Einleitung Die Karl-Schubert-Schule ist eine Waldorfschule mit Kindergarten für Seelenpflege-bedürftige Kinder und Jugendliche und arbeitet auf der Grundlage der Waldorfpädagogik und der anthroposophischen Heilpädagogik. Sie ist ein staatlich anerkanntes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum SBBZ mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Zur Verstärkung des Teams der Karl-Schubert-Schule in Stuttgart-Degerloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Klavierbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 40%) für unseren Eurythmie-Unterricht. Aufgaben Musikalische Begleitung am Klavier für den Eurythmie-Unterricht Kommunikation und Zusammenarbeit mit unserem Eurythmie-Team Selbstständiges Einüben und Vorbereitung unserer Musikstücke Qualifikation Musikalische Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Gut organisierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Einsatz Montag bis Donnerstag (inkl. einem Nachmittag) Benefits Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L Jahressonderzahlungen 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge ÖPNV-Zuschuss und gute Anbindung an den ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0711-7191 5702 zur Verfügung. Karl-Schubert-Schule, Obere Weinsteige 40, 70597 Stuttgart
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Entlastung im Stabsbereich Vermietung / Verwaltung. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung deiner zugeordneten Immobilien (Wohnungen/ Gewerbe - je nach Bedarf). Darunter fallen u. a. das Bewerbungsverfahren für Mietinteressenten inkl. Bonitätsprüfungen, Bewerbungsgespräche sowie die Vorbereitung und der Abschluss von Mietverträgen. Bei einem Mieterwechsel sowie während des laufenden Mietverhältnisses sprichst du Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit dem technischen Immobilienmanagement ab. Auch Objektbesichtigungen und Übergaben, die Abwicklung von Kündigungen inklusive Abnahmen und Vorbereitung der Mieträume für die Neuvermietung wissen wir bei dir in den besten Händen. Du hältst telefonisch, persönlich und schriftlich Kontakt zu Mietern, Ämtern, Behörden und Rechtsanwaltskanzleien. Die Bearbeitung von Reklamationen und Mietminderungsverlangen sowie von Mieterhöhungen und Mieterbescheinigungen steht ebenfalls auf deiner abwechslungsreichen Agenda. Alle Fristen und Zahlungseingänge hast du stets im Blick, sodass du im Bedarfsfall Mahn- und Gerichtsverfahren einleiten kannst. Zu guter Letzt wirkst du bei der Wirtschaftsplanung bzw. dem Berichtswesen mit. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann bzw. zur Immobilienkauffrau oder zum/zur Immobilienfachwirt:in Versiert gehst du mit MS Office (insbesondere Word und Excel) und SAP um. Deutsch beherrschst du tadellos in Schrift und Wort. Du bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent mit ausgeprägtem Teamgeist, einer exzellenten Kunden-, Kosten- und Lösungsorientierung sowie einer strukturierten Arbeitsweise. Darüber hinaus punktest du mit dem richtigen Mix aus sicherem Auftreten, eigenverantwortlichem Handeln, einer hohen Einsatzbereitschaft und ausgesprochenem Durchsetzungsvermögen. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-6090. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45798 Firmenprofil Als international aufgestellter IT-Dienstleister mit weltweit mehr als 5000 Mitarbeitern ist unser Kunde ein führender Anbieter in der SAP-Beratungsbranche und wächst immer weiter. Dies gelingt vor allem dank der agilen Denkweise , die sich insbesondere in der Arbeit mit neuesten Technologien der Digitalisierung zeigt, auch im Einkauf . Werden Sie Teil dieser Erfolgsstory und gehen den nächsten Karriereschritt! Bewerben Sie sich als SAP ARIBA / SRM / MM Consultant (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Stuttgart, Heidelberg, Hamburg, München, Freiburg, Berlin oder deutschlandweit aus dem Homeoffice . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungs Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Beratung von Kunden im Bereich SAP ARIBA, SAP SRM und/oder SAP MM, insbesondere in der Transformation strategischer und operativer Einkaufsprozesse im SAP S/4HANA Kontext Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des SAP ARIBA/SRM/MM/Procurement-Bereichs , einschließlich der Implementierung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Prozesse Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Integration von SAP-Lösungen , basierend auf spezifischen Kundenanforderungen Identifikation von Beratungsbedarf bei bestehenden und potenziellen Kunden, Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und Ausbau des Kundenportfolios Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten sowie Zusammenarbeit im Team, je nach Umfang und Komplexität der Aufgaben Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine adäquate Qualifikation im Bereich Einkauf/Procurement Fundierte Erfahrung mit SAP ARIBA, SAP SRM und/oder SAP MM Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation Ihre Benefits Abwechslungsreiche , sichere Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, vom Mittelstand bis hin zum internationalen DAX-Konzern Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen im Bereich SAP Einkauf – keine "Einzelkämpfer”-Rolle Hybrides Arbeiten ermöglicht es Ihnen, einen Großteil der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, auch im EU Ausland 31 Tage Urlaub bieten Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Laufbahnmodelle und Zugang zu zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten Weitere Benefits wie die Möglichkeit auf einen Dienstwagen und weitere attraktive Zusatzleistunge Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie haben bisher Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Bauen gesammelt, möchten künftig jedoch lieber einen festen Arbeitsplatz im Büro? Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand erfüllen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN: Mitwirkung zur Kalkulation für schlüsselfertiges Bauen im Bestand Umgang mit Angebots- und Vertragsunterlagen Mengen- und Kostenermittlung Erstellen von Angeboten Technische Abstimmung mit Projektbeteiligten IHR PROFIL: Verständnis im schlüsselfertigen Bauen Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Kalkulation ist ein Plus, gerne begleiten wir Sie aber auch auf dem Weg dort hin UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf digitale Innovation. Das Unternehmen treibt aktiv die Transformation seiner IT-Landschaft voran und setzt dabei auf moderne Cloud-Lösungen und kollaborative Plattformen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Gestaltungsfreiraum, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit – alles in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld. Aufgaben Leitung und Steuerung von unternehmensweiten IT-Projekten im Bereich Google Workspace Analyse bestehender IT- und Kommunikationsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern Verantwortung für das Change Management und die Schulung der Anwender:innen Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Umfeld von Google Workspace Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cloud Collaboration, Change Management und IT-Serviceprozesse Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Stakeholder-Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine moderne IT-Infrastruktur mit hoher technologischer Reife Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Remote-Anteil Gestaltungsspielraum in Projekten mit internationaler Sichtbarkeit Persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildung und Mentoring Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Kontakt Klingt das spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gern unverbindlich über die Details sprechen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Wir suchen derzeit Servicetechniker (m/w/d) für den Standort Baden-Württemberg. Wir bieten: keine Reisebereitschaft Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Faire und transparente Arbeitsbedingungen Aktive Investition in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen oder Anlagen → Regelmäßige Inspektionen und vorbeugende Wartung, um Ausfälle zu vermeiden. Fehlersuche und Störungsbehebung → Diagnostizieren von Problemen vor Ort oder per Fernzugriff und schnelle Behebung von Störungen. Montage und Inbetriebnahme → Aufbau neuer Maschinen oder Geräte sowie deren erste Konfiguration und Testlauf beim Kunden. Kundenberatung und Schulung → Einweisung von Kunden in die Nutzung der Technik, kleinere Schulungen oder Empfehlungen zu Ersatzteilen. Kontakt Sollte diese Vakanz nicht zu Ihnen passen, finden wir gerne gemeinsam eine passendere Position für Sie. Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Leath Suroor Telefon: +49 (40) 87406453 E-Mail: l.suroor@kaiser-personalberatung.de
Über uns Bauingenieur im Bereich Tragwerksplanung (m/w/d) gesucht! Sie sind ein passionierter Bauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Tragwerksplanung und suchen eine neue berufliche Herausforderung in Stuttgart ? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen im Auftrag eines renommierten Ingenieurbüros eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrem Know-how und ihrer Begeisterung für innovative Projekte das Team verstärkt. Wenn Sie bereit sind, spannende Bauvorhaben mitzugestalten und Ihre Expertise voll einzubringen, lesen Sie weiter! Aufgaben Ingenieurtechnische Bearbeitung: Sie bearbeiten interessante Bauvorhaben im In- und Ausland. Statische Berechnungen: Sie erstellen statische Berechnungen für Massivbau, Stahlbau, Holzbau und Grundbau. Kundenberatung: Sie beraten Kunden in bautechnischen Fragen. Mitarbeit bei Prüfungen: Sie wirken bei bautechnischen Prüfungen mit. Bauüberwachung: Sie führen Bauüberwachungen durch (selten, nach Absprache, max. 2-3 Tage je nach Entfernung). Projektbetreuung: Sie betreuen Projekte selbstständig. Profil Must-haves: Studium: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens in Deutschland, idealerweise mit Masterabschluss und Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau / Tragwerksplanung – auch Absolventen sind herzlich willkommen! Mobilität: Gültiger Führerschein Klasse B . Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit , gepaart mit Zuverlässigkeit , hoher Eigeninitiative und einer lösungsorientierten, systematischen Arbeitsweise . Nice-to-haves: Software-Skills: Fundierte EDV-Kenntnisse (CAD- und Ingenieursoftware, MS Office). Erfahrung: Gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung und Leitung von Projekten. Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse in den Fachgebieten Baustatik, Stahlbau und Massivbau . Wir bieten Finanzielle Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem attraktiven Jahresgehalt, inklusive eines vertraglich zugesicherten 13. Monatsgehalts als Weihnachtsgeld. Je nach Geschäftsverlauf sind bis zu 14 Jahresgehälter möglich, ergänzt durch eine Prämienzahlung. Wohlfühlatmosphäre: Genießen Sie kostenlose Getränke und wöchentlich einen frischen Früchtekorb. Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice nach der Einarbeitung. Persönliche Entwicklung: Nutzen Sie umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung durch regelmäßige betriebliche Schulungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine ausführliche Einarbeitung ist für Berufseinsteiger gewährleistet, mit der Option auf zusätzliche Qualifikationen. Projektleitung ist eine mögliche Aufstiegschance. Teamgeist & Kultur: Freuen Sie sich auf eine familiäre Atmosphäre, regelmäßige Betriebsausflüge, Grillfeste und Weihnachtsfeiern sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Kontakt Isabell Maas Recruiter, Mission Personal GmbH +49 1579 2513067 im@mission-personal.de
