Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Osnabrück verstärkt. Als Teil unseres Teams wirst Du eine Schlüsselrolle bei der Vermittlung unserer spezialisierten Dienstleistungen im Bereich Controlling und Accounting übernehmen und maßgeblich zur weiteren Entwicklung und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Aufgaben Du berätst Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese Du Identifizierst potenzielle Kunden, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderter Personallösungen Du analysierst den aktuellen Arbeitsmarkt, erkennst Trends und Möglichkeiten, die zur Geschäftsentwicklung beitragen können Du erschließt, kontaktierst und beurteilst Talente. Dies schließt das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Bewertung der Eignung von Kandidaten für spezifische Positionen mit ein Du leitest und managst Personalprojekte, von der Planung bis zur Nachbereitung Du baust und pflegst ein umfangreiches Netzwerk an Kontakten in der Branche, um Geschäfts- und Rekrutierungsmöglichkeiten zu schaffen Du stellst sicher, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profil Du hast ein Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Human Resources erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung, idealerweise mit Fokus auf Controlling und Accounting Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du bist ein Kommunikationstalent, sowohl im Umgang mit Kunden als auch im Führen von Teams Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst komplexe Marktanalysen durchführen und interpretieren Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst Mitarbeiter motivieren und fördern Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-217314 Für ein renommiertes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit Sitz in Osnabrück suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung personelle Unterstützung. Profitieren Sie von attraktiven Benefits , wie beispielsweise flexiblen Arbeitszeiten, betrieblich geförderten Sportangeboten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten! Lassen Sie sich von uns kostenlos vermitteln und bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber Individuelle Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter hinsichtlich lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Kollegen Stammdatenpflege Mitwirkung bei Projekten der Personalabteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise Kenntnisse in P&I Loga Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Bomkamp (Tel +49 (0) 251 210160-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217314 per E-Mail an: accounting.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Über uns Unser Kunde ist Spezialist auf seinem Gebiet innerhalb der Metallverarbeitung. Zur Unterstützung suchen wir für den Standort im Raum Osnabrück. Projektnummer: 25/087 Aufgaben Planung und Steuerung der HR-Prozesse Entwicklung und Optimierung der HR-Strategie Fachliche und disziplinäre Führung des Teams Weiterentwicklung des HR-Teams Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Belangen Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ausbildern (m/w/d) Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten Umsetzung von rechtlichen Gesetzgebungen Organisation und Mitgestaltung der Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften Sicherstellung der Personalkostenplanung Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR- Management oder als Personalleitung (m/w/d) Einschlägige Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgaben Sehr gute Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Eigenverantwortlich Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage Unbefristete Arbeitsstelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Angebot Egym-Wellpass Job-Bike Corporate Benefits-Programm Edenred-Gutscheinkarte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant sahel.todorovic@skillwave.de Mobil +49 176 30400921 Tel +49 711 342 088-83 Skillwave GmbH
Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Consultant (m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Osnabrück verstärkt. Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Durchführung von Projekten in der Personalberatung. Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und entwickelst dabei kontinuierlich deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung. Aufgaben Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du wirkst beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen mit Du hilfst bei der Identifizierung potenzieller Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Personallösungen Du assistierst bei der Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes und erkennst Trends Du beteiligst dich an der Talentakquise, führst Vorstellungsgespräche und bewertest Kandidaten Du unterstützt bei der Leitung und dem Management von Personalprojekten Du achtest darauf, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Personalwesen, oder du bist ein Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung Du hast erste praktische Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in einem verwandten Bereich gesammelt Du verfügst über Grundkenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und kannst Marktanalysen verstehen und anwenden Du bist engagiert und zeigst Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Über uns Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, die Deine Leidenschaft für Technik mit einer spannenden Tätigkeit im Bereich Recruiting verbindet? Möchtest Du Dein technisches Know-how in einem anderen Licht einsetzen und Unternehmen im High-Tech- und Ingenieurssektor bei der Personalsuche unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei PERSONALHAUS EXPERT suchen Werkstudenten in Osnabrück , die aus dem Engineering kommen und als Quereinsteiger im Recruiting durchstarten wollen. Aufgaben Du nutzt Dein technisches Verständnis, um die speziellen Anforderungen unserer Kunden aus der Tech- und Engineering-Branche zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu identifizieren Du berätst Kandidaten aus technischen Fachbereichen und unterstützt sie dabei, ihre Kompetenzen optimal auf die Bedürfnisse der Branche abzustimmen Du bist aktiv an der Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien beteiligt Du unterstützt bei der Nutzung moderner Rekrutierungstools, um effizient Talente anzusprechen und zu gewinnen Du erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalbeschaffung, von der ersten Kontaktaufnahme mit Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung Profil Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Engineering, Informatik, Technikmanagement oder einem verwandten technischen Fachbereich immatrikuliert Du hast ein grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse und bist interessiert an den neuesten Entwicklungen in der Tech- und Engineering-Branche Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch, um mit internationalen Kandidaten und Unternehmen zu interagieren Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem schnelle Anpassung an neue Herausforderungen gefragt ist Wir bieten Mentoring und Netzwerkaufbau: Gelegenheit, von erfahrenen Fach- und Führungskräften zu lernen und ein professionelles Netzwerk aufzubauen. Praktische Erfahrung im dynamischen Umfeld: Du sammelst hands-on Erfahrungen in einem lebendigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Mitarbeit an spannenden Projekten: Aktive Beteiligung an Projekten, die direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben. Persönlicher Kontakt zu Top-Arbeitgebern: Du knüpfst direkte Verbindungen zu führenden Unternehmen und erweiterst Dein berufliches Netzwerk. Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an den universitären Zeitplan, um Studium und Arbeit zu vereinbaren. Einsicht in verschiedene Branchen: Gewinne Einblicke in diverse Geschäftsbereiche, von regionalen Innovationsentwicklern bis hin zu global agierenden Technologiekonzernen, die zu unseren renommierten Kunden zählen. Karriereentwicklung: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Möglichkeit zur Übernahme: Perspektiven auf eine Vollzeitstelle nach erfolgreichem Studienabschluss. Kontakt Nutze die Chance, Deine Karriere bei uns zu starten – einfach, direkt und unkompliziert. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Osnabrück suchen wir aktuell: Verwaltungskraft (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV » R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG » A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Vertriebsdisponent beim Personalhaus? ✓ Führen von Akquisegesprächen am Telefon und persönlich ✓ Erstellen von Angeboten ✓ Interne Auftragsabwicklung ✓ Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung ✓ Kundenbetreuung und -beratung sowie -ausbau im Innen- und Außendienst Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Und wenn Du dann noch Erfahrung im Bereich SAP-Logistik mitbringst, freuen wir uns über Deine Bewerbung, ganz gleich, ob Du ein Studium oder Berufsausbildung abgeschlossen hast. Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt. Seit 25 Jahren beraten wir Unternehmen in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskrete Fertigung und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg durch die digitale Transformation. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus, Litauen, China und den USA. Wir geben uns nicht mit halben Sachen zufrieden, wenn es um die Einführung und Optimierung von SAP-Systemen bei unseren Kunden geht. Und dafür brauchen wir Dich als Verstärkung in unserem stetig wachsenden Team. Aufgaben SAP auf die Straße bringen Wir suchen einen SAP Consultant Logistik, der/die SAP-Systeme und SAP-Module bei unseren Kunden einführt. In zwei- bis vierzigköpfigen Teams erarbeitest Du zusammen mit den Kolleg*innen und den Kunden die Anforderungen und setzt diese im Kundensystem selbst um. Dabei behältst Du stets den Gesamtprozess im Blick. Du trägst Eigenverantwortung für die Spezifizierung von Entwicklungen für die direkt im Team vor Ort mitarbeitenden Entwickler*innen und stimmst fachliche sowie organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Im Team mitarbeitende Junior-Berater*innen arbeitest Du in die Thematik ein und wirkst aktiv bei der Entwicklung Deiner neuen Kolleg*innen mit. Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Qualifikation Deine Leidenschaft für Logistik-Prozesse und neue Herausforderungen stehen für uns genauso im Vordergrund, wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen eigener Ideen. Im SAP-Umfeld hast Du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, im besten Fall in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern, -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen. Ob Du eine Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast, ist nicht wirklich relevant – denn bei abat ist Können, Talent, Neugier und Umgang miteinander viel wichtiger als Beweiszettel vergangener Prüfungen. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden SAP-Module mit: TM: Transportation Management EWM: Extended Warehouse Management EM: Event Management MM: Materialwirtschaft SD: Vertrieb WM: Warehouse Management PM/PLM: Instandhaltung QM: Qualitätsmanagement GTS: Global Trade Services LE: Logistics Executive Ansonsten wünschen wir uns von Dir: sichere und freundliche Kommunikation fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Benefits Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat) Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Familienfreundlichkeit (z.B. Kita-Zuschuss) 30 Urlaubstage Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Kaffee, Wasser und Softdrinks – natürlich inklusive Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima (z.B. Top Job Arbeitgeber 2017, 2021, 2023) Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU) Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung WIR SUCHEN DICH ALS SALES MANAGER (M/W/D) FÜR UNSER VERTRIEBSTEAM! per sofort unbefristet Vollzeit (40 Std./Woche) Osnabrück JETZT BEWERBEN! Wir suchen dich als Sales Manager (m/w/d) für unser Vertriebsteam! Seit 2010 veranstalten wir zielgerichtete Karriere- und Bildungsmessen an 24 Standorten bundesweit. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft erfolgreicher Messekonzepte! Auch Quereinsteiger aus der Hotellerie und Gastronomie sind herzlich willkommen! Fehlendes Know-how bringen wir dir mit einer strukturierten Einarbeitung bei – Motivation und Lernbereitschaft zählen für uns mehr als langjährige Vertriebserfahrung. Aufgaben Deine Aufgaben: Aktive Akquise: Kontaktaufnahme zu Unternehmen verschiedenster Branchen • Kundenmanagement: Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen CRM-Arbeit: Sorgfältige Datenpflege und Dokumentation im System Überzeugende Präsentation: Vorstellung der Vorteile und Mehrwerte unserer Messekonzepte Analyse & Optimierung: Erfolgskontrolle und Auswertung von Vertriebskennzahlen Weiterentwicklung: Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten Persönlicher Kundenkontakt: Betreuung vor Ort auf unseren Messen Gelegentliche Reisebereitschaft: Einsätze auf Messen, auch gelegentlich an Wochenenden Sinnstiftende Tätigkeit: Unterstützung von Unternehmen bei der erfolgreichen Nachwuchsrekrutierung Kundenbetreuung vor Ort auf den Messen Qualifikation Das solltest du mitbringen: Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit & Eigeninitiative Authentisches Auftreten mit professionellem Verkaufsgeschick Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder der Kundenbetreuung von Vorteil – aber kein Muss! Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Benefits Das erwartet dich: Attraktives Gehalt mit zusätzlicher Umsatzbeteiligung Planbare Arbeitszeiten Fundierte Einarbeitung – wir machen dich fit für die Rolle! Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Regelmäßige Teamevents für Austausch und Gemeinschaft Krisensichere Festanstellung Deutschlandweite Bekanntheit unseres Messekonzepts Motiviertes Team mit starken Entwicklungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Einleitung Seit über 40 Jahren stehen in unserer Steuerberatungsgesellschaft in Lengerich nicht nur unsere Mandanten im Mittelpunkt – auch unser Team von rund 35 engagierten Kolleginnen und Kollegen profitiert von einem Umfeld, das auf Fortschritt, Zusammenarbeit und Wohlbefinden setzt. Was uns auszeichnet? Hoher Digitalisierungsgrad: Wir nutzen modernste Technologien, um Arbeitsprozesse effizienter und flexibler zu gestalten – für unsere Mandanten und für unser Team. 4-Tage-Woche: Mehr Zeit für dich und deine Erholung, ohne auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zu verzichten. Moderne Arbeitskultur: Flexibilität, Offenheit und Teamgeist prägen unser tägliches Miteinander. Zukunftsorientierung: Strategische Steuerberatung und innovative betriebswirtschaftliche Lösungen – bei uns bleibst du immer am Puls der Zeit. Warum zu uns? In unserer Kanzlei kannst du nicht nur deine fachliche Expertise einbringen, sondern dich auch weiterentwickeln – beruflich und persönlich. Jede*r Einzelne trägt mit seinen Ideen und seinem Engagement zum Erfolg unseres Teams bei. Gestalte deine Karriere in einem digitalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, das deine Leistung wertschätzt. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Kanzlei, die nicht nur für ihre Mandanten, sondern auch für ihre Mitarbeitenden das Beste gibt. Wir freuen uns darauf, dich perönlich kennenzulernen! Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen im Jahresabschlussteam Begleitung von div. steuerlichen Prüfungen und Bearbeitung von Sonderaufträgen Persönliche Betreuung "deiner" Mandanten Qualifikation Du bist Steuerberater oder stehst kurz vor deinem Examen Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit den DATEV Programmen und MS Office Freude am persönlichen Kontakt mit Mandanten Du bist ein Teamplayer und freust dich auf ein kooperatives, innovatives Umfeld Benefits 4-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Zugang zu einer eigenen Akademie für kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeit zum Homeoffice für eine optimale Arbeitsumgebung Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Bereitstellung von Getränken am Arbeitsplatz Option auf ein Jobbike zur Unterstützung nachhaltiger Mobilität Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du jetzt die Chance nutzen möchtest, dich persönlich zu entwickeln und eine verantwortliche Position in einem modernen und digitalen Umfeld mit netten Kollegen einzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Einleitung Seit über 40 Jahren stehen in unserer Steuerberatungsgesellschaft in Lengerich nicht nur unsere Mandanten im Mittelpunkt – auch unser Team von rund 35 engagierten Kolleginnen und Kollegen profitiert von einem Umfeld, das auf Fortschritt, Zusammenarbeit und Wohlbefinden setzt. Was uns auszeichnet? Hoher Digitalisierungsgrad: Wir nutzen modernste Technologien, um Arbeitsprozesse effizienter und flexibler zu gestalten – für unsere Mandanten und für unser Team. 4-Tage-Woche: Mehr Zeit für dich und deine Erholung, ohne auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zu verzichten. Moderne Arbeitskultur: Flexibilität, Offenheit und Teamgeist prägen unser tägliches Miteinander. Zukunftsorientierung: Strategische Steuerberatung und innovative betriebswirtschaftliche Lösungen – bei uns bleibst du immer am Puls der Zeit. Warum zu uns? In unserer Kanzlei kannst du nicht nur deine fachliche Expertise einbringen, sondern dich auch weiterentwickeln – beruflich und persönlich. Jede*r Einzelne trägt mit seinen Ideen und seinem Engagement zum Erfolg unseres Teams bei. Gestalte deine Karriere in einem digitalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, das deine Leistung wertschätzt. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Kanzlei, die nicht nur für ihre Mandanten, sondern auch für ihre Mitarbeitenden das Beste gibt. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen! Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen im Jahresabschlussteam, oder eigenverantwortliche Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen Begleitung von div. steuerlichen Prüfungen und Bearbeitung von Sonderaufträgen Persönliche Betreuung "deiner" Mandanten Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, gerne mit der Zusatzqualifikation Steuerfachwirt und/oder Bilanzbuchhalter Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit den DATEV Programmen und MS Office Freude am persönlichen Kontakt mit Mandanten Du bist ein Teamplayer und freust dich auf ein kooperatives, innovatives Umfeld Benefits 4-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Zugang zu einer eigenen Akademie für kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeit zum Homeoffice für eine optimale Arbeitsumgebung Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Bereitstellung von Getränken am Arbeitsplatz Option auf ein Jobbike zur Unterstützung nachhaltiger Mobilität Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du jetzt die Chance nutzen möchtest, dich persönlich zu entwickeln und eine verantwortliche Position in einem modernen und digitalen Umfeld mit netten Kollegen einzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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