Customer Service (m/w/d)
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Du bist in dieser Schlüsselrolle der erste Kontakt zu unseren Kunden Du betreust unsere Kunden und Händler professionell und umfassend am Telefon, per Mail und im Chat Ständige Optimierung, um eine sehr hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen Nachbereitung und Dokumentation der Kundenanliegen Pflege der Kunden- und Händlerdaten im CRM Dein Profil idealerweise Erfahrung im Kundenservice, Sales oder generell im Umgang mit Kunden gesammelt hast eine abgeschlossene Ausbildung hast Unsere Kunden im telefonischen Kontakt begeistern kannst und bestenfalls ein Verkaufstalent bist Kommunikation als deine Stärke siehst und ein hohes Maß an Serviceorientierung mitbringst Gutes Ausdrucksvermögen (auf Muttersprachniveau) in Wort und Schrift hast / Fremdsprachenkenntnisse wie z. B. Englisch sind von Vorteil mit MS-Office Programmen (Outlook und Word) umgehen kannst eine schnelle Auffassungsgabe hast, selbständig und ergebnisorientiert arbeitest gerne im Team arbeitest und zufriedene Kunden Dein oberstes Ziel sind Dich durch nichts aus der Ruhe bringen lässt und stets bereit bist, Neues zu lernen Lust hast neue Projekte verantwortungsvoll und gewissenhaft zu übernehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Abteilungsleitung (m/w/d) Bauten und Technik
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Bauten und Technik und sind für die gesamte Infrastruktur der Gebäude an den Standorten unseres Kunden verantwortlich. Ihre Aufgaben Strategische Gebäudeplanung : o Entwicklung von Konzepten und Planung neuer Gebäudestandorte. o Planung und Überwachung von Bauvorhaben, einschließlich Neubau, Umbau, Sanierung und Modernisierung. o Akquisition und Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Partnern. o Marktbeobachtung und Analyse von Immobilienentwicklungen. Abteilungsleitung : o Führung eines 14-köpfigen Teams in den Bereichen technisches Bau- und Flächenmanagement, kaufmännisches Gebäudemanagement, infrastrukturelles Gebäudemanagement, technisches Gebäudemanagement sowie Sicherheitstechnik. o Verantwortung für die nutzergerechte Projektkoordination bei umfangreichen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Neubauten. o Regelmäßige Koordinationsgespräche mit externen Stellen und Behörden. Technische Leitung : o Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme. o Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb aller technischen Einrichtungen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Master- oder Diplomabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Projektmanagement, idealerweise in einem bildungsnahen Umfeld. Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren. Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Ihre Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit : Sie arbeiten in einer renommierten und zukunftsorientierten Einrichtung, in der Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beitragen. Attraktive Vergütung : Ihre Leistung wird angemessen und leistungsgerecht nach TV-L entlohnt, wobei je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 möglich ist. Sicherer Arbeitsplatz : Ihnen wird eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Umfeld geboten. Weiterbildungsmöglichkeiten : Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, die Ihnen helfen, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und Ihre Führungsqualitäten auszubauen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Gesundheitsförderung : Angebot verschiedener Programme zur Gesundheitsförderung, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Attraktive betriebliche Altersvorsorge : Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet. Moderne Arbeitsumgebung : Sie arbeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld, das Ihnen die nötigen Ressourcen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Aufgaben zur Verfügung stellt. Gute Anbindung : Die Firmenstandorte sind verkehrstechnisch gut erreichbar, und Ihnen wird die Möglichkeit geboten, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr zu nutzen. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 70191, Stuttgart, DE
Wir, die DIS AG, suchen für unseren renommierten Kunden, der seit Jahrzehnten in Stuttgart ansässig ist und zu den größten B2B-Omnichannel-Händlern für Betriebs- und Büroausstattung in Europa gehört, einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung. Unser Kunde, ein Handelsunternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden, sucht Verstärkung für sein Team in Stuttgart. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich noch heute über uns! Ihre Aufgaben Durchführung von Bonitätsprüfungen Durchführung der monatlichen Abstimmung der Debitorenkonten Zuordnung und Buchung von Zahlungen auf die entsprechenden Debitorenkonten Erstellung und Bearbeitung von Kundenmahnungen Bearbeitung von Kundenanfragen Betreuung von Großkunden im Gutschriftverfahren, einschließlich der Klärung von Differenzen Bearbeitung und Klärung von Differenzen bei Zahlungen und Rechnungen Erstellung und Verwaltung der Mahnverfahren, einschließlich telefonischem Mahnwesen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise Sie haben versierte Kenntnisse in MS Office Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Sie haben gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatlebe. Modernes Firmengebäude: Arbeiten in einem zeitgemäßen und komfortablen Arbeitsumfeld Gute Verkehrsanbindung: Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes durch eine exzellente Verkehrsanbindung Betriebseigene Kantine: Verpflegung direkt vor Ort in unserer modernen Kantine Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Referent Accounting & Financial Reporting (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Einer unserer bedeutenden Kunden der Automobilbranche sucht Sie! Sie möchten in einem kleinen Team arbeiten und die Vorteile eines Mittelstands mit denen eines Premium-Sportwagenherstellers kombinieren? Es erwarten Sie flache Hierarchien, mobiles Arbeiten und das "Du" ist selbstverständlich. Die rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von herausfordernden Projekten, faszinierenden Fahrzeugen, Verantwortung und besonderen Benefits. Steigen Sie ein und gestalten Sie die Zukunft mit! Sind Sie bereit durchzustarten? Zögern Sie nicht länger und bewerben sich noch heute, einfach und schnell für den Standort in Affalterbach, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für die Position als Referent im Accounting & Financial Reporting (w/m/d). Ihre Aufgaben Inhaltliche, fachliche und prozessuale Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für das Unternehmen unter Berücksichtigung der Vorgaben nach HGB, StB und IFRS sowie deren termingerechte und ordnungsgemäße Erstellung und Abgabe an den Konzern. Sicherstellen der Einhaltung interner und externer Rechnungslegungsvorschriften. Plausibilisierung und Analyse der Abschlussinhalte hinsichtlich der Ordnungsmäßigkeit sowie Vorbereitung des Reportings, Erstellung von Detailberichten und Kommentierung wesentlicher Abschlussinhalte. Abstimmung von Geschäftsvorfällen und zugehörigen Sachverhalten mit internen Fachbereichen des Unternehmens sowie konzerninternen Fachbereichen, Institutionen und Stellen. Darstellung, Erläuterung und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Wirtschafts- und Betriebsprüfern sowie der Konzernrevision; Beantwortung gesellschafts- und konzerninterner Anfragen. Ihr Profil Fundierte Kenntnisse der International Financial Reporting Standards (IFRS) sowie im Zivil- und Handelsrecht, mit zusätzlichen Kenntnissen in angrenzenden Rechtsgebieten wie Ertrags- und Umsatzsteuerrecht erforderlich. Abgeschlossenes Studium in Bilanzierung, Finanz- und Rechnungswesen (finanzwirtschaftlicher oder juristischer Hochschulabschluss) oder eine vergleichbare Ausbildung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicheres und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere in einem dynamischen und agilen Umfeld. Sehr gut ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und problemlösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ein barrierefreier Standort mit modernen Arbeitsplätzen Spannende Arbeitsbereiche mit diversen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Sie möchten Ihre Expertise in der Akutpsychiatrie in leitender Position einbringen und gleichzeitig eine hohe Lebensqualität genießen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für eine renommierte Akutklinik mit ca. 120 Betten im Raum Rostock suchen wir einen engagierten Leitenden Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) , der mit Fachkompetenz, Empathie und Innovationsgeist die Weiterentwicklung der Abteilung vorantreibt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Rostock Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzvergütungen: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Bonusmodellen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Großer Gestaltungsspielraum in einer modern ausgestatteten Klinik: Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung – finanziell und organisatorisch. Familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnraumsuche: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Hilfe bei der Suche nach einer passenden Unterkunft für Sie und Ihre Familie. Ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands – direkt an der Ostsee: Genießen Sie eine einzigartige Kombination aus beruflicher Herausforderung und hoher Lebensqualität mit direktem Zugang zur Natur. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Rostock Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit mehrjähriger Erfahrung in der Akutpsychiatrie: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Therapie psychiatrischer Erkrankungen mit und sind mit den spezifischen Anforderungen der Akutpsychiatrie bestens vertraut. Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, eine leitende Rolle zu übernehmen: Sie haben bereits leitende Aufgaben übernommen oder möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Verantwortung für ein engagiertes Team übernehmen. Empathie, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie verstehen es, auf Patienten und Angehörige einzugehen, klare Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen souverän zu meistern. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten: Sie arbeiten eng mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften zusammen, um bestmögliche Behandlungsergebnisse zu erzielen. Interesse an der Förderung und Ausbildung von Assistenzärzten: Sie geben Ihr Wissen gerne weiter, fördern junge Talente und tragen zur Ausbildung der nächsten Generation von Fachärzten bei. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Rostock Fachliche und organisatorische Leitung des psychiatrischen Akutbereichs: Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung der psychiatrischen Abteilung und gewährleisten eine optimale Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie unterstützen Nachwuchsmediziner in ihrer fachlichen Entwicklung, führen regelmäßige Schulungen durch und arbeiten eng mit anderen Fachrichtungen zusammen. Entwicklung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte: Sie gestalten neue therapeutische Ansätze, optimieren bestehende Behandlungsmethoden und sorgen für eine patientenorientierte, moderne Psychiatrie. Diagnostik und Therapie psychiatrischer Erkrankungen mit modernsten Verfahren: Sie führen umfassende Diagnosen durch, erstellen individuelle Therapiepläne und begleiten Patienten auf ihrem Weg zur Stabilisierung und Genesung. Strategische Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung: Sie analysieren aktuelle Herausforderungen, setzen neue Schwerpunkte und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung der Abteilung bei. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Privatklinik, Psychiatrische Akutmedizin, Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) ****im Raum Rostock.
Senior Consultant Notfall- und Business Continuity Management (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Koordiniere und führe Beratungsprojekte durch: Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Projekten bis hin zur Zertifizierung im Bereich Business Continuity Management (BCM) basierend auf ISO 22301 und BSI IT-Grundschutz 200-4. Führe Analysen und Risikobewertungen durch: Du führst GAP- sowie Business Impact Analysen und Risikobewertungen eigenständig durch. Führe Audits durch: Zu deinen Aufgaben gehört die Durchführung von internen Audits beim Kunden und Lieferantenaudits im Kundenauftrag. Stehe unseren Kunden beratend zur Seite: Du berätst Kunden zur Weiterentwicklung bestehender BCM-Systeme und zu übergreifenden Kontinuitätsstrategien. Sei für Notfall- und Krisenstabsübungen verantwortlich: Du planst Notfall- und Krisenstabsübungen und führst diese durch. Unterstütze unsere Kunden: Du unterstützt unsere Kunden im Betrieb des BCM nach der Zertifizierung. DEIN PROFIL IT-Studienabschluss oder vergleichbare Ausbildung: Du hast einen Studienabschluss im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Security) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse der BCM-Standards: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der BCM-Standards wie ISO 22301, BSI 200-4 sowie ggf. branchenspezifischer Regulatoriken wie BAIT, VAIT, KAIT, ZAIT. Verknüpfung von Standards: Du verbindest sichere Kenntnisse aus den BCM-Standards mit denen der ISO/IEC2700-Familie oder anderen gängigen Managementsystemen. Berufserfahrung im Managementumfeld: Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung im Managementumfeld oder der Prozessberatung (z.B. als Managementsystembeauftragte oder -beauftragter). Zertifizierungen: Eine Zertifizierung z.B. als Auditor/Lead-Auditor, ISO 22301, ISO/IEC27001 oder ISO 9001 rundet dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Auftragsbearbeitung Betreuung der Kunden schriftlich und telefonisch bei allen Anliegen Bearbeitung von Reklamationen Pflege und Qualitätssicherung im CRM System Unterstützung des Vertriebsleiters bei Projekten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben erste Erfahrungen im Vertrieb oder im direkten Umgang mit Kunden sammeln können Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil Sie sind aufgeschlossen, motiviert und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine überzeugungsstarke Persönlichkeit Perspektiven Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen Möglichkeit zum Homeoffice Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Verfügst du über ausgeprägte organisatorische und strukturierte Fähigkeiten sowie erste Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung? Dann zögere nicht und reiche deine Bewerbung ein! Wir suchen derzeit für unseren Kunden in Stuttgart einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet die Möglichkeit zur späteren Übernahme durch das Unternehmen. Ihre Aufgaben Dein Aufgabenbereich umfasst die Abwicklung von Personalverwaltungsaufgaben von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Du leistest ebenso Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und trägst zur Entwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen bei Neben deiner Rolle in Mitarbeitergesprächen bist du Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Fach- und Führungskräfte bei personalbezogenen Anliegen Das Bewerbermanagement gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Abschließend kümmerst du dich um die Pflege des Zeiterfassungssystems und die - Aktualisierung der Stammdaten im Personalmanagementsystem Ihr Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Neben guten Englischkenntnissen sind erste berufliche Erfahrungen von Nutzen Du verfügst über solide Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Zeiterfassungs- oder Personalmanagementsystemen gesammelt Dein Profil zeichnet sich durch Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit sowie hohe Motivation und Engagement aus Deine Benefits Du erhältst zeitnahe Rückmeldung zu deiner Bewerbung Wir stehen für einen offenen Austausch per Telefon, digitalen Medien oder persönlichen Gesprächen zur Verfügung Es gibt langfristige Karriereperspektiven, die über das aktuelle Stellenangebot hinausgehen Wir unterstützen dich mit Vorbereitung, Briefings und Coaching für Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Unsere Betreuung ist von Wertschätzung und Vertrauen geprägt Die Entlohnung orientiert sich an deiner Leistung und bietet Möglichkeiten zur individuellen und persönlichen Weiterentwicklung Unsere Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch Freundlichkeit und Offenheit aus. Es stehen vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart , Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6743842 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Talentscout (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737312 Beraterkontakt +49895587958310
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