Einleitung Bereit für den nächsten Karriereschritt? Die OPTITOOL GmbH sucht einen engagierten Consultant zur Verstärkung unseres Teams. Unsere Dispositions-Software und Flotten-Management-Lösungen finden international Anwendung. Unser Team, bestehend aus Akademikern und IT-Experten, pflegt enge Beziehungen zu Hochschulen und legt großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen schätzen, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben Leitung, Beratung und Unterstützung bei der Implementierung unserer Dispositions-Software Durchführung von Schulungen zur effektiven Nutzung unserer Software Analyse und Optimierung der Logistikprozesse zur Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Softwareanpassung Pflege der Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Teilnahme an Tagungen und Messen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung (Informatikkaufleute/ IT-System-Kaufleute) mit Berufserfahrung oder Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse & Erfahrungen im Projektmanagement / der Umsetzung von Softwareprojekten, ggf. auch international Erfahrungen mit IT-Systemen, Datenbanken (MS-SQL, PostgreSQL) Agil, analytisch, technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Freude an Teamarbeit und Spaß an neuen Herausforderungen Kreativität und Qualitätsbewusstsein gehört für Dich bei der Problemlösung mit dazu Benefits Attraktive Vergütung Viele Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, klimatisierte Büroräume, Firmenveranstaltungen Verschiedene Arbeitsmodelle wählbar (Hybrid/Vor-Ort) Individuelle Karriereplanung, flexible Arbeitszeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance Deine eigenen Ideen finden hier stets offene Ohren und einen Rahmen zur Umsetzung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Weitere Jobs findest du auch auf unserer Homepage.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein kleinerer, renommierter Produktionsbetrieb mit einer imposanten Erfolgsgeschichte. Als Hersteller effizienter Lösungen und guter Materialien hat sich dieses Familienunternehmen in den letzten Jahrzehnten einen sehr guten Ruf erarbeitet. In diesem besonderen Betrieb unterstützen Sie die Abteilungsleitung SCM und Produktionsplanung in allen Prozessen die nötig sind, damit die Produktion alles hat, um effizient arbeiten zu können. Im Detail übernehmen Sie einen Teil des operativen Einkaufs und der Disposition, koordinieren das Lager und die interne Logistik. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Je nach Vorkenntnissen ist auch eine Mitarbeit in der Produktionsplanung möglich! Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem kollegialen Umfeld haben, sind Sie der Richtige (m/w/d)! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Unterstützung der Abteilungsleitung SCM & Produktionsplanung Betreuung des operativen Einkaufs für bestimmte Warengruppen, Disposition der Bestellungen und Sicherstellen des pünktlichen Wareneingangs Angebotseinholung und -bewertung, Warenbestandspflege und Rechnungskontrolle Unterstützung bei der Produktionsplanung Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) nicht notwendigerweise, aber gerne mit Weiterbildung zum Meister/Techniker/Betriebswirt (m/w/d) Kenntnisse in den unterschiedlichen Bereichen im Supply-Chain-Management (Einkauf, Produktionsplanung, Logistik etc.) Verlässliche und teamfähige Persönlichkeit Sicherer Umgang mit MS-Office, ideal mit Erfahrung in SCM oder ERP-Software Vorteile Eine spannende Position in einem renommierten Unternehmen mit Wachstumsambitionen Ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei einem familiengeführten Mittelständler Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Referenz-Nr. MME/125038
attraktives Gehalt (50.000-65.000 €) | unbefristetes Arbeitsverhältnis | attraktive Sozialleistungen | Beitrag zum Klimaschutz Gebiet: Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Ingenieurbüro für die technische Gebäudeausrüstung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner HLS (m/w/d) zur Unterstützung und Erweiterung seines Büros in Regensburg. Das hochmotivierte Team der TGA besteht aus knapp 100 Mitarbeitern und ist verteilt an 4 Standorten deutschlandweit. Das Unternehmen ist auf die Planungsleistung der TGA gemäß der Leistungsphasen 1-9 spezialisiert. Zu den Schwerpunktbereichen der Projekte zählen unter anderem die Industrie, Verwaltungsbauten, öffentliche und medizinische Einrichtungen, denkmalgeschützte Gebäude und vereinzelt Wohngebäude. Besonders bemerkenswert ist der Fokus bei der Planung auf innovative und energieeffiziente Anlagen mit dem Ziel, den CO2 Ausstoß nachhaltig zu reduzieren und effektiv zum globalen Klimaschutz beizutragen. Das Unternehmen, bei dem die Weiterentwicklung der Mitarbeiter an erster Stelle steht, sucht einen motivierten und teamfähigen neuen Kollegen, der den Bereich HLS mithilfe seiner fundamentalen Expertise und kreativen Ideen unterstützt. Als Fachplaner HKLS (m/w/d) haben Sie exzellente Möglichkeiten, sich zum Projektleiter zu entwickeln. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HLS (m/w/d) erwartet Sie: Planung anspruchsvoller Projekte der Leistungsphasen 1-9 der HOAI enger Austausch mit dem Projektleiter Erstellen von 2D-/3D-Zeichnungen und von Modellen im CAD-System regelmäßige Kommunikation mit Kunden und anderen Planungsbeteiligten Projektbegleitung unterschiedlicher Kunden Koordinieren der Zusammenarbeit der Gewerke untereinander Mitwirkung bei der Objektüberwachung Ihre Vorteile: Als Fachplaner HLS (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (50.000-65.000 €) unbefristetes Arbeitsverhältnis flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur flexible Arbeitszeiten exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen herausfordernde Projekte bundesweit sowie in Europa, an denen Sie wachsen und sich selbst Verwirklichen können attraktive Sozialleistungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HLS (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Energie- und Gebäudetechnik / Diplom der Versorgungstechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich HKLS mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite Gute Kenntnisse in AutoCAD, wünschenswert auch in C.A.T.S und/oder Microstation Zuverlässigkeit und Engagement Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 393PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein kleinerer, renommierter Produktionsbetrieb mit einer imposanten Erfolgsgeschichte. Als Hersteller effizienter Lösungen und guter Materialien hat sich dieses Familienunternehmen in den letzten Jahrzehnten einen sehr guten Ruf erarbeitet. In diesem besonderen Betrieb unterstützen Sie die Abteilungsleitung SCM und Produktionsplanung in allen Prozessen die nötig sind, damit die Produktion alles hat, um effizient arbeiten zu können. Im Detail übernehmen Sie einen Teil des operativen Einkaufs und der Disposition, koordinieren das Lager und die interne Logistik. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Je nach Vorkenntnissen ist auch eine Mitarbeit in der Produktionsplanung möglich! Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem kollegialen Umfeld haben, sind Sie der Richtige (m/w/d)! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Unterstützung der Abteilungsleitung SCM & Produktionsplanung Betreuung des operativen Einkaufs für bestimmte Warengruppen, Disposition der Bestellungen und Sicherstellen des pünktlichen Wareneingangs Angebotseinholung und -bewertung, Warenbestandspflege und Rechnungskontrolle Unterstützung bei der Produktionsplanung Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) nicht notwendigerweise, aber gerne mit Weiterbildung zum Meister/Techniker/Betriebswirt (m/w/d) Kenntnisse in den unterschiedlichen Bereichen im Supply-Chain-Management (Einkauf, Produktionsplanung, Logistik etc.) Verlässliche und teamfähige Persönlichkeit Sicherer Umgang mit MS-Office, ideal mit Erfahrung in SCM oder ERP-Software Vorteile Eine spannende Position in einem renommierten Unternehmen mit Wachstumsambitionen Ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei einem familiengeführten Mittelständler Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Referenz-Nr. MME/125038
