Vorstellung Als führender Entwickler und ganzheitlicher Bestandshalter von Industrie- und Logistikimmobilien hat sich unser Kunde als agiler Partner für vielfältige Gewerbegebiete in Europa etabliert. Mit langjähriger Erfahrung und mehr als 10 Millionen Quadratmetern an vermietbarer Fläche und nahezu vollständiger Vermietung bietet das Unternehmen flexible Mietoptionen für Unternehmen jeder Größe und Branche. Als Teil der europäischen Gruppe wird in Deutschland neben einem existierenden Bestand auch weiterhin durch die interne Bauabteilung die Projektentwicklung für den Eigenbestand vorangetrieben. Unser Kunde hat große Pläne für das weitere Wachstum und den Investitionserfolg in Deutschland weshalb man auf der Suche nach einem "Vermietungsmanager (m/w/d)" für den Eigenbestandzum nächstmöglichen Zeitpunkt. Funktion Analyse und Ansprache potenzieller Nutzergruppen, Entwicklung und Umsetzung von Nutzungskonzepten zur Flächenvermarktung, Ableitung gezielter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung der Auslastung Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftskontakte, zentrale Ansprechperson für operative Belange, Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung der Nutzerzufriedenheit Koordination technischer Maßnahmen im Rahmen der Standortbewirtschaftung, Sicherstellung eines reibungslosen Objektbetriebs unter Berücksichtigung qualitativer Standards Fortlaufende Bewertung der Standort- und Objektperformance, Identifikation von Handlungsfeldern und Umsetzung wertsteigernder Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Objektbetreuung, Recht, Marketing und Projektentwicklung, sowie Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem oder immobiliennahem Schwerpunkt Erste Erfahungswerte in der Asset Klasse "Logistik & Light Industrial" sind von Vorteil Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position – vorzugsweise in den Bereichen strategische Flächenentwicklung, Geschäftsentwicklung, Kundenbetreuung oder operatives Management Versierter Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM-Systeme, MS Office) sowie ausgeprägtes Interesse an der Auswertung und Interpretation von Daten Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und lösungsorientiertem Denken – auch in herausfordernden Situationen Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld effizient zu setzen Starke kommunikative Fähigkeiten und ein kooperativer Arbeitsstil – mit dem Blick für unterschiedliche Perspektiven und deren Ausgleich Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Attraktives Gehaltspaket mit fairer und leistungsgerechter variabler Vergütung Flexible Arbeitszeiten in einem ergebnisorientierten Unternehmen unbürokratische Organisationsstruktur Familienfreundliche Maßnahmen Weiterbildung und Entwicklung Firmenevents und Teamaktivitäten Großzügige Home-Office-Regelungen Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutten oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com. Bei Fragen rufen Sie gerne unseren spezialisierten Berater Herrn Dmitri Richardson unter +49 69 9 2020 8518 an, um vorab weitere Details zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verwaltung und Administration von Cloud-Umgebungen (Azure, AWS) und S/4HANA Konfiguration und Bereitstellung von Cloud-Ressourcen Überwachung von Systemperformance und Sicherheit Integration von S/4HANA in Cloud-Umgebungen Fehlerbehebung und Problemmanagement in Cloud- und SAP-Systemen Backup- und Wiederherstellung-Strategien umsetzen Automatisierung von Betriebsprozessen (z.B. mit Terraform) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Cloud-Umgebungen (insbesondere Azure und AWS) und S/4HANA oder SAP-Systemen Erfahrung mit Cloud-Architekturen, CI/CD-Pipelines und Automatisierung von Infrastruktur Kenntnisse in Monitoring-Tools, Performance-Tuning, Sicherheitsmanagement und Kostenoptimierung in der Cloud Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogen (m/w/d) in Nürnberg und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst du sein, wer du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinem jeweiligen Klientel insbesondere durch die Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämtern, Vereinen und Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Sozialen Arbeit Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild pluss Personalmanagement ist Dein Partner für Jobs in Pädagogik, Erziehung und sozialer Arbeit. Wir helfen Dir, den idealen Arbeitsplatz zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten passt. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0151 / 57 14 18 04 oder per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 1.513€ pro Monat und einem ungedeckelten Bonussystem! DEINE ROLLE BEI SIXT Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent Praktische Erfahrung Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten Führerschein Du besitzt einen gültigen Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. In Vollzeit stehen Dir 30 Urlaubstage zur Verfügung Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc Flexibles Arbeiten in Teilzeit Bestimme als Teilzeitkraft Deine wöchentliche Stundenanzahl selbst Unbefristeter Vertrag & Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
