Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter*in (m/w/d) Mietenbuchhaltung mit perspektivischer Teamleitung Voll- oder Teilzeit Stuttgart - Hybrid - Mit Berufserfahrung Wie Sie uns unterstützen: Verantwortliche buchhalterische Betreuung unserer Mieterkonten Administrative Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit unseren Mieter*innen inklusive des Managements der offenen Posten Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von debitorischen Prozessen unter Berücksichtigung der strategischen Ziele im Rechnungswesen Mitwirkung und Unterstützung beim Jahresabschluss Perspektivische fachliche Leitung des Teams der Mietenbuchhaltung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Buchhaltung, idealerweise in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office und sicherer Umgang mit SAP Erste Führungserfahrung wünschenswert Ausgeprägte Service-, Kunden- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten Was wir bieten: Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH Augsburger Straße 696 70329 Stuttgart personal@swsg.de www.swsg.de
Willkommen an der Spitze. Eines der führenden spezialisierten Beratungshäuser mit regionalem Fokus sucht dynamische Verstärkung für seine externe Beratung. Mit einer herzlichen Office Kultur, regionaler Reisebereitschaft angepasst an die Individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und spannenden Projekten, überzeugt das agile Unternehmen durch konstant hohe Qualität seiner Produkt- und Serviceangebote. Zur Verstärkung des bestehenden Expertenteams wird ein erfahrener SAP SD Berater (m/w/x) gesucht, der seine Erfahrungen einbringt. Für mobile SAP-Fachkräfte eine extrem lukrative Chance die eigene Karriere auf ein äußerst hohes Niveau zu heben. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Familienfreundliche Reisebereitschaft mit max. 1 Übernachtung in der Woche - auch nach Corona Spannende S/4 HANA Projekte bei renommierten mittelständischen Unternehmen in Süddeutschland Attraktives Vergütungsmodell mit Firmenfahrzeug zur privten Nutzung Schulung und Einsatz aktueller SAP Technologien, starkes Weiterbildungsangebot und Mentoring durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Erster Ansprechpartner für alle SAP SD relevanten Fragestellungen Optimierung der Systemlandschaften, Erstellen von Fachkonzepten und Beratung auf Augenhöhe Konzeption, Implementierung, Dokumentation sowie Anpassung der Kundensysteme Mitarbeit an nationalen sowie internationalen SAP SD Projekten - mit Schwerpunkt auf S/4 HANA Migrationen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erfahrung im Customizing des SAP SD Moduls, sowie gute Schnittstellenkenntnisse Kommunikationstalent mit Teamplayermentalität, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Beratung von mittelständischen Unternehmen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung Job ID: 2134225
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Koordination der Facharztsprechstunden, wie z.B. Vergabe von Sprechstundenterminen, Befundanforderung, etc. Aufnahme von Patienten sowie Patientenkommunikation Postversand, Scannen von Arztbriefen Übernahme des Versands von Befunden, Brennen von Bildern und Filmen auf Datenträger Es erwartet Sie eine ausführliche Einarbeitung sowie geregelte Arbeitszeiten (keine Schicht- oder Wochenendarbeit) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf, wie z.B. als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Zeitliche Flexibilität im Rahmen von (gelegentlichen) Vertretungssituationen Routinierter Umgang mit den üblichen Textverarbeitungssystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten Großes Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Giusi Chifeci Funktionsleitung der Abteilung für Kardiologie, Telefon: 0711/8101-5022 E-Mail: [email protected]
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 450 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Abteilung bietet alle gängigen radiologischen Leistungen im stationären und ambulanten Bereich an Mit einem sehr breiten Spektrum an radiologischen Untersuchungen Die Digitale Mammographie, die Hochauflösende Sonographie, die Computertomographie, die konventionelle Röntgendiagnostik sowie die Röntgendurchleuchtung und die Angiographie bilden die Schwerpunkte der Radiologie Die Klinik für Radiologie verfügt über eine moderne, hochwertige technische Ausstattung Die gesamte Radiologie ist digitalisiert Mit hochwertige Großgeräten (1,5 MRT und 256 MsCT) Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Idealerwiese mit einer breiten Expertise und Erfahrung im Bereich der neurologischen Diagnostik Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Ambulante und stationäre radiologische Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Ein erfahrenes multiprofessionelles Team Großzügige Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Tätigkeit im klinikeigenen MVZ
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Spezialisierung auf die gesamthafte Entwicklung von automotiven Steuergeräten. Führende OEMs sowie Tier1 Zulieferer gehören zu den Kunden. Die Firma, Teil einer Gruppe, ist weltweit aktiv und wächst kontinuierlich im zweistelligen Millionenbereich. Kundennähe ist Teil der R&D Strategie, woraus sich verschiedene Entwicklungsstandorte ableiten. Am Standort in Süddeutschland liegt der Fokus auf Softwareentwicklung als Alleinstellungsmerkmal im Verbund. Zur weiteren projektbezogenen Entwicklung des Teams suchen wir eine gestaltungsfreudige und umsetzungsstarke Teamleitung. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Softwareentwicklungsteams Strategische Weiterentwicklung und Pflege der ASPICE Prozesslandschaft sowie Einführung und Optimierung agiler Entwicklungsprozesse Verantwortung als (Teil-) Projektleitung mit Fokus Software im Rahmen von Gesamtentwicklungsprojekten Fokus Steuergeräte Operative sowie inhaltliche Unterstützung des Teams Enge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung bzw. der Gesamtprojektleitung am Headquarter Unterstützung bei Kundenprojekten sowie technischer Ansprechpartner für OEMs und Tier-1-Zulieferer Operatives Standortmanagement samt Administration Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Teammitglieder sowie weitere Rekrutierung Ihr Profil Engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, ausgeprägtem Gestaltungswillen, praxisnaher Umsetzungsstärke und teamorientiertem, durchsetzungsfähigem Führungsstil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Physik Mehrjährige Erfahrung im Automotive R&D Umfeld mit Fokus Embedded Software Führungserfahrung als Team- oder Projektleitung Ausgeprägte analytische Arbeitsweise, sowie prozessorientiertes Denken und Handeln Fundierte Kenntnisse mit Requirement Management Tools Erfahrung mit Softwareentwicklung gemäß ASPICE Kenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Technologiefeld Schlüsselrolle an einem Entwicklungsstandort mit direktem Einfluss Mitarbeit an zukunftsweisenden Technologielösungen für die Mobilität von morgen Hier Bewerben Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Realisierung von Bauprojekten: Mitwirkung bei der Angebots-, Nachtrags- sowie Rechnungsprüfung Verwaltung und Organisation von Dokumenten, wie z.B. Plänen, Verträgen und Genehmigungen Unterstützung bei der Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen Organisation und Planung von Meetings sowie Übernahme der Vor- und Nachbereitung, wie z.B. PowerPoint-Präsentationen, Erstellung von Besprechungsprotokollen, etc. Übernahme der internen und externen Korrespondenz Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Gesundheitswesen von Vorteil Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sowie Organisationstalent Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP Erfahrung von Vorteil Erfahrung mit einschlägigen Projektservern Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Herr Kai Ladstätter Abteilungsleiter Standortentwicklung, Immobilien und Bauten Telefon: 0711/8101-2643
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Im RBK Lungenzentrum Stuttgart, der Lungenfachklinik des Robert Bosch Krankenhauses, arbeiten drei Fachabteilungen Pneumologie und Beatmungsmedizin, (Pneumologische) Onkologie sowie Thoraxchirurgie bei der Behandlung von Lungen- und Atemwegs-erkrankungen Seite an Seite. Sie decken das Gesamtspektrum der Diagnostik und Therapie auch bei seltenen Lungenerkrankungen ab. Eine besondere Expertise besteht in der Krebsbehandlung sowie der Behandlung von Weaning-Patienten. Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist eine der zehn größten Lungenfachkliniken Deutschlands. Es besteht aus sechs Stationen und weist ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum, zertifiziertes Weaning Zentrum sowie unterschiedliche Ambulanzen, wie die Post-COVID oder die Mukoviszidose-Ambulanz auf. Gesucht wird eine Pflegeexpert:in APN im Bereich des Lungenzentrums mit Fokus auf mit dem Weaning-Bereich und der Atemnotsprechstunde. Ihre Aufgaben Individuelle Begleitung von komplexen pneumologischen Patienten mit Identifikation des Unterstützungsbedarfs mittels Assessments sowie Erstellung und Evaluation eines individuellen Versorgungsplans Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten und deren Angehörigen Fachliche Begleitung durch Anleitung und Schulung von pflegerischen Mitarbeitenden zu pflegefachlichen Themen (BedSide-Teaching) Beteiligung an der Aus-, Fort- und Weiterbildung Planung und Durchführung von Fallbesprechungen mit Evaluation der Versorgung von pneumologischen Patienten im akutstationären Bereich und der Weaning-Einheit Systematische Evaluation bisheriger Versorgungsstrukturen mit Ableitung von Entwicklungsoptionen sowie Ableitung und Entwicklung neuer Konzepte und Implementierung evidenzbasierter Pflegeinterventionen Mitwirkung an der Qualitätssicherung zu pflegesensiblen Qualitätskennzahlen inklusive Durchführung von Audits und Ableitung notwendiger Maßnahmen Schnittstellenmanagement im interdisziplinären Team der Weaning-Einheit bestehend aus spezialisierten Ärzt:innen, Pflegenden, Physiotherapeut:innen, Atmungstherapeut:innen, Psycholog:innen und Mitarbeitenden der Patientenkoordination (Sozialdienst) Übernahme einer pflegefachlichen Führungsrolle (Clinical Leadership) im Bereich der Atemnotsprechstunde des Robert Bosch Krankenhauses Pflegewissenschaftliche Begleitung und Weiterentwicklung der Atemnotsprechstunde Aufbau eines telemedizinischen Betreuungsangebotes für Patienten des Lungenzentrums, um den Übergang vom stationäre in den ambulanten Bereich zu erleichtern und Rehospitalisierung zu vermeiden Leitung von Arbeits- und Projektgruppen zu pflegefachlichen Themen im Rahmen der Qualitätsentwicklung mit wissenschaftlicher Bearbeitung von pflegefachlicher Fragestellungen Mentoring und Begleitung von Studierenden und akademisch qualifizierten Pflegefachpersonen Engagement in der Mitgestaltung der Pflegeexpert:In APN-Rolle Aufbau des APN Core Teams Atmung Kollegialer, kooperativer Umgang im interdisziplinären Behandlungsteam mit enger Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Berufsgruppen Ihr Profil Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau in Pflegewissenschaften oder Advanced Practice Nursing Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Pneumologie und Beatmungsmedizin Sie überzeugen mit einer positiven Haltung und können sich mit den Zielen und Werten des Hauses identifizieren Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung und die Bereitschaft sich aktiv einzubringen Organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Zuordnung zur Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion und in diesem Zuge Mitarbeit in der Praxisentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Über uns Das dynamische und zukunftsorientierte Unternehmen hat sich auf innovative Lösungen in der Technologie- und Softwarebranche spezialisiert. Seit der Gründung vor mehr als 30 Jahren hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und sich so als verlässlicher Partner für Ihre Kunden etabliert. Der Fokus liegt auf Qualität, Nachhaltigkeit und dem ständigen Streben nach Verbesserung – sei es durch neue Technologien, kreative Ansätze oder durch die Zusammenarbeit mit einem engagierten und talentierten Team. Aufgaben Planung und Umsetzung von sicheren und stabilen Active Directory Strukturen Betrieb und Weiterentwicklung von MS Windows Server-Systemen und MS Exchange 2019 Umgebungen Implementierung von Security-Konzepten (z. B. BSI Grundschutz, ISO 2700x) in Microsoft-Infrastrukturen Skripting mit PowerShell zur Automatisierung administrativer Aufgaben Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in verteilten Windows Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in den Bereich Active Directory, MS Exchange 2019, Microsoft Server und PowerShell-Scripting Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Teamevents, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Für unsere Abteilung Leben Privat Südwest im Innendienst am Standort Stuttgart Uhlandstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenberater (m/w/d). Die Allianz gehört zu den erfolgreichsten Lebensversicherungsunternehmen der Welt. Wir sind eine wachsende Einheit und bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Die Zusammenarbeit und die Arbeit im Team stehen für uns im Vordergrund der agilen Arbeitswelt. Wir bieten vielseitige Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig erwarten wir Flexibilität und bieten aber auch flexible Arbeitszeiten und -formen. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Ihre Aufgaben Allumfängliche Erledigung der Geschäftsprozesse Erledigung von Leistungsfällen aus der Hinterbliebenenvorsorge (Todesfälle) Rechtliche Prüfung und Entscheiden von Fristenfällen Bedienen der für die Erledigung der Leistungsfälle erforderlichen Systeme (Datenbank, Arbeitsanweisungen, etc.) Mitwirken bei einer ertrags-, kunden- und serviceorientierten sowie korrekten Aufgabenerledigung, gemäß den Servicestandards der Allianz Lebensversicherungs-AG Wahrnehmen von Projekt- und Sonderaufgaben Einhalten der relevanten Vorschriften (ICOFR, Gesetze, Arbeitsrichtlinien, etc.) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Hohe Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in die Hinterbliebenenvorsorge Sehr gute analytische Fähigkeiten Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen Ausgeprägte Teamfähigkeit Kenntnisse aus den Bereichen Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen sind wünschenswert Erfahrungen in der Bearbeitung von Versicherungsleistungsfällen sind wünschenswert Unser Angebot Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Hier Bewerben Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Dominik Wehrle unter +49 711 1292 24500, sowie bei Technischen- und Personalfragen Dein Recruiter Joachim Roth unter +49 711 1292 25215 zur Verfügung.
Über uns Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer elektromechanischer Systeme spezialisiert hat. Zur Erweiterung des Serviceteams suchen wir einen engagierten Technischen Servicetechniker (m/w/d) für den Außendienst in Süddeutschland. In dieser Rolle leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Kundenzufriedenheit und zum störungsfreien Betrieb der Anlagen. Aufgaben Installation und Inbetriebnahme elektromechanischer Systeme beim Kunden vor Ort Durchführung von Wartungen sowie Pflege der Anlagen Fehlersuche, Störungsbehebung und technische Problemlösung direkt vor Ort Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei Fragen oder Herausforderungen Dokumentation der Serviceeinsätze und enge Abstimmung mit dem internen Team Bei Bedarf auch Reinigung und Pflege der Maschinen Profil Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Außendienst oder mobilen Kundendienst Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektromechanik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung zum Techniker) Erfahrung im Bereich Automotive-Elektromechanik ist ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Selbstständige, serviceorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Team Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-18 Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Sortierung: