wartung und Service an technischen Einrichtungen Software-Konfiguration /-installation der Anlagen beim Kunden Inbetriebnahme und Einweisung vor Ort Selbständige Entstörung beim Kunden Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich Gute IT-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise Bereitschaft für zeitweise auswärtige Übernachtungen (ca. 5 Tage/Monat) Führerschein Klasse B Benefits 36-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle Keine Rufbereitschaft oder Wochenenddienst Abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst Flache Hierarchien und Begegnung auf Augenhöhe Nach fundierter Einarbeitung gestaltest du deinen Arbeitsalltag selbst Angenehmes Arbeitsklima und wöchentlicher Austausch mit Kollegen über Teams Attraktive Bezahlung und Sozialleistungen Corporate Benefits (u.a. Dienstrad) Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung zur Weiterentwicklung Notebook, PC-Ausstattung und Firmenhandy Dienstwagen wird gestellt Noch ein paar Worte zum Schluss Mission accepted? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können.
Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Marketing
EMN Europäische Metropolregion Nürnberg e.V. - 90403, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Die Europäische Metropolregion Nürnberg ist eine von elf Metropolregionen in Deutschland. Als leistungsfähiger Standort und Heimat für talentierte und engagierte Menschen aus aller Welt entwickelt sie sich stetig weiter. 11 Kreisfreie Städte, 23 Landkreise sowie rund 170 Unternehmen und Kammern aus Nordbayern haben sich zusammengeschlossen. Diese Allianz aus Politik und Wirtschaft ist über den gemeinnützigen Verein EMN Europäische Metropolregion Nürnberg e.V. organisiert. Die Europäische Metropolregion Nürnberg sucht zur Unterstützung einen Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Marketing. Die Stelle ist ab 01.06.2025 für 3 bis 6 Monate in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingprojekten Übernahme eigener Projekte Unterstützung bei Events und Messen, z.B. bei der Consumenta Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und Terminen Betreuung und Pflege verschiedener Social-Media-Aktivitäten Unterstützung bei Online-Marketing-Aktivitäten Zusammenarbeit mit Agenturen Qualifikation Aktuell gültige Immatrikulation in einem Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Medienwissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Regionalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse am Bereich Marketing Affinität zu Internet, Social Media, digitalen Medien und Zahlen Organisatorisches Geschick Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit Eigenständige und kreative Arbeitsweise Erste praktische Erfahrungen im Marketing von Vorteil Benefits Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Homeoffice Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Ausland Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) reichen Sie bitte bis spätestens 19.05.2025 über unsere Bewerbungsplattform Join ein. Für fachliche Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an den Teamleiter Marketing, Stefan Reinmann, Tel.: 0911/231-10524. Informationen zur Metropolregion finden Sie unter unserer Website. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter Website zu beachten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Europäische Metropolregion Nürnberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessenten (m/w/d) unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.
Competence Leiter / Senior Manager (m/w/d) Softwareentwicklung Webapplikationen Banken: Führungsaufg
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ref. Nr.: 02317 Als Competence Center Leiter (m/w/d) Softwareentwicklung Webapplikationen Banken bei einem erfolgreichen wachstumsorientierten IT-Dienstleister verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webanwendungen in Banken entwickeln und einführen. Von der Komplexität der Regulierung über die Anbindung an veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Webapplikationen sind hoch. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung In der Rolle des Competence Center Leiters (m/w/d) verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webapplikationen in Banken entwickeln und einführen. Grundlage dieser Führungsaufgabe sind Ihre Erfahrungen im Aufbau, in der Leitung und in der Weiterentwicklung von Teams. Fachlich beherrschen Sie im Bankenumfeld moderne Web- oder Portal-Technologien und bringen Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Sie sind in der Lage, gemeinsam mit Ihren Teams alle Phasen der Entwicklung moderner Individual-Software abzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der zu Grunde liegenden Kernbank-Prozesse ein. Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Der Reiseanteil beträgt ca. 40-50%. Zusammengefasst - Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Übernahme von Führungsverantwortung für mehrere crossfunktionale Teams von Software-Entwicklern, welche Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebsportale (u.a. Online-Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Kreditmanagement unter Beachtung regulatorischer Anforderungen Beratung der Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Technische Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Kenntnisse Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Moderne Web-Technologien wie z.B. .Net-Web-Anwendungen, 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript, React oder Vue.js, C#, Microservice-Architekturen mit Spring Boot Moderne IT-Technologien im Bankenumfeld wie KI-unterstützte Portal-Lösungen Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Wesentliche Kernbank-Prozesse wie Zahlungsverkehr, Wertpapierabwicklung oder Kredit, idealerweise eingebettet in Kenntnisse der Banken-Regulatorik Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (wertschätzend, zielgruppengerecht, lösungsorientiert) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mindestens sechs bis sieben Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben: Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. als Full Stack Webentwickler, Projekt-Manager mit Entwicklungshintergrund oder Web-Architekt in Banken Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von crossfunktionalen Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen Erfahrung in Beratungsunternehmen oder IT-Dienstleistern Erfahrung im Recruiting von engagierten Mitarbeitenden Erfahrungen im Management von Kundenbeziehungen Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung auf der Basis persönlicher Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister Standort grundsätzlich bundesweit, mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg Hybridmodell mit der Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten Sie finden sich in dieser Position wieder? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Elektroniker für Betriebstechnik Energieversorgung SCHWEIZ (w/m)
Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Unsere Auftraggeber sind verschiedene Netzbetreiber und Dienstleister aus dem Netzbau und Anlagenbau in der Schweizer Energieversorgung. Zur Teamverstärkung suchen wir für unsere besten Kunden Elektroniker für Betriebstechnik, welche in der Schweiz Fuss fassen möchten. Aufgaben Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen bauen und unterhalten Sie Nieder- und Mittelspannungs-Kabelanlagen, Niederspannungs-Verteiler, Hausanschlüsse, Transformatorenstationen und öffentliche Beleuchtungen. Qualifikation Sie haben die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik abgeschlossen. Erste Erfahrungen im Bereich Schaltanlagen / Energieversorgung / Stromnetze sind von Vorteil. Sie möchten in Zukunft in der Schweiz arbeiten und leben - unsere Auftraggeber helfen Ihnen bei sämtlichen Formalitäten. Sie sind motiviert, dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. Benefits Je nach Arbeitgeber erhalten Sie ein Geschäftsfahrzeug und müssen keinen Bereitschaftsdienst leisten. Sie werden von kompetenten und motivierten Kollegen professionell eingearbeitet. Es erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, wo man einander hilft und sich unterstützt. Sie arbeiten an einem gut erschlossenen Standort in einer wirtschaftlich dynamischen Region. Sehr moderner Fahrzeug- und Maschinenpark Attraktive Mitarbeiter-Events, Einkaufsvergünstigungen bei vielen Alltagsprodukten Noch ein paar Worte zum Schluss Noch zwei Klicks... …und Ihre Bewerbung ist bei mir in der Mailbox. Sie erhalten von mir innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung. Versprochen! Sie haben brennende Fragen oder möchten vorab noch weitere Informationen haben? Sehr gerne können Sie mich unter +41 76 532 01 36 anrufen. Gerne bin ich auch via E-Mail oder via WhatsApp oder Webseiten-Chat für Sie da. Ich freue mich auf unseren Austausch. Diskretion ist selbstverständlich.
Finanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 90408, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Unser Kunde ist ein etablierter Dienstleister, der bereits auf viele Jahre erfolgreiche Tätigkeit zurückblickt. Besonders hervor hebt sich eine Unternehmenskultur, die eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre fördert, in der Werte wie Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein besondere Relevanz haben. Zudem bekommen Sie die einzigartige Gelegenheit, individuelle Stärken und Talente bestmöglich einzubringen. Hier bietet sich Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Möglichkeit als Finanzbuchhalter (m/w/d) im südlichen Nürnberg im Rahmen einer *unbefristeten Festanstellung". Ihre Aufgaben Sie wirken unterstützend bei der Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse Sie sind zuständig für die Umsatzsteuer-Voranmeldung Sie bearbeiten Rechnungsrückstellungen Sie beteiligen sich an der Anlagenbuchhaltung Sie stehen im engen Austausch mit Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit fachbezogener Weiterbildung oder vergleichbar Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung mit Sie gehen versiert mit den MS-Office Anwendungen sowie einem gängigen Buchhaltungssystem um Eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und die Freude am Arbeiten im Team runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristeter Arbeitsvertrag in krisensicherem Umfeld Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Flexibles Arbeitszeitmodell mit Remote Option Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Tätigkeitsfeldern Große Vielfalt an regelmäßigen Weiterbildungsangeboten Monatlich wechselnde Corporate Benefits U.v.m Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Requirements Engineer (m/w/d)
