Portfoliomanager (m/w/d) Zahlarten
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Portfoliomanager (m/w/d) Zahlarten - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du ermittelst die zukünftigen Anforderungen von Sparkassen insbesondere deren Firmenkunden und bildest diese durch digitale Produkte, Prozesse und Services mit dem Schwerpunkt Zahlarten ab. Das bereits aufgebaute Produktportfolio für Firmenkunden wird durch dich verantwortet, soll weiterentwickelt und den Marktanforderungen entsprechend kontinuierlich verbessert werden. Du erarbeitest die Gesamtkonzeption für die Umsetzung der Anforderungen unter Einbindung der jeweiligen Unternehmen. Du verbesserst das ganzheitliche Produktangebot sowie die Wettbewerbsfähigkeit der Sparkassen und der Sparkassenfinanzgruppe. Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für bereichsübergreifende agile und auch wasserfallorientierte Projekte. Du erstellst Portfoliostrategien und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des -ingenieurwesens oder vergleichbar Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Produktentwicklung oder Prozessmanagement eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (NSP, PSP, Acquirer etc.) Erste Erfahrungen in cross-funktional arbeitenden Organisationen Praktische Erfahrung mit agilen und klassischen Methoden und Arbeitsweisen Konzeptionelle und unternehmerische Denkweise, hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie ein starkes Organisationstalent Die Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen Ausgeprägte kommunikative Skills mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Stuttgart und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795219 Beraterkontakt +49895587958310
Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde #19582
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Eine moderne Augenarztpraxis mit mehreren Standorten Das Leistungsspektrum umfasst die Schwerpunkte Augenhöhle, Augenlied, Fehlsichtigkeit, Makula, Netzhaut, Schielen Tränenwege und Uveitis Das operative Spektrum bilden Grauer Star, Grüner Star, die ästhetische und refraktive Chirurgie sowie die Bereiche Hornhaut, Schielen und Bindehaut Mit einem Kontaktlinseninstitut und einer Sehschule für Kinder und Erwachsene Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Sie haben die Bereitschaft zwischen Standorten zu pendeln Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie führen augenärztliche Untersuchungen, Behandlungen und operative Tätigkeiten durch Sie sind in der Befundung von Diagnostikergebnissen tätig Sie beraten die Patienten/-innen Sie wirken an wissenschaftlichen Studien mit Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
IT-Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70182, Stuttgart, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-220983 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch als IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche familienfreundliche Angebote Einen strukturierten Onboarding-Prozess und flache Hierarchien für schnelle Verantwortung und regelmäßiges Feedback Sparringpartner-Mentoring-Programm für persönliche Weiterentwicklung und Wissenstransfer Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Lösungen und Strategien Internationale Erfahrungsmöglichkeiten mit bis zu 10 Arbeitstagen im EU-Ausland Wöchentliches Sportangebot, Teamevents und ein ergonomischer Arbeitsplatz Nachhaltigkeit durch E-Ladestationen und umweltfreundliche Werbemittel Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Umsetzung gruppenweiter IT-Projekte Aktive Mitgestaltung und Aufbau der neu gegründeten zentralen IT-Einheit Weiterentwicklung und Optimierung interner IT-Prozesse mit Fokus auf die Digitalisierung Analyse, Auswahl und Einführung geeigneter Softwarelösungen zur Unterstützung der Fachbereiche Steuerung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung Sicherstellung stabiler IT-Abläufe und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation Umfangreiche praktische Erfahrung in der IT, idealerweise mit Schwerpunkt auf Prozess- oder Systemlandschaften Nachgewiesene Kompetenz in der Erhebung von Anforderungen sowie in der erfolgreichen Umsetzung innerhalb von IT-Projekten Tiefgehendes Verständnis und routinierter Umgang mit modernen Microsoft 365 Tools zur digitalen Zusammenarbeit und Produktivitätssteigerung Fundiertes Know-how im Bereich IT-Infrastruktur sowie in Fragen der IT-Sicherheit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, inklusive deren Steuerung und Qualitätskontrolle Wünschenswert ist ein erster praktischer Umgang mit KI-Technologien oder datengetriebenen Assistenzsystemen Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Strategische und analytische Denkweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220983 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Gestalten Sie die Finanzen von morgen - sicher und nachhaltig! Unser Kunde in Stuttgart stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Ingenieurunternehmen mit Sitz in Stuttgart , spezialisiert auf innovative Lösungen im Maschinenbau, der Automatisierungstechnik und der Produktentwicklung. Mit einem interdisziplinären Team betreut unser Kunde anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden aus Industrie und Mittelstand. Aufgabengebiet Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmung, Anlagenbuchhaltung und Rückstellungsbewertung Überwachung der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen Unterstützung bei Budgetplanung, Liquiditätsmanagement und Controlling-Aufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im technischen oder produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse in HGB und idealerweise Steuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexware oder SAP) und MS Office Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Vergütungspaket Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und weitere Benefits Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-072025-6798487 Beraterkontakt +49711722317044
(Senior) Produktmanager (m/w/d) Firmenkundenanalyse
S-Management Services GmbH - 70565, Stuttgart, DE
(Senior) Produktmanager (m/w/d) Firmenkundenanalyse - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach. Deine Aufgaben Federführende Mitarbeit bei der Planung und Weiterentwicklung von EBIL pro Priorisierung und Verfeinerung von Anforderungen mit internen Kolleg:innen sowie Anwender:innen Mitarbeit in Arbeitskreisen sowie Gremien innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Durchführung und Teilnahme an Workshops sowie Veranstaltungen mit Anwender:innen und Interessenvertretern Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder bankspezifische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Sparkassen-Finanzgruppe Mehrjährige Anwenderkenntnisse von EBIL pro sind wünschenswert Gute Kenntnisse im Firmenkundengeschäft, idealerweise mit Marktfolgehintergrund sowie der Bilanzanalyse Eigenverantwortliches Arbeiten und im Team Deine Vorteile Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Sportangebote Kantine Firmenevents Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Irina Felde recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Unterstützung des Personalreferenten (w/m/d) im operativen Tagesgeschäft Bewerbermanagement Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenausschreibungen, bis hin zur Erstellung von Zeugnissen Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personal Betreuung eines definierten Themenfeldes zuständig Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal Erste berufliche Erfahrungen im HR Bereich Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht insbesondere des BetrVGs Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Problemlösungskompetenz Gute Kenntnisse in SAP (HR-Modul) Ihre Benefits Schnelle Entscheidungsprozesse Gelegenheiten zur beruflichen Weiterentwicklung Kolleginnen und Kollegen, die hochmotiviert und leistungsorientiert sind Attraktive Verdienstmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Einrichtungsleitung (m/w/d)
eva Kinderbetreuung gGmbH / eva:lino - 70174, Stuttgart, DE
Die eva Kinderbetreuung gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. Das diakonische Unternehmen bietet mit eva:lino ein breites Spektrum an flexiblen Angeboten im Rahmen der Kindertagesbetreuung an. Die familien- und sozialraumorientierten Angebote in Stuttgart richten sich an alle Kinder und Familien , die in Stuttgart leben. Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Kennziffer: 2507-12 eva:lino GSt Standort eva Kinderbetreuung gGmbH Stuttgart Nord Ausschreibender Bereich eva:lino KiTa Goppeltstraße Beginn 01.10.2025 oder später Einsendefrist 15.09.2025 Beschäftigungsart 80–100 %, unbefristet Unsere inklusionssensibel geführte eva:lino Kita Goppeltstr. ist gut eingebunden in den Sozialraum, hier nutzen wir auch gerne den nahe gelegenen Rosensteinpark mit den tollen Spielplätzen. Ein multiprofessionelles buntes Team , aktuell bestehend aus 20 Mitarbeiter:innen, in der eva:lino Kita Goppeltstr. sucht in folge einer Altersnachfolge eine empathische Einrichtungsleitung. Wertschätzung, transparente Kommunikation und eine Pädagogik auf Augenhöhe wird bei uns nicht nur als Floskel verwendet, sondern gelebt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schau gerne auf Instagram vorbei @evalino_Stuttgart oder auf unserer Homepage www.eva-lino.de . Ihre Aufgaben bei uns: Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Leitung der derzeitigen Mitarbeiter:innen Freude daran die organisatorischen Leitungsaufgaben im Haus zu übernehmen und Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln die Kinder im Fokus zu sehen und den Alltag bzw. die Strukturen gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln Freude daran die organisatorischen Leitungsaufgaben im Haus zu übernehmen und kannst Strukturen und Prozesse weiterentwickeln und Lieben unserer Vielfalt Wir wünschen uns: eine Leitung, mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich, mit entsprechenden Leitungs- und Berufserfahrungen sowie Fort- / Weiterbildungen eine Leitung, die bereits Führungserfahrung gesammelt hat eine Leitung, die Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir eine Leitung, die Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen eine begleitete Einarbeitung eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich SuE-Zulage: 130 € (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages) eine Zulage von 150 € für 100 % (Stuttgart-Zulage: bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages) umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote kostenfreies Deutschlandticket Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD . Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt . Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Katrin Winter Geschäftsführerin eva:lino Tel: 0711 2054 482 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.
Pflegefachmann oder Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d) für die OP-Schleuse
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Pflegefachmann (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die OP-Schleuse Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Zeit für Veränderungen? Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kolleg*innen im OP-Funktionsdienst in der Patientenschleuse. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie sind für die Übernahme der Patienten an der Patientenschleuse, das Einschleusen der Patienten und den Transport der Patienten im OP-Bereich zuständig. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf an der Patientenschleuse sicher. Sie sind für das Bestellwesen und die Lagerhaltung verantwortlich. Sie übernehmen die Anleitung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Fachweiterbildungsteilnehmern an der Patientenschleuse. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d). Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständigen Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. Sie begegnen unseren Patienten stets aufgeschlossen und zugewandt. Das tun wir für Sie Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand durch die digitale und mobile Patientenakte. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Nadine Reinicke ist unsere Sachbearbeiterin im Bereich OP-Management und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3415. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin, Julia Adler (0711 6489-3416).
Sachbearbeitung Einkauf (w/m/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten für eine hohe Work Life Balance Flache Herachien und abwechslungsreiche Aufgaben Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen. Es zeichnet sich durch seine professionelle Arbeitsweise und eine klare Struktur aus. Aufgabengebiet Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Überwachung der Liefertermine Pflege von Stammdaten und Dokumentation im ERP-System Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen Einholung und Vergleich von Angeboten Unterstützung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Einkauf Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise ERP-Systemen Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung und ergonomische Arbeitsplätze Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Elona Mirena Referenznummer JN-072025-6798737 Beraterkontakt +49711722317014
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: