Einleitung Unser Kunde aus der Logistikbranche sucht in Festanstellung einen SAP Projektleiter (gn) in GR Stuttgart. Aufgaben Das Aufgabengebiet Du… arbeitest gemeinsam mit unseren Kunden in anspruchsvollen SAP S/4HANA Transformations- und Einführungsprojekten verantwortest den gesamten Projektverlauf von der Planung bis zum Go-Live. hast Termine und Projektbudgets stets im Blick steuerst das Projektteam effizient Qualifikation Das bringst du mit: erste Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise von S/4HANA Projekten im Logistik-Umfeld (Greenfield, Brownfield oder Hybrid). Verständnis übergreifender Prozesse in Projekten. Erfahrung in der Moderation Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Benefits Die Benefits: Sehr gutes Gehalt und ein attraktives Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 31 Tage Urlaub Firmenwagen oder Jobrad, auch zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Angenehme Arbeitsatmosphäre & viele Firmen-Events Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gute Führungskultur Regelmäßige Weiterbildung und Konferenzbesuche
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns In Kooperation mit einem Marktführer suchen wir derzeit einen Inhouse SAP HCM/HXM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart. Unser Partner ist ein führender Anbieter, der die Automobilbranche mit innovativen und zukunftsweisenden Lösungen beeindruckt. Mit über 70 Standorten weltweit beweist das Unternehmen seine starke globale Präsenz und engagiert sich mit nachhaltigen Produkten für eine umweltfreundlichere Zukunft. Übernehmen Sie gemeinsam Verantwortung und entwickeln Sie wegweisende Lösungen für morgen. Aufgaben Betreuung der SAP HCM Systemlandschaft Mitarbeit an spannenden IT-Projekten als Teilprojektleiter Entwerfen, Optimieren und Umsetzen von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen IT-seitige Verwaltung der Travel Cloud Systeme sowie Release-Managements und Systemintegration Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM/HXM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Bis zu 90 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Job Rad Möglichkeit auf Firmenwagen Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Bezuschusste Betriebskantine Betriebskindergarten Attraktive Gesundheitsangebote Corporate Benefits Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-19-07-04875
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 62.000 € - 68.000 € | Großprojekte | Unternehmensbeteiligung | betriebliche Altersvorsorge | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein richtungsweisendes ausführendes Unternehmen im Bereich der TGA , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Stuttgart. Das börsennotierte Unternehmen ist eines der "Big Player" im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Energietechnik und beschäftigt an fast 250 Standorten in ganz Europa mehr als 17.000 Mitarbeiter. Besonderer Fokus liegt dabei auf Systemlösungen für Gebäude und Anlagen, aber auch auf Energieversorgungs- und Kommunikationseinrichtungen. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitgeber, freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen im Bereich der Elektrotechnik mit. Als Bauleiter ELT (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Führung von Obermonteuren und Monteuren Überwachung der Arbeitssicherheit Einhaltung von Budget- und Zeitplänen abwechslungsreiche Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Koordination von Subunternehmern Technische Dokumentation Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Ihre Vorteile: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (62.000 - 68.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Alters- und Gesundheitsvorsorge Unternehmensbeteiligung PKW mit Privatnutzung zahlreiche Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter ELT (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Vertrautheit mit der VOB Führerschein Klasse B Motivation und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 768CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Über uns : Die EGE Transporte UG (haftungsbeschränkt) ist ein zuverlässiger Partner für nationale und regionale Transportdienstleistungen mit Sitz in Stuttgart. Seit unserer Gründung im Jahr 2009 stehen wir für termingerechte Lieferungen, hohe Flexibilität und kundenorientierten Service. Mit einem engagierten Team und modernen Logistiklösungen sorgen wir täglich dafür, dass Waren sicher und effizient ans Ziel kommen. Aufgaben Ihre Aufgaben: -Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten -Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost sowie E-Mail-Korrespondenz -Unterstützung bei der Erstellung von Rechnungen, Lieferscheinen und Frachtpapieren -Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partner -Pflege und Verwaltung von Kunden- und Auftragsdaten -Unterstützung der Disposition und Buchhaltung im Tagesgeschäft Qualifikation Ihr Profil: -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/-frau (m/w/d) -Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil -Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) -Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise -Freundliches und professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit Benefits Wir bieten: -Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Team -Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege -Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive -Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen -Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin.