Windhoff Group - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Die Windhoff Group ist heute deutschlandweit mit ihren mehr als 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine feste Größe im Bereich Data & Analytics, Software Engineering und Projektmanagement. Wer Abwechslung im Arbeitsalltag mag, ist in der Business Unit Projektmanagement bei uns gut aufgehoben. Branchen, Kunden und Projekteinsätze sind genau so vielfältig wie die täglichen Aufgaben im Projekt. Als Consultant im Project Management berätst du Kunden methodisch oder übernimmst vollumfänglich operative Verantwortung für ein Projekt. Werden Sie Teil dieser Geschichte und arbeiten Sie als Requirements Engineer in zukunftsweisenden Softwareprojekten mit. Projekte. Gemeinsam. Entwickeln. Aufgaben Wie dein Arbeitsalltag aussieht Als Requirements Engineer nimmst du Anforderungen unter Berücksichtigung der internen und externen Rahmenbedingungen wie z.B. Normen und Regularien auf. Du koordinierst Mitarbeiter innerhalb deines Verantwortungsbereichs und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Anforderungen zu ermöglichen. Du steuerst Prozessoptimierungsaktivitäten und bringst Verbesserungsvorschläge ein, um die Effizienz in der Anforderungs- und Entwicklungsphase kontinuierlich zu steigern. Du stellst die Rückverfolgbarkeit (Traceability) von Anforderungen zu Spezifikationsdokumenten sicher und gewährleistest damit eine transparente und nachvollziehbare Entwicklung. Du übernimmst Coachingaktivitäten und unterstützt Kolleginnen und Kollegen durch Wissenstransfer sowie Schulungen im Bereich Anforderungsmanagement und Prozesse. Qualifikation Was du dafür mitbringst Du verfügst über umfassende Projektmanagementkenntnisse in Software-Projekten und hast nachweisbare Erfahrung mit DOORS sowie weiteren ALM-Toolketten. Du bist mit verschiedenen Entwicklungsmodellen wie Wasserfall, RUP, iterativen Prozessen, SCRUM und SAFe bestens vertraut. Idealerweise bringst du Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen wie C/C++ mit. Du hast Erfahrung mit Reifegradmodellen wie CMM/I oder SPICE und kennst relevante Normen. Außerdem bist du mit dem Thema "Funktionale Sicherheit" in der Produktentwicklung vertraut. Du findest dich sowohl in agilen als auch in klassischen Entwicklungsumgebungen zurecht und kannst flexibel auf verschiedene Projektanforderungen reagieren. Durch deine analytische Herangehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit bringst du dich schnell in ein Team ein. Hierfür sind fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse wichtig. Benefits Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst zu 90 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst. Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen Ein attraktives, projektunabhängiges Gehalt und Beteiligung am Firmenerfolg Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung als Consultant? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig? Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.
Spezialist HR Operations (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg, einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen im Bereich IT- und Softwarelösungen, bietet sich diese interessante Perspektive als engagierter Specialist HR Operations (m/w/d). Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Unser Kunde legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. In einem internationalen Umfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination der HR-Operations-Prozesse, einschließlich On-Boarding, Mitarbeiterbetreuung, -bindung und -entwicklung Beratung und Betreuung der Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten in allen Phasen des Employee Lifecycle Enge Zusammenarbeit mit internationalen externen Dienstleistern, u.a. im Bezug auf die internationale Gehaltsabrechnung, EOR etc. Unterstützung bei der Implementierung von HR-Strategien zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung Verantwortung für die korrekte Anlage und Pflege aller HR Daten sowie die Verwaltung und Verbesserung der vielfältigen Gehaltsbestandteile Analyse von HR-Kennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position; gute Kenntnisse in der (vorbereitenden) Entgeltabrechnung sind von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Lösungsorientierung Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise Was Ihnen geboten wird: Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Eine spannende Herausforderung in einem innovativen, dynamischen und internationalen Unternehmen Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem engagierten Team gewinnbringend einzubringen und weiterzuentwickeln Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung Und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ramona Lapp bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442050
