Elektromeister:in oder staatl. gepr. Techniker:in (m/w/d) der Elektrotechnik am Standort Bad Cannstatt Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Sicherstellung des reibungslosen, rechtssicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Elektrotechnik Sicherstellung der laufenden Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik Verantwortliche Elektrofachkraft Personalverantwortung für ein Team von ca. fünf Mitarbeitenden Aufstellung von Einsatz- und Bereitschaftsdienstplänen sowie das Führen von Mitarbeitendengesprächen Verantwortliche Person für die Notstromversorgung und die Durchführung monatlicher Notstromtests Planung sowie Koordination von Wartungsarbeiten Eigenverantwortliche Angebotseinholung und Beauftragung externer Firmen Wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister:in oder staatlich geprüften Techniker:in der Elektrotechnik Sicherer Umgang im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450 sowie 470, idealerweise im Krankenhausbereich Berufserfahrung in der Führung eines Teams Ein gutes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Sehr gute EDV-Kenntnisse Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist vorteilhaft Eine Schaltberechtigung von 1 bis 38 kV Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen Umfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem Klinikum Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278-55800 zur Verfügung
IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme und Programmierung Referenz 12-213779 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme und Programmierung. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR und 68.000 EUR brutto im Jahr Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeiterprämien Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Ein offenes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen und geringer Hierarchie Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben: Verwaltung, Anpassung und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von SQL-basierten Auswertungen Verbesserung und Automatisierung von Arbeitsabläufen im ERP-System Abstimmung der Systemanforderungen mit internen Abteilungen und externen Partnern Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Steuerung und Umsetzung von ERP-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Umgang mit unternehmensspezifischen Softwarelösungen werden erwartet Gute Kenntnisse in der Datenbankverwaltung und SQL sind von Vorteil Erste Erfahrungen im Projektmanagement und mit Linux sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213779 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior EmbeddedSoftware Engineer to join one of our clients' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you. ABOUT THE CLIENT Our client is an innovative aerospace technology company that is transforming system integration through AI-driven interoperability. Their core platform streamlines satellite integration workflows by enabling modular connectivity between payloads, components, and subsystems. It converts hardware specifications into digital twins and automatically generates, tests, and validates on-board middleware software that is both hardware- and OS-agnostic. This web-based collaborative tool supports mission-critical projects, allowing teams to efficiently model, test, and simulate data interfaces for satellites, spacecraft, and lunar landers. NOTE: this position requires working on-site and relocation to Luxembourg. JOB DESCRIPTION: As Senior Embedded Software Engineer, you will architect, implement, and maintain our hardware-agnostic and OS-agnostic on-board software framework. Your work in collaboration with the AI team will enable integration of any hardware into any bus in less than a day instead of months, ensuring robustness, safety, and performance across Linux and real-time operating systems. What You’ll Do 1. Platform & Abstraction Design and develop a hardware-agnostic HAL and middleware stack in C/C++, supporting ARM Cortex-A/R/M, RISC-V, etc. Create OS-agnostic abstraction layers to target Linux (Yocto/Ubuntu) and RTOS (FreeRTOS, Zephyr, RTEMS) with minimal code divergence. 2. Driver & Protocol Implementation Implement and maintain bus-protocol drivers (I2C, SPI, UART) with multi-bus and multi-instance support for redundancy. Define and adhere to clear software-to-hardware interface contracts (ICDs/datasheet-driven), ensuring consistent behavior across platforms. 3. Architecture & Best Practices Apply OOP principles in C++ and structured design in C to build modular, testable components. Enforce MISRA C/C++ and CERT Secure Coding guidelines; integrate static analysis, code reviews, and Git-based CI pipelines. 4. Automation & Testing Develop Python scripts to automate configuration of the on-board software, automate build, flashing, and validation across multiple target boards. Build and maintain hardware-in-the-loop and software-in-the-loop test frameworks to continuously test, validate, and verify the on-board software and platform compatibility. 