Firmenwagen mit Privatnutzung + Corporate Benefits + spannende Projekte + Gehalt 69.000 € bis 78.000 € + Bikeleasing Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Entdecken Sie neue Herausforderungen und Chancen als Projektleiter in der Elektrotechnik! Unser Kunde, ein erfolgreiches und zukunftsgerichtetes Ausführungsunternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für den Raum Stuttgart. Das Unternehmen steht seit vielen Jahren für fachlich kompetente Beratung und Planung in verschiedenen Bauvorhaben. Das Team plant, steuert und wartet mit einer umfassenden Expertise in der TGA individuelle Kundenbedürfnisse, wobei das Unternehmen hohe Maßstäbe setzt in Bezug auf nationale Projekten aller Größenordnungen im Bereich der Industrie- und Gebäudetechnik sowie in Personaldienstleistungen und IT-Service. An erster Stelle steht hier die Wertschätzung seiner Mitarbeiter sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des beruflichen Werdeganges durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Als Senior Projektleiter Elektrotechnik Stuttgart (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, ein wichtiger Teil eines äußerst erfolgreichen Unternehmens zu sein und eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Umsetzung von Elektroprojekte zu spielen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Projektleitung spannender Großprojekte Bearbeitung von Kostenvoranschlägen, Angeboten und Ergänzungen Erstellung und Kontrolle von Zeit- und Personaleinsatzplänen Verwaltung, Strukturierung und Abwicklung der Projekte sowie die Kostenüberwachung Abstimmungsgespräche mit zuständigen Behörden, Sachverständigen und den Auftraggebern Ansprechpartner für Kollegen, ausführende Firmen und Kundenbetreuung Ihre Vorteile: Als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: sehr gutes Gehalt (69.000 € - 78.000 €) Dienstwagen mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sonderurlaub unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und Möglichkeiten zur freien Entfaltung Arbeitgeberzuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge Zugang zu einer Vielzahl von vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in der Projektleitung und Baustellenabwicklung wünschenswert sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Engagement und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2824CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 700 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachkliniken und Zentren bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung In der Thoraxchirurgie und thorakalen Endoskopie werden sowohl chirurgische und notfallmedizinische Eingriffe als auch komplexe Operationen aller Schwierigkeitsgrade im Brustbereich durchgeführt Der Fachbereich bildet zusammen mit der Pneumologie das interdisziplinäre Lungenzentrum Eingriffe an der Lunge werden mit dem modernen chirurgischen Roboterassistenzsystem Da Vinci vorgenommen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie Erfahrungen in einer oberärztlichen Tätigkeit ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertes Denken rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich und sind in der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie der Patienten/-innen tätig Sie beteiligen sich an der Entwicklung des Fachbereiches sowie des Lungenzentrums Sie arbeiten bei der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen mit Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung POLIFANT ist ein freier Träger, der seit 1999 einen festen Bestandteil der Stuttgarter Betreuungslandschaft darstellt. Aktuell betreibt POLIFANT fünf Kindertagesstätten in Stuttgart sowie eine Kindertagesstätte in Ditzingen. Der Träger betreut Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung und arbeitet dabei nach dem Offenen Gruppen- und Raumkonzept. Diesem liegt die Annahme zugrunde, dass Kinder Experten ihrer eigenen Entwicklung sind und Lernprozesse am effektivsten ablaufen, wenn sich diese an den aktuellen Interessen der Kinder orientieren. Aufgaben Für unsere einzigartigen Kinder suchen wir einzigartige staatlich anerkannte Erzieher*innen. Wir sind ein motiviertes Team von über 130 Mitarbeitern/-innen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch flache Hierarchien und eine starke Einbeziehung der persönlichen Stärken der einzelnen Mitarbeiter*innen. Die kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch eine offene Kommunikation aus. Durch persönlichen Einsatz bestehen immer Aufstiegschancen in unserem expandierenden Unternehmen. Wir bieten Vorstellungsgespräche ONLINE oder in Präsenz an. Buchen Sie Ihren Termin direkt auf unserer Homepage. Qualifikation staatliche anerkennung als Erzieher*in Benefits Wir bieten Ihnen: Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang um einem Work-Life-Balance gerecht zu werden - Entfristung ist nach zwei Jahren vorgesehen Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inklusive freiwilliger Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage, Stuttgart Zulage – wir berücksichtigen Ihre Berufserfahrung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage (Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer) Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr) Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV Dienstfahrrad-Leasing Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur Altersvorsorge Kostenloser Kita-Platz in unseren POLIFANT Kitas Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Penthouse-Lage mit guter ÖPNV Anbindung Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen Einarbeitungspaten und pro Standort zwei Leitungen Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts Privater Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen) für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind einzigartig - Sie auch? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auf Instagram und TikToc können Sie uns vorab etwas näher Kennenlernen :-) NEU* für Fachkräfte mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen.
Einleitung Ein weltweit führendes Unternehmen der Maschinenbauindustrie sucht einen Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d). Neben spannenden Projekten wie z.B. der Migration auf S/4HANA bietet der beliebte Arbeitgeber 40% Home Office, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Optionen sowie die Sicherheiten eines Tarifvertrags. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft mittels ABAP / ABAP OO Enge Zusammenarbeit mit den SAP Modulbetreuern SAP Projektarbeit Unterstützung und Beratung der Fachbereiche Anforderungen Abgeschlossenes Studiumodervergleichbare Ausbildung Erfahrung in der ABAP-Programmierung Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Altenpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Altenpfleger (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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