attraktive Vergütung (60.000 - 80.000 €) | Top-Firmenwagen Ihrer Wahl | Unterstützung bei der Wohnungssuche | Sport- und Gesundheitsangebote | vergünstigte Fußballtickets Gebiet: Raum Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser renommierter Kunde, ein Generalunternehmen mit etwa 700+ Mitarbeitern, sucht einen ambitionierten Bauleiter HKLS (m/w/d) für den Standort in Raum Nürnberg. Das Unternehmen ist ein etablierter und renommierter Akteur in der Baubranche mit einem breiten Leistungsspektrum. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team bietet das Unternehmen innovative Lösungen für Projekte verschiedener Art und Größe. Von der Planung und Projektentwicklung bis hin zur Bauausführung und -betreuung setzt das Unternehmen höchste Standards in Bezug auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit. Das Wohlergehen der Mitarbeiter und ein gutes Arbeitsklima stehen hier an erster Stelle. Unser Kunde betrachtet sich und sein Team als eine große Familie, die gemeinsam nach Fortschritt und Innovation strebt. Als Bauleiter HKLS (m/w/d) verantworten Sie eine reibungslose Koordination, Überwachung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen auf den Baustellen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für eine reibungslose Koordination des gewerblichen Personals vor Ort Aufmaß-, Abrechnungs- und Nachtragsprüfung Durchführung fristgerechter Abrechnungen Überwachung des Bauablaufs Kontrolle und Verfassen des projektrelevanten Schriftverkehrs Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Subunternehmer Ihre Vorteile: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung (60.000 - 80.000 €), die Ihre Leistungen und Fähigkeiten anerkennt Top-Firmenwagen Ihrer Wahl- optimal auch für die Freizeit Unterstützung bei der Wohnungssuche abwechslungsreiche Mitarbeiterevents bieten Ihnen die Möglichkeit, das Team besser kennenzulernen, sich auszutauschen und gemeinsame Erfolge zu feiern Sport- und Gesundheitsangebote-bleiben Sie gesund und fit auf dem Weg zur Arbeit und im Privaten Arbeits- und Sicherheitskleidung, damit sie sich wohl und sicher fühlen Kita Zuschuss, Verleih von Equipment vergünstigte Fußballtickets und Gutscheine für die Abwechslung Fort- und Weiterbildung-Sie fördern dein Talent und bringen dich beruflich voran Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Techniker/ Meister im Gewerk HKLS oder Ingenieur TGA ausgeprägte Teamorientierung min. 5 Jahre Berufserfahrung, mehr von Vorteil Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Fundierte Kenntnisse einschlägiger technischer Normen und Vorschriften Reisebereitschaft "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1674PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Aufgabenfeld: Windows, Apache Location: Remote Gehalt: Bis 65.000€ Unser Klient, ein innovatives IT-Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, mit ca. 300 Beschäftigten und deutschlandweiten Standorten, sucht aufgrund des anhaltenden Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Administrator für webbasierte Dienste. Dabei bietet das Unternehmen umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen Remote-Arbeitsvertrag. Aufgaben Ihre Aufgabe besteht in der Installation, Betrieb und Pflege von Apache Webserver für zentrale Krankenkassen Software Außerdem sind Sie mitverantwortlich für die Migrationen von Dokumenten-Archiven Sowie der Sicherstellung der Systeme durch Monitoring, Backup-Management und Performance-Tuning Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse Erfahrung im Aufbau und der Administration von Webdiensten Fundierte Kenntnisse in der Windows Administration Bestenfalls bringen Sie Erfahrung mit Datenbanken mit, dies ist jedoch kein Muss Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1) Wir bieten Ein Full Remote Arbeitsvertrag Professionelles, Mentoren-begleitetes Onboarding für deinen Start Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Fortschrittliche Technologien und Tools, um deine Fähigkeiten optimal einzusetzen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung 30 Tage Urlaub, mit zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Kontakt Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Einleitung Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen suche ich einen SAP PP Consultant (m/w/d). In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass die Produktionsprozesse optimal geplant und effizient umgesetzt werden. Sie unterstützen bei der Implementierung neuer Prozesse und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um den reibungslosen Betrieb der Systeme sicherzustellen. Standort / Art Nürnberg Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Systems im Bereich Production Planning (PP) Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse und Schnittstellen Analyse und Behebung von Störungen im SAP System sowie die Implementierung neuer Anforderungen Dokumentation von Prozessen und Anpassungen zur Sicherstellung der Systemstabilität Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SAP ECC und SAP S/4HANA, SAP PP idealerweise auch in SAP APO Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ️ Betriebsrestaurant mit vielfältigen, hochwertigen Speisen Fahrradleasing über JobRad Work-Life-Balance durch Gesundheitsangebote wie Yoga und Laufgruppen Kostenlose Parkplätze und vergünstigte ÖPNV-Konditionen ️ AttraktiveMitarbeiterrabatte
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