Einleitung Stellenangebote in DIREKTEINSTELLUNG für Wechselwillige-diskret & zuverlässig Langfristiges Arbeitsverhältnis, viel Freiraum und bestes Arbeitsklima! Unser Kunde ist eine seit 1923 eine der erfolgreichsten unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften im Südwesten und wurde mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber Bei ihm steht der Mensch im Mittelpunkt, sodass Kunden und Mitarbeiter begeistert sind. Am Standort Stuttgart bieten wir eine attraktive Position als: LOHN-UND FINANZBUCHHALTER (m/w/d) mit Top-Aufstiegschancen in DIREKTEINSTELLUNG Unser Kunde bietet: • Einen sicheren und langfristigen unbefristetes Arbeitsplatz mit Perspektive • Überdurchschnittliches gutes Gehalt • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit • Flache Hierarchien, in denen Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten können. • Die gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulung für das Aufgabengebiet • Ein gutes und soziales Betriebsklima • Entscheidungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten • Überdurchschnittlichen Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement • Firmenveranstaltungen, Teamevents . Arbeitsbeginn: • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenart: • Vollzeit, unbefristet . Weitere Informationen zur Vorgehensweise erhalten Sie über Telefon: +49 (0)172 / 358 85 09 (täglich bis 20:00 Uhr incl. Samstag) auch WhatsApp oder Viber . Weitere Stellenangebote im Unternehmen: • Finanzbuchhalter (m/w/d) mit IT-Affinität • Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Aufgaben • Monatliche Entgeltabrechnung für definierten Mandantenkreis • Finanzbuchhaltung für definierten Mandantenkreis • Ansprechpartner für Mandanten zu diesen Themenbereichen • Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Qualifikation Qualifikation, Fähigkeiten / Kenntnisse / Voraussetzungen: • Ausbildung zum / zur Steuerfachangestellten oder entsprechender beruflicher anderer Qualifikation • Berufs- und Kanzleierfahrung • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Umsatzsteuerrecht • Kenntnisse DATEV • Englischkenntnisse wünschenswert • Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten • Freundlichkeit, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Kollegialität Benefits Wir bieten Ihnen sehr gute Konditionen und attraktive Zusatzleistungen und Vorteile. Wir bieten beruflichen Erfolg durch maßgeschneiderte Jobs mit Extras, die Ihren Wünschen entsprechen und gestalten dabei Karrieremöglichkeiten nach Ihren individuellen Vorstellungen und Bedürfnissen, damit Ihre Herzensangelegenheiten Wirklichkeit werden Noch ein paar Worte zum Schluss Wir versichern Ihnen vollste Diskretion , attraktive Konditionen und eine schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Zusendung Ihres Lebenslaufes auch ohne Anschreiben ist vollkommen ausreichen. ***Bevor wir Sie dem Arbeitgeber vorschlagen informieren wir Sie vorab, um welches Unternehmen es sich bei dem Stellenangebot handelt. Erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung werden wir Ihre Unterlagen an das Unternehmen weiterleiten*** Wir garantieren Ihnen vollste Diskretion und bieten Ihnen die Sicherheit unerkannt zu bleiben, so lange Sie das möchten.
ÜBER UNS Im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden! Für einen unserer Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position: INDIREKTER EINKÄUFER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Eigenverantwortliche Durchführung komplexer Beschaffungsvorgänge, einschließlich strategischer Ausschreibungen und EU-Vergabeverfahren Führen internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen mit dem Ziel eines nachhaltigen und gewinnbringenden Wertbeitrags Sicherstellung der Versorgungssicherheit zu optimalen Einkaufsbedingungen Analyse von Marktdaten zur Identifikation von Handlungsfeldern und Umsetzung von Werthebeln Lieferantenbewertung und -entwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Stärkung des Einkaufs als strategischer Partner IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. durch mehrjährige Erfahrung im Einkauf Zwingend erforderliche mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf von verschiedenen Warengruppen im Dienstleistungsbereich (z. B. Beratung, externes Personal, Personalentwicklung) sowie in der Verhandlung komplexer Verträge Fundierte Kenntnisse in Dienst- und Werkverträgen, komplexen Beschaffungsprojekten sowie in EU-Vergaben nach Sektorenverordnung (SektVo) Sicherer Umgang mit datenbasiertem Arbeiten, Self-Service-Lösungen für Dienstleistungen, ERP-Systemen, eSourcing-Tools und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) sowie gute Englischkenntnisse BENEFITS Freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen Seien Sie versichert, dass Ihre geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre ideale Regeneration und Erholung Durch unsere Corporate Benefits erhalten Sie außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Energiesektor der Schweiz, das sich auf die Planung, den Bau und den Betrieb von Kraftwerksanlagen spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem ausgeprägten Fokus auf Innovation leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und effizienten Energieversorgung des Landes. Ein interdisziplinäres Team aus Ingenieuren und Technikern entwickelt kontinuierlich nachhaltige Lösungen zur Optimierung der Energieerzeugung. Durch die Integration modernster Technologien, wie dem ABB Ability System 800xA, werden Prozesse effizienter und sicherer gestaltet. Aufgaben In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen unter Verwendung des ABB 800xA Systems. Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Anlagen zu steigern. Zudem erstellen Sie detaillierte technische Dokumentationen und führen Schulungen für das Betriebspersonal durch. Die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie die Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Wartung der Systeme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten freiberuflich, als Freeancer o.ä. oder suchen eine Festanstellung mit großartiger Perspektive, damit sind Sie genau richtig hier. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Programmierung und Implementierung von Automatisierungssystemen, insbesondere mit dem ABB 800xA System, zeichnen Sie aus. Kenntnisse in der Prozessleittechnik sowie in der Integration von Feldbussystemen sind von Vorteil. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit. Wir bieten Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Es wird Ihnen eine moderne Arbeitsinfrastruktur geboten und Ihre berufliche Weiterentwicklung wird unterstützt. Gemeinsam gestalten Sie die Energiezukunft und leisten einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stromproduktion. Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste oder freiberufliche Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Ihnen gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu können Sie gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Sie anrufen kann und unter welcher Nummer ich Sie erreiche. Auf Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich!!
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Spielerberaters dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben. Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6733650 Beraterkontakt +49895587958310
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175264 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Führung der Personalakten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
01.08.2025, bis zum 01.02.2027 | 39.5 Stunden pro Woche | Stuttgart | IT-Branche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 43000 bis 49000 € im Jahr | Projekt-ID A202550282_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du möchtest Deine Kenntnisse im Rechnungswesen vertiefen und dabei spannende Einblicke in die Abläufe eines großen Konzerns gewinnen? In diesem Projekt übernimmst Du vielfältige Aufgaben rund um die Bearbeitung von Eingangsrechnungen und arbeitest täglich mit SAP – ideal, um praktische Erfahrung zu sammeln und Dein Profil weiter zu schärfen. Die IT-Branche ist Deine Welt und Du möchtest in einem Konzern Berufserfahrung sammeln? Dann bist Du in diesem Projekt genau richtig! Bewirb Dich jetzt und mache Deinen Lebenslauf einzigartig! Aufgaben Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Eingangsrechnungen inklusive Erstellung von PDF-Dokumenten und Ablage im elektronischen Beschaffungsworkflow Der Versand und die Nachverfolgung von Rechnungen zur sachlichen und rechnerischen Prüfung an die Fachabteilungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Zusätzlich erfasst und bearbeitest Du Rechnungen, Stornierungen und Gutschriften in SAP (VIM, MM, FI) Du bist zuständig für den Abgleich von Zahlungserinnerungen mit dem Bearbeitungsstand und die Kommunikation mit Fachbereichen und Lieferanten Die Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie bei Rückfragen aus den Fachbereichen runden Dein Aufgabenprofil ab Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau/-kaufmann, Bürokauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sowie praktische Kenntnisse im SAP-Modul MM (idealerweise auch FI, VIM, SD) Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) sowie schnelle und präzise Dateneingabe am PC Teamfähigkeit, Serviceorientierung, hohe Belastbarkeit und grundlegende Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 43000 € und 49000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d) Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ-academy und individuelle Weiterbildungen) Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm "Recruit a Friend" Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Über uns "Wenn der Wind sich dreht, braucht es Menschen, die den Kurs halten. Und solche, die andere dazu inspirieren, mitzusegeln." In einer Welt, in der Veränderung die einzige Konstante ist, gewinnt Personalentwicklung eine neue Bedeutung: Es geht nicht nur um Tools und Trainings, sondern um Haltung. Unser Auftraggeber sucht keine:n klassischen „Trainer:in“, sondern eine Persönlichkeit mit Mut zur Gestaltung, Weitblick für Entwicklung und Herz für Menschen. Wenn du mehr willst als standardisierte Lernpfade, sondern Entwicklung wirklich gestalten willst – dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Strategische Mitdenker:innen willkommen Du entwickelst PE-Konzepte, die zum Unternehmen passen – nicht zur Schublade. Projekte mit Sinn und Spielraum Du arbeitest an HR-Sonderthemen von der Idee bis zur Umsetzung. Eigene Handschrift? Erwünscht! Verbindungen stärken statt nur verwalten Du baust PE-Maßnahmen, die Menschen verbinden, fördern und begleiten – individuell, praxisnah, zukunftsfähig. Datenbasiert digital Du nutzt HR-Analytics als Hebel für Entwicklung und arbeitest mit moderner Software (Sage ist ein Plus, kein Muss). Präsentationen mit Impact Du bringst deine Ergebnisse souverän ins Top-Management – in Form, Sprache und Wirkung. Profil Berufserfahrung in der Personalentwicklung – idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen. Ein gutes Gespür für Menschen – und ein scharfer Blick für Strukturen, Zusammenhänge und Potenziale. Lust auf Neues – du gehst Veränderungen aktiv an und bringst frische Ideen ein. Digitale Offenheit – Softwaretools sind für dich Helfer, keine Hürde. Kommunikationsstärke & Humor – du kannst dich durchsetzen, ohne laut zu sein. Und lachst gern – mit Kolleg:innen, nicht über sie. Selbstständigkeit & Neugier – du brauchst kein Mikromanagement, sondern Raum und Vertrauen. Wir bieten Flexible Gleitzeit & Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge JobRad & ÖPNV-Zuschuss Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein Team, das Haltung lebt – und Zusammenhalt großschreibt Kontakt Klingt nach einem Ort, an dem du wirken willst? Dann lass uns gemeinsam loslegen – ohne viele Umwege. 3eck Consulting GmbH – Lenzhalde 18 – 70192 Stuttgart Verena Gand vg@3eck-consulting.de Telefon: 0711 998873-19
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Referenz 12-212457 Setzen Sie mit uns den nächsten Meilenstein! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich erfolgreich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Stuttgart suchen wir einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) . Sie übernehmen die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Hört sich das interessant für Sie an? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Mobiles und flexibles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Sport- und Fitnessangeboten wie JobRad und EGYM Wellpass Ein positives Arbeitsumfeld und eine transparente Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Tochtergesellschaften Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen sowie Sozialversicherungsträgern Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und freiwilligen Arbeitgeberleistungen Durchführung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten Pflege von Personal- und Zeitdaten in SAP HCM Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lohnabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM Kommunikationsfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212457 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über Inros Lackner Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten spannende Infrastrukturprojekte in den Bereichen Straße und Versorgung und begleiten dabei z.B. den Ausbau der Ladeinfrastruktur für E-Autos deutschlandweit (HOAI Leistungsphasen 1 – 7) Sie arbeiten bei schnittstellenübergreifenden Projekten mit anderen Fachplaner:innen zusammen Sie stimmen sich sowohl im Projektteam als auch mit Auftraggeber:innen, Sachverständigen und Behörden ab Sie sind für die Qualität der Arbeitsergebnisse der am Projekt beteiligten Techniker:innen, Konstrukteur:innen und Zeichner:innen zuständig Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen oder im Tiefbau Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher Sie haben praktische Erfahrung mit Trassierungssoftware wie ProVI, Card o.ä. und idealerweise Kenntnisse in Ausschreibungs- und AVA-Programmen, z. B. iTWO Sie haben Freude an der Arbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr bei einer 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen. Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum. Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern. Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents. Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur - Tiefbau / Straßenbau / Infrastrukturprojekte / Trassierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Teamführung in der Buchhaltung – mit Überblick und Engagement Du denkst unternehmerisch, liebst Zahlen – und willst führen statt nur verwalten? Für ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Tradition suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Expertise mit Führungskompetenz verbindet. Unser Kunde ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert, bekannt für Qualität, Zuverlässigkeit und ein wertschätzendes Miteinander. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Leitung eines erfahrenen Buchhaltungsteams, gestaltest Prozesse aktiv mit und arbeitest dabei fachlich eng mit – unterstützt durch ein starkes Umfeld, das dir den Einstieg erleichtert und dir den Raum gibt, deinen eigenen Führungsstil zu entwickeln. Aufgaben Fachlich auf den Punkt Verantwortung für die Buchhaltung mehrerer Gesellschaften Buchung aller Geschäftsvorfälle, Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM-Meldungen Kontenpflege, Monats-/Jahresabschlüsse, Intercompany-Abstimmungen Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Ansprechpartner*in für interne & externe Stellen Führung & Organisation Leitung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams Aufgabenverteilung, Prozesssteuerung, Einarbeitung & Ausbildung Optimierung von Abläufen und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Verwaltung & Personalnahes Betreuung digitaler Personalakten und Zeitwirtschaft Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern (z. B. Lohnabrechnung) Vertragswesen, Zeugnisse, Azubi-Organisation, Schlüsselmanagement Sicherheit durch Vertretung Unterstützung bei Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und Kassenführung Profil Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in Fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Keine Führungserfahrung nötig – aber Lust auf Verantwortung Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware Struktur, Sorgfalt und ein offenes, souveränes Auftreten Wir bieten Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum – vor Ort im Team , nicht remote Eine geregelte 38-Stunden-Woche für eine gesunde Balance Strukturierte Einarbeitung und interne Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Regelmäßige Team-Events, JobRad, Rabatte & betriebliche Altersvorsorge Moderne Kantine, kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung Wichtig zu wissen: Diese Position ist nicht remote – denn als Teamlead gestaltest du Prozesse, begleitest dein Team persönlich und bist zentraler Teil unseres Vor-Ort-Workflows. Kontakt Bereit für den nächsten Schritt – mit Verantwortung, Teamspirit und Perspektive? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Maike Wende HR Business Partner Telefon: 0711 998873-11 Email: mw@3eck-consulting.de
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