Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Erste Ansprechperson für die internationalen Vertriebspartner Durchführung von Sales-Kampagnen und aktive Ansprache der Bestands- und Potentialkunden Ermittlung von Kundenpotentialen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst Verantwortung für die Kundengewinnung und -bindung im internationalen Vertrieb Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten anhand von Preiskalkulationen Pflege und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System Sortiments- und Produktberatung sowie technischer Support Unterstützung bei der Optimierung von Schnittstellen und Prozessen Ihr Profil Sie sind ein Verkaufstalent und verfügen über relevante Berufserfahrung im aktiven Vertriebsinnendienst, gerne auch z. B. in einem Call Center Ihr Fundament ist eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie begeistern sich für technische Produktwelten und für die proaktive Kommunikation mit Kunden Sie haben Freude daran, Kunden zu gewinnen, diese kompetent zu beraten und langfristig an das Unternehmen zu binden Eine ausgeprägte kundenorientierte Denkweise und eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie als Persönlichkeit aus Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit und Motivation für Veränderungen mit Sie verfügen über sichere MS Office Kenntnisse und sind vertraut mit einem ERP-System (z. B. Microsoft Dynamic NAV oder ein vergleichbares ERP-System) Sie verfügen über gute Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch weitere Fremdsprachen Ihre Benefits 3 Tage Home Office pro Woche Persönliche und fachliche Entwicklung durch eine hauseigene Academy Wertebasierte Unternehmens- und Duzkultur Vergünstigtes Mitarbeiteressen, VVS-Firmenticket, Jobrad und Zuschuss zur Kinderbetreuung Vergünstigter Einkauf von hauseigenen Produkten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 700 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachkliniken und Zentren bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Kardiologie verfügt über knapp 90 Betten sowie vier Herzkatheterlabore Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie sowie die Elektrophysiologie/Ablation In Zusammenarbeit mit der Radiologie bildet die nichtinvasive kardiale Bildgebung einen weiteren Teil des Leistungsspektrums Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Sie haben eine umfassend Expertise im Device-Sektor (eigenständige Implantation von 1-, 2- und 3- Kammer Schrittmachern und ICD-Systemen, sowie Implantation von SubQ -Defis und erste Erfahrungen bei der Implantation von kabellosen Schrittmachern) Sie haben echokardiografische Kenntnisse Sie haben bereits Erfahrung in der Stationsleitung Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profi ab Ihre Aufgaben Sie stellen eine hochwertige medizinische Versorgung der Patienten/-innen sicher Sie führen selbstständig diagnostische Koronarangiographien und Interventionen sowie Notfall-Koronarangiographien durch Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie erstellen aktuarielle Analysen der Unternehmensentwicklung nach HGB & Solvency II und leiten hieraus Steuerungsimpulse für das Management ab Die Prozesse des aktuariellen Controllings entwickeln Sie sowohl fachlich als auch technisch weiter und unterstützen bei der Automatisierung Sie unterstützen und beraten den verantwortlichen Aktuar sowie die versicherungsmathematische Funktion und die Risikomanagement-Funktion Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie die Weiterentwicklung des Unternehmensprognosemodells in RiskAgility FM sowie der aktuariellen Tools und verwenden dazu agile Methoden Zudem übernehmen Sie die Erstellung und Analyse von Solvabilitätskennzahlen Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder Physik - Alternativ einen Abschluss in einem anderen quantitativen Studiengang Eine abgeschlossene Aktuarausbildung (DAV) sowie CERA-Ausbildung sind von Vorteil, werden von uns aber auch gerne unterstützt Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in den Bereichen aktuarielle Modellierung, Asset Liability Management und Solvency II sammeln Für die Programmierung von flexibler und moderner Software haben Sie eine große Affinität und kennen sich z. B. mit aktuarieller Prognosesoftware, Python, PL/SQL und Workflowmanagementsystemen aus Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein analytisches und lösungsorientiertes Vorgehen und der Wille zur (Mit-)Gestaltung zeichnen Sie aus Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und sind Kommunikationsstark Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
