Referent Accounting & Bilanzierung (m/w/d) Referenz 12-221774 Werden Sie Sparringspartner für den Head of Accounting! Unser Kunde ist Teil einer großen, internationalen und börsennotierten Finanzgruppe mit Sitz in der Nähe von Stuttgart. Im Auftrag des etablierten Unternehmens suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für Bilanzierung und Rechnungswesen in unbefristeter Festanstellung direkt beim Kunden. Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und gemeinsam weiterentwickeln - das ist hier nicht nur gewünscht, sondern ausdrücklich gefördert. Wachsen Sie an den verantwortungsvollen Aufgaben und profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie den vielen weiteren attraktiven Zusatzleistungen. In dieser Position können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 85.000 EUR rechnen. Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zu den Entscheidungsträgern und werden Sie Teil des Teams als Referent Accounting & Bilanzierung (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung an Unfall- und Krankenzusatzversicherung, Fahrkostenzuschuss, Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage/Woche) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Betriebliche Gesundheitsangebote, wie z. B. Gesundheitstage, mobile Massage und firmeneigenes Fitnessstudio Kostenlose gesunde Snacks und Getränke, Zuschuss zum Mittagessen 31 Tage Jahresurlaub Eltern-Kind-Zimmer bei Betreuungsengpässen Flache Hierarchie, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege am Standort Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie mit dem Auto, Mitarbeiterparkplätze PKW- & Fahrrad-Leasing Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Quartalsabschlüssen nach IFRS und HGB Analyse und Validierung von Finanzdaten zur Qualitätssicherung der Abschlüsse Weiterentwicklung der Bilanzierungsprozesse Entwicklung und Implementierung von innovativen Lösungen im Rechnungswesen, insbesondere mit Bezug auf Automatisierung und Digitalisierung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem Abschluss als internationaler Bilanzbuchhalter Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen sowie im Umgang mit den Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Affinität für Lösungsentwicklung und Prozessoptimierung Teamplayer-Eigenschaften, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Chris Storz (Tel +49 (0) 711 16240-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221774 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Textilindustrie, suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Bönnigheim. Diese Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Du möchtest Teil eines innovativen Unternehmens sein, das seit über 160 Jahren für Qualität und nachhaltige Lösungen in der Textilbranche steht? Du hast fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchtest aktiv in verschiedenen Bereichen wie Recruiting, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mitwirken? Dann bewirb dich! Aufgaben Eigenverantwortliches Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Mitarbeit an der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsteam (SAP) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung der Zeitwirtschaft und Personaladministration Aktive Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Sonderthemen Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein einschlägiges Studium Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll, Arbeitsrecht und HR-Operations Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie Sonderzahlungen wie 13. Gehalt Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge mit Top-Konditionen JobRad , kostenfreie Parkplätze und ein strukturierter Onboarding-Prozess inklusive Welcome-Event Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747012 Beraterkontakt +49895587958310
Unser Kunde Für unseren Kunden, eines der weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie, suchen wir einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialisten (m/w/d) im Großraum Esslingen , in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du führst die monatliche Entgeltabrechnung selbstständig durch und stellst sicher, dass alle gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen präzise umgesetzt werden. Prozessverantwortung bei Personalveränderungen: Du bearbeitest eigenständig Eintritts-, Änderungs- und Austrittsvorgänge und sorgst für die Pflege der Personalstammdaten. Experte für Meldewesen und Vorsorgethemen: Du übernimmst die Kontrolle und Bearbeitung des elektronischen Meldewesens und kümmerst dich um wichtige Themen wie Altersvorsorge, Altersteilzeit und betriebliche Altersvorsorge. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte: Als kompetenter Ansprechpartner stehst du bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zur Verfügung. Verbindung zu externen Stellen: Du agierst als zentrale Ansprechperson für Behörden, Ämter, Sozialversicherungsträger und andere externe Stellen in Bezug auf Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen. Gestaltung der HR-Zukunft: Du bringst deine Ideen ein, um HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, digitale Lösungen umzusetzen und kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben. Optimierung der Zeitwirtschaft: Du prüfst und pflegst Zeitwirtschaftsdaten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und achtest auf die Einhaltung betrieblicher Regelungen. Bearbeitung von Auslandsentsendungen: Du kümmerst dich um alles rund um Auslandsentsendungen, einschließlich der Visa-Beantragung und der sozialversicherungsrechtlichen Meldeverfahren. Profil Abgeschlossene Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP HCM. Experte im Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Du besitzt umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und weißt genau, wie du diese praxisnah anwendest. Kenntnisse der Tarifverträge: Idealerweise sind dir die tariflichen Regelungen der Metall- und Elektroindustrie vertraut. Sichere MS-Office-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und nutzt die Programme gezielt, um deine Arbeitsabläufe zu optimieren. Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und trittst dabei sicher auf. Empathisch & aufgeschlossen: Mit deiner empathischen Art trägst du zu einem positiven Arbeitsumfeld bei und hast Freude an der Personalarbeit. Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein: Du verfügst über ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Attraktive Vergütung: Profitiere vom IG Metall Tarifvertrag mit einer 35-Stunden-Woche. Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung: Profitiere vom IG Metall Tarifvertrag mit einer 35-Stunden-Woche. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Gute Verkehrsanbindung: Profitier von einer ausgezeichneten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und den nahen Autobahnen. Kantine: Genieße abwechslungsreiche Mahlzeiten in der firmeneigenen Kantine. Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Corporate Benefits und exklusive Rabatte. Sport- und Fitnessangebote: Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Sport- und Fitnessmöglichkeiten. Kinderbetreuung: Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir betriebliche Kinderbetreuung. Betriebskrankenkasse: Profitiere von einer attraktiven Betriebskrankenkasse für deine Gesundheitsvorsorge. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über uns Ein innovatives IT-Systemhaus in Stuttgart bietet fortschrittliche Softwarelösungen für anspruchsvolle Kommunikations- und Steuerungssysteme. Seit der Gründung im Jahr 2013 als Spin-Off eines großen Technologiekonzerns hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Betreuung hochentwickelter Systeme für die Automobilindustrie und andere industrielle Anwendungen spezialisiert. Mit über 30 Fachleuten und einem zentralen Standort in Stuttgart werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und rund um die Uhr unterstützt, um den sich ständig ändernden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Aufgaben Weiterentwicklung eines bestehenden Softwareprodukts mit Fokus auf die Cloud-Migration Hauptansprechpartner für das Thema Cloud Konzeption und Pflege zukunftsfähiger Cloud-Architekturen unter Berücksichtigung aktueller Standards und Technologien Umsetzung neuer Funktionalitäten sowie Analyse und Behebung technischer Probleme Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine adäquate Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# Mindestens 3 Jahre Cloud Erfahrung, idealerweise mit Microsoft Azure Fundierte Kenntnisse in Cloud-Umgebungen mit C# .NET, Entity Framework, HTML5, JavaScript und Web-Frameworks Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart und Optionen für Homeoffice Eine 35h-Woche Persönliche, mehrmonatige Einarbeitung Teamorientiertes Umfeld mit schnellen Klärungs- und Entscheidungsprozessen Chance, eigene Ideen sowohl in Projekten als auch im Teamalltag einzubringen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und wettbewerbsfähige Vergütung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Recyclingbranche mit langjähriger Tradition, suchen wir in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d). Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse Zusammenarbeit mit der Personal- und Finanzabteilung Profil Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und gegebenenfalls Home-Office Optionen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Informationssicherheit? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich einen Information Security Consultant für ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen sucht nach einem kreativen und ehrgeizigen Mitarbeiter. Sie sollten Lust auf Gestaltungsspielraum und Raum für Selbstverbesserung haben. Aufgaben • Sie beraten verschiedene Kunden nach den neuesten Normen, wie ISO 27001 und TISAX • Sie erstellen Projekte im Umfeld Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement • Sie führen Audits durch und leben Ihre Detektivfantasie aus •Sie arbeiten meistens konzeptionell und erstellen Strategien Profil • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung • Berufserfahrung in Informationssicherheit • Grundkenntnisse bei den Informationssicherheit-Normen • Deutsch C1 und Teamfähigkeit Wir bieten • Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit • Dienstwagen Möglichkeiten • Junges, offenes und freundliches Team • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Entwicklungsgespräche zwei Mal im Jahr Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant E-mail: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen am Standort Kirchheim am Neckar, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Personalsachbearbeiter in (m/w/d) in Dirketvermittlung und unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Themen rund ums Arbeitsverhältnis – vom Alltag im Job bis zu strategischen Personalfragen. Du kümmerst dich um alle administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt, z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen oder die Pflege der Personaldaten. Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere gewerblichen Mitarbeitenden – dabei arbeitest du mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA. Du stehst im Austausch mit Ämtern, Krankenkassen und anderen externen Stellen. Du bereitest Prüfungen vor und begleitest interne wie externe Prüfer:innen souverän durch den Prozess. Zusätzlich unterstützt du bei der Organisation und Abrechnung unserer Werkswohnungen. Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Du bringst praktische Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit. Du kennst dich in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen gut aus, insbesondere im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Der Umgang mit MS Office-Anwendungen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest eigenverantwortlich und organisiert, bist gleichzeitig aber auch ein echter Teamplayer mit einem guten Gespür für die Belange deiner Kolleg:innen. Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliche Betreuung Teamevents für mehr Miteinander Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Start Zuschüsse zur Vermögensbildung Vergünstigtes, ausgewogenes Mittagessen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-219061 Im Auftrag eines innovativen Kundenunternehmens in Stuttgart suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) mit Begeisterung für Beratung und Vertrieb. Wenn Sie ein Kommunikationstalent sind, kundenorientierte Lösungen schätzen und sich im digitalen Versicherungsumfeld wohlfühlen, bietet sich Ihnen hier eine spannende Gelegenheit. In einem modernen, dynamischen Umfeld erwarten Sie nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Entwicklungsperspektiven, sondern auch ein motiviertes Team, attraktive Benefits und ein Arbeitsplatz mit exzellenter Anbindung. Bringen Sie Ihre Vertriebsstärke ein und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Kunden die Zukunft des digitalen Kundenservice als Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende Events Hervorragende Verkehrsanbindung, JobRad sowie attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung vorqualifizierter Kundenanfragen Erstellung und Abwicklung von Angeboten Bedarfsorientierte Beratung zur privaten Krankenversicherung Betreuung von Kunden sowie die Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Pflege von Kundendaten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungs-, Finanz- oder Automobilbereich Offenheit für digitale Versicherungslösungen sowie ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikatives, serviceorientiertes Auftreten Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219061 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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