Einleitung Du bist Gamer, kennst den Unterschied zwischen Paladin und Priester, hast eine positive K/D und bist bereit unsere Social Media Kanäle ins nächste Level zu bringen? Dann komm zu uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d) für unseren Standort in Osnabrück. Aufgaben Pflege der Social Media Kanäle unserer Kunden Konzeption und Realisierung von kreativem Content für unsere Social Media Präsenz und die unserer namenhaften Kunden Projektumsetzungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unserer Agentur Markt- und Branchenrecherchen Auswertung der Kampagnen und Aktivierungen Aussteuerung von Kampagnen auf Instagram, Twitter, Twitch und Co. Qualifikation Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Social Media Du besitzt operative Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Social Media Plattformen Du zeigst hohe Eigeninitiative und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Kenntnisse im Umgang mit Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen Ein hohes Maß an Kreativität und Gespür für Trends Du bist Gaming-affin, spielst selbst gerne Spiele auf dem PC oder der Konsole Benefits Auf dich wartet ein kreatives, dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Wir sind ein junges ambitioniertes Team mit offener Unternehmenskultur und Leidenschaft für Gaming Bei uns herrschen flache Hierarchien und für jeden Raum, um eigene Ideen und Impulse einzubringen Die Vielfalt unserer Kunden und Projekte sorgt dafür, dass deine Aufgaben abwechslungsreich und herausfordernd bleiben Wir bieten dir direkte Projektverantwortung, denn ohne Verantwortung, kannst du nicht wachsen Hier gibt es keinen Obstkorb. Dafür bestellen wir jeden Donnerstagmittag zusammen Essen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Aufgaben KEIN JOB FÜR JEDERMANN. ABER VIELLEICHT FÜR SIE! Verstärken Sie unser Team am Standort Osnabrück als IT-Berater (m/w/d) Anwendungen mit Schwerpunkt Kindergärten in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden Das erwartet SIE Sie sind Problemlöser in fachlichen und verfahrenstechnischen Themen für unsere Kunden in den kommunalen Verwaltungen und Kindergärten Ihr Aufgabenschwerpunkt besteht in der telefonischen Beratung und Lösung von Fragestellungen zu unseren Anwendungsprogrammen NH-Kindergartenverwaltung SQL und NH-Tagespflege SQL Sie begleiten anstehende Verfahrens- und Systemveränderungen und deren Etablierung bei unseren Kunden Im Rahmen von Workshops/Trainings bringen Sie unseren Kunden den Umgang mit den Anwendungsprogrammen näher Sie erhalten ausreichend Freiräume und Hilfestellungen, sich entsprechend Ihres Kompetenzprofils weiter zu entwickeln Profil Das bringen sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im kaufmännischen, erzieherischen oder verwaltungsbezogenen Bereich und haben idealerweise bereits Berufserfahrung gesammelt Sie besitzen ein hohe IT-Affinität und haben Spaß daran, im Dialog mit Kunden Probleme zu lösen Sie kommunizieren klar und deutlich und können Sachverhalte kundenorientiert „auf den Punkt bringen“ Kenntnisse der Verwaltungsprozesse im Umfeld von Kindergärten und Kindertagesstätten sind von Vorteil Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und geben sich nicht mit „halben“ Lösungen zufrieden Wir bieten Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektiven Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents Kontakt WIR FREUEN UNS AUF Ihre BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail bewerbung@itebo.de
Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht. Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft! Wir erweitern unser Team und suchen eine:n Immobilienkoordinator:in Ihre Aufgaben: Verantworten : Sie sind für die Auswahl und Beurteilung von möglichen Akquisitionsprojekten, wie z. B. Grundstücksentwicklungen und Bauprojekten verantwortlich. Gestalten : Sie führen und gestalten Vertragsverhandlungen, implementieren ein fundiertes Kalkulations- und Controllinginstrumentarium, entwickeln ein Netzwerk an Partner:innen sowie beraten den Vorstand Bearbeiten : Sie beschäftigen sich mit der Mietentwicklung der Bestandsimmobilien, mit der Prüfung von Bau-Optionen, mit dem Reporting inklusive Nachhaltigkeitsaspekten und der Umsetzungsbegleitung. Beobachten : Sie blicken auf den Immobilienmarkt und erstellen das Reporting der Portfolioentwicklungen sowie bauen das regionale Netzwerk aus. Verhandeln : Sie besprechen sich mit Kommunen sowie Bauunternehmen und gestalten den Kauf und Verkauf. Unsere Anforderungen: Bachelor-/Masterabschluss mit immobilienspezifischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mind. 2- jährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche nachgewiesene Kenntnisse im An- und Verkauf von Immobilien, deren Management sowie Projektentwicklungen Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Handeln eigenständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise hohe Dienstleistungs- und Erfolgsorientierung Wir bieten Ihnen: Bezahlung und Vergünstigungen : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten : Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents … und vieles mehr auf https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin. Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 67.800 und 85.100 Euro (TVöD-S E11). Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind. Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Josef Gilhaus, Bereichsleiter Treasury, unter 0541 324-3032 an.
ÜBER UNS Unser Kunde blickt auf eine 90-jährige Tradition zurück und zählt zu den führenden Kanzleien in der Region Nord-West Deutschland. Mit über 450 Mitarbeitern bietet sie ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie ganzheitliche Lösungen für verschiedene Unternehmensfragen an. Übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in einem wachsenden Unternehmen als PARTNER M|W|D PARTNERPERSPEKTIVE | RESPEKTVOLLE UNTERNEHMENSKULTUR | WORK-LIFE-BALANCE IHRE VERANTWORTUNG Umfassende Mandantenbetreuung in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereichen Ansprechpartner für Gesellschafter- und Geschäftsführungsebenen Entwicklung neuer Geschäfts- und Beratungsfelder Verantwortung für die Kanzleientwicklung Führung und Weiterentwicklung verschiedener Teams Kreative Einbringung in Steuer gestaltenden Beratungsthemen IHR PROFIL Bestandendes Steuerberater- und Wirtschaftsprüfer-Examen sowie mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Fachkenntnisse und das Interesse, sich laufend weiterzuentwickeln Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Überzeugend, sowohl als entscheidungsstarke Führungskraft als auch als Teamplayer Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Mandanten und Kollegen Visionär, der über Finanzverständnis sowie Werteorientierung verfügt DAS ERWARTET SIE Eine moderne, digitale und wachsende Kanzlei mit direktem Einstieg als Partner Wertschätzende Unternehmenskultur und motivierendes Arbeitsklima Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Interessante Weiter- und Fortbildungen in der eigenen Akademie KONTAKT G&M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen-Buer T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de
IT Deine Aufgaben Du betreust aus unserem zentralen IT-Service in Osnabrück als Second Level IT-Supporter heraus die IT-Anwender der Köster-Gruppe in den bundesweiten Niederlassungen und auf den Baustellen Du hilfst bei Störungen im Bereich Hardware oder Software Du analysierst, löst und dokumentierst Anfragen und verantwortest den Fortschritt von Tickets im Rahmen unseres Incident Managements Du installierst und konfigurierst Standard PCs, Notebooks und Smartphones mit Hilfe einer Softwareverteilung und des Mobile Device Managements und unterstützt bei der Arbeitsplatzeinrichtung durch Aufbau des IT-Equipments (PC, Notebook, Monitor, Telefon, Drucker) Du verwaltest Benutzerkonten und Berechtigungen im Active Directory und im Entra ID Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits erste Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Anwendern sammeln Du findest dich schnell in neuen IT-Programmen zurecht und es macht dir Freude andere beim Umgang damit zu unterstützen Du besitzt fundiertes Fachwissen im Bereich der Computer Hard- und Software und bringst Netzwerk Grundkenntnisse mit Du zeichnest dich durch eine professionelle Kommunikation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus Du besitzt Kenntnisse in der Verwaltung von iPhones und iPads mittels Microsoft Intune Du besitzt Kenntnisse in der Betreuung und dem Betreib des Matrix42 Service Managements Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen sowie 30 Urlaubstagen Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein spezialisiertes Maschinenbauunternehmen aus dem Bereich Tiefkühltechnologie einen Technischen Vertriebsaußendienst (m/w/d)für die Vertriebsregion Süddeutschland, Österreich und die Schweiz gerne im Großraum Osnabrück wohnhaft . Unser Mandant gehört zu den europaweit führenden Lösungsanbietern im Bereich industrieller Tiefkühltechnik mit Schwerpunkt in der Lebensmittelverarbeitung – insbesondere im Fleisch- und Convenience-Segment. Die Kombination aus technischer Exzellenz, maßgeschneiderten Kundenlösungen und hoher Beratungskompetenz zeichnet das Unternehmen ebenso aus wie eine moderne Vertriebsstruktur mit viel Raum zur persönlichen Entfaltung. Der Vertrieb erfolgt größtenteils aus dem Home Office, mit regemäßugen Kundenterminen vor Ort sowie einem gelegentlichen Team-Austausch in Deutschland. Die Unternehmenskultur ist offen, dynamisch und unternehmerisch geprägt – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum inklusive. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie gezielte Akquise neuer Kunden im DACH-Raum Analyse technischer Anforderungen und Beratung hinsichtlich individueller Prozesslösungen Vertrieb komplexer Investitionsgüter mit einem Projektvolumen von bis zu mehreren Millionen Euro Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams (Technik, Planung, Service) sowie dem internationalen Mutterhaus Erstellung von Angeboten und Kalkulationen unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Blick auf Trends und Entwicklungen in der Lebensmittel- bzw. Kältetechnik Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit starkem technischem Bezug – idealerweise im Maschinenbau, Anlagenbau, Lebensmitteltechnik oder verwandten Bereichen Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen, idealerweise im Bereich Prozess- oder Kältetechnik Branchenkenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung, insbesondere im Bereich Convenience oder Fleischindustrie, sind ein klares Plus Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an beratungsintensiven Verkaufsprozessen Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion D-A-CH Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und Eigeninitiative runden dein Profil ab Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt plus variabler Komponente Firmenwagen mit privater Nutzung, modernes IT-Equipment (Laptop & Smartphone) Arbeiten im Homeoffice mit maximaler Flexibilität – inklusive strukturierter Einarbeitung vor Ort Mehrere Vertriebsmeetings pro Jahr in Deutschland für Austausch, Strategie und Teambuilding Hochwertige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung und Hansefit Ein wachsendes, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Hochwertige Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen und ausgezeichnetem Ruf bei internationalen Top-Kunden Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Was dich bei uns erwartet? unser agiles Mindset die Entwicklung von Analysesoftware zur Qualitätssicherung von Produktionsmaschinen eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Entwicklung und Design der Freiraum für kreative Ideen und für deine Weiterentwicklung kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein großartiges Team ein Büro mit industriellem Charme und gemütlichem Outdoor-Bereich in der Nähe des Osnabrücker Hafens Worüber freuen wir uns? deine Berufserfahrung in der Webentwicklung mit C#.NET sowie dein gutes Verständnis von Micro-Services deine erste Erfahrung mit dem Webframework Blazor Bonus: deine ersten Berührungspunkte mit Bildverarbeitung die Fähigkeit und deinen Spaß daran, dich schnell in neue Sprachen, Frameworks und Technologien einzuarbeiten deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deinen hohen Qualitätsanspruch deine fließenden Deutsch- und guten Englisch-Kenntnisse
Bei Hauser produzieren und warten wir seit über 75 Jahren Kühlmöbel und Kälteanlagen für die Industrie und den Handel - und tragen so dazu bei, die ganzjährige Verfügbarkeit von frischen und schmackhaften Lebensmitteln in ganz Europa zu gewährleisten. Seit es uns gibt, haben wir aber nicht nur bloß die Kühltheke perfektioniert, sondern auch, wie man verantwortungsvoll mit der Karriere von 1.300 Talenten umgeht. Bei uns geht es nicht einfach darum, einen Job zu machen, sondern darum, deine Berufung zu finden! Klar, dass du dabei nicht nur Teil einer starken Crew wirst, sondern auch auf überdurchschnittliche Konditionen und regelmäßige Weiterbildungen bauen kannst. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Projektcontrolling über alle Phasen - von Projektstart bis Rechnungslegung Sicherstellung der Einhaltung von Verrechnungen sowie laufendes Cashtracking Aktives Claim-Management : Anmeldung und Verrechnung von Mehrleistungen Pflege des Chancenmanagements sowie lückenlose Projektverfolgung Kommunikation offener Posten mit internen und externen Ansprechpartnern Kosten-Monitoring , Erstellung von KPI-Auswertungen & Dashboards Kalkulationen : Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen Pflege von Vertriebsdaten im ERP- und HAUSER-System Unterstützung im Logistikwesen (Transportaufträge, Lagerhaltung, Inventur) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann) Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 , insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Genauigkeit und Fähigkeit zum Multitasking Unser Angebot Attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt Optionale Boni , z. B. 3000 EUR für erfolgreiche Empfehlungen neuer Teammitglieder 30 Tage Urlaub Jobrad-Programm mit vielen Optionen (z. B. Mountain-, City-, Lasten- oder E-Bike) EGYM Wellpass für deine Gesundheit und Fitness Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessangeboten und Gesundheitsservices Herzliche Teams, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch auf Augenhöhe - kühl sind nur unsere Geräte Corporate Benefits mit über 600 attraktiven Angeboten auf viele Marken und Produkte Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftsplanung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bringen deine Karriere voran Team-Events bringen tolle Kolleg*innen aus allen Abteilungen zusammen Hier Bewerben Bitte kontaktiere Regina Gill unter der Telefonnummer +49 2327 9910 116 Oder melde Dich unter jobs@hauser.com . Hauser GmbH Am Hartmayrgut 4-6 A-4040 Linz www.hauser.com
Über uns Einer unserer Kunden, Anbieter von Software, KI und Managed IT Lösungen ist derzeit auf der Suche nach einem DevOps Engineer (m/w/d). Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an Produkten an und bedient hierfür eine Vielzahl an Kunden im Cloud Bereich. Aufgaben Betriebsprozesse optimieren und mit Kunden abstimmen Systeme administrieren, warten und weiterentwickeln Störungen analysieren, beheben und Dokumentation pflegen Deployments und Changes planen und durchführen Teilnahme an einer koordinierten Rufbereitschaft nach Einarbeitung Verbesserungen identifizieren und umsetzen Profil Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur Weiterbildung IT-Ausbildung, Studium oder relevante praktische Erfahrung Techstack: Linux Administration, Bash, Docker Wir bieten 80% Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
ÜBER UNS Unser Kunde blickt auf eine 90-jährige Tradition zurück und zählt zu den führenden Kanzleien in der Region Nord-West Deutschland. Mit über 450 Mitarbeitern bietet sie ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie ganzheitliche Lösungen für verschiedene Unternehmensfragen an. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Netzwerkes und auf Wachstumskurs. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen STEUERBERATER M|W|D WORK-LIFE-BALANCE | RESPEKTVOLLE UNTERNEHMENSKULTUR | GESTALTUNGSFREIRAUM IHRE VERANTWORTUNG Selbstständige Betreuung von namhaften Mandanten im Bereich der gestaltenden Steuerberatung auf hohem, fachlichem Niveau Entwicklung von Übergabestrategien (z.B. vorbereitende Umstrukturierungen) Steuerplanung im Vorfeld von Vermögens- und Unternehmensübertragungen als auch die umfassende Steuerdeklaration im Nachgang Beratung von Unternehmen und Privatpersonen zum Thema Vermögens- und Unternehmensnachfolge Erstellung, bzw. Kontrolle von Erbschaft- und Schenkungsteuererklärungen Aktive Mitgestaltung des Unternehmens durch eigene Vorschläge und Ideen IHR PROFIL Sie besitzen Berufserfahrung als Steuerberater und haben idealerweise schon die Weiterbildung zum Fachberater für Unternehmensnachfolge abgeschlossen Sie haben die Ambition sich stetig weiterzuentwickeln als Spezialist in der Nachfolgeberatung Ihre proaktive und genaue Arbeitsweise ist von unternehmerischem Denken und Handeln geprägt Sie bringen gerne eigene Ideen aktiv ein und möchten das Unternehmen mitgestalten Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Arbeit in Projekten DAS ERWARTET SIE Eine moderne, digitale und wachsende Kanzlei mit Perspektiven bis hin zur Partnerschaft Wertschätzende Führungskräfte und motivierendes Arbeitsklima Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Regelmäßige Weiter- und Fortbildungen in der eigenen Akademie sowie extern KONTAKT G&M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen-Buer T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de
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