Über den Kunden Sie wollen innovative Lösungen innerhalb der MSR-Technik umsetzen und Ihrer Kreativität freien Lauf lasen? Mein Kunde hat eine eigene Entwicklungsabteilung, welche dauerhaft im Austausch mit Servicetechnikern und Inbetriebnehmern ist. Durch die flache Hierarchie zwischen Projektleitung, Vertrieb und Technikern kann jeder sein Know-How mit einbringen. Ein zukunftsträchtiger Arbeitgeber mit sehr vielen Benefits wartet darauf das Team zu vergrößern, um die die Steuerungstechnik im baden-württembergischen Raum nachhaltig zu verändern. Ihre Aufgaben Aufspielen und Anpassen von Steuerungen Servicearbeiten in Bestandsprojekten und/oder Inbetriebnahme von neuen Anlagen Austausch mit Projektleitung und Vertrieb, wie Prozesse und Steuerungen verbessert werden können Ihr Profil Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Erfahrung in der MSR-Technik wünschenswert Offene Kommunikation und Teamplayer Geboten wird Jeder Techniker bekommt einen Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Internes Bonussystem Jährliche Mitarbeiterevents Interne und externe Schulungen Faire Bezahlung Gleitzeitkonto Jährliche Mitarbeitergespräche Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Über den Kunden Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Mein Kunde ist ein mittelständisches unabhängiges Ingenieurbüro, welches seit über 40 Jahren auf dem Markt tätig ist. Es erbringt ganzheitliche Planungs- und Beratungsleistungen auf den Gebieten Energiemanagement, Energietechnik & Umwelttechnik, Elektrotechnik & Leittechnik sowie der Technischen Gebäudeausrüstung. Dabei verfolgt mein Kunde u.a. die Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung, hohe Energieeffizienz und niedrige Energiekosten. Dafür sucht mein Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart einen Projektleiter Energiekonzepte und -effizienz Bereich TGA (w/m/d) : Ihre Aufgaben Durchführung von Energieaudits nach DIN 16247 für Industrie- und Gewerbekunden Erstellung von Energieeinsparanalysen sowie Energie- und Klimaschutzkonzepten Betreuung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 Durchführung von internen Audits bei Industrie- und Gewerbekunden Betreuung von Energieeffizienz-Netzwerken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Versorgungs-, Gebäudetechnik, Physik, Maschinenwesen, Bauwesen Vorzugsweise min. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in oben genannten Aufgaben Sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Englisch oder andere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Was wird geboten Vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Flextime oder Teilzeit (min 80%) in einem familiären und dynamischen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung mit fortschrittlicher Erfolgsbeteiligung und hervorragenden Sozialleistungen Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Karriereleitern, ganz nach Ihren Vorstellungen Arbeiten in interdisziplinären Teams an vielfältigen Projekten in unterschiedlichen Branchen Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Elektrounternehmen, welches seit knapp 50 Jahren in dem Bereich Elektro- und Energietechnik tätig ist. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Betreuen und Ausführen sämtlicher elektrotechnischer Aufgabenstellungen rund um modernste Elektroanlagen, Transformatoren und Energiemanagement-Systeme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Bauleiter / Obermonteur Elektrotechnik (w/m/d) : Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Auftraggeber, Fachplaner, Montagepersonal und weitere beteiligte Koordinierung des Montagepersonals und der Nachunternehmer, sowie Koordinierung mit anderen Gewerken Planen der zukünftigen Arbeiten (Arbeitsvorbereitung, Bauberatung, Baustellenrundgänge) Montagearbeiten und Montagepläne mit den am Bau beteiligten besprechen Baubegleitung bis zur Abnahme Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker oder vergleichbar wünschenswert Umfassende Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik Führerschein-Klasse B bzw. 3 Was wird geboten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Firmenwagen Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Wir suchen ab sofort eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für eine Stelle im Referat „Forschungs- und Innovationspolitik, Forschung in den Bio- und Naturwissenschaften“. Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die Einrichtungen der Universitätsmedizin, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei. Ihre Aufgaben: • Sie wirken mit bei der Etablierung und Durchführung von Forschungsfördervorhaben des Referates, insbesondere im Rahmen des Innovationscampus QuantumBW und der Klimaforschung. • Sie übernehmen insbesondere koordinierende Tätigkeiten im Bereich des (finanziellen) Berichtswesens und Monitorings (Fördermittelmittelverwaltung und Controlling) wie z. B. bei den durch das Wissenschaftsministerium geförderten QuantumBW-Projekten. • Sie sind Ansprechpartner/in insbesondere für die Haushalts- und Wirtschafts angelegenheiten gegenüber den Akteurinnen und Akteuren der Forschungsvorhaben. Wir bieten: • die Einstellung in einem unbefristeten tariflichen Arbeitsverhältnis bzw. im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen. • eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung. • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie. • die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz. • einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart. • die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW. • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. • ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Ihr Profil: • Sie verfügen über einen für den gehobenen Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss, mindestens Bachelor, insbesondere Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang (bspw. der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften). • Sie interessieren sich für Zukunftstechnologien und besitzen eine Affinität zu wissenschaftlichen Themen. • Sie haben idealerweise berufliche Erfahrungen im Bereich des Haushalts- und Zuwendungsrechts, der Landeshaushaltsordnung (LHO), der dazugehörigen Verwaltungsvorschriften und haben darüber hinaus erste berufliche Erfahrungen in der Wissenschaftsverwaltung und Forschung. • Außerdem weisen Sie gute EDV-Kenntnisse auf (MS-Office, insb. Word, Excel sowie SAP). • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und sind eigeninitiatives sowie selbstständiges Arbeiten gewohnt. • Sie sind teamfähig und bereit, komplexe Fragestellungen zu bearbeiten. Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 06.06.2025 Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar – auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 12-0305.3-5/54 mit aussagefähigen Unterlagen bis zur Bewerbungsfrist: 06.06.2025 in unserem Bewerbungsportal ein. Aus Verwaltungs- und Kostengründen werden Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Für nähere Auskünfte zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Bugar (0711 279-3023) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Schmandke (0711 279-3315). Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie auf unserer Homepage unter: https://mwk-bw.de/datenschutz-bewerbungsverfahren. Wir suchen ab sofort eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für eine Stelle im Referat „Forschungs- und Innovationspolitik, Forschung in den Bio- und Naturwissenschaften“. Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die Einrichtungen der Universitätsmedizin, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei. Ihre Aufgaben: • Sie wirken mit bei der Etablierung und Durchführung von Forschungsfördervorhaben des Referates, insbesondere im Rahmen des Innovationscampus QuantumBW und der Klimaforschung. ...
Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Stuttgart für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten (m/w/d) für Sicherheitstechnik Was Sie erwartet: Verantwortung für Entstörung, Wartung und Inspektion von sicherheitstechnischen Anlagen, einschließlich Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videosystemen Betreuung und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Großkunden Steuerung und Koordination von Nachunternehmern Durchführung von Abnahmen sowie Einweisungen und Schulungen beim Kunden Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung kleinerer Änderungsarbeiten Eigenverantwortliche Erstellung von Aufmaßen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systeminformatik, Elektronik für Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik z. B. Produkte und Vorschriften Teamfähig und durchsetzungsstark auch gegenüber externen Schnittstellen sowie ein sicheres Auftreten Darüber hinaus eine selbstständige, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ausstattung mit hochwertigem technischem Equipment Einem Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung Tarifliches Entgelt (Metall- und Elektroindustrie) 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29429, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau sind Sie ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte zu maximieren und unseren Kunden hochwertige Lösungen zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bauwesens aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN: Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du analysierst fachliche und technische Anforderungen im Bereich Data Science und Künstliche Intelligenz. Konzept- und Prototypenentwicklung: Du entwickelst Konzepte und Prototypen und implementierst produktive E2E Lösungen für Conversational AI unter Verwendung der Microsoft Azure OpenAI API und Microsoft Azure Microservice Architekturen. KI-Anwendungsforschung: Du erforschst praktische und zukunftsorientierte Anwendungsbereiche von KI in Bezug auf Sensorik (u.a. Internet of Things, Video- und Spracherkennung). Machine Learning Pipelines: Du entwickelst produktive Machine Learning Pipelines vom Training bis hin zur Modellauswertung und dem Continuous Monitoring (automatisiertes Erkennen von Model Drifts). Prozessautomatisierung: Du identifizierst innovative Lösungen für die Verbesserung der Prozessautomatisierung und Datenaufbereitung mit GPT Modellen. DEIN PROFIL Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Data Science, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich Erfahrung: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von GenAI-, Machine-Learning- und NLP-Lösungen auf der Microsoft-Plattform, insbesondere Azure ML Studio sowie Erfahrungen im Bereich Prompt Engineering & Prompt Design Programmierkenntnisse: Kenntnisse in der Programmierung und im Umgang mit C#, Python und spezifischen Auswertungsumgebungen wie z.B. Jupyter Notebooks NLP-Modelle: Erfahrung in der eigenen Umsetzung und dem Training von NLP-Modellen, Durchführung von Model Refinements und Einsatz von Machine Learning Verfahren wie z.B. Diffusions-basierte Methoden Markttrends: Verständnis der aktuellen Entwicklungen und Markttrends im Bereich der KI und kognitiven Technologien Soft Skills: Gute Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Die Landesbank Baden-Württemberg geht mit Pioniergeist und Teamwork die nachhaltige Transformation der Wirtschaft an. Die LBBW begleitet Sie als Finanzpartner, wohin Sie auch aufbrechen. Bereit für Neues, seit mehr als 200 Jahren. Digitale Innovationen verändern die Art und Weise, wie Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft insgesamt denken und arbeiten. Das gilt genauso für die Finanzbranche und damit für die LBBW. Wir suchen für die Landesbank Baden ** -* * Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Stuttgart eine:n Privatkundenberater:in - in der Online Beratung oder Filiale (m/w/d) Aufgaben Beratung von gehobenen Privatkund:innen zu Geldanlage- und Finanzierungsmöglichkeiten, Krediten, Wertpapieren, Versicherungen und digitalen Angeboten – online oder in der Filiale vor Ort Verantwortung für die ergebnisorientierte Kundenansprache und Beratung in den durch das Outbound vereinbarten Terminen Entwicklung und Optimierung der Online-Beratung sowie Mitwirkung an innovativen Projekten und neuen Prozessen Mentoring und Ausbildung von Nachwuchskräften, inklusive strukturierter Einarbeitung neuer Kolleg:innen Strategische Beratung durch gezielte Einbindung von Fachberater:innen in den Bereichen Vorsorge und Bausparen Unterstützung von Kund:innen bei der Auswahl idealer Bankprodukte entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse Qualifikation Ausbildung zum Bankkaufmann/-Frau, Versicherungskaufmann/-Frau, eine Weiterbildung zum Bankfachwirt:in oder eine Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen Fundierte Erfahrung im Privatkundengeschäft, insbesondere in der Wertpapierberatung Erfolgreiche Betreuung eines eigenen Kundenstamms als Privatkundenberater:in Vertriebsaffinität und ausgeprägte Freude am erlösorientierten Beraten und Verkaufen Begeisterung für digitale Prozesse, agile Arbeitsweisen und die Weiterentwicklung von Beratungsprozessen Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und überzeugende Beratungskompetenz Benefits Krisensicherer und innovativer Arbeitgeber mit nachhaltiger Zukunftsvision Fester Kundenstamm für einen erfolgreichen Einstieg Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. und 14. Gehalt, VWL, betriebliche Altersvorsorge und Deutschlandticket 30 Tage Erholungsurlaub sowie Möglichkeit auf ein Sabbatical Hauseigene Kitaeinrichtungen an mehreren Standorten Vielfältige Fitness- und Sportangebote sowie Zugang zu einem Betriebsarzt Noch ein paar Worte zum Schluss Starte jetzt deine Karriere bei der LBBW und gestalte die Zukunft in einem innovativen und dynamischen Team mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Startdatums .
