Stuttgart UNSER MANDANT Unser Mandant ist als Tochter eines weltweit agierenden Konzerns, ein traditionsreiches, mittelständisches und global tätiges Unternehmen aus dem Großraum Stuttgart, das weltweit für seine hochpräzisen Werkzeugeinstellgeräte und Präzisionswerkzeuge "Made in Germany" bekannt ist. Viele namhafte Kunden, darunter bspw. MTU und Bosch, vertrauen in ihrer Produktion den Maschinen und Produkten unseres Mandanten, insbesondere dann, wenn es bei der Genauigkeit und Zuverlässigkeit auf das letzte µ ankommt. IHR AUFGABENGEBIET Als Softwareentwickler im Visual Basic-Team leisten Sie mit Ihren Kollegen einen wichtigen Beitrag, um die bestehende Hardwarepalette, mit Hilfe der von Ihrem Team entwickelten Software, noch leistungsfähiger und zukunftssicherer zu machen. Im Einzelnen betreuen Sie mit Ihrem Team die aktuelle Softwaregeneration bildverarbeitender Messtechnik, vervollständigen und optimieren Sie bestehende Module, führen Sie Problemanalysen durch und beheben Fehler und Störungen, entwickeln Sie Schnittstellen auf Basis kundenspezifischer Anforderungen. Bei der von Ihrem Team entwickelten Software handelt es sich um eine eigens entwickelte 2D Bildverarbeitung, zur Erfassung und Vermessung von Werkzeug-Geometrien (Bohrer, Fräser etc.) im µm-Bereich. Neben der extrem genauen Vermessung ermöglicht die Software eine Steuerung von bis zu 6 CNC-gesteuerten Achsen, Applikationen mit bis zu 3 Kameras sowie externer Hardware. Darüber hinaus kommuniziert die Windows basierte Software mit externen Datenbanksystemen und lässt sich in Automatisierungsanlagen inkl. PLC-Kommunikation integrieren. IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Softwareentwickler. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Visual Basic und in der Entwicklung von SQL-Datenbanken, bevorzugt MS SQL Servern. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse im Vorgehen, der Methodik und in der Modellierung sowie über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben fundierte und praktische Programmiererfahrung im VB6-Umfeld und sind es gewohnt "hardwarenah", das heißt im direkten Hardwareumfeld, zu entwickeln und Ihre Entwicklungen zu testen. Erfahrungen im Bereich der Bildverarbeitung und/oder Access-Datenbanken wären ein klares Plus. Darüber hinaus sind Sie bereit Verantwortung zu übernehmen, sind es gewohnt sich eng mit Ihren Teamkollegen abzustimmen und haben bewiesen, dass Sie sich schnell in komplexe Systeme einarbeiten können. IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf spannende und vielfältige Aufgaben, in einem jungen und dynamischen Team und bei einem Unternehmen das weltweit für Präzision und Perfektion steht. Flexibilität: Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit Ausstattung: Ein aktuelles Notebook & Monitor, Handy – auch für‘s Home Office Weiterbildung: Trainings und Konferenzen, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen Internationalität: Internationaler Austausch mit andern Units Betriebliche Altersvorsorge sowie langfristige berufliche Perspektiven mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office z.T. möglich BEZEICHNUNG Softwareentwickler Visual Basic (all gender) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN Bis zu 90.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Yvonne Gems +49 711 25260960 yvonne.gems@primepeople.de JOB-NUMMER 3907RM
überdurchschnittliche Vergütung 75.000 - 83.000 € | lokale Großprojekte renommierter Kunden | exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten | PKW mit Privatnutzung | Mitarbeiterrabatte Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Anlagentechnik in der Technischen Gebäudeausrüstung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Standorts in Stuttgart. Das überregional tätige Unternehmen nimmt seit mehr als 80 Jahren eine führende Rolle in der Technischen Gebäudeausrüstung ein und besticht durch zahlreiche Vorteile für Sie. Über 1000 Mitarbeiter an mehr als zehn Standorten realisieren tagtäglich Bauvorhaben renommierter Kunden. Freuen Sie sich auf spannende Großprojekte aus öffentlicher, industrieller und privater Hand. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik verantwortlich und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führung eines Spezialistenteams und interdisziplinäre Koordination aller Projektbeteiligten Projektorganisation /-abwicklung über alle Leistungsphasen Planung zum Erschließen neuer Liegenschaften Überwachung auf den Baustellen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen direkter Ansprechpartner für Kunden Mangelmanagement Prüfung von Ausführungsplänen Entwicklung und Umsetzen von Werk- und Montageplänen Bestellungen von Material Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: exzellentes Gehalt 75.000 - 83.000 € lokale Großprojekte renommierter Kunden vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur PKW mit Privatnutzung Bikeleasing exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Coachings 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Fahrkartenzuschuss Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich Elektrotechnik sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem in den Bereichen Hoch- und Niederspannung mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung wünschenswert Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1871CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Für ein international erfolgreiches Technologieunternehmen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) südlich von Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Administration und Konfiguration von Windows-Servern und Windows-Clients Betreuung von Active Directory Verwaltung und Weiterentwicklung der VMware- und Hyper-V-Umgebungen Unterstützung bei der Migration in die Cloud (Azure) und Betrieb bestehender Cloud-Services Verantwortung für Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, Intune und Richtlinienverwaltung Profil Einschlägige Erfahrung in der Windows-Systemadministration Gute Kenntnisse in Virtualisierung (VMware, Hyper-V) und Umgang mit UNIX Fundierte Praxis im Bereich Microsoft 365 und Entra-ID Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Vergütungspaket je nach Erfahrung von bis zu 80k Ein zukunftsorientiertes, kollegiales IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsangebote – intern wie extern Attraktive Homeoffice-Regelungen und moderne Arbeitsbedingungen Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Fitnessangebote, Altersvorsorge Erstklassiges Betriebsrestaurant Kontakt karriere@teamster.de
Key Account Manager (m/w/d) Referenz 12-220080 Dreht sich bei Ihnen alles um den Kunden? Bringen Sie mit Ihrem Gespür für Markt und Technik echten Mehrwert in den Vertrieb? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre kommunikativen, analytischen und organisatorischen Fähigkeiten voll einbringen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt als Key Account Manager (m/w/d) ! Für ein innovatives und international tätiges Unternehmen mit Sitz in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie - zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen. Klingt das spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Key Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Begleitung entsprechender Projekte Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Steigerung von Umsatz und Markenpräsenz Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Budgetplanung Erstellung von Angeboten, Durchführung von Kundenpräsentationen sowie Unterstützung bei Vertragsprozessen Führen von Preisverhandlungen, Analyse relevanter Kennzahlen und Weitergabe marktrelevanter Informationen Repräsentation des Unternehmens bei externen Terminen, Veranstaltungen und Messen im In- und Ausland Pflege von Kundendaten und Projektdokumentation im CRM-System sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Projekt- oder Kundenmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sicher im Auftreten gegenüber Kunden und Partnern Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, inklusive Erfahrung in der Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen Hohes Maß an Eigenorganisation, Genauigkeit, Kundenorientierung sowie technisches Verständnis Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; idealerweise auch Italienischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220080 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Empowering every employee. Our mission is to be the world's most used employee app by changing the way frontline employees work. Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns! Deine Rolle Mach die Arbeitswelt ein Stück besser – mit starken Geschichten und smarter Strategie. Bei Flip dreht sich alles um die Menschen, die in Unternehmen an vorderster Front arbeiten – also diejenigen, die oft wenig Beachtung bekommen, aber den Laden am Laufen halten. Unsere Mission: Ihre Arbeit einfacher, die Kommunikation klarer und das Miteinander erfolgreicher machen. Dafür suchen wir dich: Einen kreativen Content-Profi mit strategischem Blick und dem Herz für gute Geschichten – speziell für den deutschen Markt. Als Senior Content Marketing Manager entwickelst du Inhalte, die bei HR-, Operations- und Kommunikationsverantwortlichen in Deutschland wirklich ankommen. Dein Ziel: Aufmerksamkeit schaffen, Interesse wecken und daraus echtes Engagement machen. Du verantwortest unsere Content-Strategie für Deutschland, schreibst eigene Inhalte und sorgst dafür, dass globale Inhalte hier sinnvoll angepasst werden. Vom knackigen Produkttext bis zur überzeugenden Kundengeschichte: Du bringst Storytelling, Strategie und SEO unter einen Hut und machst Flip damit sichtbar und erlebbar. Was wir suchen? Jemanden mit einem starken Gespür für Sprache, einem tiefen Verständnis für den deutschen Markt und dem Mut, neue Tools, Formate und KI-Ansätze auszuprobieren. Kreativ und strategisch, strukturiert und flexibel, selbstständig und teamorientiert – das passt zu dir? Dann lies weiter! Was du bei uns machst… Du entwickelst die Content-Marketing-Strategie für Flip in Deutschland und setzt sie gemeinsam mit dem globalen Marketingteam um Du leitest eigenständig Projekte, die unsere Marke stärken, Leads generieren und unser Sales-Team unterstützen Du planst, schreibst und veröffentlichst hochwertige Inhalte für die deutsche Zielgruppe: z. B. Blogartikel, Landingpages, Case Studies, Vertriebsunterlagen, Produkttexte und vieles mehr Du führst Interviews mit Kunden und Kollegen, um spannende Insights und echte Geschichten zu erzählen Du lokalisierst globale Inhalte und stellst sicher, dass sie sprachlich und kulturell perfekt zur Zielgruppe passen Du arbeitest eng mit Teams aus Sales, Produkt und Customer Success zusammen, um Inhalte zu entwickeln, die echte Kundenbedürfnisse treffen Du optimierst deine Inhalte für deutsches SEO – natürlich ohne dabei unsere klare Tonalität zu verlieren Du koordinierst bei Bedarf externe Texter, Übersetzer oder Agenturen Du testest KI-Tools und neue Technologien, um die Content-Produktion effizienter und innovativer zu gestalten Was du mitbringen solltest… Du sprichst und schreibst Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und kannst dich auch auf Englisch professionell austauschen Du hast Erfahrung mit B2B-Content, der wirkt – besonders in der Ansprache deutscher Zielgruppen Du liebst Sprache und weißt, wie man Inhalte klar, ansprechend und zielgruppengerecht auf den Punkt bringt Du hast bereits Kundengeschichten, Use Cases oder andere praxisnahe Formate umgesetzt Du denkst strategisch und kannst Business-Ziele in konkrete Content-Maßnahmen übersetzen Du kennst dich mit deutschem SEO aus und weißt, wie Content langfristig zur Sichtbarkeit beiträgt Du hast schon mit Freelancer oder Agenturen zusammengearbeitet und Projekte erfolgreich gemanagt Du arbeitest gerne eng mit Sales- oder Kunden-Teams zusammen, um Inhalte direkt an der Zielgruppe auszurichten Du hast Lust, neue Technologien (z. B. KI-Tools) auszuprobieren und in deine Arbeit zu integrieren Bonus: Du bringst Erfahrung in B2B SaaS, HR-Tech oder interner Kommunikation mit Klingt gut? Dann freuen wir uns riesig, von dir zu hören! Ob mit Portfolio, Arbeitsproben oder einfach einer guten Story – zeig uns, was dich ausmacht. Das bieten wir dir Home Office Friendly: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtest Moderne City-Büros in Stuttgart und Berlin oder 100% Remote: Bei uns ist beides möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell! Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über remote work sprechen Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
Gehalt 65.000 € - 74.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Home Office | Großraum Karlsruhe | flexible Arbeitszeiten | Aufstieg zum Projektleiter Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro im Raum Karlsruhe, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner HKLS (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung. Das Unternehmen mit Sitz im Großraum Karlsruhe beschäftigt gut 50 Mitarbeiter verteilt auf 2 Standorte deutschlandweit und hat sich auf die Planung der Gebäudetechnik und Elektrotechnik in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI spezialisiert. Vor allem besticht das Planungsbüro dadurch, dass es großen Wert auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien legt. Bemerkenswert ist, dass das mittelständische Unternehmen auch Großprojekte mit einem Projektvolumen im zweistelligen Millionenbereich betreut. Zu seinem Projektportfolio gehören Bürogebäude, komplexe Industriebauten oder öffentliche Gebäude . Herausstechend ist, dass das Unternehmen seinen Mitarbeiter lokale Projekte zuordnet, sodass diese ihre Freizeit mit Familie und Freunden genießen können. Das Unternehmen, bei dem die Weiterentwicklung der Mitarbeiter an erster Stelle steht, sucht einen motivierten und teamfähigen neuen Kollegen, der den Bereich HKLS mithilfe seiner fundamentalen Expertise unterstützt. Als Fachplaner HKLS (m/w/d) haben Sie exzellente Möglichkeiten, sich zum Projektleiter zu entwickeln. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Planung anspruchsvoller Projekte der Leistungsphasen 1-9 der HOAI enger Austausch mit dem Projektleiter regelmäßige Kommunikation mit Kunden und anderen Planungsbeteiligten Projektbegleitung unterschiedlicher Kunden Mitwirkung bei der Objektüberwachung Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (65.000 € - 74.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld exzellente Aufstiegschancen zum Projektleiter mehrtägige Betriebsausflüge Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HKLS (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Energie- und Gebäudetechnik / Diplom der Versorgungstechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich HKLS mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite Betreuung von unterschiedlichen Projekten wünschenswert ist Erfahrung in CAD-Programmen wie AutoCAD, Revit, etc. Zuverlässigkeit & Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 390LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über Roland Eller Consulting GmbH In der Welt der Finanzberatung sind wir wie ein Kompass, der den richtigen Kurs weist. Unsere Mission ist es, Fachkompetenz in der Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling zu vermitteln. Stellen Sie sich an die Spitze der Finanzinnovation und gestalten Sie die Zukunft des Bankenwesens mit. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Stabilität in der Finanzwelt. Erleben Sie den Unterschied, wenn Expertise auf Leidenschaft trifft. Was erwartet Sie? Sie beraten Banken und Sparkassen bezüglich der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Rahmen der MaRisk (§25a KWG) Sie führen Beratungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld zu Fragen des Kreditgeschäfts (MaRisk BTO1) durch Sie beraten zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des Kreditgeschäfts von Banken und Sparkassen Sie schulen unsere Kund:innen in den Themen der Beratung im Rahmen von Workshops, Webinaren und unserem Erfahrungsaustausch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Kenntnisse der Kreditprozesse für risikorelevantes und nicht risikorelevantes Kreditgeschäft bei Sparkassen und Banken Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Modellierung und Steuerung von Adressrisiken Sie haben eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Sie besitzen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der Kredit-Revision einer Bank oder Sparkasse oder als Berater:in in einer auf Kreditinstitute fokussierten Unternehmensberatung Sie sind versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint sowie in Kernbank-Anwendungen der Sparkassen und Genossenschaftsbanken Sie haben Freude an lösungsorientierter Arbeitsweise und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und sind bereit, bei unseren Kund:innen im deutschsprachigen Raum vor Ort Lösungen umzusetzen und Beratungen durchzuführen Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit sich, da sie die meiste Zeit vor Ort beim Kunden sind. Was bieten wir Ihnen? Flache Hierarchien 28 Tage Urlaub Bezahlte Weiterbildungen 4 Wöchentliche Teammeetings für interne Weiterbildungen, Teambuilding und zur Supervision. Marktgerechte Vergütung Keine Präsenzpflicht, sondern Home-Office an kundenfreien Tagen, daher freie Wohnortswahl innerhalb Deutschlands (hybrides Arbeiten) Bahncard und Firmenwagen sind möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kreditberater - MaRisk / Kreditgeschäft / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Eine große Bank mit Sitz in Stuttgart sucht aktuell einen Inhouse SAP MM Consultant (m/w/d), der zusammen mit dem dreiköpfigen Team die bestehenden Prozesse ausbaut und neue Prozesse implementiert. Neben den neusten Technologien (S/4HANA ist schon länger im Einsatz) bietet das Unternehmen 50% Home Office, eine betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) und ein hohes Maß an Flexibilität für eine gesunde Work-Life-Balance. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Fachbereiche in der Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP MM Planung und Durchführung von SAP-Implementierungen Steuerung von externen Dienstleistern Durchführung von Anwenderschulungen Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP MM Consultant (m/w/d) Weitere Kenntnisse in S/4HANA und SAP SD sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Firmenwagen mit Privatnutzung - ansprechendes Gehalt 69.000 bis 78.000 € - Home-Office - Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Lassen Sie Ihre Karriere aufblühen! Treten Sie dem Team als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) in einem langjährig erfolgreichem Unternehmen im Raum Stuttgart bei. Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen, welches zur Verstärkung seines Standorts im Raum Stuttgart ab sofort nach neuen Talenten sucht. Mit einer erfolgreichen Erfahrung von über 40 Jahren in der Projektplanung hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und seine Standorte ausgeweitet. Dabei ist es ein ausgezeichnet aufgestelltes Ingenieurbüro für die Technische Gebäudeausrüstung sowie TGA Consulting, die Krankenhausplanung und Energiemanagement. Freuen Sie sich auf eine Zusammenarbeit mit über 75 teamorientierten Kolleginnen und Kollegen, die an 3 Standorten deutschlandweit tätig sind. In Ihrer Rolle als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Stuttgart übernehmen Sie die Objektüberwachung gemäß HOAI und gewährleisten die Einhaltung der Qualitätsnormen und Richtlinien gemäß dem neuesten Stand der Technik. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter ELT (m/w/d) im Raum Stuttgart erwartet Sie: Überwachung der technischen Ausrüstungen der Gruppen 4, 5 und 6 gemäß HOAI Unterstützung bei der Erstellung von Bauzeitenplänen Prüfung von Aufmaßen, Bautagesberichten, Nachträgen und Rechnungen Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorschriften nach dem neuesten Stand der Technik Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Architekten Projektdokumentation und Erstellung von Baustellenberichten Überwachung und Kontrolle der Projektkosten im Rahmen des festgelegten Budgets Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Stuttgart erhalten Sie: Firmenwagen inklusive Privatnutzung Überdurchschnittliches Gehalt (69.000 - 78.000 €) großzügige Sozialleistungen fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Raum Stuttgart mitbringen: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung aus dem Bereich Elektrotechnik, Meister, Techniker mehrjährige Berufserfahrung im Bezug auf Großprojekte großes Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit selbstbewusstes Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2755CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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