Sachbearbeiter Buchhaltung - (m/w/d)-Stuttgart
PMP Projektmanagement GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen einen Sachbearbeiter Buchhaltung – (m/w/d) - Stuttgart Aufgaben Sie legen im Modul SAP-SD Abrechnungsaufträge an, führen und verwalten diese und generieren daraus Rechnungen an unsere Geschäftspartner Sie bereiten Daten für die Abrechnungserstellung vor und nach Sie unterstützen maßgeblich in unserem Rückstellungsbildungsprozess zu ausstehenden Rechnungen Sie führen den RST-Prozess in Bezug auf Auflösung und Verbrauch weiter und sichern die Datenqualität Sie unterstützen im Bedarfsfall weitere Funktionseinheiten in der Buchhaltung Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekauffrau/-mann Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und in der Anwendung des Moduls SAP-SD Sie wenden gängige MS Office-Produkte, insbesondere Excel, sicher an Sie arbeiten sich schnell in neue Arbeitsgebiete ein und fühlen sich sicher im Umgang mit großen Datenmengen Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit aus Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Sales Manager (m/w/d) für die DACH-Region - 100% Remote
LHH Recruitment Solutions - 70173, Stuttgart, DE
Für ein stark wachsendes, etabliertes Unternehmen im Bereich E-Commerce-Lösungen mit Fokus auf digitale Checkout- und Marketing-Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsstarke Persönlichkeit für die Region DACH. Als Teil eines dynamischen Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau des Partnernetzwerks und treiben den Erfolg unserer digitalen Marketingprodukte aktiv mit voran. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden aus dem E-Commerce-Sektor in Deutschland, Österreich und der Schweiz Verantwortung für die Akquise von Partnerunternehmen sowie die eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Prozesses – von der Ansprache über die Angebotserstellung bis zum Abschluss Betreuung bestehender Kundenbeziehungen inkl. Cross- und Upselling Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen sowie bei Vor-Ort-Terminen Enge Zusammenarbeit mit den internen Marketing- und Produktteams zur Weiterentwicklung der Angebote Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im digitalen Umfeld (Performance Marketing, Affiliate Marketing o.ä.) Bestehendes Netzwerk in der E-Commerce-Branche sowie nachweisbare Vertriebserfolge Souveränes, überzeugendes Auftreten – sowohl im direkten Kundenkontakt als auch in der Remote-Kommunikation Technisches Grundverständnis für digitale Produkte sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Verantwortungsvolle Sales-Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, technologieorientierten Unternehmen Flexibles Arbeiten in 100% remote und moderne Arbeitsplatzgestaltung 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere attraktive Zusatzleistungen Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und interkultureller Teamstruktur Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines europaweiten Netzwerks Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Christopher Franziskus Christopher.Franziskus@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 222 49 013
Senior Consultant SAP Security / Berechtigungen (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Security first: Dein Schwerpunkt liegt in dem Design und der Implementierung von Berechtigungskonzepten, um sicherzustellen, dass die Systeme unserer Kunden optimal geschützt sind. SAP-Lösungen: Die Planung und Einführung neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld, sei es On-Premise oder in der Cloud, wird ein wesentlicher Bestandteil deiner Verantwortlichkeiten sein. Security Audits: Du hast alles im Blick und wirst Security Audits für SAP-Systeme durchführen, um sicherzustellen, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden. SoD-Regelwerke : Die Implementierung von SoD-Regelwerken sowie die Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten liegt ebenfalls in deinen Händen. Projektleitung: Zusätzlich wirst du in (Teil-)Projektleitungsfunktionen in SAP Security-Projekten agieren und trägst damit aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategien unserer Kunden bei. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Fundierte Kenntnisse beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten (u.a. PFCG und SUIM) sowie in SoD-Regelwerken bringst du mit. Berechtigungs-Profi: Relevante Erfahrungen mit Berechtigungen unter S/4HANA und Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE) runden dein Profil ab. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA? Umso besser, dies ist aber kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Talentscout (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737312 Beraterkontakt +49895587958310
Projektingenieur Energietechnik Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis | exzellentes Gehalt 62.000 € - 71.000 € | familiäres Arbeitsumfeld | gute Weiterentwicklungschancen | betriebliche Altersvorsorge | lokale Projekte | flexible Arbeitszeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein Planungsbüro mit über 40-jähriger Historie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur Energietechnik (m/w/d) . Das Unternehmen ist spezialisiert auf dem Gebiet der Energie- und Umwelttechnik, sowie Elektro - und Leittechnik im Bereich der TGA . Mit über 50 Mitarbeitern betreut es hauptsächlich industrielle und gewerbliche Kunden. Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld und wirken Sie bei spannenden und innovativen Projekten mit. Als Projektingenieur Energietechnik (m/w/d) arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen und sind in die Projektabwicklung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI für die Energietechnik involviert und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Projektleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur Energietechnik (m/w/d) erwartet Sie: Planung von Energieversorgungsanlagen enge Zusammenarbeit mit Ihrem Projektleiter Planung und Überwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI Unterstützung des Planungsteams Erstellung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Entwicklung von Energieeinsparkonzepten Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Klärung technischer und baulicher Vorschriften Anlagendokumentation Ihre Vorteile: Als Projektingenieur Energietechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis begleitetes Onboarding überdurchschnittliches Gehalt (62.000 € - 71.000 €) Beteiligung am Unternehmenserfolg attraktive Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur Energietechnik (m/w/d) mitbringen: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder Energietechnik wünschenwert Bachelor/Ingenieur in der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse im Bereich Elekrotechnik Kenntnisse in der HOAI (Leistungsphase 1-9) Kenntnisse in Planungs- und CAD-Programmen Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 613CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Projektleiter HKLS Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
familiäres Arbeitsumfeld | exzellentes Gehalt 75.000 € - 87.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Fahrzeug mit Privatnutzung | hervorragende Entwicklungschancen | flexible Arbeitszeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Planungsbüro aus dem Bereich der TGA , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen beschäftigt an fünf Standorten in ganz Deutschland mehr als 40 Mitarbeiter und hat in seiner über 30-jährigen Erfolgsgeschichte zahlreiche nationale und internationale Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Bei den Planungsaufgaben aus dem Bereich der Versorgungs- und Elektrotechnik liegen Nachhaltigkeit und Effizienz stets im Fokus. Werden Sie Teil eines stetig wachsendes Teams und gestalten Sie zukunftsweisende und interdisziplinäre Projekte mit. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) verantworten Sie die eigenständige Leitung spannender Projekte in der Versorgungstechnik . Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Qualitätssicherung von Projekten aller Größenordnungen und führen ein Team aus Fachplanern und Projektingenieuren. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Durchführung anspruchsvoller Projekte der Leistungsphasen 1-9 der HOAI Führung eines Projektteams, bestehend aus mehreren Ingenieuren und Planern regelmäßige Kommunikation mit Kunden und anderen Planungsbeteiligten Übernahme der fachlichen Führung Überwachung der Qualität und Kosten technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Termin- und Personaleinsatzplanung Ansprechpartner für Kunden und Bauherren Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (75.000 € - 87.000 €) familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Homeoffice flexible Arbeitszeiten PKW mit Privatnutzung hochmodernes, ergonomisches Arbeitsumfeld exzellente Aufstiegschancen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten begleitetes Onboarding Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Energie- und Gebäudetechnik / Diplom der Versorgungstechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich HKLS mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite Erfahrung in CAD-Programmen (z.B. AutoCAD) Kenntnisse der HOAI Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ambition "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 811LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Teamassistenz (m/w/d) - Teilzeit 2-3 Tage / Woche
Wintergerst Societät für Unternehmer-Beratung GmbH & Co. KG - 70178, Stuttgart, DE
Einleitung WINTERGERST ist eine partnerschaftlich geführte Beratungsgesellschaft mit mehr als 25 Professionals. Wir beraten schwerpunktmäßig mittelständische Familienunternehmen. Die regionale Nähe zu unseren Mandanten, die oftmals sehr international aufgestellt sind, ist uns wichtig. Im Fokus unserer Beratungsleistung stehen Strategieprojekte, Unternehmenstransaktionen, Finanzierungslösungen und die vollumfängliche Begleitung von Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten. Als Top-Arbeitgeber mit motiviertem Team finden wir gemeinsam mit unseren Mandanten Lösungspfade und begleiten sie auf ihrem Weg. Aufgaben Allgemeine Teamassistenz- und Sekretariatsaufgaben sowie Termin- und Reisemanagement Projekt- und Kundenstammdatenverwaltung, inkl. Rechnungsstellung Unterstützung im Bewerbermanagement/Recruiting Unterstützung bei Veranstaltungen Unterstützung im Personalmanagement Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen, steuerlichen oder rechtlichem Hintergrund Berufserfahrung im Officemanagement oder einem ähnlichen Bereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Organisationstalent, strukturiertes und eigenverantwortlichen Arbeiten Sicheres und gepflegtes Auftreten sowie ein stilsicherer Umgang Kontaktfreude, Teamgeist sowie hohe Motivation und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse Benefits Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochqualifizierten Team mit flachen Hierarchien Außergewöhnlicher Teamspirit mit großem Kollegenzusammenhalt Leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
IT-Rollout-Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70184, Stuttgart, DE
IT-Rollout-Techniker (m/w/d) Referenz 12-212252 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Möchten Sie den nächsten Karriereschritt machen? Für ein kontinuierlich wachsendes Kundenunternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung einen IT-Rollout-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz durch unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 35.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Innovatives IT-Umfeld mit Einsatz von qualitativ hochwertigen, höhenverstellbaren Schreibtischen Hybrides Arbeitsmodell mit planbaren Arbeitszeiten Möglichkeit zum Freizeitausgleich durch Ableisten von Überstunden Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchieebenen und offene Unternehmenskultur in familiärer Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung inklusive kostenfreier Mitarbeiterparkplätze Spannende Teamevents, wie z.B. Grill- und Weihnachtsfest Ihre Aufgaben: Eigenständige Einrichtung und Vernetzung von Geräten inklusive Softwareinstallation und Netzwerkaufbau Wartung und Instandhaltung von multifunktionalen Computersystemen beim Kunden vor Ort Externer sowie interner Ansprechpartner im Bereich des IT-Supports bei Problemen und Fragen Laufende Weiterbildung in Bezug auf neue Produkte und technologische Verbesserungen Beitrag zum gemeinschaftlichen Erfolg des Unternehmens durch intensive Betreuung der bestehenden Kundenbeziehungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil Praktische Erfahrungen im Außendienst und im Umgang mit Kunden vor Ort sind von Vorteil Gründliches Fachwissen in der Anwendung aktueller Microsoft-Betriebssysteme, insbesondere im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Starke Affinität im Bereich der IT und großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie Hohes Maß an Teamfähigkeit, Offenheit und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212252 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Specialist – IFRS Reporting & Consolidation (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Unser Kunde in der Pharma-Branche in Stuttgart sucht einen Senior Specialist – IFRS Reporting & Consolidation (m/w/d) in direkter Vermittlung! Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Aufgaben Abschlusserstellung: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS auf Einzel- und Konzernebene. Konsolidierung: Verantwortung für die Konzernkonsolidierung unter Einbeziehung internationaler Tochtergesellschaften. Intercompany-Abstimmungen: Koordination und Abstimmung konzerninterner Buchungsvorgänge. Systemintegration und Reporting: Nutzung und Optimierung des Konsolidierungssystems LucaNet für Finanzberichte und Forecasts. Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Standardisierung konzernweiter Buchhaltungs- und Reporting-Prozesse. Audit und Compliance: Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung globaler regulatorischer Anforderungen. Datenanalyse: Erstellung von Berichten und Abweichungsanalysen für das Management zur Entscheidungsunterstützung. Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internationalen Teams, Steuerabteilungen und Wirtschaftsprüfern. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Rechnungslegung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Konzernbuchhaltung und Abschlusserstellung nach HGB und IFRS. Expertenkenntnisse in LucaNet , SAP FI/CO und MS Excel. Idealerweise Erfahrung in einem globalen Pharma- oder Life-Sciences-Unternehmen. Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Kunde Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Rechnungslegung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Konzernbuchhaltung und Abschlusserstellung nach HGB und IFRS. Expertenkenntnisse in LucaNet , SAP FI/CO und MS Excel. Idealerweise Erfahrung in einem globalen Pharma- oder Life-Sciences-Unternehmen. Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
(Junior) Vertriebstrainer:in (m/w/d) Stuttgart
SOLCOM GmbH - 70499, Stuttgart, DE
SOLCOM sucht: (Junior) Vertriebstrainer:in (m/w/d) Stuttgart Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: Personal Start: Nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: 2044971 Das erwartet Dich: Als interne/r Vertriebstrainer/in unterstützt Du bei der Durchführung unsers Basistrainings, welches neue Vertriebskolleg/innen bei SOLCOM ausbildet. Du unterstützt bei der bedarfsorientierten Weiterentwicklung für Vertriebsmitarbeiter/innen aller Standorte in den Bereichen Telefonakquise und Kundenbetreuung. Die Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation aller Maßnahmen sind ein wichtiger Bestandteil Deiner Position. Abgerundet wird Deine Tätigkeit durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingskonzepte, die Erstellung von E-Learning-Inhalten und die Mitarbeit an internen Projekten im Bereich Personalentwicklung. Das bringst Du mit: Zu Deinem fachlichen Hintergrund zählt erste Berufserfahrung in der Kunden-Akquise und im B2B-Vertrieb, idealerweise aus dem Bereich Telemarketing/Telesales. Erste Erfahrungen in der Durchführung von Trainings in Form von Präsenz- und Web-Trainings sind wünschenswert. Du bist eine Vertriebspersönlichkeit, die Menschen begeistern und mitreißen kann und dabei einen Sinn für Organisation und persönliche Ausgeglichenheit mitbringt. Das Interesse und die Bereitschaft in unsere Vertriebsniederlassungen innerhalb Deutschlands zu reisen (20%), sind für Dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise ist von einem hohen Maß an Proaktivität, Eigenverantwortung und Engagement geprägt – Hands-on zu arbeiten und Dinge umzusetzen ist Dein Ziel. Ein hohes Maß an Selbstvertrauen und Vertrauenswürdigkeit, natürliche Autorität sowie Flexibilität in der Aneignung unternehmensinterner Prozesse runden Dein Profil ab. Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und 30 Tagen Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Individuelle Weiterbildung. Eine intensive Einarbeitung, ein Mentoring-Programm und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur deinen erfolgreichen Start, sondern auch deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich. Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft. SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Partys, Gesundheitsmanagement u.v.m. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewirb dich in weniger als 3 Minuten über unser Bewerbungsformular! Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.
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