Servicetechniker im Außendienst m|w|d für präzise Prozess- und Messtechnik im Großraum Stuttgart
m.c.s Personalberatung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen und seit Generationen ein verlässlicher Partner für präzise Prozess- und Messtechnik. Unsere Systeme kommen in unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz – immer mit dem Anspruch an höchste Qualität, technologische Weiterentwicklung und kundennahen Service. Als Servicetechniker (m|w|d) sind Sie bei uns mehr als nur technischer Ansprechpartner vor Ort: Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb, erkennen Optimierungspotenziale und bringen Innovation direkt zum Kunden – unterstützt von einem starken Team und einer Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Wertschätzung baut. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Servicetechniker im Außendienst m|w|d für präzise Prozess- und Messtechnik im Großraum Stuttgart Aufgaben Serviceeinsätze bei Störungen und Reparaturaufträge - ausgehend von Ihrem Wohnort Regelmäßige Instandhaltungsarbeiten (Austausch der Hardware) Anbindung I Installation von verschiedenen Peripheriegeräten Elektrische Fehlersuche und Fehlerbehebung Inbetriebnahme neuer Waagen und Umrüsten auf neue Wägetechniken Durchführen von Betriebstests und Protokollieren der Abnahme Einweisen I Schulen des Bedienpersonals Profil Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen Reisebereitschaft bis zu 50% Kunden- und serviceorientiertes Auftreten Interesse an Produktschulungen und Weiterentwicklung im Bereich Software Erste Erfahrungen im Serviceaußendienst sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft für Arbeiten im Freien Ihre Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker I Elektriker I Mechatroniker I Industriemechaniker m|w|d Oder vergleichbare Ausbildung Wir bieten Intensive Einarbeitung durch top motivierte Kollegen (Theorie & Praxis) Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Umgang mit modernsten Geräten in einem zukunftsorientierten Umfeld Eine sichere Branche, die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist Ein eigenes Betreuungsgebiet im Umkreis Ihres Wohnortes Modernste Arbeitsmittel – Servicefahrzeug zur Heimfahrt, Werkzeug, Multimedia u.a. Ein attraktives Vergütungspaket – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diverse On Top Bezahlungen Attraktive Benefits u.a. Jobrad und Givecard Weiterbildung zum Instandsetzer nach § 54 der Mess- und Eichverordnung (MessEV) Ihr Wohnort:Großraum Stuttgart Firmensitz: Augsburg Beginn: ab sofort oder später Dauer:eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern Branchenspezifische kostenfreie Karriereberatung Vorbereitung auf Interviews Vorstellungsgespräche Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Kontakt Unsere Philosophie: Ihr Erfolg ist unser Ziel! Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. Ihr Ansprechpartner Mike Arndt, stv. Geschäftsführung Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Mike Arndt gerne mobil unter 0176 | 859 548 63 zur Verfügung. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de info@mcs-personal.de
Associate IT Support (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kundenunternehmen aus dem Raum Stuttgart sucht aktuell im Rahmen der Direktvermittlung einen Associate IT Support (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen gehört zu einer Gruppe und bietet deren deutschen Agenturen als Shared Service Center Dienstleistungen in den Bereichen Rechnungswesen, Administration, Human Resources, Legal & Tax und IT an. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Anrufen der Helpdesk-Hotline erstes Trouble Shooting bei einfachen Incidents Aufnahme, Kategorisierung und Priorisierung von Serviceanfragen via Telefon, Mail oder Tickets im Ticketsystem Analyse, Diagnose und Problemlösung von kundenspezifischen Anforderungen Verwaltung der Active Directory und IT-Ressourcen (Accountmanagement, Fileserver und Zugangsberechtigungen) Installation, Konfiguration, Aufrüstung von Arbeitsplätzen und Computersystemen Durchführung von Hardwaretests und Softwaretests Inventar-Verwaltung Wartung und Reparatur von Rechnern Unterstützung und Dokumentation bei der Einführung neuer Systeme Ihr Profil Berufserfahrung im telefonischen (technischen) Support Wünschenswert abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung mit PC-Hardware Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Engagement, Teamgeist, sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent Professionelles Auftreten mit einer hohen Serviceorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Das erwartet Sie Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche Mobile Arbeit bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit 35 Tage Urlaub Job Ticket Job Fahrrad BAV AG Zuschuss Ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld in der Werbebranche Anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für Eigeninitiative Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG IT Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Headhunter (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6750787 Beraterkontakt +49895587958310
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 70199, Stuttgart, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise einbringen können? Für einen unserer renommierten Kunden, ein innovatives Entwicklungsunternehmen im Großraum Stuttgart, suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Ihre Aufgaben Verwaltung und Administration von IT-Diensten wie MS Active Directory, Softwaremanagement, MS Azure, MS O365, Veeam, Citrix, VPN etc. Systemadministration innerhalb des Windows-Netzwerks Unterstützung bei der Fehlerbehebung und anschließende Dokumentation Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Idealerweise erste Berufserfahrung oder relevante Zertifizierungen Sicherer Umgang mit den genannten IT-Diensten und -Systemen Ihre Benefits Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technologie Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen Motiviertes und kollegiales Team in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte auf firmeneigene Produkte und Dienstleistungen Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge zur Förderung des Teamzusammenhalts Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
2nd Level Support (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen in der IT-Branche, sucht nach einem motivierten und zuverlässigen Supportmitarbeiter (m/w/d), um das bestehende Team zu ergänzen und zu unterstützen. In einem inspirierenden und positiven Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Professionalität und einem gemeinsamen Streben nach Exzellenz geprägt ist, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr technisches Know-how voll einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Support am Telefon, Remote oder vor Ort (Onsite) Installation von Software und Betriebssystemen Abarbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen und Störungsmeldungen Erkennung und Behebung von Hardware- und Softwarefehlern Zusammenarbeit mit dem 3rd Level Support Ihr Profil Praktische Berufserfahrung im Bereich IT-Support Erste Erfahrung mit Ticketsystemen Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Fähigkeit, sich in IT-Prozesse einzudenken Strukturierte Arbeitsweise Gelassenheit bei der Bewältigung von IT-Problemen Ihre Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in einem angesehenen Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Ausgleich für Überstunden Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Attraktive Tariflöhne Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in dem Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70599, Stuttgart, DE
Für unseren Kunden, einen Partner für die Gründung von Unternehmen, suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort Stuttgart. Ihre Tätigkeit besteht darin, Menschen und Organisationen aus dem akademischen und wirtschaftlichen Umfeld zu unterstützen. Werden auch Sie ein Teil des Teams als Finanzbuchhalter (m/w/d) - Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Überprüfung, Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Mitarbeit an den Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und bei der jährlichen Wirtschaftsprüfung Teilnahme an fachübergreifenden Projekten Pflege von Stammdaten Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise als Steuerfachangestellter) Grundkenntnisse im Rechnungswesen Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Versierte Anwendung von DATEV oder vergleichbaren Systemen Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung, Belastbarkeit und soziale Kompetenz Ihre Benefits Beitrag zur Weiterentwicklung des Steinbeis-Verbunds Tätigkeit in einem einzigartigen Unternehmen mit einem innovativen Geschäftsmodell Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung fördert und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten bietet Leistungsorientierte Vergütung und individuelle Förderung der Kompetenzentwicklung Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option des Homeoffice Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sales Manager/in im Außendienst (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Möchten Sie den nächsten beruflichen Schritt machen und sich weiterentwickeln? Haben Ihre ersten beruflichen Erfahrungen Ihr Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten geweckt? Möchten Sie Ihre Stärken und organisatorischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Unser angesehener Kunde in Stuttgart bietet Ihnen ab sofort die Möglichkeit, als Sales Manager/in im Außendienst (m/w/d) in Festanstellung durchzustarten. Möchten Sie den nächsten beruflichen Schritt machen und sich weiterentwickeln? Haben Ihre ersten beruflichen Erfahrungen Ihr Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten geweckt? Möchten Sie Ihre Stärken und organisatorischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Aktive Gewinnung von Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet als Hauptverantwortlicher Identifikation und Erschließung neuer Möglichkeiten zur Kundengewinnung Entwicklung und Durchführung von Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und das Umsatzwachstum vorantreiben Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie die professionelle Beratung und Betreuung vor Ort Erstellung und Kostenkalkulation von Angeboten Durchführung von Vertragsverhandlungen und Preisgesprächen mit Kunden Enge Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt und deren Erwartungen übertroffen werden Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Grundlegendes technisches Verständnis oder bereits erworbene Erfahrung in den Bereichen Sicherheit oder Bauwesen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Entschlossenheit und Verhandlungsgeschick Begeisterung für den Außendienst und Freude an dieser Tätigkeit Als Teammitglied zeichnen Sie sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und dem Streben nach Erfolg Sichere Handhabung von IT-Systemen, insbesondere Microsoft Office Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorhandener Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Zusammenarbeit in einem herausragenden Team Langfristige berufliche Sicherheit dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags und eines attraktiven Vergütungspakets, bestehend aus einem Festgehalt und Provisionen State-of-the-Art IT-Hardware und -Softwareausstattung 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie erweiterte Krankenversicherungsleistunge für Sie und Ihre Familie Bereitgestelltes Firmenhandy und Laptop Möglichkeit zur privaten Nutzung des Firmenwagens Flache Organisationsstrukturen und herausragende berufliche Aufstiegschancen in einem stark wachsenden Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Senior Consultant Medizininformatik und IT-Architekturen Krankenhaus (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte das digitale Gesundheitswesen: Du bist du für die Beratung und Umsetzung von komplexen IT-Systemen und Infrastrukturen mit den Schwerpunkten Software, Prozesse und Organisation bei unseren Kunden im Gesundheitswesen verantwortlich. Dabei hast du stets die aktuellen Marktentwicklungen der Gesundheitsbranche sowie die Geschäfts- und IT-Strategie des jeweiligen Kunden im Blick. Du unterstützt die digitale Transformation und Vernetzung von Versorgungsprozessen bei Leistungserbringern im Gesundheitswesen. Vernetze IT-Systeme: Du fokussierst dich auf den interoperablen Datenaustausch und die entsprechenden Standards. Biete kundenindividuelle Lösungen an: Du konzipierst fachliche Lösungen und planst deren Umsetzung. Führe Standardsoftware ein: Du begleitest die Einführung von Standardsoftware in der Gesundheitsbranche. Anforderungsmanagement: Du übernimmst das Anforderungs- und Testmanagement in anspruchsvollen Projekten. Übernimm Verantwortung: Auch Teilprojektleitungs- oder Projektleitungsverantwortung liegen in deinem Aufgabenbereich, genau wie die Unterstützung bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Qualifikation: Du hast ein Studium der Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen. Berufserfahrung und Motivation: Du hast mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von IT-Landschaften von Krankenhäusern gesammelt und möchtest die digitale Transformation und die Vernetzung von IT-Systemen im Gesundheitswesen weiter vorantreiben. Krankenhaus-IT-Landschaften: Du hast Erfahrungen mit Krankenhaus-IT-Landschaften wie KIS, LIS, PACS, CDR und weiteren. Datenaustauschformate : Du kennst die Formate im Gesundheitswesen, wie IHE, HL7, FHIR, openEHR oder DICOM. Marktentwicklungen: Du bist vertraut mit den aktuellen Entwicklungen rund um Telematikinfrastruktur, Vernetzung und Interoperabilität im Gesundheitswesen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Finanzbuchhalter (m/w/d) im öffentlichen Dienst
DIS AG - 70597, Stuttgart, DE
Wir suchen derzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d) für unseren angesehenen Kunden im Gesundheitswesen am Standort Stuttgart. Diese Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Unser Kunde bietet flexible Arbeitsbedingungen und zeichnet sich durch einen krisensicheren Arbeitsplatz aus. Darüber hinaus können Sie von einer Vielzahl weiterer Benefits profitieren. Ihre Aufgaben Verwaltung der Finanzbuchhaltung Aktive Beteiligung an Quartals- und Jahresabschlussprozessen Unterstützung bei der Betreuung von Gremien Mitwirkung an Projekten der Finanzabteilung Teilnahme an der Haushaltsplanung Verarbeitung von Kreditkartenabrechnungen Stellvertretung in der Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Praktische Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einer Finanzbuchhaltungssoftware, sowie den gängigen MS-Office Anwendungen Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit Das erwartet Sie bei unserem Kunden Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein krisensicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an die ÖPNV, sowie Mitarbeiterparkplätze Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Talent Scout (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Be a life changer! Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Beraterer sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Talent Scount (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kunden, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidaten in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6729894 Beraterkontakt +49 1788005826
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