Gemeinsam finden wir Deinen Weg! Spezialist Controlling & Business Intelligence (m/w/d) Seit mehr als 30 Jahren sind wir eine der führenden Unternehmensberatungen für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Geschäftsbereichen Beratung, Recruiting, Digital, Akademie und Handel begleiten und entwickeln wir diese Mittelständler ganzheitlich – entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dafür verbinden wir sie mit einem individuellen Team aus inpraxi-Expertinnen und -Experten, den richtigen Partnern aus unserem Netzwerk und schaffen einen vertrauensvollen Verbund – immer mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen. Mit Prozessverantwortung für unsere BI-Lösung ”RUBI" und die inpraxi-Kennzahlenwelt. Deine Aufgabe – Kundenkennzahlen verstehen, Prozesse gestalten, BI weiterentwickeln. Du arbeitest gern mit Zahlen, denkst betriebswirtschaftlich und verstehst, wie wichtig gut strukturierte Prozesse sind? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben im Überblick: Bei inpraxi verbindest Du zwei Welten: die klassische Kennzahlenarbeit mit BWA, Summen- und Saldenlisten sowie manuellen Kundendaten und unsere moderne BI-Lösung "RUBI" auf Power-BI-Basis. Du gestaltest Schnittstellen, analysierst Daten und entwickelst gemeinsam mit unserem Team die betriebswirtschaftliche Auswertung weiter – strukturiert, zukunftsgerichtet und praxisnah. Du analysierst und verarbeitest Kundenkennzahlen wie BWA, Summen- und Saldenlisten sowie interne Erhebungen – manuell oder automatisiert Du bereitest diese Zahlen professionell für Beratungen, Tagungen und interne Auswertungen auf Du entwickelst Prozesse zur strukturierten und effizienten Datenübernahme weiter und sorgst für reibungslose Abläufe Du betreust und entwickelst unsere Power BI-Lösung "RUBI" im Backend und Frontend weiter Du konzipierst und visualisierst betriebswirtschaftliche Dashboards, die für Management und Beratung echten Mehrwert schaffen Du bist Ansprechperson für Berater, Kunden und Entwickler und verbindest fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt, Betriebswirt, Bilanzbuchhalter) oder ein betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftsinformatisches Studium Erfahrung im Controlling oder in der Datenanalyse, idealerweise mit Bezug zu Handwerk, Mittelstand oder Beratung Gute Kenntnisse in Microsoft Power BI oder vergleichbaren BI-Tools – idealerweise auch in Datenmodellierung und Schnittstellen Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und Lust, Prozesse aktiv zu gestalten Technisches Verständnis rund um Datenimport, Systemintegration & Automatisierung Idealerweise Kenntnisse in der Verarbeitung von BWA-, FiBu- oder ERP-Daten Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein serviceorientiertes, teamfähiges Mindset Warum wir? Weil Du bei uns nicht nur Zahlen verwaltest, sondern aktiv mitgestaltest, wie Unternehmen im Mittelstand mit Daten arbeiten. Bei inpraxi findest Du die besondere Verbindung aus wirtschaftlicher Beratung, technischer BI-Entwicklung und menschlichem Miteinander. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest Prozesse, baust Schnittstellen – und arbeitest dabei in einem interdisziplinären Team, das voneinander lernt und gemeinsam vorangeht. Ein herzliches Willkommen durch ein strukturiertes Onboarding, das Dir den Einstieg erleichtert und Dich schnell ins Team integriert Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der Du Dich vom ersten Tag an wohlfühlst Raum für Deine Ideen in einem innovativen Umfeld, in dem Du Projekte aktiv mitgestalten kannst Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern Gesundheitsförderung mit bis zu 600 Euro Gesundheitsbudget, kostenlosen Parkplätzen und Leasingangeboten für Fahrräder und E-Bikes Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester – dafür wurden wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet Interessiert? / Du möchtest bei uns durchstarten? Ob Berufseinstieg mit Erfahrung oder neuer Karriereschritt – wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Noch Fragen? Unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber steht Dir jederzeit für Austausch und Rückfragen unter der Telefonnr.: 0541- 94525111 zur Verfügung und freut sich auf Deine Bewerbung (novoa-weber@inpraxi.de). Schick uns Deine Unterlagen gern mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Kennziffer KennKa 08/2025 zu. inpraxi GmbH & Co. KG Albert-Einstein-Straße 26 49076 Osnabrück Telefon: +49 541-94525-111 E-Mail: karriere@inpraxi.de
Sachbearbeiter Schadensmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche) Referenz 12-227496 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und bringen Sie Berufserfahrung aus der Logistikbranche mit? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Im Auftrag eines renommierten Logistikunternehmens suchen wir für den Raum Osnabrück im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Sachbearbeiter Schadensmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Bezuschusste Sportangebote Strukturierte Einarbeitungsphase Jobrad Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen aus den Bereichen Transport und Lager Korrespondenz mit Versicherungsmaklern Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Disposition und Vertrieb Serviceorientierte Kommunikation mit Transportunternehmen, Lieferanten und Kunden Erstellung monatlicher Reports Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Logistik Erfahrung in der Abwicklung von Transportschäden Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Stark ausgeprägte Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julian Fleer (Tel +49 (0) 251 210160-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227496 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Über unseren Kunden Unser Kunde ist Spezialist auf seinem Gebiet innerhalb der Metallverarbeitung. Zur Unterstützung suchen wir exklusiv und in Direktvermittlung für den Standort in Osnabrück. Projekt-Nummer: 25/122 Hauptaufgaben Aktive Neukundenakquise und Kundengewinnung Aufbau langfristiger Partnerschaften Pflege der Kundenbeziehungen zu den Bestandskunden Auf- und Ausbau der Kunden Erstellung von Markt-, Zielgruppen- und Potenzialanalysen Aktives Multichannel-Marketing Repräsentation auf Messen und Veranstaltungen Unterstützung des Leiter Sales & Projektmanagement bei der Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie Zuständig für die Kalkulation eigener Projekte (Qualität, Kosten, Termine) Projektbegleitung von der Akquise bis zur Bestellung und darüber hinaus, mit Fokus auf kaufmännische und technische Belange Verantwortlich für die Projektplanung und -überwachung sowie die Steuerung einer Übergabe der Angebotsprojekte an die technischen Fachbereiche Profilanforderung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine dem Aufgabenbereich entsprechende berufliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich von technisch erklärungsbedürftigen Produkten Leidenschaft für den Vertrieb und den aktiven Kundenkontakt Gepflegtes und sicheres Auftreten Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick mit Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit vertriebliches Hunter-Gen Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Führerschein Klasse B Benefits 30 Urlaubstage Unbefristete Arbeitsstelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Angebot Egym-Wellpass Job-Bike Corporate Benefits-Programm Edenred-Gutscheinkarte PKW zur privaten Nutzung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant sahel.todorovic@skillwave.de Mobil +49 151 14 486 114 Tel +49 711 342 088-83 Skillwave GmbH
Automobilverkäufer Toyota (m/w/d) WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als Automobilverkäufer Toyota (m/w/d) in Osnabrück Deine Aufgaben: Du trittst als überzeugender Automobilverkäufer auf, präsentierst die Marke Toyota mit Begeisterung und bringst dein Know- How aus dem Automobilverkauf direkt zum Kunden. Mit deiner Expertise führst du Interessenten durch den gesamten Verkaufsprozess – vom Beratungsgespräch über die Probefahrt bis zur Fahrzeugauslieferung. Du berätst Kunden bei Fragen zu Finanzierung, Leasing und Versicherungen. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden – auch nach dem Fahrzeugkauf und baust so nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Du arbeitest eng mit der Verkaufsleitung zusammen, um Marktpotenziale zu analysieren und die Modellpalette strategisch zu platzieren. Unsere Benefits: Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem "BMW Proactive Care Award" für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge Mit regelmäßigen Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. Projekt "Unterstützung für dein Ehrenamt" Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d). Du hast erste Berufserfahrung im Verkauf gesammelt – idealerweise als Verkäufer in einem Autohaus oder im Bereich Automobilvertrieb. Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. Du arbeitest zielorientiert, kommunikationsstark und möchtest deine Karriere im Automobilverkauf weiterentwickeln. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. wellergruppe.de WELLER Osnabrück Pagenstecherstraße Pagenstecherstraße 77-83 49090 Osnabrück
Sachbearbeiter Service (m/w/d) page is loaded Sachbearbeiter Service (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Osnabrück time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_15291 Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Osnabrück einen Sachbearbeiter Service (m/w/d). Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben gehört die Auftragsabwicklung von Servicedienstleistungen in unserem betriebsinternen Auftragsprogramm (Z3) Neben der Angebots- und Ersatzteilbestellung übernehmen Sie die Rechnungsstellung sowie die Bearbeitung von Versicherungs- und Garantiefällen Auch die übergreifende Zusammenarbeit mit den eigenen Niederlassungsabteilungen sowie anderen Niederlassungen gehört zu Ihrem Aufgabenfeld Bei der Arbeitsvorbereitung sowie Disposition für die Werkstatt und den Außendienst ist Ihre Unterstützung gefragt Die Abwicklung der Zeitwirtschaft unserer Mitarbeiter in der Niederlassung, der allgemeinen Korrespondenz und administrativer Tätigkeiten ergänzt das umfangreiche Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Praxiserfahrung - Sie bringen Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Begeisterung - Sie haben ein großes technisches und handwerkliches Interesse Kundenorientierung - Ein hohes Maß an Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken Verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Macher & Teamplayer - Sie bringen ein hohes Engagement sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und haben Spaß an der Arbeit im Team IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung. Über uns Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Leistungsspektrum beinhaltet mehr als 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenfalls Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, die Landwirtschaft und die Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit 70 Standorten in fünf Ländern mit zentralen Ersatzteillagern garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten. Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Who we are Greenbone is a globally operating company developing open-source solutions for vulnerability analysis and management. Our products protect the digital infrastructures of organizations of all sizes by identifying security issues before they turn into real threats. We operate in a rapidly growing market and are driven by innovation, flat hierarchies, and a culture of openness. Trust, teamwork, and personal growth are central to how we work – as is a healthy work-life balance. We are excited to announce an opening for a Senior Golang Software Engineer (m/f/d) to join a newly established team in the product department. In this position, you will play a pivotal role in developing and enhancing our cutting-edge solutions using the latest technologies. Your mission Collaboratively developing solutions and making decisions as part of an agile team Extending our (mostly public) projects hosted on GitHub with new features Applying common development practices such as pair programming, clean code, code reviews, TDD, continuous integration, etc. Developing automated tests for new features Promoting the team towards more effective and satisfied work by providing constructive input during daily work and retrospectives Supporting the product owners in designing meaningful user stories If interested, co-design of the future architecture If interested, mentoring of less experienced or new colleagues Our Technologies: Golang JavaScript/TypeScript React PostgreSQL Docker OpenSearch What you offer Multiple year experience in working with Golang Experienced in developing robust and testable E2E products Ideally experienced in JavaScript/TypeScript too Skilled at analyzing existing code and enhancing weak spots Familiar with test automation and quality assurance practices Enthusiastic about new technologies and modern development methods Communicative, open-minded, and eager to learn Demonstrates a strong ability to develop solutions collaboratively Driven by complex and challenging tasks Keen to shape and improve software and processes Able to recognize tasks independently and tackle them in a structured way Capable of inspiring and motivating others in a team environment Comfortable communicating in English Why us Opportunity to help shape a growing cybersecurity company Flexible working hours and 100% remote option A motivated and diverse team with an open company culture Flat hierarchies, direct communication, and genuine appreciation 30 days of vacation and an attractive pension scheme Job bike, fitness programs, and corporate health management Comprehensive, ergonomic work equipment - also for the home office Family-friendly environment and a healthy work-life balance
About us Unser AUFTRAGGEBER: Unternehmensgruppe mit langer Kontinuität 1200 Mitarbeiter weltweit Schwerpunkt in zahnmedizinischen Verbrauchsgütern und Kleingeräten Solide ausgebautes Vertriebsnetz Tasks Betreuung von Zahnarztpraxen im Bereich Endodontie & Restauration. Pflege und Ausbau von Bestandskunden sowie Neukundengewinnungim (post-) endodontischen Bereich. Durchführung von Geräteeinweisungen und After-Sales-Service. Regelmäßige Materialschulungen und enge Zusammenarbeit mit Handelspartnern. Unterstützung bei Leadweitergabe und fachlicher Beratung der Endkunden. Mitbetreuung von Universitäten und Durchführung von Studentenkursen. Administrative Aufgaben sowie CRM-Analyse und -Pflege . Mitarbeit bei Messen , Kongressen und Workshops . Profile BERUFSPRAXIS: Sie sind bereits erfolgreich im dentalen Vertrieb tätig. Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im zahnmedizinischen Bereich (Zahnarzthelferin, ZMF, ZT) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisseaus der Endodontie mit. SPRACHEN: Sehr gute Deutschkenntnisse ( ab Level C1 ). REISEBEREITSCHAFT/ ARBEITSSTIL: Überzeugende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden. Ausgeprägte Vertriebsstärke und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Die Funktion erfolgt im Homeoffice . Eine hohe Reisebereitschaft im Gebiet Großraum NRW bis Hamburg / Norddeutschland ist erforderlich. Idealerweise befindet sich Ihr Wohnsitz mittig im Reisegebiet. What we offer Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision & Spesen (VHB 70 bis 80 Tsd./ Jahr) . Neutraler Firmenwagen zur Nutzung im beruflichen und privaten Bereich. Moderne technische Ausstattung & Vorführprodukte. Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung im eigenen Verkaufsgebiet. Betriebseigene Zahnzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Business-Bike-Leasing Contact Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P001FA an. via MAIL: an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer (fahr@pb-fahr.de) via TELEFON: Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) Werktags 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via SOCIAL MEDIA: Personalberatung Fahr auf LinkedIn oderXing ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #stellefrei #stellenangebot #sales #tvertrieb #aussendienst #zahnmedizin #dental #zahntechnik #endodontie #nrw #nord
Einrichtungsleitung - 78.000 € + Dienstwagen (m/w/d) Ort/ Region: Osnabrück Für eine moderne Seniorenwohnanlage mit rund 120 vollstationären Pflegeplätzen suchen wir im Auftrag eines etablierten Trägers der Altenhilfe eine erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) . Die Einrichtung ist organisatorisch und technisch auf dem neuesten Stand und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Umfeld mit klaren Strukturen und breiter Unterstützung suchen – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 78.000 € Gehalt | Digitale Prozesse | Zentrales Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Attraktives Fixgehalt – orientiert an Qualifikation und Erfahrung (bis 78.000 € p.a.) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zielvereinbarungen als zusätzliches Bonuselement möglich Strukturierte, professionelle Trägerunterstützung in Bereichen wie QM, Controlling oder Verpflegung Klare Zuständigkeiten und Ansprechpartner auf allen Ebenen Breites Leistungsportfolio der Einrichtung mit hoher fachlicher Qualität Volldigitalisierte Dokumentation und moderne IT-Infrastruktur Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Budget, Controlling und wirtschaftliche Steuerung Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen (inkl. Marketing & Öffentlichkeitsarbeit) Personalauswahl, Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Trägervertretung Ihr Profil: Anerkannte Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV (z. B. Studium im Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen o. ä.) Fundierte Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
WIR SUCHEN DICH! Spielhallenaufsicht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit PLAYERS PLACE powered by MERKUR Bereit für eine neue Herausforderung? Dann komm in unser Team! Was wir suchen: Du bist kommunikativ, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine positive Ausstrahlung mit? Du bist flexibel und hast kein Problem mit Früh- und Spätschichten? Erfahrung in der Spielhallenbranche ist super – aber kein Muss! Auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Einzelhandel, z.B. als Verkaufs- bzw. Kundenberater (m/w/d) oder Kassenkraft (m/w/d), aus der Gastronomie als Servicemitarbeiter (m/w/d) oder anderen Bereichen als Service- und Verkaufskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) bist du herzlich willkommen! Was dich erwartet: ✅ Attraktive Vergütung mit verschiedenen Stundenmodellen ✅ Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit ✅ Treue wird belohnt: Extra Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit ✅ Edenred-Karte mit bis zu 50 € Guthaben monatlich ✅ Mehr Freizeit: Zusätzliche Urlaubstage ✅ Bezahlte Einarbeitung & Schulungen – wir machen dich fit für den Job! ✅ Arbeitskleidung inklusive – du musst dich um nichts kümmern ✅ Kostenlose Snacks & Getränke während der Arbeit ✅ Unterkunft verfügbar, falls du einen Tapetenwechsel brauchst ✅ Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins ✅ Auf Wunsch Firmenfahrzeug direkt bei Einstellung ✅ Attraktives Fahrradleasing für alle Mitarbeiter So bewirbst du dich: Klingt gut? Dann melde dich bei uns! ☎ 0160 388 10 24 – Anruf oder WhatsApp, ganz wie du magst. ✉ bewerbung@spielhallen-job.de – Einfach formlos deinen Lebenslauf schicken. Wir freuen uns auf dich – also, worauf wartest du noch! Du hast schon einmal in einer Tankstelle, an der Kasse, in einer Bar, im Einzelhandel, in der Gastronomie oder in der Pflege gearbeitet? Du möchtest deinen Arbeitsbereich wechseln? Vielleicht möchtest du auch als Quereinsteiger (m/w/d) bei uns anfangen? Oder brauchst einfach einen Tapetenwechsel? Das ist alles kein Problem!
Sind Sie ein natürlicher Optimist mit einer freundlichen und vertrauenswürdigen Grundeinstellung, die auf andere motivierend und unterstützend wirkt, sowie menschenorientiert handelt? Dann suchen wir genau Sie! Bringen Sie als Recruiter (m/w/d) am Standort Osnabrück Ihre Empathie sowie Begeisterungsfähigkeit mit ein und tragen dabei zum Erfolg unseres Teams bei. Das erwartet Sie bei uns als Recruiter (m/w/d) am Standort Osnabrück: - Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback - Attraktive Premium Incentives und Teamevents - Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre spannenden Aufgaben als Recruiter (m/w/d) am Standort Osnabrück: - Pro-aktiver Aufbau eines Kandidatenpools - Betreuung und Überwachung aller aktiven Stellenausschreibungen sowie Neuschaltung - Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche - Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination und Korrespondenz Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns: - Erste Erfahrung im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für den Standort Osnabrück!
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