Immobilienmakler (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Du brennst für den Beruf als Immobilienmakler (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Immobilienmakler (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Immobilienmakler (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Nürnberg . Benefits Verdienst ohne Grenzen – Stabiles Fixum plus unbegrenzte Provisionsmöglichkeiten. Gebietsschutz & fixe Kooperationspartner – Exklusive Vertriebsgebiete und gesicherte Partnerschaften. Weitere Provisionsmöglichkeiten – Zusätzliche Einnahmen bei erfolgreicher Baufinanzierung über unsere Finanzierungspartner – Attraktiver Bonus für die Weiterleitung qualifizierter Leads. Academy Karriereentwicklung – Entwickle Dich fachlich und persönlich weiter. Zusätzliche Vergütung im Urlaub – Erhalte während Deiner freien Zeit eine Extra-Zahlung basierend auf Deinem Umsatz der letzten zwölf Monate. Unlimited Holidaymöglichkeiten, Abwesenheitsentgelt & unbefristeter Arbeitsvertrag – weil dein Wohlbefinden genauso zählt wie dein Erfolg! Spritgeld – Finanzielle Unterstützung für Deine Mobilität. Firmenwagen ab Zielerreichung – Erhalte einen Firmenwagen, sobald vereinbarte Ziele erreicht sind. Flexible Arbeitszeiten – Teile Dir Deine Arbeitszeit frei ein. Well-Being-Budget – Finanzielle Unterstützung für Dein Wohlbefinden. JobRad – Nutze ein Fahrrad-Leasing für Deine Mobilität. Dein Aufgabenbereich Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy. Training on the Job: Der Kollegenkreis und Dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate. Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt. Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten, und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin. Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter. Mentorshipprogramm Das bringst Du mit Vertrieb: Ausgeprägtes Vertriebstalent und Verhandlungsgeschick Fachwissen: Kenntnisse in Banken, Finanzdienstleistungen oder Immobilien Ausbildung: Immobilienkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Studium in der Immobilienwirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien- oder Bankensektor Erfahrung: Praxis im Immobilien- oder Finanzbereich Mobilität: Führerschein Klasse B und eigenes Auto Ansprechpartner Wintana Abraha Recruiting Tel: +49 221 650 824 05 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Immobilienmakler (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 1c4e5c68-274d-40f0-8ed9-77cdfbb59283
Clinical Workflow Application Engineer – PACS/DICOM (100% remote möglich)
Digital Health Recruiting GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Gestalte die digitale Zukunft der medizinischen Bildgebung aktiv mit. Für ein führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Bilddatenlösungen (PACS) suchen wir ab sofort einen Technical Application Engineer mit Fokus auf klinische Workflows, DICOM-Integration & Schnittstellenanpassungen – 100 % remote möglich . Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten. Aufgaben Konfiguration & Anpassung klinischer Workflows für Anwender Schnittstellenintegration der Software mit anderen klinischen Systemen Optimierung der Benutzeroberfläche & Anpassung der Software an klinische Anforderungen teilweise Schulung & Support für Anwender Systematische Bug-Analyse & enge Zusammenarbeit mit Entwicklern , um langfristige Lösungen zu erarbeiten Gelegentliche Teilnahme an Go-Live-Phasen & Kundenprojekten , um reibungslose Implementierungen sicherzustellen (1-2 Mal jährlich) Profil Erfahrung mit medizinischer Bildgebung & Schnittstellentechnologien (DICOM, HL7, FHIR, PACS, RIS) Gutes Verständnis für klinische Prozesse & Anforderungen Erfahrung in der Integration von Softwarelösungen in bestehende Krankenhaus-IT-Landschaften Grundlegende IT-Kenntnisse (Windows/Linux, Netzwerke, SQL) von Vorteil. Scripting-Kenntnisse (Python, Bash, Perl) sind hilfreich , aber nicht zwingend erforderlich Kommunikationsstärke & Freude am direkten Austausch mit medizinischem Fachpersonal. Englischkenntnisse Flexibilität im Arbeitsmodell: 100 % Homeoffice möglich, aber gelegentliche Kundenbesuche können erforderlich sein (1-2 Mal jährlich) Wir bieten Sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT & Medizin Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit 100% remote oder hybrid zu arbeiten Attraktive Gehaltskonditionen (über dem Marktdurchschnitt) Ein erfahrenes, hochqualifiziertes & kollegiales Team mit viel Know-how im Bereich klinische Bildgebung & IT (durchschnittliche Mitarbeiterzugehörigkeit über 10 Jahre) Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Vielseitige technische Herausforderungen & eine steile Lernkurve Internationales Arbeitsumfeld bei einem deutschen mittelständischem Unternehmen Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 | tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
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