duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Einarbeitung durch deinen Mentor Flexible Einteilung der Arbeitsstunden Du kannst deine Kreativität voll ausleben Ein junges und inspirierendes Team Team-Events, kostenlose Getränke, Obstkorb Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Du verwaltest unsere Social Media Kanäle (Instagram, Xing & LinkedIn) Du planst und erstellst eigenständig Content für die Social Media Kanäle unter Einhaltung der unternehmenseigenen Guidelines Du erstellst eigenständig Fotos und Videos für Social Media und bearbeitest/schneidest diese mit Bildbearbeitungsprogrammen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Marketing oder vergleichbares Du hast die ersten Semester deines Studiums bereits erfolgreich absolviert Du bist kreativ und motiviert Du hat bereits erste praktische Erfahrung bei der Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Videos sowie mit Bildbearbeitungsprogrammen (InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere, Premiere Rush) Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig Du sprichst sehr gut Deutsch und bist wortgewandt Job ID: 2191933
Ihre Aufgaben Gebäudetechnische Objektbetreuung mit Aufnahme der Instandhaltungs- und Ausstattungsbedarfe inkl. maßnahmenbezogene Budgetplanung und -Monitoring Prüfung, Optimierung und Vergabe von Wartungs- und Serviceverträgen zur Sicherstellung von Prüfpflichten und Werterhaltung Projektabwicklung von Baumaßnahmen mit Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen, sowie Rechnungs- und Gewährleistungsabwicklung Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie der standortbezogenen Haustechnik Dokumentation und Pflege des CAFM-Systems Abwicklung von Schadensfällen Mitwirkung bei der Schulung der Haustechniker Weiterentwicklung des Berichtswesens und CAFM-Systems zur nachhaltigen Steuerung der Bestandsimmobilien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen/Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. Bautechniker Mind. 3 - 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien-/Facilitymanagement Sicherer im Umgang mit MS-Office, CAD-Kenntnisse Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Ausdrucksweise und sicherer Auftritt sowie Organisationsgeschick Unser Angebot Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Einleitung Du willst im Vertrieb richtig Fuß fassen – und nicht nur irgendeinen Job machen? Dann bist du bei uns richtig. PowerBase ist die führende Online-Beratungsplattform im Bereich Kurzzeitvermietung. Über 1.000 Menschen haben mit uns bereits den Einstieg ins eigene Business geschafft – von der ersten Ferienwohnung bis hin zur professionellen Skalierung. Unser Vertriebsteam ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber – hier entstehen echte Ergebnisse. Wir suchen Setter, die nicht einfach nur Termine legen, sondern mitdenken, Verantwortung übernehmen und Teil einer High-Performance-Struktur sein wollen, die auf Klarheit, Drive und Resultate ausgerichtet ist. Aufgaben Lead-Management & Qualifizierung: Tägliche Kommunikation mit warmen Leads, Analyse der Situation und Entscheidung, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht Erstgespräche führen: Strukturierte Vorgespräche, um echtes Interesse von Unverbindlichkeit zu trennen und passende Leads für den nächsten Schritt im Sales-Prozess vorzubereiten Terminierung & Show-Up-Optimierung: Verkaufsgespräche mit unserem Closer-Team koordinieren und für hohe Show-Up-Raten sorgen CRM-Pflege & Vertriebsunterstützung: Saubere Dokumentation aller Gespräche in HubSpot, enge Zusammenarbeit mit dem Team, Ideen zu Follow-ups und Reaktivierungen einbringen Qualifikation Du bist hungrig, lernbereit und willst Ergebnisse sehen Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenkommunikation ist von Vorteil Strukturiert, souverän am Telefon und sicher im Umgang mit Menschen Eigenständig, verantwortungsbewusst und bereit, dich stetig zu verbessern Du denkst mit – statt blind nach Skript zu arbeiten Benefits Fixum 2.500 € brutto + leistungsbasierte Provision möglich Umfassende Einarbeitung & praxisnahe Schulungen , damit du vom ersten Tag an erfolgreich arbeiten kannst Klare Strukturen, intensives Onboarding & laufendes Sales-Coaching 100 % Remote Work (Vollzeit-Festanstellung) Team-Workations & Rabatte auf unsere Ferienunterkünfte Performance wird belohnt: Bei konstant starken Ergebnissen besteht die Möglichkeit, in verantwortungsvollere Sales-Rollen (z. B. Closing) aufzusteigen Ein Team, das Leistung schätzt und dir ehrliches Feedback gibt Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns bitte keine Standardbewerbung – sondern kurz und knapp, warum du perfekt in dieses Team passt, sowie deinen Lebenslauf.
