Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Bereich Fördertechnik mit Sitz in Solingen, ab sofort Dich in unbefristeter Direkteinstellung. Das Aufgabengebiet Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und technische Begleitung automatisierter Förder- und Lagersysteme – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei entwickelst und programmierst du Steuerungssoftware auf Basis von SIMATIC S7, sowohl im klassischen Umfeld als auch im TIA Portal. Zum Arbeitsalltag gehört auch die Integration verschiedenster Automatisierungskomponenten: Dazu zählen Antriebs- und Umrichtertechnik, Feldbussysteme sowie Peripheriegeräte wie Scanner oder Wägesysteme. Im Rahmen der Inbetriebnahme sorgst du vor Ort dafür, dass alle Systeme zuverlässig laufen – sowohl bei Neuanlagen als auch bei der Erweiterung oder dem Umbau bestehender Logistikinfrastrukturen im laufenden Betrieb. Auch die enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern, Kunden und weiteren Gewerken ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit, um Schnittstellen effizient abzustimmen und technische Anforderungen umzusetzen. Das Anforderungsprofil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker bzw. Meister mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Steuerungstechnik. Du hast fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie erste praktische Erfahrung im Umgang mit SPS-Systemen, insbesondere SIMATIC S7-1500 (TIA Portal), S7-300 und/oder S7-400. Die Programmierung in FUP (Funktionsplan) und SCL (Structured Control Language) ist dir vertraut. Du bist offen für deutschlandweite (sowie teilweise im nahen Umland) Einsätze und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (ca. 80%). Der Umgang mit MS Office und idealerweise MS Project gehört für dich zum Arbeitsalltag. Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die Kommunikation in internationalen Projekten. Das Angebot Unser Kunde bietet Dir eine langfristige Zukunft und die Möglichkeit sich innerhalb der Projektabteilung weiter zu entwickeln. Du wirst ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung vorfinden. Es erwarten Dich zudem schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege. Ansprechpartner Kerstin Kahlert Senior Recruiterin k.kahlert@personalisten.com Tel.: 0211 302061-272 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: k.kahlert@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir einen motivierten Produktmanager (m/w/d). Wenn Sie strategisches Denken mit einem Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse verbinden, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektive. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Strategische Planung und Steuerung: Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus. Markt- und Kundenanalyse: Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Geschäftsmodellen. Produktentwicklung: Analyse und Bewertung von Produktideen für den optimalen Product-Market-Fit. Produktschulungen und Beratung: Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung für Kollegen und Kunden im In- und Ausland. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen Niederlassungen Ihr Profil Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder kaufmännische/technische Ausbildung Berufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement erforderlich Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachkenntnisse im Produkt-Marketing Methodenkompetenz: Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen Kommunikationsfähigkeit: Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Ihre Vergütung Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute WorkLife-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten. Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Ibrahim Hamdan Ibrahim.Hamdan@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon:
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Bereich Fördertechnik mit Sitz in Solingen, ab sofort Dich in unbefristeter Direkteinstellung. Das Aufgabengebiet Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und technische Begleitung automatisierter Förder- und Lagersysteme – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei entwickelst und programmierst du Steuerungssoftware auf Basis von SIMATIC S7, sowohl im klassischen Umfeld als auch im TIA Portal. Zum Arbeitsalltag gehört auch die Integration verschiedenster Automatisierungskomponenten: Dazu zählen Antriebs- und Umrichtertechnik, Feldbussysteme sowie Peripheriegeräte wie Scanner oder Wägesysteme. Im Rahmen der Inbetriebnahme sorgst du vor Ort dafür, dass alle Systeme zuverlässig laufen – sowohl bei Neuanlagen als auch bei der Erweiterung oder dem Umbau bestehender Logistikinfrastrukturen im laufenden Betrieb. Auch die enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern, Kunden und weiteren Gewerken ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit, um Schnittstellen effizient abzustimmen und technische Anforderungen umzusetzen. Das Anforderungsprofil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker bzw. Meister mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Steuerungstechnik. Du hast fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie erste praktische Erfahrung im Umgang mit SPS-Systemen, insbesondere SIMATIC S7-1500 (TIA Portal), S7-300 und/oder S7-400. Die Programmierung in FUP (Funktionsplan) und SCL (Structured Control Language) ist dir vertraut. Du bist offen für deutschlandweite (sowie teilweise im nahen Umland) Einsätze und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (ca. 80%). Der Umgang mit MS Office und idealerweise MS Project gehört für dich zum Arbeitsalltag. Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die Kommunikation in internationalen Projekten. Das Angebot Unser Kunde bietet Dir eine langfristige Zukunft und die Möglichkeit sich innerhalb der Projektabteilung weiter zu entwickeln. Du wirst ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung vorfinden. Es erwarten Dich zudem schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege. Ansprechpartner Kerstin Kahlert Senior Recruiterin k.kahlert@personalisten.com Tel.: 0211 302061-272 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: k.kahlert@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Die Stadt Solingen sucht eine starke Persönlichkeit mit Haltung. Beigeordnete / Beigeordneter für das Ressort Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport (Besoldungsgruppe B4, Wahlbeamtin/Wahlbeamter auf Zeit, 8 Jahre) Solingen – Stadt der Menschen, Stadt der Möglichkeiten. Die Klingenstadt Solingen ist mit rund 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebendige Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und rund 3000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung die größte Arbeitgeberin vor Ort und gestaltet aktiv das Leben und die Zukunft der Stadtgemeinschaft. Als moderne, vielfältige und krisensichere Arbeitgeberin legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Wir bieten nicht nur Stabilität und klare Strukturen sondern schaffen auch Raum für Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Unser Anspruch ist es, gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen Herausforderungen zu meistern, neue Ideen zu entwickeln und eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen. Sicherheit, Zusammenhalt und der Mut, Veränderungen voranzutreiben, machen uns als Arbeitgeberin aus. Ihre Aufgaben: Als Beigeordnete / Beigeordneter übernehmen Sie die politische und fachliche Gesamtverantwortung für das Ressort 4: Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport. Dazu gehören derzeit die Stadtdienste: Schule Kulturmanagement Bibliothek Deutsches Klingenmuseum Jugend Kindertagesbetreuung Sport und Freizeit Integration Ebenso gehören Beteiligungsverantwortung und strategische Steuerung in folgenden Einrichtungen zu Ihrem Portfolio: Bergische Volkshochschule Bürgerstiftung für Verfolgte Künste Zentrum für verfolgte Künste Musikschule Kunstmuseum Solingen Grundstücksgesellschaft Kunstmuseum Solingen Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Was Sie mitbringen sollten - Haltung, Kompetenz und Erfahrung. Haltung Verwaltung orientiert sich am Menschen: Die Lebensrealitäten von Kindern, Jugendlichen, Familien und Bürgerinnen und Bürger stehen im Zentrum. Kommunales Handeln wird als Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe verstanden – durch die Gestaltung von Bildung, Kultur, Sport. Ressortübergreifende Zusammenarbeit, gemeinsame Verantwortung und lösungsorientiertes Handeln prägen Ihre Führung. Sie denken strategisch, arbeiten vernetzt, führen dialogisch und stehen für klare Entscheidungen. Sie sehen sich als Teil des Verwaltungsvorstands und gestalten die Entwicklung von Verwaltung und Stadt aktiv mit. Sie vertreten das Ressort überzeugend – nach innen wie nach außen – und balancieren dabei die Interessen des eigenen Ressorts mit dem Blick aufs Ganze. Fachliche Kompetenz Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. in Kulturwissenschaft, Psychologie oder Bildungswissenschaften, Politik- oder Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung in der Steuerung großer, komplexer Organisationseinheiten – idealerweise in kommunalen Kontexten mit Bezug zu Jugend, Bildung oder Kultur. Fundierte Kenntnisse der kommunalen Selbstverwaltung, Verwaltungsorganisation und politischen Prozesse zeichnen Sie aus. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Akteuren der Stadtgesellschaft bringen Sie mit. Soziale und persönliche Kompetenz Sie besitzen eine ausgeprägte Führungsstärke und haben die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strategisch zu gestalten und Mitarbeitende auf diesem Weg mitzunehmen. Kommunikationsgeschick in der Interaktion mit Öffentlichkeit, Politik und Kooperationspartnern – auch bei Interessenskonflikten- sind für Sie selbstverständlich. Sie treffen realistische Zielvereinbarungen, Kommunizieren klar und Handeln verbindlich. Reflexionsvermögen, Integrität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken. Fähigkeit, Systeme zu verstehen, zu entwickeln und nachhaltig zu steuern ist Ihre Kernkompetenz. Sie bleiben in Kontakt und Netzwerken, insbesondere im Dialog mit Jugendverbänden, Bildungsträgern, Vereinen und Kultureinrichtungen. Wir bieten: Eine Wahlbeamtenstelle auf Zeit (8 Jahre) mit der Möglichkeit zur Wiederwahl Ein verantwortungsvolles Spitzenamt mit hohem Gestaltungsspielraum Ein kollegialer, engagierter Verwaltungsvorstand und eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Stadtrat Die Chance, eine sinnstiftende Arbeit für die Menschen in Solingen mitzugestalten Eine Stadt, in der Wandel, Vielfalt und Gemeinwohlorientierung keine Worthülsen sind Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 29.08.2025 . Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir einen motivierten Produktmanager (m/w/d). Wenn Sie strategisches Denken mit einem Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse verbinden, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektive. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Strategische Planung und Steuerung: Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus. Markt- und Kundenanalyse: Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Geschäftsmodellen. Produktentwicklung: Analyse und Bewertung von Produktideen für den optimalen Product-Market-Fit. Produktschulungen und Beratung: Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung für Kollegen und Kunden im In- und Ausland. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen Niederlassungen Ihr Profil Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder kaufmännische/technische Ausbildung Berufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement erforderlich Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachkenntnisse im Produkt-Marketing Methodenkompetenz: Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen Kommunikationsfähigkeit: Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Ihre Vergütung Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute WorkLife-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten. Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Ibrahim Hamdan Ibrahim.Hamdan@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon:
Einleitung Verstärkung gesucht !!!!!! Dachdeckergeselle & Dachdeckermeister (m/w/d) – Dirk Roth GmbH Tradition trifft Zukunft – Werden Sie Teil eines starken Teams! Seit über 90 Jahren steht die Dirk Roth GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und handwerkliches Können im Dachdeckerhandwerk. Als etabliertes Familienunternehmen mit langer Firmengeschichte und modernem Anspruch suchen wir engagierte Fachkräfte , die mit uns gemeinsam an der Zukunft bauen – auf dem Dach und im Team. Ihre neuen Aufgaben: Je nach Qualifikation und Erfahrung erwarten Sie vielseitige Aufgaben im Bereich Steil- und Flachdach, Abdichtungstechnik, Dachsanierungen sowie im Umgang mit modernen Baustoffen und Techniken. Aufgaben Für Gesellen (m/w/d): Eigenverantwortliche Ausführung von Dachdeckerarbeiten Wartung, Reparatur und Sanierung von Dächern Unterstützung bei der Baustellenorganisation Für Meister (m/w/d): Leitung