Projektmanager Payment (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Ganzheitliche Planung und Steuerung von komplexen und verteilten Produktentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten im Payment-Umfeld Kontinuierliches Monitoring der Projektperformance und der Risiken Aktive Fortschreibung der Projektplanung und Steuerung der Projektaktivitäten sowie transparentes Änderungsmanagement Adressatengerechtes Reporting gegenüber Auftraggebern, Senior Management und weiteren Stakeholdern Beteiligung an essenziellen Entscheidungen innerhalb der relevanten Gremien Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister bzw. Projektpartner Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen und verteilten Produktentwicklungsprojekten, gerne in APP-Design und –Entwicklung sowie im Payment Umfeld Zertifizierungen im Projektmanagement und/oder im agilen Umfeld sind von Vorteil Integrative Persönlichkeit mit verhandlungssicherem Auftreten gegenüber Partnern und Dienstleistern Idealerweise Erfahrung in der Abstimmung mit Gremien und Stakeholdern auf Senior-Level Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Projektmanager Planung (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Weiterentwicklung Planung: du arbeitest mit dem Team stetig an Prozessverbesserungen rund um die Planung und hilfst diese in die Organisation zu tragen Du bearbeitest und koordinierst (teils im Team, teils eigenständig) das Tagesgeschäft des Planungsteams: Beantwortung von Anfragen, Zuteilung von anfallenden Sonderthemen, Tracking von Aufgaben, Postfachbetreuung Dokumentation: du unterstützt bei der fristgerechten Erstellung und Abgabe von Materialien für verschiedene Gremien, Reportings und der Dokumentationen Tooling: du wirst ein Experte für die von uns für den Planungsprozess genutzte Software und achtest auf Datenqualität Du übernimmst die Gestaltung, Moderation und Nachbereitung von Regelterminen der Planung Dein Profil Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im Projekt Management / Prozess Management / Qualitätsmanagement oder Produkt Management (Tätigkeit in der Finanz-/Bankenbranche von Vorteil) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem sicheren Auftreten und eine hohe Teamorientierung Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du zeigst Eigeninitiative und bist ein Organisationstalent Fähigkeit, komplexe Sachverhalte darzustellen und adressatengerecht aufzubereiten Gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung in der Arbeit mit Confluence von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft (ca. 1x pro Monat) Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Über uns Diese Kanzlei steht für erstklassige rechtliche Beratung. Ob anwaltliche Vertretung oder notarielle Tätigkeit – mit fachlicher Kompetenz und hoher Zuverlässigkeit werden maßgeschneiderte und effiziente Lösungen erarbeitet. Dank umfangreicher Ressourcen und langjähriger Erfahrung im Notariat gewährleisten wir eine professionelle und zügige Abwicklung sämtlicher beurkundungspflichtiger Rechtsgeschäfte. Eine Vielzahl spezialisierter Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Fachanwältinnen und Fachanwälte bietet auf dem Gebiet des Zivil- und Wirtschaftsrechts eine umfassende, fachübergreifende Beratung. Im Mittelpunkt steht dabei stets die konsequente Verwirklichung und Durchsetzung der wirtschaftlichen und persönlichen Interessen unserer Mandantschaft. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Unterstützung des Notars in allen notariellen Angelegenheiten inklusive Vorbereitung, Abwicklung und Nachbearbeitung von Urkundsgeschäften (z. B. Kaufverträge, Gesellschaftsgründungen, Testamente, Erbverträge). Selbstständige Vorbereitung von Entwürfen für Urkunden nach Vorgabe oder eigenständiger Erstellung unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen. Organisation und Koordination von Notarterminen inklusive Terminplanung, Fristenkontrolle sowie Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten. Kundenberatung und -betreuung telefonisch, schriftlich sowie persönlich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Verfahrens. Sorgfältige Prüfung, Zusammenstellung und Anforderung von Unterlagen wie Registerauszüge, Grundbuchdaten, Vollmachten und Ausweisdokumente. Führung und Verwaltung der Akten inklusive Dokumentenmanagement, Ablage, Wiedervorlagen und Digitalisierung von Unterlagen. Selbstständige Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Gerichten z. B. im Rahmen der Einreichung von Unterlagen, Fristenwahrung oder Klärung Profil Die idealen Kandidatinnen und Kandidaten bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Notarfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Notarfachwirt/in oder Rechtsfachwirt/in. Berufserfahrung im Notariat – idealerweise in der Vorbereitung und Abwicklung von Urkundsgeschäften, der Kommunikation mit Mandanten und Behörden sowie der Aktenführung. Gute Kenntnisse im Notariatswesen und Verständnis rechtlicher Zusammenhänge insbesondere im Grundstücks-, Erb- oder Gesellschaftsrecht. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben und sensibler Unterlagen. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise zur eigenverantwortlichen Koordination von Abläufen und Fristen. Souveränes und professionelles Auftreten im Mandantenkontakt sowie freundliches, serviceorientiertes Verhalten – persönlich, telefonisch und schriftlich. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation und Erstellung rechtlicher Dokumente und Korrespondenz. Routinierter Umgang mit gängiger Büro- und Notariatssoftware wie z. B. Microsoft Office, XNP, RA-MICRO oder TriNotar. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Notaren. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen und personenbezogenen Daten. Wir bieten Bei erfolgreicher Vertragsunterzeichnung begrüßen wir Sie mit einer attraktiven Willkommensprämie! Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung ergänzt durch zahlreiche Benefits – darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Möglichkeit Dank Gleitzeit und der Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen wir eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit – für eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offenen Kommunikationswegen und einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe. Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote – z. B. zum/zur Notarfachwirt/in oder geprüften Rechtsfachwirt/in – sowie durch gezielte Schulungen und Qualifikationen. Gemeinsame Aktivitäten & gelebter Teamgeist Ob Sommerfest, Betriebsausflug oder After-Work-Treffen – regelmäßige Events stärken das Miteinander und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Es erwartet Sie ein heller, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik – unsere Büroräume sind verkehrsgünstig gelegen und gut erreichbar. Langfristige Perspektive & Arbeitsplatzsicherheit Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten Kanzlei mit stabiler Mandantenstruktur und klarer Zukunftsperspektive. Kostenfreie Verpflegung Für das leibliche Wohl ist gesorgt – mit kostenlosem Kaffee, Wasser, Tee sowie frischem Obst und kleinen Snacks zur freien Verfügung. Mitarbeiter im Mittelpunkt Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und die individuelle Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Kontakt Vincent Annathurai Tel.: +49 (0)69 6976 888 0 Mobil: +49 152 27963150 E-Mail: va@mk-solutions.gmbh Website: www.mk-solutions.gmbh
Über uns Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich. Aufgaben Kontierung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen nach gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Erstellung und Abwicklung von Zahlläufen Pflege und Verwaltung von Kreditorenstammdaten Selbstständige Bearbeitung eingehender Rückfragen von Lieferanten und internen Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im Bau- oder Mittelstandsbereich Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Kenntnisse in elektronischen Workflow-Systemen von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Diskretion Wir bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Faire, leistungsorientierte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Individuelles Mitarbeiterentwicklungskonzept Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Buchhalter (m/w/d) – Ihr Talent für Zahlen ist gefragt! Ort: Stuttgart Was Sie erwartet: Sie betreuen eigenständig die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Sie kümmern sich um den reibungslosen Zahlungsverkehr und die entsprechende Verbuchung. Sie behalten den Überblick über offene Posten und unterstützen aktiv das Mahnwesen. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Kolleg innen, Kund innen und Lieferant*innen bei allen Buchhaltungsfragen. Sie führen Konten- und Saldenabstimmungen präzise durch. Sie arbeiten aktiv an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit. Sie bringen sich bei der Verbesserung unserer bestehenden Prozesse ein. Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in. Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen. Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit unserer Buchhaltungssoftware Diamant oder vergleichbaren Systemen (z. B. DATEV, Microsoft Dynamics). Sehr gute Deutschkenntnisse runde Ihr Profil ab. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Firmeninterne Kantine Kostenfreie Getränke Rabatte Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Kontakt: Silke Knöller Tel.: +49 7034 656 14855 www.bertrandt.com/karriere
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3367 Ort: Stuttgart, Erfurt Funktion: Einkauf Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Aufgaben Verantwortung übernehmen : Leitung und Vorantreiben von Initiativen zur digitalen Transformation mit Schwerpunkt Data Science & AI im Bereich Einkauf Europa, die sich auf die Verbesserung der Beschaffungseffizienz, Kosteneinsparungen sowie das Risiko- und Lieferantenmanagement konzentrieren. Analytisch vorgehen : Analyse und Identifizierung von Digitalisierungspotentialen innerhalb der Einkaufsorganisation sowie deren Prozessen. Aufgaben anpacken: Konzeption, Planung, Koordination von Projekten, wie beispielweise Einführung und Umsetzung neuer Softwares inklusive Begleitung und Verantwortung des Change Management Kooperation leben: Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung von Stakeholdern in Bezug auf neue Systeme, Prozesse und Instrumente. Präzise umsetzen: Verantwortung für Budget und Ressourcen sowie Einhaltung von Projektplänen; enge Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen (z. B. IT, Finance, etc.). Fortschritt vorantreiben : Verfolgung aktueller Branchentrends und Best Practices im Kontext der digitalen Transformation sowie Übertragung dieser im Bereich Einkauf Europa. Profil Ausbildung : Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Beschaffung und Prozessverbesserung; fundierte Projektmanagementerfahrung Kenntnisse : Fundierte IT & ERP-Systemkenntnisse (u. a. AI-Software, Programmiersprachen wie Python, Einkaufslösungen, etc.) Arbeitsweise: Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zur Strukturierung und Systematisierung komplexer Prozesse sowie die Fähigkeit parallellaufende Projekte zu managen und zu priorisieren Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Motivation und Durchsetzungsvermögen Sprachen : Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits:„ Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Servicetechniker (m/w/d) Heiz- und Kimatechnik Ort: Stuttgart Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Inbetriebnahmen und Reparaturen von Kälte- und Klimaanlagen, Heizsystemen, Wärmepumpen sowie Solarthermienanlagen Sie unterstützen das Team bei der Lösung technischer Fragestellungen Sie wirken beim Ersatzteilverkauf für Ihren Zuständigkeitsbereich mit Sie sind Ansprechpartner für Serviceanfragen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Berufsausbildung im Bereich Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatronik für Kältetechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) in der Heiztechnik, Kältetechnik oder Klima- und Lüftungstechnik Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EffT) Begeisterung für die Arbeit direkt bei unseren Kunden vor Ort (Region Stuttgart) Was wir können: Flexible Arbeitszeiten Trainingsangebote Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Planen und Leiten von IT-Projekten innerhalb eines cross-funktionalen, agilen, internationalen Teams Verantworten eines agilen Squad, Setzen von Sprintzielen und Erstellen von Anforderungen sowie User-Stories Begleiten und Abnehmen von Sprints Requirements-Engineering-Management unter Anwendung von Design Thinking Pattern und UX Verantworten der Budgetierung, Auftragsklärung und Spezifikation über die Ablaufplanung bis hin zur Aufwandsabschätzung, der Vermittlung von Projektzielen und des Risikomanagements Erstellen von Schulungs- und Rollout-Konzepten, Koordinieren der Durchführung und Vorstellen des Projektstatus in Steuergremien; Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufserfahrung als Product Owner in agilen skalierten Projekten, idealerweise in agilen Softwareprojekten Sehr gute Kenntnisse in JIRA Praktische Erfahrung in gängigen agilen Projektmanagement-Methoden wie z.B. SCRUM Kenntnisse in Einkaufsprozessen für Produktionsmaterial Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Niclas Gleich Account Manager Recruiting & Vertrieb Niclas.Gleich@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Niclas.Gleich@rle.de www:
About us Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten! Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich. Tasks Schalungs-, Betonier- und Bewehrungsarbeiten im Infrastrukturbau und Ingenieurbau Anspruchsvolle Schalungsarbeiten für Brückenbau, Hochwasserschutz und Kläranlagen Montage von Fertigteilen für Brücken- und Ingenieurbauwerke Kanal- und Tiefbauarbeiten Profile Erfahrung im Beton-, Stahlbeton- oder Mauerwerksbau – eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich Praxiswissen im Bereich Infrastruktur- oder Tiefbau von Vorteil Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Engagement, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise What we offer Ausschließlich Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklungsangebote Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima Contact Viktoria Noch +49 711 25565 747 bewerbung@gottlob-rommel.de
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3490 Ort: Stuttgart Funktion: Human Resources Erfahrungsniveau: Praktikum / Werkstudenten Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +4915206366216 Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Für unser HR-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen, welches unsere Mitarbeitenden während ihrer gesamten Beschäftigungszeit bei Leadec betreut und begleitet. Auf dich wartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Einblicken in den HR-Alltag. Aufgaben Aufgaben anpacken : Unterstützung unseres HR-Teams von der Vorbereitung des Onboarding-Prozesses fürneue Mitarbeitende bis zur Abwicklung von Austritten Verantwortung übernehmen : Vor- und Nachbereitung der jährlichen HR-Prozesse wie z.B. Gehaltsüberprüfungen, Zielvereinbarungen oder Bonusabrechnungen; Erstellung von Verträgen und Schreibenan Mitarbeitende Strukturiert umsetzen : Pflege von Excel-Übersichten und Personalakten sowie Überwachung von Fristabläufenund Nachhalten von Rückläufen Kooperation leben : Mitarbeit bei Sonderaufgaben und vielseitigen Projekten innerhalb der Personalabteilung Profil Studium : Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR Know-how : Erste praktische Erfahrungen im Unternehmenskontext (z.B. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) sowie gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) erforderlich; erste Erfahrungswerte mit SAP SuccessFactors von Vorteil Sprache : Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Arbeitsweise : Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Service-Orientierung Persönlichkeit : Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität Wir bieten Einblicke : Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle undabwechslungsreiche Tätigkeiten Arbeitsumfel d: Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben Perspektiven : Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen
Sortierung: