Personalreferent für Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 42651, Solingen, DE
Personalreferent für Lohn- und Gehalt (m/w/d) Referenz 12-210350 Werden Sie Teil eines renommierten Unternehmens aus dem Gesundheitswesen mit einer beeindruckenden 125-jährigen Geschichte! Wir suchen aktuell engagierte Personalreferenten für Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Vollzeit am Standort Solingen . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt bis zu 50.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent für Lohn- und Gehalt (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Jährliche Gehaltsanpassung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehalt und personalrelevanten Themen Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen und Prozesse Unterstützung bei der Personalbeschaffung und Einstellung neuer Mitarbeiter Überwachung und Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel +49 (0) 211 828934-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210350 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Ärztlicher Leiter Orthopädie | Ambulante Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 42651, Solingen, DE
Für die ambulante Rehabilitation einer renommierten Klinik im Raum Köln suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) . Sie sind verantwortlich für die medizinische Leitung und Weiterentwicklung der orthopädischen Rehabilitationsabteilung und begleiten unsere Patient:innen auf ihrem Weg zur Genesung und Wiederherstellung ihrer Mobilität. Das Angebot / Ihre Benefits als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer hochmodernen Klinik mit Fokus auf orthopädische Rehabilitationsmaßnahmen Ein motiviertes, interdisziplinäres Team aus engagierten Fachkräften und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Eine spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von medizinischen Konzepten und der klinischen Praxis Attraktive Vergütung , individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Zusatzleistungen Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in einer attraktiven Stadt wie Köln optimal zu vereinbaren Ihr Profil als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzqualifikationen Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der ambulanten orthopädischen Rehabilitation, idealerweise mit Führungserfahrung Ausgeprägte Führungskompetenz , Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe medizinische Prozesse zu steuern Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung von Behandlungsansätzen und Konzepten Ein hohes Maß an Empathie , Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, den menschlichen Aspekt in den Mittelpunkt der Behandlung zu stellen Ihre Aufgaben als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Führung und fachliche Verantwortung der ambulanten orthopädischen Rehabilitation Sicherstellung einer qualitätsorientierten, individuellen Behandlungsplanung und -durchführung für alle Rehabilitand:innen Weiterentwicklung und Implementierung von medizinischen Konzepten zur Verbesserung der Rehabilitationsqualität Enger Austausch mit interdisziplinären Teams aus Physiotherapeuten, Psychologen und Pflegekräften, um ganzheitliche Behandlungen zu gewährleisten Verantwortung für die Weiterbildung und fachliche Anleitung des ärztlichen Teams sowie Sicherstellung einer regelmäßigen Supervision Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Ärztlicher Leiter, Ärztliche Leiterin, Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, orthopädische Rehabilitation, Ambulanz, Rehabilitationsmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.
Technischer Produktdesigner (m/w/d) Produktgestaltung
goldrichtig personal GmbH - Wuppertal - 42653, Solingen, DE