und Koordination von Baustellen Führung von Mitarbeiterteams Kundenberatung und technische Projektbegleitung Qualitäts- und Sicherheitskontrollen Qualifikation Das bringen Sie mit: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk Eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdeckergeselle oder Dachdeckermeister (m/w/d) Führerschein der Klasse B , gerne auch mit LKW-Fahrberechtigung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Für Meister: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Projektverantwortung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß am Handwerk Benefits Wir bieten Ihnen: Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Traditionsunternehmen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernem Maschinen- und Fuhrpark Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail, Telefonisch oder über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Dirk Roth GmbH – Bedachungen mit Tradition und Zukunft Dirk Roth GmbH / Erfer Straße 10a / 42657 Solingen 0212 / 81 49 72 Art der Stelle: Vollzeit Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Firmenhandy Kostenlose Getränke Sonderzahlung: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
Einleitung Augenoptiker/in (Geselle/in/d) zur Aushilfe gesucht Die Augenarztpraxis Dr. Barry im Tückmantelhaus am Graf-Wilhelm Platz in Solingen-Mitte sucht Unterstützung in der Sprechstunde. Wir sind eine modern eingerichtete Praxis mit hervorragender apparativer Ausstattung und breiter augenärztlicher Kompetenz. Aufgaben Ihre Aufgaben bestehen in der Vorbereitung der augenärztlichen Untersuchungen und weiterer Tätigkeiten rund um den Empfang (augenärztliche Assistenz): Patientenbetreuung, Visus, objektive Refraktion, Funktionsprüfungen, Empfangstätigkeit Kassenführung u.a.m. Außerdem bearbeiten Sie die Wünsche von Kunden, die Sehhilfen benötigen. In dieser Arbeitsumgebung haben Sie Gelegenheit fachlich viel Spannendes über den augenoptischen Bereich hinaus kennen zu lernen. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in (Geselle) mit Berufserfahrung; Erfahrungen in subjektiver Refraktion erwünscht, aber nicht Voraussetzung: Sie bringen Ihre augenoptische Kompetenz und Servicebereitschaft ein. Benefits Dies ist eine ideale Arbeitsmöglichkeit für Eltern, die wegen Kinderbetreuung nur vormittags arbeiten möchten. In einer mehrwöchigen Trainingsphase werden Sie individuell für Ihre Aufgaben geschult. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich als Aushilfe (Minijob) in der Augenarztpraxis Dr. Barry, vormittags 4-10 h / Woche, an 2-3 Vormittagen pro Woche. Schriftliche Bewerbung mit Lebenlauf und Zeugnissen sowie Lohnerwartung erbeten.
Einleitung Wir suchen: Kundenservice Evaluator ohne IT-Kenntnisse (m/w/d) Sie möchten digitale Services verbessern und dabei authentisches Feedback geben? Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, das Internet nutzerfreundlicher zu gestalten! Aufgaben Ihre Aufgaben: Praxisnahe Tests durchführen: Sie testen Apps und Webseiten aus der Sicht eines alltäglichen Nutzers ohne spezielle IT-Vorkenntnisse Kundenservice bewerten: Sie führen echte Interaktionen mit Mitarbeitern unserer Partnerfirmen durch - sowohl in Videotelefonaten als auch über Support-Hotlines Detaillierte Berichte erstellen: Sie dokumentieren Ihre Erfahrungen, Eindrücke und Beobachtungen in strukturierten Testberichten Verbesserungen ermöglichen: Mit Ihren authentischen Nutzerfeedbacks unterstützen Sie unsere Partner dabei, ihre digitalen Prozesse und Anwendungen zu optimieren Qualifikation Das bringen Sie mit: Keine IT-Kenntnisse erforderlich - im Gegenteil erwünscht! Aufmerksame Beobachtungsgabe und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit bei der Dokumentation Ihrer Erfahrungen Interesse daran, verschiedene digitale Services zu erkunden Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit für die Berichtserstellung Benefits Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten Vielfältige und abwechslungsreiche Testprojekte Direkten Einfluss auf die Verbesserung von Nutzererlebnissen Faire Vergütung pro durchgeführtem Test
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-212006 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Solingen zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 54.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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