The Dr. Margarete Fischer-Bosch Institute of Clinical Pharmacology, Stuttgart (Director: Prof. Dr. M. Schwab) is operated by the Robert Bosch Foundation. Since its foundation in 1973, the institute has emerged as Germany's largest and most renowned scientific research unit in the field of clinical pharmacology. Main research activities concentrate on the influence of genetic, epigenetic, metabolic and non-genetic factors on variability of drug efficacy and their contributions to disease development. The project involves analyzing large-scale histopathology datasets from breast cancer tissue and developing machine learning models for image-based biomarker discovery. This position offers a unique opportunity to work at the intersection of computational pathology, artificial intelligence (AI), and oncology, contributing to clinical cancer research through advanced computer vision applied to exclusive image datasets. We aim to use cancer cell morphology and nuclear features in tissue slides to predict breast cancer (molecular) subtypes, prognosis and treatment response. This work is carried out in close collaboration with our outstanding national and international biomedical partners. Ihr Profil The ideal candidate will have a PhD or equivalent in bioinformatics, with expertise in various methods of artificial intelligence and data science. A strong background in AI-driven image analysis, proficiency in Python programming including deep learning frameworks such as PyTorch and TensorFlow, and a solid publication record are required. Additional desirable qualifications include: Experience in working with whole-slide images in histopathology Proficiency in working with Unix/Linux Systems Excellent communication skills and fluency in English Interest in interdisciplinary research Knowledge of cancer biology Unser Angebot A dynamic and collaborative environment focused on the clinical application of new biological insights Access to state-of-the-art computational resources and unique, high-quality histopathology datasets Opportunities to publish in top-tier journals and engage in international research collaborations A highly motivated interdisciplinary team Hier Bewerben Dr. Florian Büttner Phone: 0711/8101-2091
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt sowie eine Erfolgsprovision , die sich sehen lassen kann Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit ständig zu wachsen Umfangreiche Einarbeitung durch deinen Mentor Flache Hierarchien und eine offene und transparente Unternehmenskultur #duzen Ein hochmotiviertes Team aus jungen und jung-gebliebenen Menschen – wir haben während (und nach) der Arbeit viel Spaß und feiern unsere Erfolge Fordere die Kollegen heraus bei einem Tischtennis -Match oder auf der Putting-Matte - bei einer möglichen Niederlage kannst du unserem Boxsack direkt zeigen, wo der Hammer hängt. >10.000 Schritte – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und sind seit über fünf Jahren klimaneutral – und zwar bevor es cool war! Last, but not least …t he usual stuff : Bio-Obstkorb, kostenlose Getränke, Bio-Kaffee, Siebträger, Jobrad, Team-Events, Corporate Benefits, EGYM Wellpass und vieles mehr. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung der eigenen Vertriebsregion Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen , welche SAP Fach- und Führungskräfte sind Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise >> Zusammengefasst: Du lässt den Hörer glühen und berätst mit Begeisterung! Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Verkaufs- und Organisationstalent mit ausgeprägter Beratungskompetenz – idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb und/oder Personalberatung Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse - schlagfertig, wortgewandt und überzeugend Fähigkeit, offen und sympathisch auf Menschen zuzugehen Job ID: 2176633
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station Koordination von diagnostischen Terminen für Patienten und Bettenbelegungsplanung Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team Administratives Führen der Patientenakten Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung des Pflegepersonals und der Stationsärzte Einsatz im 2-Schicht-System Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Über uns Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen. Getreu dem Motto „Dein Weg ist unser Ziel“ zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel. Leiter Telematik (m/w/x) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart, Augsburg Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Telematik-Teams Betreuung und Ausbau des Telematik-Applikationsportfolios (inkl. Schnittstellenmanagement) Projektmanagement für die Einführung und den Roll-out neuer Applikationen Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (2nd-Level-Support, Schulungen, Updates) Budgetverantwortung, Bestellwesen und Rechnungsprüfung Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Geschäftsführung Dein Profil Fundierte Kenntnisse in Telematik und betrieblicher IT-Infrastruktur Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Bahnumfeld Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und sicheres Auftreten Kenntnisse im Umgang mit bei Arverio eingesetzter Software (IVU-Rail, DatNet) sind vorteilhaft selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere Standorte (Stuttgart und Augsburg) Deine Benefits Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts oder in Augsburg mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf –„Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen Interessiert? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein engagiertes Team und spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Eisenbahnbetrieb. Jetzt bewerben und mit uns die Mobilität von morgen mitgestalten! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob () wenden.
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem Ticketsystem entgegen und führen die Wartungs - und Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen durch. Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen und erstellen Fehleranalysen. Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängeln auf, um diese fristgerecht zu verfolgen. Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der Rufbereitschaft Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Gebäudetechnik Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HLKS-, Kälte-, Brandschutztechnik von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Akutgeriatrie und Allgemeine Innere Medizin sowie erste Führungserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement ist wünschenswert oder eine entsprechende Weiterbildung Begeisterung für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Freude an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Verantwortlichkeit für einen Teil des Lösungsportfolios im Bereich für »Cloud Engineering & Data Management« Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Technischen Produktmanagern anderer Teams und UI-/UX-Experten Definition von technischen / fachlichen Lösungen bis zur Feature-Ebene von Cloudlösungen durch geeignete Methoden Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern innerhalb des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinen- oder Anlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Gutes Verständnis des Engineering-Prozesses bis in die Fertigungsprozesse sowie Kenntnisse des Lifecycle-Managements von Maschinen und Anlagen Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement Know-how in der Anwendung von Softwarelösungen aus dem CAE-Umfeld, idealerweise des EPLAN Portfolios wünschenswert Freude an der Arbeit in einem motivierten und innovativen Team Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.
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