5. Collaboration & Mentorship Collaborate with the Software Lead, AI Engineer and Backend team Mentor junior engineers, share knowledge on cross-platform strategies, and foster an iterative "try, learn, improve” culture. Required Qualifications 1. Bachelor’s or Master’s in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or equivalent 2. 5+ years of embedded software development, with emphasis on cross-platform or portable code 3. Expert in C (99/11) and Modern C++ (11/14/17); solid understanding of OOP and procedural design 4. Deep experience with I2C, SPI, UART (multi-bus, multi-device patterns) 5. Proven ability to develop for both Linux (Yocto, Ubuntu) and RTOS (FreeRTOS, Zephyr, RTEMS) 6. Python scripting for coding, build/test automation 7. Familiarity with hardware debugging (JTAG/SWD, logic analyzers, oscilloscopes) 8. Strong version control workflow (Git, GitFlow) and CI/CD integration Nice-to-Have 1. Background in satellite or aerospace on-board computers (OBCs) and Flight Software Frameworks. 2. Exposure to container-based CI for embedded builds (Docker) 3. Knowledge of additional field buses (CAN/CAN-FD, MIL-STD, etc.) 4. Experience with secure boot or firmware-update mechanisms 5. Prior work on middleware or plugin frameworks
Über uns Das bundesweit aufgestellte Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig. Seit über 25 Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Kunden an. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz runden das Bild ab. Aufgaben Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen Erstellung von User-Storys als Basis für die Softwareentwicklung Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen und Steuerung der Umsetzung Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Test Cases, insbesondere für automatisierte Tests Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in IT-Projektleitung und Requirements Engineering Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Tools Idealerweise Erfahrung mit ERP-Software im Mittelstand Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Über uns Du bist ein Senior Netzwerkprofi mit Leidenschaft für stabile IT-Infrastrukturen und innovative Netzwerklösungen? Dann wartet hier die perfekte Mischung aus Verantwortung und Technik auf dich! Für unseren Kunden – ein international erfolgreiches Unternehmen im Großraum Nürtingen – suchen wir einen Senior Netzwerkadministrator (m/w/d). In dieser spannenden Rolle übernimmst du die technische Leitung für die Netzwerk- und Security-Infrastruktur und gestaltest aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens – und das in unbefristeter Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines weltweit agierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Administration, Überwachung und Optimierung der LAN/WAN-Netzwerke Planung und Umsetzung von Netzwerkprojekten inkl. Firewall und Security-Management Troubleshooting und Fehleranalyse auf allen Netzwerkebenen Betreuung von Netzwerkhardware und Virtualisierungslösungen Zusammenarbeit mit IT-Security und Support-Teams Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Netzwerkadministrator, idealerweise im Senior-Level Fundierte Kenntnisse in Cisco, Juniper, Routing, Switching, Firewalls Erfahrung mit Netzwerkmonitoring und IT-Security Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Direktvermittlung in ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit unbefristetem Vertrag Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Optionen Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte Ein moderner Arbeitsplatz mit top Ausstattung Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Ihre Aufgaben Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs Sekretariats- und Organisationstätigkeiten Führen und Pflegen der Schülerdateien Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen Terminkoordination Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen Ihr Profil Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung Einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kiriaki Saridou unter 0711 216-88224 oder kiriaki.saridou@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Cornelia Thiele unter 0711 216 81415 oder cornelia.thiele@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-217176 Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) . In dieser vielseitigen Rolle beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, setzen personelle Maßnahmen um und steuern den gesamten Recruiting-Prozess. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen und übernehmen die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge , flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und individuellen Weiterbildung . Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich und bringen erste Berufserfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen Umsetzung personeller Maßnahmen und Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung des gesamten Bewerbungs- und Recruiting-Prozesses Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Professionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und Diskretion Versierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217176 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Du bist interessiert an der Stelle als SAP IS-U Consultant & Developer (all genders) bei QUANTO Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem neu gegründeten IS-U Bereich, der kontinuierlich ausgebaut wird. Gemeinsam wählen wir spannende Projekte aus, und du hast die Chance, deinen Job aktiv mitzugestalten, dich in wichtigen Zukunftsthemen weiterzuentwickeln und an der Energiewende mitzuwirken. Zukunftsweisende Transformations- und Digitalisierungsprojekte für renommierte Unternehmen von SAP & Cloud Experten – das ist QUANTO Solutions. Tätigkeiten Du berätst und entwickelst SAP-Lösungen (SAP IS-U, Schnittstellen) Du analysierst und optimierst Prozesse im Netz- und Lieferantenmanagement Du setzt regulatorische Anforderungen um Du arbeitest mit Technologien wie Common Layer, PDocs, IDocs, APE Framework, Transferdokumenten, BAdIs Anforderungen Du bist eine erfahrene SAP IS-U-Rakete? Du hast ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation? Du besitzt Kenntnisse in SAP ABAP und energiewirtschaftlichen Prozessen? Du hast Erfahrung mit Marktrollen und gesetzlichen Vorgaben? Du besitzt die Bereitschaft und Neugier für neue Themen und Technologien? Bewerbungsprozess Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. Über das Unternehmen Als IT-Beratungsunternehmen und Experten für SAP- und Cloud-Projekte unterstützen wir unsere Kunden* bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse. Wir schaffen perfekte Lösungen für ihre Herausforderungen und begleiten die Projekte immer bis zum Erfolg. ... Um das zu erreichen, braucht es viele helle Köpfe, die sich als TEAM begreifen. Deswegen wird es bei uns groß geschrieben. QUANTO Solutions ist, und bleibt, ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem alle für den Erfolg an einem Strang ziehen. Unsere Kunden & Projekte: Wir arbeiten für mehr als 85 namhafte Unternehmen, Hidden Champions wie Global Player, öffentliche Einrichtungen und Hochschulen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere hochwertigen Leistungen und Lösungen - genauso wie auf unsere partnerschaftliche Arbeitsweise. So unterstützen wir etwa Bosch, die Bundesdruckerei, Daimler, Deutsche Bahn, EnBW uvm. in anspruchsvollen Projekten bei der Optimierung, Migration und Transformation komplexer Geschäftsprozesse. Im Bereich Instandhaltung der Deutschen Bahn beraten wir in Fragen der User Experience und entwickeln nutzerzentrierte SAP Fiori Apps.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit mehr als 1.000 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Das Kinderzentrum verfügt derzeit über 135 Betten und behandelt jährlich ca. 6.500 Patienten/-innen Mit mehr als 5 allgemeinpädiatrischen Stationen inkl. Kinderchirurgie und Intensivstation Abgedeckt wird das breite Spektrum der Pädiatrie einschließlich päd. Onkologie/Hämatologie und Psychosomatik Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Wünschenswert ist die Erlangung weiterer Schwerpunkte Mit Expertise in der Diagnostik und Therapie der Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen und sucht Verstärkung im SAP-Bereich. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit tiefgreifendem SAP-Know-how im Bereich IS-U und/oder S/4HANA Utilities. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und aktiv an der digitalen Transformation der Energiewirtschaft mitwirken? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Aufgaben Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen in der SAP-Umgebung (IS-U / S/4HANA Utilities) Optimierung von Abrechnungs-, Stammdaten- und Monitoringprozessen Beratung rund um Tarifierung, Fakturierung und Marktkommunikation Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT (inkl. Anforderungs- und Fehlerkoordination) Unterstützung bei der Systemmigration von SAP IS-U zu S/4HANA Utilities Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft Profil Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP IS-U und/oder S/4HANA Utilities (Fokus: Abrechnung) Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse und Marktrollen Know-how in der Anpassung von Tarifen an rechtliche Rahmenbedingungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Analysefähigkeit und idealerweise Erfahrung in ABAP / ABAP OO Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Anspruchsvolle Projekte in einem zukunftssicheren Umfeld Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung mit umfassenden Sozialleistungen Flexibles Arbeiten: Homeoffice oder Büro – je nach Wunsch und Möglichkeit Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires local presence in Germany . Applications from candidates outside of Germany unfortunately cannot be considered
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