Sie sind ein Organisationstalent, technikaffin und arbeiten gerne im Team? Wir suchen für unser Kundenunternehmen in Bad Cannstatt einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der mit Leidenschaft und Fachkenntnis unsere IT-Landschaft betreut und weiterentwickelt. Neugierig geworden? Lesen Sie weiter und erfahren Sie, was Sie bei uns erwartet! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur 1st-Level-Support und Ansprechpartner für IT-Fragen der Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Projekten Pflege und Betreuung des IT-Helpdesks Analyse und Behebung technischer Probleme Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der IT-Systemadministration Fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerke, Server und Clients Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Engagement und Freude an der Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team Ihre Benefits Ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsumfeld Motivierte und kollegiale Teams, die zusammen Großes bewegen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Angebote zur Weiterbildung, inklusive Online-Sprachkursen Flexible Arbeitsmodelle, inkl. mobiler Arbeitsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen Moderne Arbeitsplätze und eine strukturierte Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Stadtmitte bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalreferent:in sind Sie "Allrounder", arbeiten an strategischen und operativen Personalthemen und in der kreativen HR-Arbeit. Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis und verstehen sich als unternehmens-interner Dienstleister für Personalfragen. Sie haben Spaß daran, sich aktiv einzubringen, wenn es darum geht, personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten. Ein kompetentes Team für Personaladministration steht dabei hinter Ihnen. Ihre Aufgaben Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Benefits Zukunftssicher : krisensicherer Job, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben : Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und Familienservice Karriere & Weiterbildung : Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben Team : Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events Und als i-Tüpfelchen : Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung im IT-Support? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Für einen unserer geschätzten Kunden im Großraum Stuttgart suchen wir einen motivierten IT-Support Spezialisten (m/w/d), der mit Fachwissen, Engagement und Freude an der Problemlösung überzeugt. In dieser Rolle bist Du der kompetente Ansprechpartner für technische Fragen und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs. Du kannst Dein Know-how im IT-Support aktiv einbringen und bei der Analyse und Behebung von Herausforderungen im IT-Bereich glänzen. Deine Aufgaben IT-Support für interne und externe Kunden mit anspruchsvollen Problemstellungen Analyse und Lösung von technischen Herausforderungen im 1st- und 2nd-Level-Support Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Schulung und Unterstützung von Anwendern in der Nutzung von IT-Systemen Durchführung und Dokumentation von Software- und Hardwaretests Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise mit Verantwortung in einer Senior-Rolle Tiefgehende Kenntnisse in der Fehleranalyse sowie in der Wartung von Hard- und Software Expertenwissen in Windows- und/oder Linux-Betriebssystemen Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Active Directory und Virtualisierung Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Vorgehensweise Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsumgebung und spannende Projekte Karrierechancen in einem dynamischen, zukunftsorientierten Team Kinderbetreuungsangebote und ein kollegiales Umfeld, das Teamgeist großschreibt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Bist du bereit, die Welt der Zahlen und Buchhaltung zu erobern? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnikbranche, bietet dir genau diese Chance! Das Unternehmen hat sich einen ausgezeichneten Ruf durch seine umfassenden Dienstleistungen erarbeitet und unterstützt erfolgreich eine Vielzahl von Kunden in Stuttgart – von der Industrie bis zum öffentlichen Sektor. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden in Deutschland zählt unser Kunde zu den Spitzenreitern im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Wenn dein Herz für Präzision und Kontierung schlägt, könnte dies die ideale Stelle für dich sein! Ihre Aufgaben Du kontierst und buchst die Kreditoren, die Bankgeschäfte und die Kasse sorgfältig Du übernimmst die Prüfung der Rechnungen und die Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchungen Du verantwortest den Zahlungsverkehr und die Durchführung von Zahlläufen Die Pflege der offenen Kreditoren- und Debitorenposten liegt in deinem Aufgabenbereich Du hältst die Kreditorenstammdaten aktuell und trägst zur Datenaktualität bei Ihr Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst Erfahrung in der Buchhaltung mit, idealerweise im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Kenntnisse in SAP-FI und ein sicherer Umgang mit MS Office sind für dich selbstverständlich Auch unter Stress behältst du den Überblick und zeigst Eigeninitiative Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft und strukturiert, nichts überlässt du dem Zufall Ihre Benefits Du erhältst ein attraktives Gehalt, das deine Expertise würdigt und motiviert Unser Kunde bietet dir 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken Es gibt einen Fahrkartenzuschuss für eine stressfreie Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln Freue dich auf spannende Projekte, die deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten werden Eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt deine persönliche und berufliche Entwicklung Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen über unsere Corporate Benefits Wähle aus tollen Benefits wie Fitness, Entertainment und Fahrradleasing Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Wir als DIS AG suchen Sie als Netzwerkadministrator (m/w/d)! Seit über 50 Jahren sind wir verlässlicher Partner in der Personalvermittlung und Ansprechpartner für Ihre Karriereplanung! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Industrieunternehmen mit Sitz in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Administration von komplexen Netzwerken Weiterentwicklung der Rechenzentren, Colocationen und Technikräume Netzüberwachung, sowie Austausch von Hardware- und Netzwerkkomponenten Durchführung von Wartungsarbeiten 1/2/3rd-Level-Support Beschaffung und Materialmanagement von aktiven Netzwerkkomponenten Überwachung der gesamten Netzwerk-Infrastruktur (Firewall, WAN, LAN WLAN) Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, MS Windows 10 sowie MS-Windows-Servern Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Azure von Vorteil Ihre Benefits Sie arbeiten mit den neuesten Technologien und Tools Flex-Office-Möglichkeiten für Deine Work-Life-Balance Ihr Betätigungsfeld wird spannend und abwechslungsreich Sie erwartet regelmäßige Trainingsangebote, damit Ihre Entwicklung nicht stillsteht Sie erhalten attraktive Sozialleistungen und weitere Mitarbeitervorteile wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge Teamspirit ist bei uns kein Buzzword: Sie erwartet ein kollegialer, vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Das Office ist hervorragend an öffentliche Verkehrsmittel angebunden: wir wollen auch für Sie gut erreichbar sein Ihr Beitrag in einer innovativen und zukunftssicheren Branche ist nachhaltig, denn Sicherheit ist und bleibt wichtig Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich folgende spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlicher Manager in Ihrem Gebiet und akquirieren aktiv und selbstständig neue Kunden. Sie betreuen Bestandskunden und bauen bestehende Geschäftsverbindungen und Netzwerke aus. Sie arbeiten eng mit dem Marketing zusammen und setzen Vermarktungs- und Servicekampagnen um. Sie führen eigenständig die Termin- und Reiseplanung. Sie repräsentieren das Unternehmen bei Messen, Kongressen und Veranstaltungen. Das bringen Sie mit Mehrjährige Außendiensterfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Softwareprodukte und Dienstleistungen in der Gesundheits- oder Finanzdienstleistungsbranche Belastbares Verkaufs- und Verhandlungstalent mit gutem rhetorischen Geschick, sicheres Auftreten und verbindliche Umgangsformen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung und kommunikative Stärke Eine hohe Reisebereitschaft und Mobilität Gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit CRM-Systemen und Erfahrung mit der Nutzung sozialer Netzwerke (Linked in, Instagram etc.) Ihre Benefits Zukunftssicher : Bei uns finden Sie einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, begleitet von einem attraktiven Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge. Work-Life-Balance : Unterstützung in sämtlichen Lebenslagen erhalten Sie durch einen dafür engagierten Familienservice. Karriere & Weiterbildung : Sehr gerne! - Es ist ein Pluspunkt, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben. Team : Der Zusammenhalt im Team wird regelmäßig durch kleine und große Events gefördert Flexibilität : In einer modernen Arbeitswelt ist auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geboten. Das i-Tüpfelchen : Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP Referenz 12-212136 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Homeoffice-Möglichkeit Die Ermöglichung von Work-Life-Balance durch eine Gleitzeitregelung Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Planung und Implementierung von Entwicklungsanforderungen im SAP-Bereich Erstellung von kundenspezifischen SAP-Erweiterungen, Verbesserung bestehender SAP-Lösungen und Anpassung an individuelle Anforderungen der Kunden Übernahme der Verantwortung für die Erarbeitung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie das Design von Schnittstellen Anwendung von Test Driven Development und Testautomatisierung sowie Nutzung von SAP Fiori und SAP Cloud Plattform für die Entwicklung Einbindung von SAP-HANA-Datenbanken und In-Memory-Technologien Unterstützung bei der Koordination der Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Solution Managern und externen Entwicklungspartnern Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung oder Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP HANA, Formularentwicklung, BAdI, RFC und den Technologien SAPUI5, SAP Fiori, Neptune oder SAP PO Begeisterung für technische Innovationen und Lösungen sowie eine aufgeschlossene Einstellung gegenüber neuen technologischen Entwicklungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eigenverantwortliche, präzise und systematische Arbeitsweise kombiniert mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Ziele durchzusetzen Starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, die den Fokus auf die Kundenbedürfnisse legt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Abfälle und Recycling Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212136 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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