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Werde als Mitarbeiter/in im Kundeneinsatz Teil des goldrichtig-Teams! Technischer Produktdesigner (m/w/d) Produktgestaltung Stellen-ID: 16170 Standort: Solingen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen • Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Produktion zur Beschaffung technischer Informationen • Entwicklung, Anpassung und Aktualisierung von Standarddokumenten, einschließlich technischer Zeichnungen und Illustrationen • Erstellung und Bearbeitung von Fotos zur Unterstützung der Dokumentation • Gestaltung und Optimierung von Vorlagen für technische Unterlagen • Anfertigung von Kennzeichnungsschildern und Beschriftungsvorgaben für Maschinen und Anlagen • Überarbeitung und Aktualisierung von Beschilderungskonzepten für Serienprodukte Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technisches Design, Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation • Technisches Verständnis und Erfahrung in der Dokumentationserstellung • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Grafik- oder CAD-Programmen • Selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Ausgezeichnete Kundenunternehmen, kurze Arbeitswege • Langfristige Einsätze mit Übernahmeperspektive • Unbefristetes Anstellungsverhältnis • Sehr gute Bezahlung bei tarifvertraglicher Absicherung • Branchenzuschläge, Zulagen, Prämien • Urlaubs- und Weihnachtsgelder, Weiterbildungen • Vermögenswirksame Leistungen, goldrichtig-Betriebsrente • Einfache Zusammenarbeit dank zvoove Work, der JobApp, und Webportal • Exklusive Konditionen bei Deutschlands führender Fitnesskette • Einkaufsvorteile über die goldrichtig-Kooperationen Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich! Kontaktdaten für Stellenanzeige goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Luisa Holzschneider Hofaue 95 42103 Wuppertal +49 (0)202 69357000 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter bewerbung-wuppertal@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. Abteilung(en): Backoffice, Produktion Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung, Direkte Personalvermittlung
Lead System Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 42651, Solingen, DE
Über uns Standort: Wuppertal, 60% Home Office Gehalt: 80.000-90.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung Unser Klient ist ein international tätiges Unternehmen aus dem biochemischen Bereich mit ca. 7000 Beschäftigten und einer komplexen, globalen IT-Infrastruktur. Aufgrund von Wachstums sucht das betreffende Unternehmen nach einem Lead System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Windows Server, Virtualisierung, Storage und Backup für die fachliche Führung des Operations Teams. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der fachlichen Führung des Operations Teams mit bis zu fünf Mitarbeitenden, welches sich gerade noch in Aufbau befindet In Zuge dessen bist du für die Einhaltung von SLAs sowie des reibungslosen Betriebs der Infrastruktur verantwortlich Dabei arbeitest du eng mit dem Abteilungsleiter sowie Architects aus dem Infrastrukturbereich zusammen Du koordinierst das Troubleshooting der Infrastruktur im 2nd und 3rd Level in den Bereichen Windows Server, VMware, Storage und Backup sowie PowerShell-Automatisierung Du verfügst neben deinen koordinatorischen Fähigkeiten weiterhin über einen gewissen Hands-on-Anteil Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker/in), ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung bringst du mit Du konntest bereits fundierte Erfahrung im Betrieb von Windows Servern sowie der VMware-Virtualisierung sammeln Du hast Kenntnisse in der Administration von Backup- und Storage-Systemen Gegenüber den Mitarbeitenden deines Teams, Stakeholdern sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachabteilungen zeigst du dich kommunikationssicher Du bist zu gelegentlichen Dienstreisen (1-2 Tage im Quartal) bereit Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: Obst, Getränke, JobRad, Corporate Benefits 30 Urlaubstage 60% Home Office Zwei Wochen Workation im EU-Ausland pro Jahr Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement: Fitness- und Wellness-Angebote Bezuschusstes Mittagessen Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Junior System Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 42651, Solingen, DE
