Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-210117 Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen und Präzision in einer neuen beruflichen Herausforderung zum Leuchten bringen? Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um Gehaltsabrechnungsprozesse effizienter, präziser und zukunftssicher zu gestalten. Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) , der als Experte für verlässliche und akkurate Gehaltsabrechnungen überzeugt. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten eng mit dem Team zusammen und tragen aktiv dazu bei, die Prozesse auf ein neues Level zu heben. Ihr Engagement und Ihre Expertise sind gefragt, um eine zuverlässige Basis für die Mitarbeiterzufriedenheit zu schaffen. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Entlohnung Diverse Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Berechnung der Löhne und Gehälter für Mitarbeiter gemäß TVöD Erstellung und Übermittlung von Meldungen an die Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden Sicherstellung der korrekten Berechnung von Überstunden, Boni, Prämien und anderen Sonderzahlungen Berechnung und Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen Erstellung von Lohnabrechnungen und anderen Gehaltsdokumenten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Verständnis der arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Genauigkeit und Sorgfalt Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210117 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Zahnärztlicher Leiter (m/w/d)
zahneins GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Lust auf neue Herausforderungen? Erfolg ist kein Zufall – Starten Sie durch in Deutschlands führendem Dentalverbund und werden Sie Zahnärztlicher Leiter (m/w/d) in unserer neuen zahneins Partnerpraxis in Stuttgart – mit Rückhalt, Raum und Perspektive. Hier können Sie sich als Zahnarzt und Führungskraft weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Perspektiven: Führung mit Gestaltungsspielraum : Ihre Ideen zählen! Starker Praxispartner : zahneins unterstützt jeden Standort mit Wissen und Ressourcen rund um Organisation, Personal & Abrechnung – Sie konzentrieren sich auf die Zahnmedizin Attraktive Vergütung mit Umsatzbeteiligung: Ihre Leistung zahlt sich direkt aus Weiterbildung & Entwicklung : Wir fördern Sie fachlich und unternehmerisch, z. B. über unser zahneins Campus-Programm Topmoderne Hightech-Praxis: DVT, CAD/CAM-Technologie, Mikroskopie, Intraoralscanner & mehr: Unsere Klinik steht für Zahnmedizin auf neuestem Stand – mit Ambiente und Ausstattung, die Patient*innen wie Behandler*innen begeistern Work-Life-Balance: Aktuell profitieren Sie von unserer 4-Tage-Woche – mit klar strukturierten Abläufen und einem Arbeitsalltag, der Freiräume schafft Aufgaben: Als Zahnärztlicher Leiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung – fachlich wie menschlich. Gemeinsam mit Ihrem Team und der Unterstützung von zahneins entwickeln Sie die Praxis strategisch und operativ weiter. Fachliche Leitung der Praxis und Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung Behandlungsschwerpunkte einbringen & weiterentwickeln – Sie arbeiten konservierend, chirurgisch oder ästhetisch (Praxisschwerpunkt Oralchirurgie) Führung & Entwicklung des Praxisteams – Sie coachen, fördern und leben kollegiale Zusammenarbeit Mitgestaltung strategischer Entscheidungen in enger Abstimmung mit dem Praxismanagement und zahneins Profil: Deutsche Approbation und einige Jahre Berufserfahrung Führungswille und Freude an Verantwortung Lust auf Teamführung, Patientenbindung und Weiterentwicklung Interesse an einem modernen, digitalen Praxisumfeld Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Marie-Louise Huth unter 0160 93110701 zur Verfügung.
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Attraktive Vergütung Stetiges Wachstum und Entwicklung Firmenprofil Schnell wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Amazon- und E-Commerce-Beratung Klare Positionierung als Spezialist für digitales Wachstum von Marken Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Standort im Rhein-Main-Gebiet mit Remote-Option Dynamisches, junges Team mit digitaler DNA und ambitionierten Wachstumszielen Aufgabengebiet Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen (u. a. Performance, Content, Social Media) Verantwortung für Leadgenerierung und Conversion entlang der gesamten Customer Journey Weiterentwicklung von Website, SEO/SEA-Strategien und Marketing-Automation Analyse und Reporting aller Marketingaktivitäten mit Fokus auf KPIs und ROI Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Account Management und externen Dienstleistern Anforderungsprofil 2-4 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld Erfahrung im Agenturumfeld oder in einer E-Commerce- bzw. Amazon-nahen Branche Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, HubSpot o. Ä. Kreatives Gespür gepaart mit datengetriebenem Mindset Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung Vergütungspaket Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digital Marketing Kontakt Pascal Hirlemann Referenznummer JN-052025-6748063 Beraterkontakt +49 1626093451
Cloud Architect - Cloud Infrastructure (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Arbeite auf Basis des Cloud Adoption Frameworks: In deiner Rolle als Cloud Architect arbeitest du auf Basis des Cloud Adoption Frameworks von mindestens einem der drei Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Projektanbahnung. Konzipiere Cloud-Infrastrukturen: Gemeinsam mit unseren Kunden konzipierst du die technische Architektur der Cloud Infrastruktur und implementierst diese gemäß der Konzepte nach dem Cloud Adoption Framework. Integriere und unterstütze: Neben der Integration von on-premises Systemen in die Cloud unterstützt du auch bei der Migration bestehender Infrastrukturen. Designe und automatisiere: Das Designen und die Implementierung von CI/CD Prozessen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Automatisieren von Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (z.B. Terraform). Unterstütze bei Presales Aktivitäten: Du unterstützt bei Presales Aufgaben aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzung. Coache und bringe deine Ideen ein: Du coachst das Cloud Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Zusätzlich bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und erarbeitest Standards für zukünftige Projekte. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- & Hybrid-Cloud bildet die Grundlage deines Profils. Cloud-Verständnis: Du besitzt ein tiefes Verständnis von Cloud Architekturen und Strategien und konntest bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect sammeln. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS & PaaS) aus und setzt deine Projekte möglichst im Sinne des Cloud Adoption Frameworks um. Erfahrung: Du hast sowohl Erfahrungen in der Umsetzung von Landing Zone Konzepten als auch bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Soft Skills: Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und bist in der Lage komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Zudem bist du kundenorientiert, kommunikationsstark und ein Teamplayer. Dein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Servicetechniker:in
Personalas GmbH - 70435, Stuttgart, DE
Über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker:in im Raum Stuttgart für ein rennomiertes Unternehmen der Brandschutz-Branche. Was bekommen Sie geboten: + 44k bis 52k Jahresbrutto, nach Expertise + 40h Vollzeitstelle + 28 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten + Vermögenswirksame Leistungen 40€ monatlich + Jobrad-Leasing für 2 Fahrräder bis zu 7500 € + Firmenwagennutzung ab / bis Haustür (Wohnort) | Fahrzeit = Arbeitszeit + techn. Ausstattung von Apple (iPhone & iPad) + hochwertige Arbeitskleidung & Fachwerkzeug Aufgaben Was tun Sie dafür: + Service- und Montageaufträge durchführen + Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten + Fehlerdiagnose, sowie Störungs- und Schadenbeseitigungen + Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, sowie Betreuung / Beratung von Kunden (ca. 100km Umkreis von Stuttgart) Profil Was bringen Sie mit: + eine abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatroniker, Elektriker, Schlosser, Elektrofachkraft, Metallbauer, Fensterbauer) oder vergleichbare Berufserfahrung + idealerweise Kenntnisse von Brandschutzanlagen Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-175258 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Stuttgart . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70469, Stuttgart, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-221783 Für einen weltweit agierenden Automobilhersteller im Luxussegment suchen wir in Stuttgart einen engagierten Netzwerkadministrator (m/w/d). Nutzen Sie Ihr technisches Know-how und tragen Sie zur Gestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens bei. Profitieren Sie von hoher Flexibilität, einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Vertrag für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Zusammenarbeit in einer Arbeitsatmosphäre Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement durch eine hauseigene Kantine Spannende Teamveranstaltungen, darunter Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Treffen Ihre Aufgaben: Planung, Implementierung und Wartung sicherer Netzwerkarchitekturen und -infrastrukturen Implementierung, Administration, Konfiguration und Betrieb von Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Access Gateways) und Sicherheitsgateways Analyse von Automatisierungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Betriebsprozesse und Systemstabilität Koordination externer Dienstleister für Netzwerkdienste und Dokumentation der Netzwerkstruktur Monitoring und Optimierung der Netzwerkperformance sowie Erstellung von technischen Dokumentationen Konfiguration und Betrieb von Router- und Switching-Systemen sowie Firewalls und VPN Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, insbesondere im Netzwerkbereich Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur Gute Kenntnisse im Bereich Switching, Routing und Firewall-Systemen Erweiterte Kenntnisse der netzwerknahen Dienste (DNS, DHCP) Erfahrungen im Monitoring der Netzwerkinfrastruktur Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen, je nach Bedarf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221783 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sachkundige Person (m/w/d)
Peak One GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Für ein international tätiges, forschungsnahes Pharmaunternehmen im Raum Stuttgart suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Sachkundige Person (m/w/d) mit dem Fokus auf Chargenfreigabe. Das Unternehmen ist ein geschätzter Partner in der Arzneimittelentwicklung und -herstellung und steht für höchste Qualität, Innovationskraft und weltweite Zusammenarbeit im Bereich klinischer Studien. Ihnen bietet das rennomierte Unternehmen vielseitige Entwicklungswege , internationale Projekte und ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Nebenleistungen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Zertifizierung von Arzneimittelchargen, sorgen für die konsequente Einhaltung regulatorischer Vorgaben und stellen die Qualität entlang des gesamten Produktionsprozesses sicher. Aufgaben: Mitwirkung bei Entwicklung, Herstellung, Prüfung, Zulassung und Chargenfreigabe von Arzneimitteln. Bewertung und Genehmigung von Abweichungen und Reklamationen. Überwachung der ordnungsgemäßen Dokumentation in Herstell- und Prüfunterlagen Sicherstellung korrekter Herstell- und Prüfprotokolle inkl. zusätzlicher Tests bei Abweichungen. Validierungsprüfung von Herstellungs- und Testverfahren. Leitung des QA Batch Review Teams inkl. Personalentwicklung. Unterstützung bei Audits, Inspektionen und Abweichungsmanagement. Profil: Abgeschlossene Approbation als Apotheker Qualifikation und Erfahrung in der Rolle als Sachkundige Person nach § 15 Umfassende Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibilitäten in der Arbeitszeitgestaltung Bis zu 40% Home-Office möglich Umfassende Betriebliche Altersvorsorge & Sozialleistungen Attraktives Gehaltspaket Internationale Entwicklungsmöglichkeiten Sie möchten Ihre Expertise in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Software Architect Java (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwicklungsprozesse: Du definierst oder optimierst Entwicklungsprozesse durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden. Kundenanforderungen: Du analysierst, berätst und setzt Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten um. Software-Lösungen: Du realisierst Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien. Projektleitung: Du übernimmst technische Projektleitung in anspruchsvollen Projekten. Wissensaustausch: Du bist Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. Wissensvermittlung in Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und modernen Software-Engineering-Werkzeugen, Methoden und Prozessen. Technologiebegeisterung: Neben deinem IT-Hintergrund zählt deine Erfahrung und Leidenschaft für Programmieren und Innovationen. Kommunikation: Du erklärst komplexe Themen verständlich und bist offen, hilfsbereit und zielgruppenorientiert. Lernfreude: Du denkst dich gerne in neue Themen ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleiter E5 / Meister Fahrleitung (m/w/d)
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Elektrische Anlagen des Unternehmensbereichs Technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle übernimmst du die disziplinarische Führung von Mitarbeitenden der Fahrleitungsmeisterei, bspw. der Mast- bzw. Erdungskolonne. Auch das Inspizieren, Warten und Instandsetzen von Fahrleitungsanlagen für unsere Stadtbahnen bis 1000 Volt steht auf deiner Agenda. Souverän leitest du Fahrleitungsprojekte in Fremdvergabe und Eigenleistung, einschließlich Termin- und Kostenverfolgung – bei Instandhaltungen, Neu- und Umbauten bereitest du alle Arbeiten vor. Im Rahmen von Gleisbauinstandhaltung und anderen Infrastrukturmaßnahmen betreust und koordinierst du vollumfänglich fahrleitungsrelevante Maßnahmen. Wir bauen auf dein tatkräftiges Engagement bei der Planung und Ausführung von Fahrstromabschaltungen sowie Maßnahmen zur Bahnerdung. Ferner verantwortest du eigenständig die Umsetzung und Abstimmung von Erdungs- und Streustromschutzmaßnahmen mit dem Planungsbereich für Instandhaltungs-, Neubau- und Umbaumaßnahmen an Fahrleitungsanlagen. Du unterstützt bei der Überwachung der Mastinstandhaltung und bei Fragen zum Einsatz der Zwei-Wege-, Sonder- und Standardfahrzeuge. Zu guter Letzt organisierst und überwachst du z. B. Unterweisungen in Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und Schulungen gem. DA Gleis. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemeister:in bzw. Handwerksmeister:in Elektrotechnik oder Mechatronik. Idealerweise kannst du Erfahrungen in der Mitarbeiterführung aufzeigen. Darüber hinaus kannst du vollumfängliche Berufspraxis im Fahrleitungsbau vorweisen – auch mit der Fahrstromversorgung (v. a. im SSB-Netz) kennst du dich bestens aus. Ergänzend verfügst du über Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Perspektive bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ferner verlassen wir uns auf deine Expertise im Umgang mit MS Office, idealerweise sind erste Kenntnisse in SAP MM und Vemags vorhanden. Persönlich punktest du mit deiner strukturierten Arbeitsweise und Offenheit gegenüber Veränderungen sowie dem richtigen Mix aus Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Du erfüllst sowohl die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab, für Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis und für Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr als auch die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie zum Rufbereitschaftsdienst. Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. Potenzialanalyseverfahren angewendet werden. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter 0711.7885-2369 Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
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