Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221458 Für unseren Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung sämtlicher administrativer HR-Prozesse. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Personalakten, die Erstellung personalbezogener Dokumente sowie die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Darüber hinaus wirken Sie an HR-Projekten mit und optimieren kontinuierlich interne Prozesse. Geboten werden Ihnen 30 Tage Urlaub, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Jahresurlaub Intensive Einarbeitung inklusive Onboarding-Veranstaltungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Homeoffice Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben im Personalwesen sowie Pflege der Personalakten und Arbeitszeitkonten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Korrespondenz mit Versicherungen und Ämtern Erstellung und Verwaltung von personalbezogenen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Organisation und Abwicklung von Personalprozessen, einschließlich Einstellungen, Vertragsänderungen und Kündigungen Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse im Bereich Personalmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Hervorragender Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221458 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Steuerberater - Steuerrecht / Kundenbetreuung / Rechnungswesen (m/w/d)
Workwise GmbH - 70597, Stuttgart, DE
Über PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB Am östlichen Rand des Schwarzwalds, in Nagold, liegt der Gründungssitz (1998) von EMP. Hier sowie an den Standorten Tübingen und Stuttgart betreuen wir unsere Mandanten mit Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung in allen Bereichen der Steuerberatung, des digitalen Rechnungswesens, wie auch der Lohnbuchhaltung. Unser Ziel besteht in der ganzheitlichen Beratung von Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen und den Spezialgebieten Unternehmensnachfolge und Landwirtschaft. Das kommt auf Sie zu Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie beraten Mandant*innen zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie entwickeln steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze Sie arbeiten eigenständig, z.B. in der Korrespondenz mit Behörden und Banken Ihre Fähigkeiten, um gemeinsam etwas zu bewegen Sie verfügen über eine Bestellung zum Steuerberater (m/w/d) oder sind Steuerberateranwärter (m/w/d) Sowohl Berufseinsteigerinnen als auch langjährig in einem beratenden Umfeld erfahrene Steuerberaterinnen sind uns herzlich willkommen Sie besitzen fundierte steuerrechtliche Kenntnisse Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus und sind flexibel, teamfähig und kommunikationsstark Sie sprechen Deutsch fließend (C1) Darauf können Sie sich freuen Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Je nach Qualifikation erhalten sie ein Bruttojahresgehalt von 67200 bis 100000 EUR pro Jahr Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Benefits wie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, wöchentliche Vitaminlieferungen und freie Getränke Homeoffice 1-2 Tage pro Woche möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater - Steuerrecht / Kundenbetreuung / Rechnungswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Junior Performance Controller (all genders)
LIGANOVA GmbH - 70173, Stuttgart, DE
JOIN US Ab sofort suchen wir für Team in Stuttgart einen Junior Performance Controller (all genders) . Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich! WHAT YOU DO Als unser:e neue:r Junior Performance Controller:in bringst du dich in unserem Finance Team auf Einzelgesellschafts- und Konzernebene aktiv ein. Du unterstützt beim KPI-Controlling unserer Entities auf Business Services Level, Industry Level, Client Level und Project Level mit Fokus auf Umsatz, Rohertrag und Kapazitätsplanung. Du unterstützt bei der Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und regelmäßigen Abweichungsanalysen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von KPI-Dashboards zur Leistungs- und Profitabilitätsmessung von Projekten sowie die Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen zur Profitabilitäts- und Effizienzmaximierung Unterstützung beim Forderungsmanagement, Überwachung von Zahlungszielen und Sicherstellung der Liquidität in enger Zusammenarbeit mit Finance und Accounting Identifikation finanzieller Risiken in Projekten und Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Risikominimierung Du fungierst als Sparringspartner für die relevanten Bereiche und kommunizierst finanzielle Analysen in verständlichen Handlungsempfehlungen, um finanzielle und strategische Entscheidungen zu unterstützen WHO YOU ARE Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Financial Planning & Analytics oder Projektcontrolling Prozessorientierung und gute Kenntnisse in der integrierten Finanzmodellierung in Excel, sowie im Umgang mit Abschluss-, Planungs-, Reportingtools (wie LucaNet, Datev, SAP Business by Design) wünschenswert Souveräne Präsentationsskills und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und verständlich zu kommunizieren – auch für nicht-finanzielle Stakeholder Analytisches Denkvermögen und erste Projektmanagementfähigkeiten, gutes Zeitmanagement verbunden mit Begeisterung für selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission "Create the best version of yourself" eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt. GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite. INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen. Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821
SAP TM Business Process Consultant (gn)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 70499, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein international tätiges Großunternehmen mit weltweit mehr als 33.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern weltweit. In Deutschland arbeiten derzeit etwas über 3.500 Mitarbeitende am Erfolg und dem Wachstum des Unternehmens. Der Hidden Champion seiner Branche ist ein Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte - und wächst weiter! Für den Geschäftsstandort in Stuttgart suchen wir Sie als SAP TM Business Process Consultant (gn) Sie möchten Transportmanagement nicht nur im System abbilden, sondern länderübergreifend Prozesse mitgestalten? Sie sind SAP TM Profi und möchten Ihre Erfahrung in internationalen Rollouts, Transformationen und Systemweiterentwicklungen einbringen? Dann werden Sie Teil des EMEA SAP-Teams unseres Klienten und begleiten Sie die Integration von Gesellschaften und Akquisitionen in eine gemeinsame System- und Prozesslandschaft. Ihre Rolle: SAP TM Rollouts & Integration: Sie betreuen die Einführung von SAP S/4HANA sowie die Integration bestehender Landesgesellschaften und -Akquisitionen in der EMEA-Region mit Schwerpunkt auf Logistik und Transportmanagement (SAP LE-TRA / TM). Prozesse & Transformation: Sie begleiten die Transformation vom S/4-Kompatibilitätsmodus zum S/4-Standard, prüfen und optimieren Logistikprozesse und setzen neue Anforderungen zielgerichtet in IT-Lösungen um. Template Design & Systemweiterentwicklung: Sie wirken am SAP TM-Templatedesign mit und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Transportprozesse im Rahmen internationaler Programme. Support & Dokumentation: Sie übernehmen Second-Level-Support, analysieren Anfragen und Fehler, koordinieren Korrekturmaßnahmen und erstellen relevante Anwenderdokumentationen und Prozessbeschreibungen. Change Management & Schulungen: Sie unterstützen die SAP-Prozessverantwortlichen der internationalen Gesellschaften, führen interne Anwenderschulungen durch und wirken aktiv an Change-Requests und Prozessoptimierungen mit. Ihr Profil: Fachlicher Hintergrund: Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Logistik oder IT. SAP-Expertise: Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit SAP LE-TRA und/oder SAP TM mit, idealerweise auch im Kontext von S/4HANA-Transformationen (z. B. Fiori-Apps, S/4-Standard). Prozessverständnis: Sie besitzen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Logistikprozesse im Transportmanagement und kennen angrenzende SAP-Module. Soft Skills & Tools: Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus – auf Deutsch und Englisch. Mobilität & Zusammenarbeit: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, arbeiten teamorientiert mit Fachbereichen und IT zusammen und bringen eine Reisebereitschaft von ca. 20–30 % mit. Ihre Vorteile & Benefits: Attraktives Gehalt, reines Fixum (nach Tarifvertrag der Chemieindustrie) Weihnachts- und Urlaubsgeld, jährliche Gehaltssteigerungen gemäß Tariferhöhung 37,5 h Stunden-Woche mit Gleitzeit für Überstundenabbau Sie haben die Wahl: 50-60% Home-Office pro Woche gute Kantine vor Ort zum fairen Preis Vielzahl an ansprechenden betrieblichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Berufs- und Unfallversicherung oder Fahrrad/ E-Bike Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Programme & Angebote zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung Internationaler Fokus - bei moderaten 20-30% tatsächlichem Reisen in EMEA Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter Birgit Wagner b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 67 . Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Stuttgart * Betriebliche Remote-/Präsenzlösung Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3734
Accountant / Finance Executive Assistant (remote or Stuttgart or Berlin)
Nextcloud - 70173, Stuttgart, DE
Intro At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of 140 is distributed in 25 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source. We are seeking a proactive, detail-oriented Accountant / Finance Executive Assistant to join our team and play a crucial role in our financial operations. In this position, you will work closely with our financial executives, providing them with the support they need to drive our company’s success. Tasks Receivables management Notification of reportable foreign payments Dunning process Account clarification/reconciliation Contact person for customers/ debtors (regarding payment modalities) Processing of travel expenses Assistance in Financial Planning processes General back office tasks Requirements Experience in customer receivables management Experience in travel expense management Experience with reportable foreign payments Understanding of general accounting Experience in financial planning Commercial training, ideally education in financial accounting Fluent in English, ideally German speaker Reliability, excellent attention to detail Ability to work in a team and independently Benefits A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community A product, which pushes the boundaries of technology with a global user and contributor community A competitive salary Remote work and flexibility for a healthy work-life balance Time for personal growth and education Closing We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn. We especially encourage applications by people from under-represented groups and will not respond to emails from recruitment agencies.
SAP SD Business Process Consultant (gn)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 70499, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein international tätiges Großunternehmen mit weltweit mehr als 33.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern weltweit. In Deutschland arbeiten derzeit etwas über 3.500 Mitarbeitende am Erfolg und dem Wachstum des Unternehmens. Der Hidden Champion seiner Branche ist ein Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte - und wächst weiter! Für den Geschäftsstandort in Stuttgart suchen wir Sie als SAP SD (Order-to-Cash) Business Process Consultant (gn) Sie denken in End-to-End-Prozessen, sind in SAP SD zuhause und haben Lust, internationale S/4HANA Einführungen & Rollouts aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil eines EMEA SAP-Teams am Standort Stuttgart und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo standardisierte Prozesse, moderne Systemlandschaften und lokale Anforderungen aufeinandertreffen. Ihre Rolle: OTC-Prozesse im Fokus: Sie verantworten das Design, die Weiterentwicklung und die Umsetzung von Order-to-Cash-Prozessen in SAP S/4HANA – sowohl im Rahmen neuer Anforderungen als auch bei internationalen Rollouts. Template-Rollouts: Sie begleiten die Einführung des globalen S/4HANA-Templates in europäischen Gesellschaften, stellen die Governance sicher und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Einhaltung der Standards. Business & IT vereint: Sie analysieren Change Requests, erstellen Fachkonzepte und Prozessbeschreibungen, dokumentieren Anforderungen und führen Schulungen sowie Anwendertrainings durch. Test & Support: Sie begleiten die Testphasen neuer Prozesse, führen Fehleranalysen durch und leiten nachhaltige Korrekturmaßnahmen ab – unterstützt durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT. Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Key User, Company Process Owner und SAP IT – und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse aktiv voran. Ihr Profil: Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und mehrjährige Erfahrung mit SAP SD im industriellen Umfeld. SAP & Prozesse: Sie kennen sich in SAP OTC-Prozessen bestens aus und haben ein tiefes Verständnis für End-to-End-Vertriebsprozesse im internationalen Kontext. Arbeitsweise: Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich – mit Freude an der Gestaltung innovativer und zukunftsorientierter Lösungen. Kommunikation: Sie bringen ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mit, kommunizieren überzeugend und treten sicher vor internen und externen Stakeholdern auf. Mobilität: Sie sind reisebereit innerhalb Europas (ca. 20–30 %) und arbeiten dabei gerne in einem internationalen, multikulturellen Umfeld. Ihre Vorteile & Benefits: Attraktives Gehalt, reines Fixum (nach Tarifvertrag der Chemieindustrie) Weihnachts- und Urlaubsgeld, jährliche Gehaltssteigerungen gemäß Tariferhöhung 37,5 h Stunden-Woche mit Gleitzeit für Überstundenabbau Sie haben die Wahl: 50-60% Home-Office pro Woche gute Kantine vor Ort zum fairen Preis Vielzahl an ansprechenden betrieblichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Berufs- und Unfallversicherung oder Fahrrad/ E-Bike Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Programme & Angebote zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung Internationaler Fokus - bei moderaten 20-30% tatsächlichem Reisen in EMEA Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter Birgit Wagner b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 67 . Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Stuttgart * Betriebliche Remote-/Präsenzlösung Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3732
SAP EWM Business Process Consultant (gn)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 70499, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein international tätiges Großunternehmen mit weltweit mehr als 33.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern weltweit. In Deutschland arbeiten derzeit etwas über 3.500 Mitarbeitende am Erfolg und dem Wachstum des Unternehmens. Der Hidden Champion seiner Branche ist ein Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte - und wächst weiter! Für den Geschäftsstandort in Stuttgart suchen wir Sie als SAP EWM Business Process Consultant (gn) Sie verfügen über fundierte Erfahrung im SAP Logistikumfeld und möchten aktiv an internationalen S/4HANA Einführungen & Rollouts sowie an der Transformation zu SAP S/4HANA mitwirken? Sie kennen die Anforderungen moderner Lagerprozesse – von automatisierten MFS-Systemen bis zur mobilen Scannerlösung? Dann bringen Sie Ihre Expertise in und gestalten Sie die Zukunft der Lager- und Transportlogistik bei unserem Klienten. Ihre Rolle: SAP Rollouts & Integration: Sie begleiten SAP S/4HANA Rollouts und die Integration von Landesgesellschaften und Akquisitionen in der EMEA-Region mit Fokus auf Lagerverwaltung und Transportlogistik (SAP LE-TRA / WM / EWM). Systemdesign & Transformation: Sie wirken aktiv am SAP EWM Templatedesign mit, setzen Business-Anforderungen in skalierbare IT-Lösungen um und begleiten den Übergang vom Kompatibilitätsmodus in den S/4-Standard. Prozesse & Weiterentwicklung: Sie analysieren und verbessern Intralogistik- und Distributionsprozesse, begleiten Systemänderungen in Konzeption und Umsetzung und treiben die Digitalisierung operativer Lagerprozesse voran (z. B. MFS, mobile Lösungen). Support & Dokumentation: Sie übernehmen Second-Level-Support, bearbeiten Anfragen der SAP-Prozessverantwortlichen, analysieren Fehler, koordinieren Korrekturen und dokumentieren Prozesse und Changes. Training & Zusammenarbeit: Sie führen interne Schulungen durch, arbeiten eng mit Fachbereichen und zentraler IT zusammen und bringen Ihre Expertise in internationale Projekte ein. Ihr Profil: Fachlicher Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Technik oder IT – oder über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. SAP-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit SAP LE-TRA, WM und/oder EWM mit – idealerweise auch im Kontext von S/4HANA, Fiori und SAP-integrierten Lagerautomatisierungen. Prozesskompetenz: Sie kennen sich aus mit Intralogistikprozessen, Lagerstrategien und Distributionslogistik – von der operativen Umsetzung bis zur strategischen Prozessentwicklung. Soft Skills & Tools: Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und arbeiten strukturiert, eigenständig und teamorientiert. Mobilität & Arbeitsweise: Sie bringen Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen (ca. 20–30 %) mit und sind routiniert im Umgang mit MS Office und SAP-Dokumentationsstandards. Ihre Vorteile & Benefits: Attraktives Gehalt, reines Fixum (nach Tarifvertrag der Chemieindustrie) Weihnachts- und Urlaubsgeld, jährliche Gehaltssteigerungen gemäß Tariferhöhung 37,5 h Stunden-Woche mit Gleitzeit für Überstundenabbau Sie haben die Wahl: 50-60% Home-Office pro Woche gute Kantine vor Ort zum fairen Preis Vielzahl an ansprechenden betrieblichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Berufs- und Unfallversicherung oder Fahrrad/ E-Bike Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Programme & Angebote zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung Internationaler Fokus - bei moderaten 20-30% tatsächlichem Reisen in EMEA Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter Birgit Wagner b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 67 . Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Stuttgart * Betriebliche Remote-/Präsenzlösung Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3733
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
von Caprivi GmbH Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: - 8.000 € Treueprämie. - Verdienst ab 4.800,- € brutto pro Monat zzgl. Zuschlägen. - + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Unbefristete Anstellung. - Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung. - Einsatzzulage. Außerdem erwartet Sie: - Der Einsatz in auf Sie abgestimmten Fachbereiche. - Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten. - Persönliche Ansprechpartner für alle Belange. - Auf Wunsch die Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem: - Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard. - Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten. - Durchführung ärztlicher Anordnungen. - Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: - Sie im Team willkommen zu heißen. - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d). - Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in Kliniken. - Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Wir suchen eine Reinigungsmitarbeiterin oder Mitarbeier für die Büroreinigung in S-Vaihingen (Mini-J
Schönleber Gebäudereinigung Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen eine Reinigungsmitarbeiterin oder Mitarbeier für die Büroreinigung in S-Vaihingen (Mini-Job) Aufgaben Reinigung der Büroräume - mit Schlüssel Qualifikation Zuverlässigkeit, Gründlichkeit. Deutschkenntnisse sind Vorraussetzung. Benefits Schönleber Gebäudereinigung & Gebäudeservice ist ein inhabergeführtes Unternehmen in Stuttgart. Uns ist es wichtig, für unsere Mitarbeiter eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne können Sie uns telefonisch kontaktieren oder per Mail.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Cost Management
PMP Projektmanagement GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Aufgaben Sie legen Aufträge an und erstellen BANFEN, aktualisieren diese und verfolgen sie nach Sie prüfen Rechnungen und aktualisieren Bestellungen (inklusive Kostenverfolgung) im Rahmen des Cost Managements für Netzbau- und Bauprojekte Sie bereiten kaufmännische Projektstatusinformationen vor, stimmen diese ab und stellen sie zur Verfügung Sie stellen projektbezogene kaufmännische Daten bereit und bereiten diese so auf, dass sie für anstehende Entscheidungen genutzt werden können Sie wirken bei der Projektnachkalkulation für Vor- und Ausführungsprojekte (Plan/Plan-Vergleich, Plan/Ist-Vergleich) mit Sie unterstützen bei der projektinternen Analyse von Planungsabweichungen, mit dem Ziel, die Planungsgenauigkeit zu steigern Sie identifizieren und beschreiben im Rahmen des Cost Managements kaufmännische Chancen und Risiken in Netzbau- und Bauprojekten und arbeiten bei der Definition und Nachführung von kaufmännischen Prozessen und Verfahrensanweisungen im Rahmen der Projektgovernance mit Qualifikation Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni, FH, DH) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufserfahrung gewonnene Qualifikation Sie haben idealerweise Erfahrungen im Projektcontrolling und bringen fundierte Excel-Kenntnisse mit Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Büro- und SAP-Softwaresystemen Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz aus Sie sind bereit für gelegentliche Reisetätigkeiten und bringen einen Führerschein der Klasse B mit Benefits Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: