(Junior) IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-220682 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Ein Unternehmen mit Sitz im Herzen von Stuttgart sucht im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Junior) IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt zwischen 45.000 EUR und 55.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Sonderurlaubsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung inkl. Laptop, Headset und Smartphone Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage in der Woche Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage Gemeinschaftliches Arbeiten und gegenseitige Unterstützung in einer familiären Atmosphäre Ihre Aufgaben: Administration der betrieblichen Windows-Server und -Systeme Übernahme der Administration von IP-Telefonanlagen und Koordination des entsprechenden Dienstleisters Installation und Einrichtung von Hard- und Software auf Computersystemen Zentralisierte Erfassung und Abwicklung von Tickets über verschiedene Standorte hinweg Erster Ansprechpartner für Benutzeranfragen und -probleme im Unternehmensverbund Unterstützung der Anwender im Bereich Hard- und Software Agile Weiterentwicklung der IT-Systeme zur effektiven Unterstützung der Geschäftsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Windows-Servern sowie in der Netzwerkadministration Kenntnisse im Bereich Office 365 und VMware sind optimal Grundlegende Kenntnisse im Bereich LAN, WLAN, VPN und Storage Wissen in der Nutzung der aktuellen Windows-Betriebssysteme und Active Directory Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind vorausgesetzt Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation bei der täglichen Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220682 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über den Kunden Sie wollen innovative Lösungen innerhalb der MSR-Technik umsetzen und Ihrer Kreativität freien Lauf lasen? Mein Kunde hat eine eigene Entwicklungsabteilung, welche dauerhaft im Austausch mit Servicetechnikern und Inbetriebnehmern ist. Durch die flache Hierarchie zwischen Projektleitung, Vertrieb und Technikern kann jeder sein Know-How mit einbringen. Ein zukunftsträchtiger Arbeitgeber mit sehr vielen Benefits wartet darauf das Team zu vergrößern, um die die Steuerungstechnik im baden-württembergischen Raum nachhaltig zu verändern. Ihre Aufgaben Aufspielen und Anpassen von Steuerungen Servicearbeiten in Bestandsprojekten und/oder Inbetriebnahme von neuen Anlagen Austausch mit Projektleitung und Vertrieb, wie Prozesse und Steuerungen verbessert werden können Ihr Profil Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Erfahrung in der MSR-Technik wünschenswert Offene Kommunikation und Teamplayer Geboten wird Jeder Techniker bekommt einen Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Internes Bonussystem Jährliche Mitarbeiterevents Interne und externe Schulungen Faire Bezahlung Gleitzeitkonto Jährliche Mitarbeitergespräche Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia . Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen. Was wäre Leistung ohne Wertschätzung? Was wäre einfach machen ohne Verantwortung? Was wäre Innovation ohne Teamgeist? Was wären wir ohne Sie? Bist Du auf der Suche nach Deinem beruflichen Zuhause? Möchtst Du auch Vonovianer werden? Dann bewerbe Dich noch heute als: Bodenleger:in | Stuttgart Deine Vorteile im Vonovia Konzern: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem stark wachsenden Unternehmen in einem dynamischen Umfeld Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie , JobRad und Mitarbeiterrabatte Voll ausgestattetes Servicefahrzeug Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Spannende Herausforderungen Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Du bestimmst den Unternehmenserfolg mit Deine Aufgaben: Durchführung von Einzelreparaturen Ausführung von Versiegelungs-, Bodenbelagsarbeiten Behebung von Versicherungsschäden Modernisierung von Wohnungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Bodenleger/in oder in einem vergleichbaren Gewerk Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Das berichten unsere Vonovianer : Marcel vom Technischen Service Jenny vom Technischen Service Hast Du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Jana Müller www.hand-aufs-werk.de Bodenleger, Fußbodenleger, Handwerker, Parkettleger
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Unser Mandant ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen im Bereich Breitbandnetze und digitale Infrastruktur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauüberwacher (m/w/d) für den Bereich Stromnetzausbau in Stuttgart . Aufgaben Eigenständige und verantwortungsbewusste Umsetzung von Projekten im Bereich Energienetze (Nieder- und Mittelspannung) sowie angrenzender Gewerke Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe zur fristgerechten und kostenbewussten Realisierung Abstimmung mit Auftraggebern, Versorgungs- und Erschließungsträgern, Behörden und weiteren Beteiligten Kontrolle der Baustellenaktivitäten unter Einhaltung der Ausführungsplanung, technischer Vorschriften und Qualitätsstandards inklusive umfassender Dokumentation Koordination der Gewerke sowie enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation und Begleitung von Abnahmeprozessen Prüfung und Freigabe von Abrechnungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, eine Meister- oder Technikerqualifikation oder ein Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauüberwacher im Bereich Energienetze oder in angrenzenden Bereichen der Netz- und Infrastrukturtechnik Fundierte Kenntnisse über Netzaufbau und Netzstrukturen im Strombereich, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Vertragsrecht, einschließlich VOB, ZTVA, MVAS und RSA Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und teamorientierte Arbeitsweise Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Projektierung, Einmessen und Tiefbau Reisebereitschaft je nach Projektstandort Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete, krisensichere Anstellung Flexible Arbeitszeiten (Mo–Fr) & Homeoffice-Möglichkeit Firmen-/Poolwagen Spesen & Übernachtungskostenübernahme Persönliche Ausstattung (Handy, Tablet, Laptop, PSA) Individuelle Einarbeitung & Mentor Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Arbeitsklima & wertschätzende Kommunikation Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten Empfehlungsprämien Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauüberwacher (m/w/d) für den Bereich Stromnetzausbau in Stuttgart . mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Frau Anna Ribbers Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: 0157/52577128 Chiffre: 1104286
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222580 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Buchhaltung und möchten Teil eines spannenden Projekts in einer zukunftssicheren Branche werden? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertretung für sein Team mit der Option auf Übernahme. Bewerben Sie sich jetzt auf die Position des Kreditorenbuchhalters (m/w/d). Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Ansprechpartner Option zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Vorkontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen Prüfung der Eingangsrechnungen Bearbeitung von Mahnungen Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen Pflege der Kreditorenstammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222580 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Einer unserer international geschätzten Kunden , ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Antriebstechnik , beeindruckt neben kontinuierlichen Forschungs- und Entwicklungsmaßnahmen vor allem auch durch seine ungewöhnliche Geschichte, die Jahrzehnte der Innovation und Exzellenz umfasst. Die Produktpalette erstreckt sich von energieeffizienten Ventilatoren bis hin zu innovativen Antriebssystemen, die in verschiedenen Branchen weltweit eingesetzt werden. Über die letzten Jahrzehnte hat sich das Unternehmen eine herausragende Position auf dem Mark t gesichert und besticht neben seiner hochqualitativen Produkte vor allem durch überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit und ausgesprochen lange Firmenzugehörigkeiten in der Belegschaft, wozu auch ein kompetentes und buntes SAP-Team zählt. Auch innerhalb der IT wird Innovation gelebt! Kommen Sie also gerne an Bord und setzten auch Sie neue Maßstäbe für Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit innerhalt der IT. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Mitarbeit an verschiedenen SAP S/4HANA Projekten auf nationaler und europäischer Ebene über verschiedene Projektphasen Verantwortung für die Harmonisierung und Weiterentwicklung der SAP FI-Applikationslandschaft mit Fokus SAP S/4HANA Finance inkl. Realisierung des Customizings Fachkundige Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP Finance und Kontext mit dem Ziel Effizienzsteigerungen zu realisieren SAP FI Applikationsbetreuung sowie Durchführung von SAP-Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen neuer SAP Finance Funktionalitäten Planung und Durchführung von SAP-Workshop mit den Fachbereichen und erste/r Ansprechpartner/in der SAP FI Key User in Deutschland und im Ausland Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbare Qualifikation. Langjährige Berufserfahrung als SAP-Consultant. Breite und tiefe Kenntnisse im FI / CO sowie ein übergreifendes Prozess-Know-how in andere SAP Welten. Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Durchführung von Workshops . Motivation, Durchsetzungsstärke sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Individuelle Karrieremöglichkeiten , die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele zu verfolgen. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern. Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt und fördert. Flexible Arbeitszeiten , die es Ihnen ermöglichen, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Die Möglichkeit zu Homeoffice mit einem Anteil von 50% Option zum Bikeleasing , um umweltfreundliche Mobilität zu fördern und Ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Ihre SAP-Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Wir sind die DIS AG und suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer Fertigungstechnologien, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit (20 - 25 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen, das innovative Lösungen für verschiedene Industriebranchen entwickelt. Der Standort in der Region Stuttgart zeichnet sich durch ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Teilzeitmöglichkeiten aus. Was macht unser Kunde aus? Er bietet spannende Perspektiven, eine gute Work-Life-Balance und ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung einbringen und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf zu – wir kümmern uns um den Rest! Ihre Aufgaben Abstimmung und Überwachung