Ref. Nr.: 02295 Als erfahrener Senior Consultant erarbeiten Sie kundenspezifische Strategien und Umsetzungskonzepte für SAP S/4 HANA Projekte für Kunden in Maschinenbau, Manufacturing und Automotive. Sie können sich zum Architekten oder Projektmanager weiterentwickeln. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen erfahrene SAP QM Consultants, Solution Architekten oder Projektmanager m/w/d), die den nächsten Schritt in einer erfolgreichen Karriere gehen möchten. Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter der SAP Innovationsthemen im Umfeld SAP S/4 HANA / Cloud und bietet neben einem erfolgsorientierten Team, das über der Arbeit nicht den Spaß vergisst, auch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen. Deine Aufgaben: Analyse, Design und Implementierung von SAP QM-Lösungen für unsere Kunden in verschiedenen Branchen Konfiguration und Customizing des SAP QM-Moduls sowie der zugehörigen Schnittstellen Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP QM-Prozessen Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen Betreuung und Support der SAP QM-Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Teams Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als SAP QM Consultant Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP QM (Production Planning), PP (Quality Management) und SAP MM (Materials Management) Erfahrung in der Implementierung und Wartung von SAP QM-Systemen Sichere Kenntnisse in der Konfiguration und Customizing von SAP QM Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives System- und Beratungshaus mit dem Fokus auf der Beratung, Implementierung und Optimierung von Intralogistikprozessen im Bereich SAP S/4 HANA. Zu den Kunden zählen Teile der DAX40-Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen hat seinen Stammsitz im Ruhrgebiet und legt großen Wert auf Mitarbeitendenzufriedenheit und Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Offenheit. Spannende Projekte, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer Vielzahl an Benefits sind wesentliche Eckpfeiler der Zusammenarbeit. Ausbildung Sie verfügen über ein (Fach-)Hochschulstudium (Maschinenbau, Informatik, BWL, Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Verständnis der übergreifenden und integrativen Funktionsweise in SAP, idealerweise S/4 HANA. Kenntnisse der S/4 HANA Architektur-Ansätze und SAP Release-Strategie. Lösungs-/prozessorientierte und analytische Denkweise sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Motivation ein Themengebiet engagiert und eigenverantwortlich aufzubauen und zu gestalten. Sehr gute Deutschkenntnisse. Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit, sowie ein überzeugendes Auftreten runden das Profil ab. Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP QM. Als Solution Architect haben Sie mindestens einen Produktlebenszyklus "durchlaufen". Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet wird vorausgesetzt und liegt bei 1-2 Tagen pro Woche. Standort Bielefeld, Duisburg, Essen, Dortmund, Münster, Stuttgart, Regensburg, Landshut, Passau, München Es erwarten Sie betriebswirtschaftlich anspruchsvolle und innovative SAP-Projekte in einem Umfeld von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien sowie die Gelegenheit, dass sich Ihre Karriere in einem motivierenden Umfeld schnell entwickelt. Unser Kunde wünscht sich, dass Sie eigene Ideen einbringen und erfolgsorientiert arbeiten. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freue ich mich auf ein Kennenlernen. Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre medizinische und strategische Expertise in leitender Position einzubringen: Als Chefarzt für Geriatrie (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) in einem modernen, sehr gut ausgestatteten Krankenhaus im Raum Regensburg . Als Teil eines etablierten Klinikverbundes, der zugleich akademisches Lehrkrankenhaus der nahegelegenen Universität ist, erwartet Sie eine zukunftsorientierte Einrichtung, die Wert auf höchste medizinische Standards, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Konzepte legt. Ihre Aufgaben bei uns Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der geriatrischen Abteilung und sorgen für eine optimale medizinische Versorgung älterer Patient*innen. Die Weiterentwicklung des Leistungsspektrums sowie die Strategieplanung der Abteilung liegen in Ihrer Verantwortung. Sie gestalten aktiv neue Versorgungs- und Behandlungskonzepte für geriatrische Patient*innen. Sie fördern die Ausbildung und Weiterbildung nachfolgender Mediziner*innen und stärken durch Ihre Expertise das akademische Profil des Hauses. Fortbildungen – intern und extern – werden hierbei umfassend unterstützt. Sie stehen für eine interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, pflegerischen Teams und externen Kooperationspartnern. Die Weiterentwicklung Ihres Teams liegt Ihnen am Herzen: Sie übernehmen eine Mentorenrolle und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist. Sie tragen durch Ihre innovativen Ideen aktiv zur Zukunftsgestaltung des Klinikverbundes bei und fördern so eine beständige Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung. Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin/Neurologie mit der Zusatzweiterbildung Geriatrie . Mehrjährige Berufserfahrung in der geriatrischen Akutmedizin, idealerweise bereits in leitender Funktion. Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit älteren Patient*innen. Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und die Fähigkeit, medizinische und wirtschaftliche Interessen zu vereinen. Freude an der Weiterbildung und Förderung nachfolgender Generationen von Mediziner*innen. Sie sind kommunikativ, sympathisch und begegnen sowohl Patient innen als auch Kolleg innen stets auf Augenhöhe. Professionelles Auftreten sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Eine langfristige, verantwortungsvolle und unbefristete Führungsposition mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit, das geriatrische Zentrum aktiv weiterzuentwickeln. Eine modern ausgestattete Klinik mit exzellenten diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten sowie digitaler Infrastruktur. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , sowohl intern als auch extern, die finanziell unterstützt werden. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Betriebliche Gesundheitsförderung , Mitarbeitervorteile, Vergünstigungen bei lokalen Anbietern und Bevorzugung bei der Vergabe von Kinderbetreuungsplätzen. Ein professionelles, interdisziplinäres Team, das ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima lebt. Die Region Die Klinik liegt im attraktiven Raum Regensburg , einer Stadt, die für ihre Lebensqualität, kulturellen Highlights und historische Schönheit bekannt ist. Neben einer hervorragenden Infrastruktur finden Sie vielfältige Freizeitmöglichkeiten – von Erholung in der Natur bis hin zu zahlreichen Sport- und Kulturangeboten. Familien profitieren von einem breiten Bildungsangebot mit Schulen und Kindergärten in unmittelbarer Nähe sowie einer lebendigen Stadt, die durch ihre Lebensfreude überzeugt. Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. So kommen Sie auch mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de
Einleitung **Arbeitsort:** Senseason.Friseure Regensburg **Über uns:** Senseason.Friseure steht für herausragende Friseurdienstleistungen und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis. Unser Team von kreativen und leidenschaftlichen Friseuren trägt dazu bei, dass unsere Kunden sich in unserem Salon wohlfühlen und mit einem selbstbewussten Look herausgehen. Wir bieten die Möglichkeit für eine Ausbildung im Friseurhandwerk und suchen eine/n engagierte/n Auszubildende/n, der/die unsere Leidenschaft für kreatives Frisieren teilt und eine aktive Rolle in unserem Team einnehmen möchte. Aufgaben **Anforderungen und Verantwortlichkeiten:** Sie haben eine Leidenschaft für Haare und Styling sowie Interesse an aktuellen Trends und Techniken im Friseurhandwerk.- Als Auszubildende/r unterstützen Sie das Team bei verschiedenen Aufgaben, lernen die Grundlagen des Friseurhandwerks und erhalten die Möglichkeit zur praktischen Anwendung.- Sie assistieren den Top Stylisten und erfahrenen Friseuren bei Kundenberatungen, Haarschnitten, Farbanwendungen und Stylingtechniken.- Sie nehmen an internen Schulungen teil und arbeiten kontinuierlich an Ihrer fachlichen Weiterentwicklung.- Sie tragen dazu bei, eine angenehme Salonatmosphäre aufrechtzuerhalten und Kundenerwartungen zu übertreffen. Qualifikation **Qualifikationen:** Eine Leidenschaft für kreatives Friseurhandwerk und Interesse an Mode und Styling.- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Engagement, um die Ausbildung erfolgreich abzuschließen.- Ein freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und dem Team.- Bereitschaft, in einem lebhaften Salonumfeld mit anzupacken und dazuzulernen. Benefits Warum wir? **Wir bieten:** - Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem kreativen und unterstützenden Team.- Praktische Ausbildung und Anleitung durch erfahrene Friseure, um Ihre Fähigkeiten zu fördern.- Die Möglichkeit, an Schulungen und Workshops teilzunehmen, um Ihre Fertigkeiten weiterzuentwickeln.- Einblicke in den Betrieb eines etablierten Friseursalons und wertvolle Erfahrungen im Kundenservice.**Wenn Sie Ihre Leidenschaft für das Friseurhandwerk in einer professionellen Umgebung entfalten möchten und Teil eines wachsenden Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und eventuellen relevanten Referenzen über unser Bewerbungsportal ein. Über uns Das Team von Senseason. Das sind wir. Das exklusive Team für Ihre Schönheit und das Wohlbefinden rund um´s Haar. Wir freuen uns auf Sie!Jeder unserer Stylisten ist durch intensives, internes Training im Fach Damen, Herren oder Farbe spezialisiert und wird ständig weiter gebildet. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, dich kennen zu lernen
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Deinen Urlaub kannst Du frei planen und beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Regensburg. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen und Tagesabläufen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/Monat bei Vollzeit Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenpauschale oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=hep oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Ref. Nr.: 02311 Als Sales Manager, Vertriebsmanager Supply Chain (m/w/d) bist Du Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams und verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz durch den Verkauf der hochmodernen Softwarelösungen und Dienstleistungen für Supply Chain. Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen im Supply Chain Umfeld. Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Senior Sales Supply Chain Manager, Salesmanager, Vertriebsmanager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner(in) für Neukunden und baust bestehenden Kundenbeziehungen weiter aus. Diese Rolle fordert strategisches Denken und Handeln, um Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen, die ein integrierte Lösungen für ihre Prozesse im Supply Chain Umfeld benötigen. Dein Focus liegt auf den Vertrieb der innovativen Software-Saas-Lösungen, mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen und zu stärken. Welche Aufgaben hast Du konkret: Verantwortlich für den gesamten Vertriebsprozess im Bereich Supply Chain Management - von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis hin zum Vertragsabschluss Pro aktive Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Ausbau bestehender Partnerschaften Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen um innovative Vertriebsstrategien für das Umfeld Supply Chain zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und den technischen Teams, um die Marktposition unseres Mandanten im Bereich SCM-Lösungen weiter zu stärken Durchführung von Produktpräsentationen und Webinaren für potentielle Neu- und bestehende Kunden Unterstützung des Vertriebsmanagement bei der Entwicklung und Umsetzung vom Go-to-Market-Strategien Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: ein tolles hochmotiviertes Team und eine tolle Unternehmenskultur spannende Projekte und sympathische Kunden Remote Office und Home Office regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasingsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Firmenwagen (bei Bedarf) Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse Dein Profil als Senior Sales Supply Chain Manager/Vertriebsmanager/Salesmanager Supply Chain (m/w/d): Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales, vorzugsweise im SCM-Umfeld oder in der Supply-Chain-Planung. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sales & Operations Planning, Supply Chain Management und ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten Nachweisliche Erfolge im Vertrieb komplexer Softwarelösungen oder Dienstleistungen Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung Erfahrungen Praktische nachweisliche Vertriebserfolge erklärungsbedürftiger Softwarelösungen und/oder Dienstleistungen vorzugsweise im Supply Chain Umfeld. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennen zu lernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Deutschlandweit im Homeoffice, Hamburg, Dortmund, Berlin, Ludwigsburg, Bad Hersfeld, Berlin, Regensburg Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung AMZ-Marketing ist eines der führenden Amazon Marketing Beratungsunternehmen im DACH-Bereich. Seit 2014 entwickeln wir für bekannte Marken und Hersteller innovative Marketing-Konzepte, um deren Reichweite, Sichtbarkeit und Umsatz auf Amazon nachhaltig zu steigern. Bei AMZ-Marketing erwartet dich ein junges, motiviertes und im Umgang freundschaftliches Team . Wir leben "New Work" und freuen uns über neue Kollegen, die genau wie wir mit viel Motivation und Spaß neue Projekte sowie das ganze Unternehmen nach vorne bringen. Wie in kaum einem anderen Job kannst du dich bei uns frei entfalten , dich einbringen und noch wirklich etwas bewegen - und im besten Fall findest du hier nicht nur die besten Voraussetzungen für ein erfülltes Arbeitsleben und bestmögliche Weiterentwicklung , sondern auch noch richtig gute Freunde. Ehrliche und direkte Kommunikation sind uns auch sehr wichtig: Bei uns wirst du relativ schnell ins kalte Wasser geworfen, denn es ist uns wichtig, dass du schnell Verantwortung übernehmen kannst und willst. DAS BIETEN WIR DIR Ein dy namisches, ho chmotiviertes u nd fr eundschaftliches T eam Ein mo dernes u nd di gitales A r beitsumfeld i n der wunderschönen Domstadt Regensburg Ein frisch re noviertes Altstadt-Haus a uf 3 Etagen, mit Liegestuhl und Grill auf der Terrasse Einen ho chwertig ausgestatteten Arbeitsplatz ( Apple MacBook Pro inkl. Trackpad/Maus und Tastatur, Jabra Headset, zweiter Monitor, höhenverstellbare Tische, usw.) Re gelmäßige Fortbildungen. Wir fördern Mitarbeiter, die sich persönlich und fachlich weiterbilden möchten und unterstützen dich bei Fortbildungen Ef fizientes u nd un bürokratisches A r beiten. Wir arbeiten nach schnellen Entscheidungswegen und das möglichst effizient und ohne unnötigen Anträge. Fl exible Arbeitszeiten. Deine Arbeitszeiten kannst du an deinen Alltag anpassen. Re gelmäßige Feedbackgespräche. Der Fortschritt unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, in denen du die Möglichkeit hast, Kritik zu formulieren. Außerdem bekommst du Feedback von uns, wo du unserer Meinung nach aktuell stehst. Aufgaben Lead-Qualifizierung: Identifiziere und qualifiziere potenzielle Kunden für unsere Dienstleistungen. Terminvereinbarung: Setze Erstgespräche für unser Vertriebsteam mit vorqualifizierten Leads. Setting-Gespräche führen: Dein Ziel ist es, Closing-Calls für unsere Best-Interest-Advisor zu vereinbaren. Hierfür erhältst du von uns warme Leadlisten mit Kontakten, die unsere Brand bereits kennen und sich Value-Assets heruntergeladen haben. Die wichtigsten KPIs sind dabei die Anzahl deiner täglichen Sets, um die geplanten Ziele zu erreichen. Lead Nurturing: Sollte beim ersten Kontakt kein Termin zustande kommen, pflegst du die Beziehung zu potenziellen Kunden langfristig und bereitest einen Abschluss zu einem späteren Zeitpunkt vor. Beziehungsaufbau: Pflege und stärke Beziehungen zu potenziellen Kunden durch regelmäßige Kommunikation. Datenpflege: Aktualisiere und verwalte Kundeninformationen in unserem CRM-System. Prozessoptimierung: Bringe eigene Ideen ein, um unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Qualifikation Erfahrung im Vertrieb: Idealerweise erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder in der Kundenakquise. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Gesprächsführung und im Aufbau von Kundenbeziehungen. Eigeninitiative: Proaktives Handeln und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Lernbereitschaft: Offenheit für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team. Benefits Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mentoring-Programm für Mitarbeiter Provisionsmodell Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bei AMZ-Marketing wollen ein "anderes Arbeiten” schaffen. Denn am Ende zählst für uns du und das Ergebnis deiner Arbeit . Wir schaffen es, ohne Zwänge und Kontrollen, mit viel Spaß und Elan etwas Großes aufzubauen und unseren Kunden die beste Leistung auf dem Markt zu bieten. Wir freuen uns auf dich!
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