Einleitung Werde Teil des KanzleiDrive Teams und digitalisiere gemeinsam mit uns den Arbeitsalltag von Kanzleien. Bei KanzleiDrive arbeiten wir daran, den Arbeitsalltag in Kanzleien neu zu denken – digital, effizient und mandantenfreundlich. Wir entwickeln praxisnahe Lösungen mit echtem Mehrwert und bauen daraus neue, innovative Geschäftsmodelle etwa unsere eigene API für digitale Signaturen oder eine Vertragsmanagementlösung für KMUs – und du kannst sie mitgestalten. Klingt nach deinem Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben Bist du auf der Suche nach aufregenden Herausforderungen als Senior Full-Stack-Entwickler:in? Dann bist du bei uns genau richtig! Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Dabei arbeitest du in einem motivierten Team an innovativen Produkten und bringst deine Expertise und Ideen aktiv mit ein. Entwicklung, Implementierung und Wartung neuer Funktionen, Module und Schnittstellen für unsere Webanwendungen. Proaktive Mitgestaltung unserer Produkt- und Prozessentwicklung durch eigene Ideen und technische Impulse. Arbeit mit modernen Frameworks wie Laravel, Inertia.js, Vue.js, Tailwindcss. Sicherstellung der Performance, Qualität und Sicherheit unserer Softwarelösungen. Durchführung von Code Reviews und Entwicklung automatisierter Tests. Mitwirkung an unserer Cloud-Infrastruktur für eine zuverlässige und skalierbare Auslieferung. Aktive Rolle bei Architekturentscheidungen und Lösungsdesigns im Team. Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Web-Entwicklung - idealerweise ergänzt durch Beiträge zu Open Source-Projekten. Sehr gute Kenntnisse in Laravel sowie in modernen Frontend-Frameworks wie Vue.js oder React. Fundiertes Verständnis in IT-Sicherheit und deren Anwendung in der Webentwicklung. Vertraut im Einsatz von Container-Technologien wie Docker (gern auch Kubernetes). Erfahrung Im Umgang mit RESTful APIs und modernen Webarchitekturen. Ausgeprägter Teamgeist und Freude daran, Wissen weiterzugeben z. B. durch Pair Programming, Code Reviews). Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Hohes Verantwortungsbewusstsein für Codequalität und Architekturentscheidungen. Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. Benefits Hey, bei uns bekommst du nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch richtig gute Rahmenbedingungen: Remote Work & flexible Arbeitszeiten : Arbeite von überall aus und gestalte deinen Tag so, wie er zu deinem Leben passt. Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum : Deine Ideen sind gefragt – du kannst wirklich etwas bewegen. Flache Hierarchien & offene Kommunikation : Bei uns geht es unkompliziert und direkt zu – schnelle Entscheidungen inklusive. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung gezielt. Corporate Benefits : Nutze attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern. EGYM Wellpass : Für deine Fitness – Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen. Betriebliche Krankenversicherung (bKV) : Wir kümmern uns um deine Gesundheit mit zusätzlichen Vorsorgeleistungen. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen (BAV & VWL) : Damit du auch langfristig abgesichert bist. Jobticket : Umweltfreundlich unterwegs – wir bezuschussen deine Mobilität. Firmenparkplätze : Falls du mit dem Auto kommst, ist für deinen Platz gesorgt. Hundefreundliche Arbeitsplätze : Dein Vierbeiner ist bei uns willkommen! Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft unser Bewerbungsprozess ab: Sende uns deinen Lebenslauf (ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns, wenn du einfach du selbst bist). Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung per E-Mail. In einem persönlichen Gespräch möchten wir dich als Mensch kennenlernen – nicht nur als Entwickler:in. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Technologien: Du entwickelst skalierbare Anwendungen mit Azure, AWS oder Google Cloud. IoT-Projekte: Du realisierst innovative Lösungen von der Idee bis zum Go-Live. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen. Technologievielfalt: Du nutzt Java, JavaScript, Microservices und moderne Webframeworks. Wissenstransfer: Du tauschst dich aktiv im Team aus und bringst eigene Ideen ein. Kundenfokus: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und setzt sie effizient um. DEIN PROFIL Programmierkenntnisse: Du beherrschst Java und fühlst dich mit Frameworks wie Spring oder JEE sicher. Webentwicklung: Du entwickelst moderne Frontends mit JavaScript (z. B. Angular, React) oder Backend-Lösungen. Cloud- und IoT-Erfahrung: Du kennst M2M/IoT-Protokolle wie MQTT oder hast Cloud-Projekte umgesetzt. Tool-Kompetenz: Du arbeitest routiniert mit Tools wie UML, Eclipse, SVN oder Continuous Delivery. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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