Einleitung Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere IT Servicetechniker (m/w/d) im Onsite-Support in Nürnberg Aufgaben Als IT Servicetechniker unterstützt du ein Team bei der Betreuung der IT bei einem großen Kunden vor Ort im Rahmen von IMAC Dienstleistungen Du bist für den Support der Mitarbeiter sowie die Wartung und Entstörung von Hard- und Software (z.B. PC, Drucker, Peripherie, Windows 7 / 10) im Büroumfeld mitverantwortlich Du behebst du Störungen Vor-Ort oder Remote, gelegentlich fährst du in die Zweigniederlassungen des Kunden. Als Rollout Unterstützung hilfst du bei dem Umzug von Client-Arbeitsplätzen sowie deren korrekter Verkabelung. Durchgeführte Arbeiten dokumentierst du in einem Ticketsystem. Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil Oder Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.) Gute Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich: Microsoft Windows 7/10, Office 365, Outlook, Notebooks, Desktop PCs, Drucker, Netzwerke etc. Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Festes und attraktives Monatsgehalt Projektzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung Moderner Arbeitsplatz Fachlicher Wissenszuwachs Persönliche Weiterentwicklung2 Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.
Einleitung Unser Unternehmen hat sich auf das Thema Krankenkassenwechsel von der Privaten in die gesetzliche Krankenversicherung spezialisiert und bereits vielen Klienten den Weg (zurück) in die gesetzliche Krankenkasse geebnet. Dies gilt für alle Privatversicherte und entgegen weitläufiger Annahmen auch für über 55-Jährige und Rentner . Aufgaben Telefonbetreuung (Outbound, Inbound) Verwaltung, Korrespondenz von E-Mail und Post Verwendung von MS-Office Ablagenführung, Aktenverwaltung und Datenbankpflege Terminorganisation und Terminkoordination Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen Büromaterial organisieren und verwalten Postbearbeitung Informationsbeschaffung und Auswertung Reports und Präsentationen vorbereiten und erstellen Meetings und Events organisieren, vorbereiten und begleiten Protokollführung bei Sitzungen und Veranstaltungen Schreibtätigkeiten (Korrespondenz, Aktenvermerk, Berichte) Vorbereitungsarbeiten für Buchhaltung und Lohnverrechnung Qualifikation Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenspektrum Routinierte MS-Office-Kenntnisse Organisationsstärke sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Positive und freundliche Ausstrahlung sowie einwandfreie Umgangsformen Hohes Maß an Diskretion und Loyalität Benefits WIR bieten: Ein vielfältiges und sehr anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einemerfolgreichen, dynamischen und renommierten Unternehmen. Kurze Entscheidungswege auf flachen Hierarchien. Eine gute, attraktive Bezahlung und die Möglichkeit sich zur Assistentin der Geschäftsführung zu entwickeln. Eine bezahlte, qualifizierte Einarbeitung mit Festgehalt Keine Call-Center-Atmosphäre – stattdessen ein kleines, motiviertes undmultikulturelles Team, in dem eine absolute Wir-Mentalität gelebt wird Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Schichtdienste und Wochenend- oder Feiertagsarbeit Ein Arbeitsplatz im Herzen Nürnbergs mit hervorragender Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir suchen dich als Patentanwaltsfachangestellte/r! Aufgaben Sei unsere Stimme: Kommuniziere mit Ämtern, Behörden und internationalen Partnern. Organisiere den Erfolg: Führe Akten und erstelle wichtige Anträge. Halte den Takt: Überwache unsere Termine und Fristen. Setze Zeichen im Schutzrecht: Unterstütze uns bei der Pflege und Verteidigung von Patenten. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Patent- und Markenanmeldungen sowie Fristenverwaltung Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld präzise und effizient zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit spezieller Patentanwaltssoftware Benefits Flexibilität für dein Leben: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance. Für deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, die dir Sicherheit bietet. Mehr Mobilität: ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ganz nach deinem Bedarf. Leistung lohnt sich: Leistungsbezogene Prämien, die deinen Einsatz honorieren. Flache Hierarchien: Ein Team auf Augenhöhe, in dem jede Meinung zählt. Arbeiten, wo es dir passt: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, abgestimmt auf deine Bedürfnisse. ️ Familiäre Atmosphäre: Ein kollegiales Umfeld, das für Offenheit und Zusammenhalt steht. Überdurchschnittliches Gehalt: Profitiere von Prämien und einem Gehalt, das über dem Durchschnitt liegt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Team, das Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt lebt. In unserer Kanzlei begegnen wir einander auf Augenhöhe und fördern eine Kultur, in der jede*r Einzelne zählt und sich entfalten kann. Flexibilität und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle – wir bieten Raum für kreative Ideen und individuelle Arbeitsmodelle, die Beruf und Privatleben harmonisch verbinden. Erfolge feiern wir gemeinsam, und nach intensiven Phasen stoßen wir auch mal auf unsere Leistungen an. Unsere Werte leben wir jeden Tag und schaffen so eine Arbeitsatmosphäre, die Motivation und Freude fördert.
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Corporate Benefits Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Übernahmeoption beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wer wir sind: Seit mehr als 50 Jahren stehen wir im Großraum Nürnberg für funktionellen und ästhetischen Zahnersatz – mit Leidenschaft und Begeisterung bereits in dritter Generation. Mit unserem Team aus rund 20 Mitarbeitern planen und setzen wir täglich die hohen Anforderungen unserer Kunden um. Wenn du also eine berufliche Perspektive in unserem jungen Team suchst und auch vor Herausforderungen des Alltags nicht zurückweichst, wird dich dieser Job begeistern. Aufgaben Deine zukünftigen Aufgaben: individuelle digitale oder konventionelle Fertigung von hochwertigen Zahnersatz nach unseren Kundenwünschen Mitarbeit im hauseigenen Fräszentrum Qualifikation Deine vorhandenen Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d); gerne auch Jungtechniker hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung Teamfähigkeit, aber auch eigenverantwortliches Denken und Handeln Freude an qualitativ hochwertigen und ästhetischen Arbeiten Hohe Zukunftsorientierung Benefits Was wir bieten: wertschätzende Arbeitsatmosphäre – Vertrauen, Respekt und gegenseitige Unterstützung eine langfristige Arbeitsplatzperspektive gemeinsame Entwicklung deiner persönlichen Zukunft um über deine eigenen Grenzen hinauszuwachsen helle, moderne und klimatisierte Laborräume für ein angenehmes Arbeitsumfeld modernster Maschinenpark (Dental- und Industriefräsmaschinen sowie 3D-Drucker) Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitgestaltung in unserem eigenem Fräszentrum kostenfreie Getränke WLAN zur freien Nutzung Parkmöglichkeit direkt auf dem Betriebsgelände Zuschüsse für deinen Arbeitsweg und deine Gesundheit attraktive Gehaltszahlung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist exakt wen wir suchen? Dann freut sich dein künftiges Laborteam auf deine Bewerbung! Du findest uns übrigens auch bei Youtube: https://youtu.be/7Enw3sPNDkk
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fall- orientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder- und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder- und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern- und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Für ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf HR-Digitalisierung suche ich einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) . In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für HR-Systeme , betreust die SAP SuccessFactors-Landschaft und bringst innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld voran – 100 % remote oder an einem Standort deiner Wahl! Standort / Art Bundesweit / Unbefristete Fetsanstellung Aufgaben Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources und Systemverantwortlicher für SAP SuccessFactors Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SuccessFactors-Module (derzeit Employee Central, Recruiting & Onboarding) Analyse, Koordination und Umsetzung von Key-User-Anfragen & Systemanpassungen Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen, Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support Mitarbeit in nationalen und internationalen IT/HR-Projekten sowie Unterstützung im Change-Management Eigenständige Durchführung von Workshops mit dem Fachbereich HR Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ✅ Erfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP SuccessFactors und HR-Digitalisierungsprojekten Gute Prozesskenntnisse im Bereich HCM Erfahrung in Customizing von SAP SuccessFactors Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Wir bei Nachhilfe + Lernstudio, Elisabeth Linke, suchen engagierte und motivierte Nachhilfe Lehrer/innen, die bereit sind, unsere Schüler auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen. Unser kleines, aber dynamisches Team besteht aus 20 Mitarbeitenden, die in einer freundlichen und kooperativen Umgebung arbeiten. Als Teil unserer Nachhhilfeschule haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln, während Sie Schülern helfen, ihre schulische Kompetenzen zu verbessern. Wir schätzen innovative Lehrmethoden und individuelle Betreuung, um den Lernerfolg unserer Schüler zu maximieren. Wenn Sie leidenschaftlich gerne Wissen vermitteln und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das Bildung ernst nimmt und sich für den Erfolg seiner Schüler einsetzt. Aufgaben Schülerinnen und Schüler individuell in verschiedenen Fächern unterstützen Lernmaterialien vorbereiten und an den Lernstand der Schüler anpassen Fortschritte der Schüler regelmäßig bewerten und besprechen Eltern über den Lernfortschritt ihrer Kinder informieren Motivation und Lernfreude bei den Schülern fördern Qualifikation Erfahrung im Unterrichten oder in der Nachhilfe, um Schüler effektiv zu unterstützen Geduld und Empathie im Umgang mit Schülern, um eine positive Lernumgebung zu schaffen Gute Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache, um Sprachbarrieren zu überwinden Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist erforderlich, um auf die Bedürfnisse der Schüler einzugehen Fähigkeit, individuelles Lernmaterial zu erstellen, das auf die speziellen Anforderungen jedes Schülers zugeschnitten ist Benefits Wir sind ein äußerst freundlicher Betrieb, der seit Jahren erfolgreich zusammenarbeitet. Mit 2 Standorten in Nürnberg und zufriedenen Kunden, die unser stetiges Wachstum fördern, bieten wir eine stabile Arbeitsumgebung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für eine spannende Herausforderung als Nachhilfe Lehrer/in in einem kleinen, engagierten Team? Unterstütze Schüler beim Lernen und bringe frischen Wind in unser Studio. Bewirb dich jetzt!
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