Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Hämatologisch-Onkologische Ambulanz
Diakonie-Klinikum Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine MEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE (m/w/d) für die Hämatologisch-Onkologische Ambulanz Ihr Aufgabengebiet Übernahme der Sprechstundentätigkeiten in der Inneren Ambulanz mit Schwerpunkt Onkologie Betreuung der Patienten, u. a. bei Infusionen Vorbereitung der Begleitmedikation Blutentnahme und Assistenz am Patienten Organisatorische Tätigkeiten am Ambulanzempfang Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Praktische Erfahrung im Ambulanzbereich/in der Arztpraxis Sie arbeiten selbstständig, haben Organisationstalent, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein starkes Einfühlungsvermögen Fundierte EDV-Kenntnisse Spaß am Arbeiten in einem gut gelaunten Team, welches seine positive Energie an die Patienten weitergibt Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste; 30 Tage Urlaub; einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Ambulanzleitung, Frau Rukatukl, Telefon: 0711 991-3555. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.
Steuerberater (m/w/d) Familienfreundliches Umfeld, hohe Flexibilität und Remote-Anteil
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Steuerberater (m/w/d) Familienfreundliches Umfeld, hohe Flexibilität und Remote-Anteil Referenz 12-214354 Sie wünschen sich ein selbstbestimmtes Arbeitsumfeld in einer sicheren Festanstellung - mit familienfreundlichen Konditionen , flexibler Arbeitsgestaltung und spannenden beruflichen Perspektiven ? Dann bietet Ihnen unser Kunde genau das! Als eine der bedeutendsten und größten Wirtschaftsorganisationen der Region sucht er Ihr steuerliches Fachwissen für die Beratung seiner Mitglieder in komplexen steuerrechtlichen Fragestellungen . In diesem traditionsreichen Unternehmen stehen Wertschätzung, Vertrauen und Gemeinschaftssinn an erster Stelle. Freuen Sie sich auf maximale Flexibilität : Arbeiten Sie eigenverantwortlich im Büro oder bequem aus dem Homeoffice - bei einem Jahresgehalt von bis zu 100.000 EUR , abhängig von Ihrer Berufserfahrung Profitieren Sie von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern und gestalten Sie Ihre Zukunft als Steuerberater (m/w/d) Familienfreundliches Umfeld, hohe Flexibilität und Remote-Anteil. Ihre Benefits: Agiles Arbeiten & Teamgeist: Moderne Arbeitswelten, dynamische Prozesse und flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld Gestaltungsspielraum: Hohe Freiheitsgrade, eigene Ideen einzubringen und selbstbestimmt umzusetzen Karriereboost: Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. Unterstützung bei der Erlangung des Steuerberatertitels, regelmäßige berufliche Weiterentwicklung Work-Life & Familienfreundlichkeit: Hohe Flexibilität und Selbstorganisation bzgl. Arbeitszeiten und Arbeitsort, Arbeitszeitkonto, Homeoffice-Möglichkeit (ggfs. 4-5 Tage in der Woche) Attraktive Vergütung: Attraktives Gehalt und weitere Sozialleistungen Zukunftssicherung: Überdurchschnittliche Leistungen in der betrieblichen Altersversorgung Ihre Aufgaben: Beratung der Mitglieder in steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen und Anfertigung steuerlicher Gutachten Unterstützung bei steuerlichen Prüfungen und finanzgerichtlichen Streitigkeiten Unterstützung bei Beratungsprojekten Möglichkeit der Übernahme von Dozententätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, Tax, VWL oder vergleichbar Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen bzw. bringen die Bereitschaft dazu mit Erste Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Steuerberatungskanzlei Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB sowie in der Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen Hohe Selbstorganisation und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214354 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Projektleiter Kältetechnik/ TGA in Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
unbefristeter Arbeitsvertrag + Attraktive Vergütung 70.000 € bis 86.000 € + Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung + 30 Tage Urlaub + moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Kältetechnik/ TGA (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen zählt mit rund 320 Mitarbeitenden zu den führenden Dienstleistern im Gebäudetechniksektor der Region. In den vergangenen Jahrzehnten hat es mehr als 25.000 Projekte erfolgreich umgesetzt und steht für innovative und nachhaltige Lösungen in der Haustechnik – von energieeffizienten Anlagen für Privatkunden bis hin zur Komplettausstattung von Industrie- und Gewerbeobjekten. Hier wird Wertschätzung großgeschrieben: Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über 17 Jahren und eine äußerst geringe Fluktuation sprechen für ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Werden Sie als Projektleiter Kältetechnik/ TGA in Stuttgart (m/w/d) Teil eines motivierten Teams, das auf Nachhaltigkeit und Qualität "Made by Experts" setzt. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Kältetechnik/ TGA (m/w/d) erwartet Sie: eigenverantwortliche Planung, Abwicklung und Koordination von Projekten in der TGA / Kältetechnik technische Kundenberatung – telefonisch oder direkt vor Ort Abstimmung der technischen Anforderungen und Erstellung konzeptioneller Vorgaben mit dem Kunden Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Optimierung der Planungen. Erstellung von Angeboten und Nachträgen. fachliche Führung und Koordination des Montagepersonals auf der Baustelle Vorbereitung der Projektabrechnung sowie Begleitung der Abnahmeprozesse Ihre Vorteile: Als Projektleiter Kältetechnik/ TGA (m/w/d) erhalten Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Vergütung 70.000 € - 86.000 € Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung 30 Tage Urlaub moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Reisen sind in dieser Position eher selten erforderlich eigenes Restaurant mit einem talentierten Koch, der Sie täglich kulinarisch verwöhnt Teamgeist, Kollegialität und Zusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre gemeinsame Feiern, wie Sommerfeste und andere Veranstaltungen, sind Tradition auf Familienfreundlichkeit wird hier großen Wert gelegt Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Kältetechnik/ TGA (m/w/d) mitbringen: erfolgreicher Abschluss als Techniker oder Meister im Bereich der TGA /HKLS mit dem Fokus auf Kältetechnik mehrjähriger Berufserfahrung in der Projektleitung in der TGA mit Fokus auf HKLS hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise sicher im Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in Abrechnungssoftware (z. B. Label) von Vorteil Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3378LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Senior Professional Consulting SAP S/4 HANA Finance (m/w/d) in führender mittelständischer IT-Manage
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02244 Als Senior Professional (m/w/d) SAP S/4 HANA Finance beraten Sie renommierte Banken und Versicherungen eigenverantwortlich und lösungsorientiert in Transformations- und Implementierungsprojekten im Themenbereich SAP S/4 HANA Finance. Neben Ihrem SAP-Background (z.B. gerne alternativ auch in SAP R/3, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer oder SAP Insurance Analyzer) bringen Sie auch Ihre fachliche Erfahrung in den Bereichen Accounting & Controlling ein. Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Zum weiteren wachstumsgetriebenen Ausbau des Beratungsbereiches SAP S/4 HANA Finance suchen wir für unseren Auftraggeber einen Senior Professional (m/w/d) SAP S/4 HANA Finance. Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Compliance sowie Unternehmenssteuerung bei Banken und Versicherungen sowie in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet in hochspannenden Transformationsprojekten Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. In dieser Rolle übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle bei weiteren Auf- und Ausbau des relevanten Beratungsbereiches. Die Aufgabe erfordert und ermöglicht ein selbständiges und eigeninitiatives Handeln, eingebettet in einen Gesamt-Beratungsbereich "Implementierung Accounting" mit ca. 35 Beratern. Einführungserfahrung in SAP S/4 HANA Finance ist keine zwingende Voraussetzung, sofern Sie alternativ Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themengebiete mitbringen: SAP S/4 HANA, SAP FI/CO, SAP Bank oder Insurance Analyzer. Tiefe Fach-Kenntnisse im Umfeld Accounting & Controlling runden Ihr Profil ab. Ihre "hands-on"-Mentalität, gepaart mit einer strukturierten Vorgehensweise auf Basis Ihrer Erfahrungen in der Analyse sowie Einführung von SAP-Prozessen und -Lösungen, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken gehören zu den Grundprinzipien Ihrer täglichen Arbeit. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Englisch-Kenntnisse. Ihr Aufgaben- und Tätigkeitsbereich: Begleitung und partnerschaftliche, praxisorientierte Beratung von renommierten Banken und Versicherungen in mittelgroßen und großen Transformations- und Implementierungsprojekten im Themenbereich SAP Finance. Analyse der betriebswirtschaftlichen und prozessualen Anforderungen von Banken und Versicherungen Einführung von SAP-Prozessen, -Lösungen und -Produkten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Beratungsangebots Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten Mitwirkung beim weiteren Auf- und Ausbau des Beratungsbereiches Hervorzuheben sind der ganzheitliche Beratungsansatz, die stark interdisziplinäre und lösungsorientierte Zusammenarbeit, die freie Wohnortwahl mit Möglichkeit zu regelmäßigem Homeoffice sowie viel Eigenverantwortung und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Regulierung, Compliance, Finanzprozesse sowie Unternehmenssteuerung. Als international agierende Unternehmensberatung arbeitet unser Mandant seit mehr als 25 Jahren erfolgreich in hochspannenden Transformationsprojekten für Banken und Versicherungen sowie für Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. Mit globalen Delivery- und Serviceeinheiten "Managed Services" komplettiert unser Auftraggeber sein Dienstleistungsangebot durch hochspezialisierte externe Anwendungs- und Prozessbetreuung. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist vor allem durch Verlässlichkeit, Verantwortung und Vertrauen geprägt und wird dort als "Kultur der offenen Türen" verstanden. Damit verbindet das Unternehmen vor allem großen Zusammenhalt und Unterstützung untereinander und gelebte flache Hierarchien. Man legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und eine langfristige Zusammenarbeit. Durch all dies entsteht Raum für Motivation, Kreativität und langfristige Perspektiven dank weniger starrer Strukturen und Vorschriften, mehr Freiheit, Verantwortung und Initiative, viel Dialog und Gestaltungsmöglichkeiten - und deshalb ist unser Kunde auch anders. Überzeugen Sie sich selbst davon!! Ausbildung Sehr guter Hochschulabschluss in einer Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Physik Kenntnisse umfangreiches Know-How in SAP R/3, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer, SAP Insurance Analyzer oder SAP S/4 HANA Finance tiefe fachliche Kenntnisse in Accounting und Controlling Erfahrungen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld Finanzen in Banken, Versicherungen oder Unternehmensberatungen mit Schwerpunkt auf Finanzinstituten umfangreiche Erfahrung in der verantwortlichen Begleitung von SAP-Einführungsprojekten Standort Diverse PROJEKT-Standorte in Deutschland (Schwerpunkt), bei Interesse auch in Europa und in den USA BÜRO-Standorte: bundesweit möglich mit Fokus auf Frankfurt, Köln , München Das Unternehmen bietet freie Wohnortwahl (kein Umzug notwendig) mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Arbeiten im Homeoffice während der projektfreien Zeit Reisebereitschaft Interessant? Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Exportmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Exportmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-211900 Serviceorientierung ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Praxis? Sie streben stets nach Exzellenz und behalten den Erfolg immer im Blick? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, den nächsten großen Karriereschritt zu machen - gemeinsam mit Amadeus Fire! Setzen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung gewinnbringend ein und starten Sie bei unserem Kunden im Raum Stuttgart durch. In einer festen Anstellung erwartet Sie ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Export voll entfalten und weiterentwickeln können. Nutzen Sie diese Chance, ein unverzichtbarer Teil eines Unternehmens zu werden, das Ihren Einsatz und Ihre Expertise schätzt. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten - starten Sie durch als Exportmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Koordination von Exportaufträgen, einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen Erstellung und Prüfung der notwendigen Exportdokumente Organisation und Überwachung des Transports von Waren ins Ausland Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Bezahlung von Exportaufträgen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internationalen Handelsvorschriften und -gesetze Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann oder Industriekaufmann Praktische Erfahrung im Exportgeschäft, in der Logistik oder im internationalen Handel Kundenorientierte Denkweise Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie SAP Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211900 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Key Account Manager für Bestandskunden (m/w/d)
Workwise GmbH - 70180, Stuttgart, DE
Über FinMatch AG Wir digitalisieren die Finanzierungsanbahnung zwischen Unternehmen und Banken über unser Onlineportal und machen den gesamten Prozess digital, effizient und schnell. Wir leben und lieben digitale Geschäftsprozesse und optimieren diese stetig weiter. Dabei ist jeder Mitarbeiter ein entscheidender Teil des Unternehmens und gestaltet bei uns die Zukunft der digitalen Unternehmensfinanzierung aktiv mit. Was erwartet Sie? Sie akquirieren Unternehmenskunden sowie Banken und betreuen unsere Bestandskund:innen Sie begleiten unsere Kund:innen im gesamten Finanzierungsprozess und entwickeln individuelle Finanzierungskonzepte Sie sind eng mit unserem Finanzierungsteam verzahnt Sie setzen sich intensiv mit unterschiedlichen Branchen auseinander und sammeln Market-Insights von Kund:innen, um unsere Plattform weiterzuentwickeln Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft & Erfahrung im Sales oder Relationship Management Sie haben Lust darauf, Kund:innen für unser Unternehmen zu begeistern Sie zeichnen sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität & ein sicheres Auftreten aus Sie punkten durch Teamgeist, Spaß am Umgang mit Menschen sowie Lust auf Dienstreisen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? hochmotiviertes Team: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Team modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung SSB-Zuschuss: Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr Weiterbildungsbudget: Finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildungen und Schulungen Regelmäßige Teamevents: Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur Firmenfitnessprogramm (eGym Wellpass): Zugang zu einem umfassenden Fitnessprogramm für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter Gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn Zur Bewerbung Unser Jobangebot Key Account Manager für Bestandskunden (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden FinMatch AG.
Syndikusanwalt/Volljurist (m/w/d)
Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümerverein Stuttgart und Umgebung e.V. - 70188, Stuttgart, DE
Einleitung Der Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümerverein Stuttgart und Umgebung e.V. ist ein moderner, mittelständischer Dienstleister rund um die Immobilie und vertritt die Interessen privater Haus- und Wohnungseigentümer, Vermieter und künftig Kauf- und Bauwilliger gegenüber der Stadtverwaltung, dem Gemeinderat und der Öffentlichkeit. Als größter Haus & Grund-Verein in Württemberg bieten wir den Vereinsmitgliedern mit unseren Tochtergesellschaften und ca. 50 Mitarbeitern ein breites Portfolio an Leistungen zur Bewirtschaftung der eigenen Immobilien. So bietet der Verein mit seinem Team von 7 Rechtsanwälten rechtliche Beratung und außergerichtliche Vertretung bei allen Fragen und Konflikten rund um die das Thema "Immobilie". Zur tatkräftigen Unterstützung der Rechtsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Syndikusanwalt/Volljurist (m/w/d) für Miet- und WEG-Recht nach Absprache in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Aufgaben Persönliche Beratung der Mitglieder Erteilung telefonischer Rechtsauskünfte Bearbeitung schriftlicher Anfragen Mitwirkung bei der Seminartätigkeit Sie bearbeiten die Angelegenheiten der Mitglieder eigenständig und eigenverantwortlich, dabei orientieren Sie sich an einer möglichst effizienten, praxisgerechten und außergerichtlichen Lösung von Streitigkeiten. Qualifikation Volljurist/Rechtsanwalt (m/w/d) Erste Erfahrungen im Miet- und Wohnungseigentumsrecht sowie im allgemeinen Immobilienrecht. Der "Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht" ist vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung Sie sind in der Lage, juristischen Laien auch komplexe Fragen verständlich zu erläutern. Benefits Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt in einem renommierten Verein Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) und Anteil Homeoffice möglich Freiberufliche Anwalts(neben)tätigkeit möglich Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Fundierte Einarbeitung und laufende Fortbildungsmöglichkeiten sowie erforderlichenfalls auch Unterstützung bei der Erlangung des Fachanwaltstitels Modern ausgestatteter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Optimale öffentliche Verkehrsanbindung (U15, Buslinie 42); Parkplätze vorhanden Kostenfreie Getränke und Essensmarken VWL-Zuschuss und Deutschland-Ticket Regelmäßige Firmenevents wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc. Gerne sind wir behilflich bei der Wohnungssuche aus eigenen Beständen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Email. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Leopold unter Telefon 0711 21048-44 gerne zur Verfügung.
SAP ILM Manager (all genders)
adesso business consulting - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ILM-Beratung: Deine Expertise im SAP Information Lifecycle Management ermöglicht es dir, komplexe Datenlebenszyklen zu verstehen und zu steuern, um die Einhaltung von Vorschriften und Datenschutzrichtlinien sicherzustellen. Workshops: Du gestaltest und moderierst Workshops, um gemeinsam mit Kunden und Projektteams Anforderungen zu identifizieren. DSGVO: Mit deinem Fachwissen führst du interessante DSGVO-Projekte und sicherst ihren erfolgreichen Abschluss. Hands on: Du identifizierst personenbezogene Daten und setzt Datenschutzanforderungen technisch um. Standards: Um eine effiziente ILM-Struktur zu gewährleisten, legst du technische Integrationsstandards und Referenzarchitekturen fest. DEIN PROFIL Projekterfahrung: Deine Erfahrung zeichnet sich durch die erfolgreiche Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich DSGVO, SAP ILM und Archivierung aus. SAP-Expertise: Du kennst SAP ILM in allen Facetten, vom Customizing bis zu Archivierungsstrategien. Kundenorientierung: Kundentermine und Workshops führst du souverän und bringst deine Kommunikationsstärke ein. Sales: Deine Fähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter Archivierungs- und ILM-Strategien sowie die Unterstützung von Kolleg:innen im Vertrieb bei Presales- und Angebotserstellung runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart , Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6734875 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Automatisierungstechniker (m/w/d)
Exclusive Associates - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Automatisierungs- und Steuerungstechnik, das maßgeschneiderte Lösungen für Industrieanlagen realisiert. Gesucht wird ein SPS-Programmierer (m/w/d), der mit technischem Know-how und Engagement die Steuerungssysteme der Zukunft mitgestaltet. Aufgaben Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff TwinCAT) Erstellung von Visualisierungen und HMI-Oberflächen Analyse und Optimierung bestehender Steuerungsprozesse Unterstützung bei der Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden (gelegentliche Reisetätigkeit) Dokumentation der Softwarelösungen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Beckhoff etc.) Erfahrung mit gängigen Visualisierungssystemen (z. B. WinCC, Zenon) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Wir bieten Spannende Projekte in der industriellen Automatisierung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen Kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld Kontakt Wenn du eine spannende Herausforderung suchst und deine Leidenschaft für SPS ausleben möchtest, bewirb dich jetzt! Sende deinen Lebenslauf an der Frau Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 975300158. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
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