Steuerfachangestellter (m/w/d) Jahresgehalt bis zu 63.000 EUR brutto Referenz 12-211209 Sie suchen einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz, der nicht nur Ihre fachlichen Stärken fordert, sondern auch Ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützt? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden, eine renommierte Steuerkanzlei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Steuerfachangestellten (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 63.000 EUR brutto. Steuerfachangestellter (m/w/d) Jahresgehalt bis zu 63.000 EUR brutto. Ihre Benefits: Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten Kostenlose Getränke und frisches Obst Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur Ihre Aufgaben: Betreuung eines festen Mandantenstamms Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Bearbeitung der Steuererklärungen Überprüfung von Steuerbescheiden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei von Vorteil Eigenständige und mandantenorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Zahlen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211209 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner sind wir aktuell auf der Suche nach SAP FI/CO Beratern (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Das Unternehmen ist ein IT-Dienstleister, der seit über dreißig Jahren maßgeschneiderte Lösungen für seine internen Kunden anbietet. Als Full-Service-IT-Dienstleister bietet unser Partner Leistungen in den Bereichen Produktentwicklung, IT-Betrieb sowie Partnervertrieb. Mit dem Einsatz moderner Infrastrukturen und Plattformen werden Kunden gezielt auf die Zukunft vorbereitet. Offenheit und Teamgeist stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Transparente Kommunikation und eine intensive Zusammenarbeit mit den Kunden bilden die Grundlage für bestmögliche Ergebnisse. Darüber hinaus zeigt das Unternehmen Engagement in sozialen und ökologischen Initiativen. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und profitieren Sie von intensiven und erfolgreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Sie analysieren Geschäftsanforderungen und optimieren Finanz- und Controlling-Prozesse Sie passen die SAP FI/CO-Module individuell an die Bedürfnisse der Kunden an Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Umsetzung von Rollouts, Implementierungen und Migrationen, insbesondere auf S/4HANA Sie sind zuständig für die Fehlerbehebung und leisten technische Unterstützung für Anwender Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Beratung Kenntnisse in den Modulen SAP FI/CO inkl. Customizing Erfahrungen mit FI/AA sind von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Std./Woche Remote/Homeoffice 30 Urlaubstage Beteiligung am Unternehmenserfolg Vermögenswirksame Leistungen Jobrad Exzellente Karrieremöglichkeiten und Förderungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungen Eigene Mitarbeiterparkplätze Betriebsrestaurant Diverse Mitarbeiterrabatte (Fitneesstudio, Corporate Benefits, etc.) Moderne Arbeitsausstattung inkl. höhenverstellbare Tische Gesundheitsmaßnahmen und Sportangebote (Fitnesskurse, Sportgruppen sowie Sportevents) Betriebsarzt inkl. Vorsorgeangebote After-Works sowie Firmenfeiern Jobticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-17-10-03039
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und München. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Vertriebstalent (m/w/d) : ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Du baust Dir ein valides und relevantes Kund:innennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Kund:innen-Pitches, Business Development, Neukundenakquise und Bewerber:innen-Interviews. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien und führst so Recruiting-Prozesse zum Erfolg. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und agierst als Partner:in für beide Parteien. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Beruf mit. Du bist Vertriebler:in durch und durch und hebst Dich durch Deinen Erfolgshunger, Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme von anderen ab. Idealerweise hast du Deinen Erfolg bereits in vorherigen Vertriebspositionen bewiesen. Deine Leidenschaften sind das Netzwerken als auch Geschäftskund:innen auf- und auszubauen. Du hast die Fähigkeit, nicht nur Vertrauen zu schaffen, sondern auch Deals erfolgreich abzuschließen. Du bist Teamplayer:in und setzt Dich nicht nur für die Erreichung Deiner eigenen Ziele, sondern auch für das Gesamtergebnis ein. Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kund:innen aktiv zu steuern. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761569 Beraterkontakt +49895587958310
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