der Kreditorenkonten sowie Pflege der Kreditorenstammdaten Selbständige Kontrolle, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Erfassung und Veranlassung von Zahlungsausgängen inklusive Zahlungsplanung und Versand von Avisen Klärung von Verrechnungskonten Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie Mahnungen und Korrespondenz mit Lieferanten Pflege und Aktualisierung der Lieferantenstammdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem ERP-System SAP Motivierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits Direkter Einstieg in ein international tätiges Unternehmen mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle mit Mobile-Work-Anteil und Gleitzeit Offenes Arbeitsumfeld mit intensiver Einarbeitung und moderner Arbeitsumgebung im barrierefreien Gebäude Gesundes kulinarisches Angebot im Betriebsrestaurant und Erholungszonen mit Game-, Relax- und Fitnessbereichen Hervorragende Verkehrsanbindung (nur 3 Minuten bis zur S-Bahn/U-Bahn) Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Stuttgart, einem Unternehmen der Finanzbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie unterstützen Kunden bei der Auswahl von Bankprodukten, Wertpapieren, Privatkrediten und attraktiven Angeboten des genossenschaftlichen Finanzverbunds Durch bedarfsorientierte Beratung fördern Sie bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kunden Zudem bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in Projekte ein, bei denen wir regelmäßig unsere Kunden und Netzwerkpartner einbinden Ihr Profil Sie haben eine spezialisierte Ausbildung im Bankwesen absolviert und optional den Titel eines Bankfachwirts (m/w/d) erlangt Sie bringen Erfahrung in der Kundenberatung mit, treten souverän und überzeugend auf und sind offen für neue Herausforderungen Ihre Benefits Vielseitige Aufgaben in einem ansprechenden Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsplatzausstattung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub Attraktive Weiterbildungsoptionen Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Einleitung WER WIR SIND Wir sind ein weltweit agierender Partner für Industrieunternehmen in den Bereichen Architektur und Beratung. Mit einem Team von über 140 Mitarbeitenden gestalten wir innovative und effiziente Arbeitswelten. Unsere Leidenschaft? Perfekte Workspaces – sowohl für unsere Kunden als auch für uns selbst! Eine offene Unternehmenskultur, gelebte Werte und attraktive Benefits schaffen bei uns ein Arbeitsumfeld, das motiviert, inspiriert und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten bietet. Werde Teil eines Teams, das weltweit Lösungen entwickelt und lokal begeistert! Aufgaben WAS DICH ERWARTET Verantwortung: Du planst und projektierst Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnische Anlagen (HKLS) und technische Gebäudeausrüstung in sämtlichen Leistungsphasen der HOAI und hast dabei stets Kosten, Qualität und Termine im Blick. Gestaltungsspielraum: Als Teil des Aufbaus unserer neuen TGA-Abteilung kannst du Prozesse aktiv mitgestalten. Abwechslung: Du arbeitest an spannenden nationalen und internationalen Industriebauprojekten. Qualifikation WAS WIR ERWARTEN Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima), als Staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in, oder ein Studium der Versorgungstechnik. Idealerweise erste Berufserfahrung in der Planung technischer Gebäudeausrüstung. Eine strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise. Freude an Teamarbeit und daran, Projekte mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum umzusetzen. Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Workation zu nutzen. Mobilität: Jobticket, Jobrad-Leasing und stressfreie Verkehrsanbindung. Gesundheit & Wohlbefinden: Wellpass-Angebot und ein neues, modernes Büro in Stuttgart mit angenehmem Raumklima, begrüntem Innenhof und Dachterasse. Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, ein inspirierendes Arbeitsumfeld bei einem Top-Arbeitgeber in Stuttgart mit regelmäßigen Mitarbeiterevents. Sicherheit & Stabilität: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Über uns Das Unternehmen in der Produktionsbranche hat sich seit seiner Gründung vor über 60 Jahren zu einem führenden Anbieter entwickelt. Mit Hauptsitz in Stuttgart und weiteren 20 Standorten weltweit tragen mehr als 4.500 Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Vorteile beider Welten kommen dabei zu tragen: als werteorientiertes Familienunternehmen und Global Player mit flachen Hierarchien, haben abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Ideen einen hohen Stellenwert. Aufgaben Konzeption, Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen und -Diensten in Microsoft Azure Umsetzung und Betreuung von Rechen-, Speicher- und Netzwerkressourcen in der Cloud Einsatz von Infrastructure as Code (IaC) zur Automatisierung von Deployment und Verwaltung Steuerung und effiziente Nutzung von Cloud-Ressourcen unter Berücksichtigung von Kostenmanagement (FinOps) Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Cloud-Administration in Microsoft Azure sowie fundiertes Verständnis von Cloud-Netzwerken, Speicher- und Rechenressourcen Sicherer Umgang mit IaC-Tools (z. B. Terraform) und Automatisierungsskripten in Python, Bash oder PowerShell Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Gesundheitsaktivitäten Jobticket, Betriebsrestaurant uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
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