Über uns Standort: Frankfurt am Main, 60% Home Office Gehalt: 40.000-55.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung Unser Klient ist ein international tätiges Unternehmen aus dem biochemischen Bereich mit ca. 7000 Beschäftigten und einer komplexen, globalen IT-Infrastruktur. Aufgrund von Wachstums sucht das betreffende Unternehmen nach einem Junior System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt in der IT-Infrastruktur. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Administration sowie dem Ausbau der IT-Infrastruktur in den Bereichen Windows Server, Storage und Backup Darüber hinaus bist du in der Virtualisierung mit VMware tätig und administrierst das Active Directory, DNS sowie DHCP Außerdem unterstützt du die Kollegen aus dem Netzwerkbereich (LAN, WAN, WLAN, Firewalls) bezüglich der Produkte von Cisco Meraki, Fortinet und Juniper Darüber hinaus bist du, gemeinsam mit deinen Kollegen, im Troubleshooting im 2nd Level tätig und sorgst für eine fehlerfreie Dokumentation Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker/in), ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung bringst du mit Du konntest bereits Erfahrung im Betrieb von Windows Servern sowie der Virtualisierung (bestenfalls VMware) sammeln Darüber hinaus hast du ein gutes Verständnis von Active Directory, DNS und DHCP Du möchtest nach deiner ersten Berufserfahrung tiefgreifende Kenntnisse in der IT-Infrastruktur sammeln und dich diesbezüglich weiterbilden Nice to have: Erfahrung in der Netzwerkadministration (LAN, WAN, WLAN, Firewalls) Du bist zu gelegentlichen Dienstreisen (1-2 Tage im Quartal) bereit Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: Obst, Getränke, JobRad, Corporate Benefits 30 Urlaubstage 60% Home Office 10 Tage Workation im EU-Ausland Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement: Fitness- und Wellness-Angebote Bezuschusstes Mittagessen Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
IT System Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 42651, Solingen, DE
Über uns Standort: Wuppertal, 60% Home Office Gehalt: 60.000-75.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung Unser Klient ist ein international tätiges Unternehmen aus dem biochemischen Bereich mit ca. 7000 Beschäftigten und einer komplexen, globalen IT-Infrastruktur. Aufgrund von Wachstums sucht das betreffende Unternehmen nach einem IT System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Windows Server, Virtualisierung, Storage und Backup. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Administration sowie dem Ausbau der IT-Infrastruktur im Microsoft-Server-Umfeld Du virtualisierst die Serverumgebungen mit VMware und automatisierst die Systeme mit PowerShell Außerdem stellst du die Datensicherung mittels Veeam Backup sicher und administrierst Storage-Umgebungen (SAN, NAS) Darüber hinaus bist du, gemeinsam mit deinen Kollegen, im Troubleshooting im 3rd Level tätig und sorgst für eine fehlerfreie Dokumentation Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker/in), ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung bringst du mit Du konntest bereits fundierte Erfahrung im Betrieb von Windows Servern sowie der Virtualisierung sammeln Du hast Kenntnisse in der Administration von Backup- und Storage-Systemen Nice to have: Erfahrung in der PowerShell-Automatisierung Du bist zu gelegentlichen Dienstreisen (1-2 Tage im Quartal) bereit Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: Obst, Getränke, JobRad, Corporate Benefits 30 Urlaubstage 60% Home Office 10 Tage Workation im EU-Ausland Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement: Fitness- und Wellness-Angebote Bezuschusstes Mittagessen Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Projektleitung und Fachbauleitung im Bereich Gebäudesicherheit Schadstoffsanierung
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Stelle ist im Stadtdienst Gebäudemanagement , Abteilung technisches Gebäudemanagement zu besetzen und ist mit E10 TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Der Stadtdienst- Gebäudemanagement- ist Eigentümer über ca. 300 Gebäude mit einer Gesamtbruttogeschossfläche von ca. 450.000 m² sowie ca. 10000 technischen Anlagen. Er baut für die Zukunft und sichert den städtischen Immobilienbestand. Darüber hinaus erbringt er als interner Dienstleister für Betriebe und g GmbH der Stadt zahlreiche Dienstleistungen. Ihre Aufgaben bei uns: Planen und Bauen gemäß § 34 HOAI sowie Projektleitung gemäß § 2 AHO für kleinere bis mittlere Maßnahmen – mit Schwerpunkt auf Schadstoffsanierung im Bestand Erbringung aller Leistungen gemäß HOAI § 34 LPH 2–9, u.a. Grundlagenermittlung, Erkundung und Bewertung baulicher Schadstoffe und Schimmelvorkommen, Planung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibung und Vergabe und Bauüberwachung, Objektbetreuung und Dokumentation Übernahme der Projektleitung entsprechender Maßnahmen gemäß AHO, inkl. schriftliche Ausarbeitung der Arbeitsergebnisse, Herbeiführung der Zustimmung zu abgestimmten Arbeitsprozessen, Einführung und Sicherstellung abgestimmter Prozesse im Informations- und Besprechungswesen, Termin- und Kostenkontrolle, regelmäßige Aktualisierung der Projektdokumentation und inhaltliche Prüfung der Vertragskonformität und Freigabe der Arbeitsergebnisse Fachbauleitung schwieriger Schadstoffsanierungen sowie Einzelinstandsetzungen zur Sicherung der Betreiberverantwortung Weitere Tätigkeiten im Bereich Schadstoffmanagement: Beratung von Gebäudenutzern im Umgang mit Innenraumschadstoffen, Unterweisung städtischer Mitarbeitender im Hinblick auf Betreiberpflichten Mitwirkung bei der Entwicklung von Standards und Vorgaben im Bereich Innenraumschadstoffe und Einleitung und Vorbereitung von Abstimmungsverfahren mit dem arbeitsmedizinischen Dienst und Aufsichtsbehörden (z.B. Bezirksregierung) Mitarbeit an konzeptionellen Lösungen und Erstellung grundsätzlicher Sanierungskonzepte und Durchführung systematischer Schadstofferhebungen und Fortschreibung des Schadstoffkatasters Koordination, Betreuung und fachliche Begleitung externer Gutachter Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Studiengänge grundsätzlich mit Fachkenntnissen in der Schadstoffsanierung/Schadstoffbeseitigung Alternativ verfügen Sie über eine/ einen Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker im Bauhauptgewerbe (z.B. Dachdecker, Stuckateur, Zimmermann etc.) bzw. der Technischen Gebäudeausrüstung (hier: Fachrichtungen Elektrotechnik/Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik/ Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Erfahrung in dem ausgeübten Beruf sowie mehrjährige Erfahrungen in der Schadstoffsanierung/Schadstoffbeseitigung Hinweis: Die Eingruppierung erfolgt bei diesem Personenkreis entsprechend ihrer Qualifikation. Darüber hinaus sind wünschenswert: Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z. B. zur Betreiberverantwortung) Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Koordinierung von baulichen Maßnahmen in kommunalen Bestandsbauten Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Fundierte Kenntnisse der HOAI und AHO sowie im Bereich der Schadstoffsanierung Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1 Das bieten wir Ihnen: ✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 19.06.2025 . Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Nicole Dockendorf Tel. 0212/290 6630 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Zur Verstärkung unserer Teams im Allgemeinen Sozialen Dienst suchen wir engagierte und qualifizierte Mitarbeitende! Wir bieten unbefristete Stellen in unserem Stadtdienst Jugend, Allgemeiner Sozialer Dienst/ ASD , welche mit S14 TVöD-SuE ausgewiesen sind. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams zu werden und sich aktiv für das Wohl der Stadt Solingen einzusetzen. Die Leistungen des Allgemeinen Sozialen Dienstes der Stadt Solingen werden in den einzelnen Stadtteilen durch die 4 Sozialraumteams: Solingen Mitte; Merscheid-Ohligs-Aufderhöhe; Höhscheid-Krahenhöhe-Burg und Wald-Gräfrath, angeboten. Ihre Aufgaben bei uns: Sie betreuen Kinder, Jugendliche und Familien in Notlagen, stehen ihnen beratend zur Seite und vermitteln ihnen passende Unterstützungsmöglichkeiten. Hinweisen zur Gefährdung von Kindern und Jugendlichen gehen Sie konsequent nach und kooperieren dabei mit Kindertagesstätten, Schulen und Ärztinnen und Ärzten. Auch unbegleitete minderjährige Geflüchtete können auf Ihre Unterstützung zählen: Sie organisieren Aufnahme, Unterbringung und erste Hilfsmaßnahmen, damit die jungen Menschen in Ruhe ankommen können. Sie bereiten Entscheidungen über Maßnahmen der Hilfe zur Erziehung vor. Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, verfassen Stellungnahmen und wirken bei familiengerichtlichen Verfahren mit. Das bringen Sie mit: Sie haben Ihr Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und möchten jetzt in die Jugend- und Familienhilfe einsteigen oder Ihre Kenntnisse vertiefen. Der Schutz von Kindern und Jugendlichen liegt Ihnen sehr am Herzen, dafür übernehmen Sie auch Bereitschaftsdienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Auch in schwierigen Situationen agieren Sie professionell und können sich gut durchsetzen. Ihr offenes, empathisches Auftreten ist ebenso überzeugend wie Ihre Organisationsstärke Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen können. Das bieten wir Ihnen: ✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung + 180 € Zulage✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔ Mobiles Arbeiten möglich ✔ Fachliche Einarbeitung mit Schulungskonzept Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite: Neu im ASD (karriere-solingen.de) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 13.06.2025 . Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Jennifer Cyganek Tel. 0212/290 5469 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Lkw-Techniker
DAF Trucks - 42651, Solingen, DE
Sind Sie "Made for DAF"? -Großartig! Denn wir sind gerade auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern. Im DAF-Händlerbetrieb sorgen Sie dafür, dass die besten Lkw so schnell wie möglich wieder einsatzbereit sind, wenn sie gewartet werden müssen. Sie arbeiten mit den modernsten Werkstattsystemen an Lkw, die über die neueste Technik verfügen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, heißen wir Sie im DAF-Händlerbetrieb in einem großartigen Team mit netten Kollegen willkommen.- Auf Ihre Erfahrung und die spezifischen Stellenanforderungen zugeschnitten, können Sie Folgendes bei Ihrer täglichen Arbeit erwarten: Sie sind für schnelle und genaue Diagnosen mit Diagnosewerkzeugen verantwortlich. Sie warten und reparieren selbstständig DAF-Fahrzeuge und -Komponenten. Sie führen verschiedene Inspektionen durch (TÜV, Fahrtenschreiber usw.). Sie bieten weniger erfahrenen Technikern Unterstützung und tägliche Anleitung. Sie führen die Endkontrolle von ausgeführten Arbeiten durch. Das suchen wir: - Leidenschaft für die Arbeit an Lkw, ob direkt in der Werkstatt oder bei der Computerdiagnose Motivation, Ihre technischen Fähigkeiten, z. B. bei Motorreparatur und elektrischer Fehlerbehebung, weiterzuentwickeln Interesse, mehr über die Installation von Zubehör und die Vorbereitung von Fahrzeugen für die Auslieferung zu erfahren Stolz auf Ihre Arbeit, mit einer echten Leidenschaft dafür, Fahrzeuge in einem Topzustand zu halten Ehrgeiz, stets über die neuesten Entwicklungen in der Automobilindustrie informiert zu sein Eine positive Einstellung und Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen Vorerfahrung als Lkw-Mechaniker ist von Vorteil, aber wir freuen uns auch über begeisterte Berufsanfänger. IST DAF MADE FOR YOU? - Das bieten wir: - Individuelle Verantwortung und viel Freiraum Attraktives Gehalt und hervorragende Arbeitsbedingungen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
Elektroniker (m/w/d) deutschlandweite Wartung
personalisten GmbH - 42697, Solingen, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Bereich Fördertechnik mit Sitz in Solingen, ab sofort Dich in unbefristeter Direkteinstellung. Das Aufgabengebiet Du bist für Einsätze an den bestehenden Anlagen bei Kunden vor Ort in Deutschland verantwortlich. Dabei übernimmst du die Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Anlagen, auch im Bereitschaftsdienst. Ebenso fällt auch die Fernwartung in deinen Aufgabenbereich. Das Anforderungsprofil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) und konntest idealerweise schon erste Erfahrungen in der Instandhaltung sammeln. Für den deutschlandweiten Projekteinsatz, welchen du als Chance siehst, bringst du eine hohe Flexibilität sowie volle Reisebereitschaft mit. Um dabei das Poolfahrzeug zu benutzen, musst du eine gültige Fahrerlaubnis besitzen. Das Angebot Unser Kunde bietet Dir eine langfristige Zukunft und die Möglichkeit sich innerhalb der Projektabteilung weiter zu entwickeln. Du wirst ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung vorfinden. Es erwarten Dich zudem schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege. Ansprechpartner Kerstin Kahlert Senior Recruiterin k.kahlert@personalisten.com Tel.: 0211 302061-272 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: k.kahlert@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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