Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-217715 Sind Sie ein Experte im Bereich Kundenfokus und möchten den Vertrieb mit Ihrem klaren Überblick und Ihrer präzisen Organisation unterstützen? Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung , in der Sie Ihre organisatorischen und koordinativen Fähigkeiten voll entfalten können? Für ein innovatives Unternehmen im Raum Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Unterstützung bei der Lösung von Problemen und Reklamationen Bearbeitung von Rechnungen und Gutschriften Erstellung von Verkaufsstatistiken und Berichten Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Auftragsdatenbanken Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienstmitarbeitern und anderen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich Hohe Service- und Kundenorientierung Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und Word Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und optimalerweise Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217715 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT Security Engineer (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Zukunftssicherheit: Krisensicherer Job in einer stabilen Branche Weiterentwicklung: Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeit Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Professional-Services-Branche mit einer etablierten Präsenz und einer spezialisierten Expertise. Als mittelständisches Unternehmen bietet es ein modernes Arbeitsumfeld und eine klare Ausrichtung auf technologische Innovationen. Aufgabengebiet Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsstrategien und -richtlinien Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Ergreifen geeigneter Maßnahmen Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests Beratung und Schulung interner Teams zu IT-Sicherheitsthemen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern im Bereich IT-Sicherheit Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Sicherheitsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und branchenspezifischer Standards Optimierung bestehender Sicherheitslösungen und Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Kenntnisse in der Netzwerksicherheit und in Sicherheitslösungen Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen Gutes Verständnis von IT-Sicherheitsstandards und -bestimmungen Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Kenntnisse in der Nutzung von Tools für Schwachstellenmanagement und Penetrationstests Vergütungspaket Attraktives Gehalt von ca. 76500 EUR bis 90500 EUR Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung in Stuttgart Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich IT-Sicherheit Angenehme Unternehmenskultur und engagiertes Team Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere als IT Security Engineer (m/w/d) in der Professional-Services-Branche voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Philip Kotarski Referenznummer JN-062025-6757625 Beraterkontakt +491624398551
Digital Marketing Manager (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH - 70190, Stuttgart, DE
Einleitung In der Rolle des Digital Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle. Aufgaben Strategieentwicklung: Zusammenarbeit mit unseren Account Managern zur Erarbeitung und Umsetzung effektiver SEA-Strategien sowie Ausbau der Werbepotenziale auf Amazon. Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur Optimierung der Kampagnen-Performance. Kampagnenmanagement: Maximale Ausschöpfung des Potenzials bestehender Kampagnen und kontinuierliche Optimierung zur Erreichung der besten Ergebnisse. Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Erstellung detaillierter Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kampagnen mittels spezieller Analyse-Tools. Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings, um die Ergebnisse und den Fortschritt der Kampagnen für den Kunden klar und transparent zu dokumentieren. Amazon Seller Central: Sicherer Umgang mit dem Amazon Seller Central zur Verwaltung von Kampagnen und Optimierung der Verkaufsperformance. PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise unter Berücksichtigung der festgelegten Werbestrategien und Budgetvorgaben. Qualifikation Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem verwandten Bereich. Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte selbstständig voranzutreiben. Schnelle Auffassungsgabe: Du lernst schnell und kannst dich zügig in neue Themenbereiche und Tools einarbeiten. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst starke kommunikative Fähigkeiten mit, um effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten. Analytische Fähigkeiten: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und kannst datenbasierte Entscheidungen treffen. Strukturierte Kommunikation: Du zeichnest dich durch eine klare und organisierte schriftliche und mündliche Kommunikation aus. Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für dich selbstverständlich, um Daten zu analysieren und aussagekräftige Präsentationen zu erstellen. Benefits Hybrides Arbeitsmodell : Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten : Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur : Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung : Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Disponent/in Logistik/Spedition (m/w/d) am Flughafen in Stuttgart
SMS Spedition Management Service GmbH - 70629, Stuttgart, DE
Einleitung Sie wollen dort arbeiten, wo andere in den Urlaub starten?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind die etwas andere Spedition, mit Sitz am Stuttgarter Flughafen. Kurze Wege, ein individuelles Team, das motiviert, leistungsorientiert und stets bereit, ist an die Grenzen zu gehen. Das Unmögliche möglich zu machen – Sie haben Spaß daran, kreative, individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für den Kunden zu finden - dann sind Sie unser Match! Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Disposition von zeitkritischen Sonder- und Direktfahrten, sowie Luftfrachtersatzverkehr Abwicklung von Transportaufträgen Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team maßgeschneiderte Transportlösungen aus Reklamationsbearbeitung Beratung, Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden Beschaffung von Rückladungen Überwachung der Transporte unter Zeit- und Qualitätsgesichtspunkten Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Frachtführer Qualifikation Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit Erfahrung in der Logistikbranche ist ein Vorteil Fähigkeit zu priorisieren und Zeitvorgaben einzuhalten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits Unsere Leistungen: Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung (Festgehalt + Boni) bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Wasser, Kaffee und ein wöchentlicher Obstkorb für das Team zählen ebenfalls zu unseren Benefits. Mit kontinuierlichen Trainings fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei der SMS Spedition Management Service GmbH. Außerdem erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir versprechen Ihnen, dass kein Tag wie der andere sein wird und Sie auf unterschiedlichste Menschen aus den verschiedensten Branchen treffen werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Sie möchten die Zukunft der Rehabilitationsmedizin aktiv mitgestalten? In einer modernen Rehaklinik im Raum Koblenz bieten wir Ihnen als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d die ideale Kombination aus beruflicher Verantwortung, innovativer Medizin und attraktiver Work-Life-Balance. Mit 200 Betten, modernster Ausstattung und einem motivierten Team bieten wir die besten Voraussetzungen, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Das Angebot / Ihre Benefits Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d Perspektivische Übernahme einer Führungsposition mit anteiliger Privatliquidation Attraktive Vergütung von 120.000 – 130.000,- EUR p.a. mit umfangreichen Zusatzleistungen wie Fortbildungsbudget, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste – für eine gesunde Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung und kurzen Entscheidungswegen Ein herzliches Team , das Ihre Ideen schätzt und Sie bei Ihrer Einarbeitung umfassend unterstützt Ihr Profil als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d Facharztanerkennung in Orthopädie und Unfallchirurgie, Orthopädie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin Fachkunde Röntgendiagnostik – wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Behandlung und Rehabilitation von orthopädischen und unfallchirurgischen Patienten Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Empathisches, patientenorientiertes Handeln und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Begeisterung für die Weiterentwicklung der Rehabilitationsmedizin und deren Prozesse Ihre Aufgaben als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d Oberärztliche Leitung der orthopädisch-unfallchirurgischen Rehabilitation mit Verantwortung für Diagnose, Therapie und Rehabilitationsplanung Chefarztvertretung Entwicklung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte sowie Unterstützung bei der Facharztqualifikation Aktive Mitarbeit an Qualitätsmanagementprojekten zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, Vollzeit, Teilzeit, Orthopädie und Unfallchirurgie, Orthopädische Rehabilitation Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d.
Senior Recruitment Consultant (m/w/d) TECH
YER - 70178, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Tech Bereichen (Engineering, Supply Chain Management & Purchasing) und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für uns und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. Repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst QM, E/E und Category Management nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Projektsteuerer Qualitätssicherung und Mentoring (m/w/d) | 70.000 - 90.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Eine einflussreiche Schlüsselposition zwischen dem operativen Team (Architekten, Bauleiter, Projektleiter) sowie der Geschäftsleitung – so etwas ist eine Besonderheit. Bei diesem 45-köpfigen Architekturbüro mit langjähriger Erfolgshistorie und ästhetisch sowie technisch anspruchsvollen Projekten können Sie genau so eine Rolle übernehmen! Bringen Sie in Form eines internen Projektsteuerers mit Mentor- und Coachingfunktion Ihre Erfahrungen aus dem Projektgeschäft ein und unterstützen Sie das Team bei der Optimierung von Qualität, Kosten und Terminen. Freuen Sie sich auf ein kompetentes und modernes Arbeitsumfeld mit Kollegen, die sich auch außerhalb der Arbeitszeit bestens verstehen, sowie natürlich auch auf attraktive Konditionen und Benefits. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als: Projektsteuerer Qualitätssicherung und Mentoring (m/w/d) | 70.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Aufbau, Pflege und Steuerung von büroweiten Projekt-Controlling-Strukturen (Kosten, Termine, Risiken) Erstellung und Fortschreibung von Projektterminplänen, Kostenrahmen und Budgetentwicklungen Rechnungsprüfung und Nachtragsprüfung in Abstimmung mit Bauleitung und Projektleitung Prüfung von Subplaner-Verträgen und deren Leistungen im Rahmen von Generalplaner-Projekten Operative Unterstützung einzelner Projektteams bei Ausschreibung, Vergabe, Bauablauf und Schnittstellenkoordination Frühzeitiges Aufzeigen von Kosten- und Terminabweichungen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen Coaching der Architekten in Projektsteuerungsfragen (z. B. Termin- und Nachtragsmanagement) Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen Projektabwicklungsstandards sowie am strategischen Datenbankaufbau in Bezug auf das Kostenmanagement Teilnahme an Workshops zur Qualitätssicherung im Büro Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen Bau / Architektur oder Ähnliches Berufserfahrung als Projektsteuerer, Projektleiter oder Projektmanager im Bauwesen Verständnis für das Management und die Optimierung von Qualität, Kosten und Terminen im Bauprozess Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Weitergabe von Wissen ins Team Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1) Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Gehalt von 70.000 - 90.000€ (verhandelbar) mit einigen zusätzlichen Leistungen und Benefits, wie z.B. die Möglichkeit auf einen privaten Firmenwagen etc. Eine Schlüsselrolle mit echter Wirkung: Sie helfen, interne Strukturen zu stärken und Projekte erfolgreicher zu machen. Besonderer Projektfokus: Wirken Sie an Projekten mit, die einen hohen gesellschaftlichen Mehrwert bieten. Der Fokus liegt auf Kultur-, Freizeit-, Sport- und Wellnessbauten, wie z.B. Thermen, Gesundheits- und Sportzentren, Hotels und vieles mehr. Mit großer Wahrscheinlichkeit haben Sie bereits selbst eines der Objekte als Besucher erlebt. Leuchtturm-Projekte: Hier steht nicht der Preis, sondern die Ästhetik und – ganz besonders – die atmosphärische Qualität der Projekte im Fokus. Die Besucher sollen sich wohl fühlen. Zudem sorgen Leuchtturmprojekte (z.B. ein ernergiepositives Bad oder ein mobiles Hallenbad in Holzmodulbauweise) für besondere Herausforderungen und Spaß! Wohlfühl-Garantie und Work-Life-Balance: Nutzen Sie in Ihrer Position große Gestaltungsfreiheiten und profitieren Sie auch in Bezug auf die Rahmenbedingungen (Home-Office, flexible Arbeitszeiten, direkter Überstundenausgleich, keine Reisetätigkeiten, 5 Tage Sonderurlaub für Fortbildungen) von vielen Vorteilen, die zu einer guten Work-Life-Balance beitragen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Fluids/Chemie
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Spannender technischer Vertrieb in der Chemiebranche. Top Gehalt, Dienstwagen und viel Gestaltungsspielraum. Firmenprofil Mein Kunde ist ein etablierter Hersteller von hochwertigen Schlauch- und Verbindungssystemen, die in der Chemie-, Pharma- und Prozessindustrie europaweit zum Einsatz kommen. Mit hohem Qualitätsanspruch, technischer Kompetenz und kundenspezifischen Lösungen hat sich das Unternehmen eine starke Marktposition erarbeitet. Zur weiteren Expansion im süddeutschen Raum suchen wir ab sofort eine n engagierte n Aufgabengebiet Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Chemie- und Prozessindustrie im Großraum Stuttgart Identifikation und gezielte Ansprache von Neukunden (u. a. Chemieparks, Anlagenbauer, Laborzulieferer) Technische Beratung zu Schlauchlösungen, Anschlusstechnik und Zubehör Durchführung von Produktschulungen und Vor-Ort-Terminen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Anwendungstechnik Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsgebiet Anforderungsprofil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Bereich Industrie, Verfahrenstechnik oder Chemie Erste oder mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Berührungspunkten zur Schlauchtechnik, Dichtungstechnik oder Fluidtechnik Kenntnisse in der Chemie- oder Prozessindustrie von Vorteil Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft im Außendienst Vergütungspaket Eine sichere Festanstellung bei einem wachstumsstarken Mittelständler Hochwertige Produkte, starke Marke, familiäre Unternehmenskultur Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Technische Schulungen & Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen Kontakt Selcuk Oenis Referenznummer JN-062025-6754666 Beraterkontakt +49895587958318
Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM IN STUTTGART Sie sind Spezialist für Netzwerke und sorgen mit Ihrem Fachwissen für eine leistungsstarke und sichere IT-Infrastruktur? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unser Team in Stuttgart eine/n Netzwerkadministrator (m/w/d), der/die unsere IT-Systeme betreut, optimiert und weiterentwickelt. Sie arbeiten mit Unternehmen unterschiedlichster Größe zusammen und profitieren von einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld! Ihre Aufgaben Betreuung, Wartung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Konfiguration und Administration von Firewalls, Routern, Switches und VPNs Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen Planung und Umsetzung von Netzwerklösungen und Sicherheitskonzepten Überwachung der Netzwerkperformance und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und Prozesse Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden in netzwerkspezifischen Fragen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Routing, Switching und IT-Sicherheit Erfahrung mit Netzwerkmonitoring und Fehleranalyse Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ihre Vorteile Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Unternehmen aus verschiedenen Branchen Regelmäßige Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Ein sicheres und stabiles Monatsgehalt Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Flexibles und modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d) bei BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft mbB ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Mit über 300 Kollegen in der BW PARTNER Gruppe ist BW PARTNER eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das alleine zeichnet uns noch nicht aus. Das Besondere an unserer Arbeit ist der Ansatz der aktiven Beratung auf höchstem Niveau sowie der Anspruch, unseren Mandanten immer einen entscheidenden Mehrwert zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und qualifizierte Steuer- und Prüfungsassistenten (m/w/d). Tätigkeiten Steuern Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen Unterstützung in der Gestaltungsberatung Betriebswirtschaftliche Beratung Steuerliche Sonderprojekte Prüfung Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Erstellung von Prüfungsberichten Durchführung von Tax-Reviews, Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen Sonderprojekte im Bereich der Wirtschaftsprüfung Anforderungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit relevanten Schwerpunkten Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber Bewerbungsprozess Erster Call Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort) Vertragsangebot Über das Unternehmen BW PARTNER – geleitet von Zahlen und inspiriert von Visionen, gestalten wir die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen ist BW PARTNER eine der größten, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Zu unseren Mandanten zählen überwiegend mittelständische Unternehmen, wachstumsorientierte Start-ups und vermögende Privatpersonen, die wir durch unseren interdisziplinären Ansatz aus Steuern, Beratung und Prüfung zielgerichtet und zukunftsorientiert bei deren Herausforderungen unterstützen. Das alleine zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so das perfekte Match für ambitionierte Karrieren in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
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