Consultant Technology GRC (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
PKF WULF GRUPPE - 70173, Stuttgart, DE
Consultant Technology GRC (m/w/d) Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. "Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch! Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen Du bist frisch von der Universität oder Hochschule oder hast bereits erste Berufserfahrungen gesammelt und möchtest dein Wissen im Bereich IT Audit weiterentwickeln? Das IT Audit ist seit dem neuen Prüfungsstandard ISA 315 verpflichtend. "Berate die Berater" und unterstütze sie dabei, die IT-Systeme unserer Kunden gemäß den neuen Anforderungen zu prüfen und diese in Governance, Risk, und Compliance sicherzustellen. Unterstützung bei der Transformationsbegleitung von Software-Einführungs- und -Umstellungsprojekten bei unseren Kunden Mitwirkung an der Abbildung von Fach- und Projektprozessen durch Workshops Analyse der Dokumentationen und Überprüfung der Compliance Ableitung von Best-practice-Empfehlungen Durchführung von IT-Prüfungen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung nach ISA 315, inklusive der Evaluierung von IT-Kontrollen und automatisierten Applikationskontrollen in Prozessen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen Mitwirkung bei Webinaren zu relevanten fachlichen Themen Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied! Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Rechnungswesen, Steuern und Wirtschaftsprüfung, MINT oder BWL Affinität zu Software und IT Möglicherweise bereits Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Transformation und IT-Prüfung Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, lösungsorientiert Kenntnisse bzw. Zertifizierungen in prüfungsnahen Bereichen und IT (z.B. ISA 315, ISAE 3000/3402, PS 850, ERP-Module wie SAP/Microsoft) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eigeninitiative, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten, hohe Belastbarkeit Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Deine Benefits bei PKF Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. PKF Akademie Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Nachhaltigkeit Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25028 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne. Kontaktperson Manuel Langendörfer +49 711 69767-356 karriere@pkf-wulf.de
Oberarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) in Stuttgart
tw.con. GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Oberarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) Fur eine erstklassige psychiatrische Privatklinik in der Region Stuttgart suchen wir einen Oberarzt fur Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d). Sie arbeiten bei dieser Stelle in einer hochqualitativen und innovativen Einrichtung mit einer sehr ansprechenden Atmosphare und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen, welche die Wertschatzung der Mitarbeiter widerspiegelt. Auf Wunsch und bei entsprechender Eignung besteht die Moglichkeit zur Besetzung der Chefarztposition. (JOB-ID: 95077) Position: Oberarzt fur Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) Fachrichtung: Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Einrichtung: Psychiatrische Klinik Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Beginn: Zum nachstmoglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Region Stuttgart Stellenbeschreibung: Die Einrichtung verfugt uber ein breites hochklassiges Leistungs- und Behandlungsspektrum mit Fokus auf der Rehabilitation der akut psychisch erkrankten Patienten. Die Klinik ist fur eine bestmogliche Heilung und Genesung außerdem raumlich sehr ansprechend gestaltet und technisch modern ausgestattet. Auch auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter legt der Arbeitgeber viel Wert, sodass auch diese eine Wohlfuhlatmosphare genießen. Es besteht eine harmonische, interdisziplinare und multiprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb des engagierten und aufgeschlossenen Teams. Sie arbeiten als Oberarzt fur Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, zu welchem unter anderem die Durchfuhrung von Psychotherapien in Einzel- und Gruppengesprachen, die medizinische Diagnostik und Therapie sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinikkonzepte- und -strukturen gehoren. Die hervorragenden Entwicklungsmoglichkeiten ermoglichen bei entsprechender Eignung einen Aufstieg in die Chefarztposition. Die Klinik bietet Ihnen: Attraktive Vergutung Chance, eine Chefarztstelle zu ubernehmen Individuelle Zusatzleistungen Entwicklungsmoglichkeiten Fort- und Weiterbildungsmoglichkeiten Moderne Buro- und Klinikausstattung Komfortable und angenehme Personalaufenthaltsraume Angenehme Arbeitsumgebung Offenes und kollegiales Team Interdisziplinare Zusammenarbeit Innovativer Arbeitgeber Subventionierte Mahlzeiten, kostenlose Getrankeauswahl Leben und arbeiten in einer Gegend mit hoher Lebensqualitat Und vieles mehr! Ihr Profil als Oberarzt fur Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d): Deutsche Approbation Titel als Facharzt fur Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) Empathie, Motivation, Patientenorientierung Über uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte fur deutsche Krankenhauser, MVZ und Praxen und gehorten somit zu den Pionieren in diesem Bereich. Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: Sie f uhlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den "Bewerben-Button". Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten taglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!
Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau
weisenburger bau GmbH - 70565, Stuttgart, DE
»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans Ihr Profil Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten Unser Angebot Eine attraktive Vergütung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Buchhalter*in
ADFC Baden-Württemberg e.V. - 70197, Stuttgart, DE
Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club (ADFC) Baden-Württemberg ist die Interessensvertretung der Alltags- und Freizeitradfahrer*innen im Land. Schwerpunkt unserer Arbeit als gemeinnütziger Verein mit fast 30.000 Mitgliedern sind sowohl die politische Arbeit zur Förderung des Radfahrens als auch die Unterstützung der ADFC-Kreisverbände und -Ortsgruppen und deren Aktiven sowie die Beratung von Kommunen, Firmen und Endverbraucher*innen zu allen Themen rund ums Rad. Wir suchen ab sofort (spätestens ab 1.10.2025) für unsere Geschäftsstelle in Stuttgart eine/n engagierte/n Buchhalter*in in Teilzeit (50%-Stelle, 20h/Woche). None Buchen aller Geschäftsvorfälle des Vereins in DATEV (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung) Kontenpflege (z.B. Stammdaten-Pflege, Offene Posten-Verwaltung) Formelle, rechnerische und sachliche Rechnungsprüfung, im Rahmen der vorgegebenen Prozesse in Abstimmung mit den zuständigen Stellen, Kontierung, Organisation von Rechnungsläufen; Abwicklung und Überwachung von Zahlungen bzw. Zahlläufen Forderungsmanagement (Mahnwesen im Debitorenbereich), Abwicklung und Überwachung von Mahnungen bzw. Mahnläufen im Rahmen der vorgegebenen Prozesse Vorbereitung der Gehaltsbuchhaltung Abwicklung von Spenden & Fördermitteln Bearbeitung der Beitragsweiterleitungen an die Gliederungen des ADFC BW (Clearing-Prozess) Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse; Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlüsse Vorbereitung und Abgabe der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung Erfassen von Kennzahlen für die Berichterstattung Allgemeine Controlling-Aufgaben; Erstellen von Auswertungen und Analysen Vorbereitung von Revisionsunterlagen für die Rechnungsprüfung des Vereins Ansprechpartner*in für die Geschäftsstelle und Aktive des ADFC BW, Beratung und Unterstützung bei Angelegenheiten von Buchhaltung und Rechnungswesen None Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare schulische Bildung mit anschließender praktischer Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in den Bereichen Rechnungswesen, Steuer- und Wirtschaftsrecht; Weiterbildung zum/zur Buchhalter*in von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung; Erfahrung in der Vereinsbuchhaltung von Vorteil Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit DATEV Gute EDV-Kenntnisse Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, zu planen und zu organisieren Einsatzbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verschwiegenheit Gute und schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit und gute Kommunikative und soziale Kompetenz Sicheres, freundliches und gewinnendes sowie verbindliches Auftreten nach innen und außen None Sinnstiftende Tätigkeit zur Mitgestaltung der Mobilitätswende in Baden-Württemberg Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum Arbeiten in einem kleinen und hochmotivierten Team Familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich! Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden None Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie als Teil des ADFC-Teams etwas bewegen möchten, richten Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Einstiegstermin bis 24.08.2025 an bewerbung@adfc-bw.de.
Manager*in für Fundraising und Engagement
Nadias Initiative e.V. - 70173, Stuttgart, DE
Die*der Manager*in für Fundraising und Engagement von Nadia’s Initiative in Deutschland ist verantwortlich für die Umsetzung der Prioritäten und Zielsetzungen der Organisation, wie sie von der Präsidentin und Gründerin Nadia Murad gemeinsam mit dem Vorstand und den Mitgliedern definiert wurden. Die Position unterstützt Nadia Murads Arbeit durch enge Zusammenarbeit mit dem Team von Nadia’s Initiative sowie durch die eigenständige Durchführung von Programmen in Deutschland, mit besonderem Fokus auf Advocacy-Arbeit und die Unterstützung der Geflüchtetengemeinschaft. Die*der Manager kann von überall in Deutschland aus arbeiten, gelegentliche Reisen sind jedoch erforderlich. None Engagement: Veranstaltungen und Kommunikation In enger Abstimmung mit der Leitung von Nadia’s Initiative, Veranstaltungen und Programme planen, die der Unterstützung von Geflüchteten sowie der Advocacy-Arbeit dienen. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu relevanten Akteur*innen und Interessengruppen. Planung, Organisation und Bewerbung von Veranstaltungen Budgetverwaltung im Rahmen der Programme. Kommunikation über Aktivitäten und Erstellung von Berichten. Aufbereitung und Vermittlung der zentralen Inhalte und Botschaften von Nadia’s Initiative für ein deutschsprachiges Publikum (z. B. über Website, Newsletter, Publikationen). Unterstützung von Nadia Murad bei der Planung und Vorbereitung von Advocacy-Reisen. Mittelbeschaffung: Fundraising und operative Aufgaben Identifikation und Erschließung von Fundraising-Möglichkeiten in Deutschland und der EU. Verfassen von Förderanträgen sowie Berichten für Förderpartner und Spender*innen. Kommunikation mit den Mitgliedern des Vereins. Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen, steuerlichen und sonstigen regulatorischen Vorgaben in Zusammenarbeit mit Fachleuten. None Voraussetzungen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Non-Profit-Sektor oder in anderen gesellschaftlich engagierten Bereichen. Nachweisbare Erfahrung im Fundraising sowie im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Förderpartner*innen. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit zur Übersetzung von Texten aus dem Englischen ins Deutsche ist zwingend erforderlich. Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit einem Vorstand oder Leitungsgremium. Leidenschaft für einen betroffenenorientierten und gemeinschaftszentrierten Ansatz, der die Grundlage der Arbeit von Nadia’s Initiative bildet, sowie Interesse an den thematischen Schwerpunkten der Organisation. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, schriftlich wie mündlich, sowie sicheres Auftreten in kleinen und großen Gruppen. Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, überwiegend selbstständig im Homeoffice zu arbeiten. NoneNoneBewerbungshinweise Bitte senden Sie ein individuelles Anschreiben sowie Ihren Lebenslauf, adressiert an den Vorstand von Nadia’s Initiative Deutschland per E-Mail an info@nadiasinitiative.de. Sollten Sie großes Interesse an der Position haben, sich jedoch alternative Arbeitsbedingungen (z. B. Arbeitszeiten, Arbeitsort) benötigen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Bitte erläutern Sie Ihre Vorstellungen im Anschreiben. Ihr Anschreiben sollte auf folgende Punkte eingehen: Was motiviert Sie zu einer Mitarbeit bei Nadia’s Initiative Deutschland? Inwiefern erfüllen Sie die genannten Anforderungen und bringen relevante Erfahrungen mit? Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit einem Vorstand oder Leitungsgremium gesammelt? Wie sieht für Sie die ideale Arbeitssituation aus? Die Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.
Sachbearbeiter/-in Beschaffung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 620 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team Immobilien und Beschaffung mit aktuell sechs Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt für die Anliegen der Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Beschaffung von Einrichtungsgegenständen, Büromaterialien, Büromöbel und Hygieneartikeln aus Rahmenverträgen Sie beauftragen und überwachen Reparaturaufträge bei Elektrogeräten Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Organisation von Umzügen Sie beauftragen Entsorgungen im Verwaltungsbereich Sie bearbeiten die Rechnungen mit SAP Sie wirken mit bei der Erstellung von Ausschreibungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement Berufserfahrung im Beschaffungswesen des öffentlichen Dienstes ist wünschenswert Belastbarkeit, insb. beim Heben und Tragen der Waren Hohe Kommunikationsfähigkeit SAP-Kenntnisse Gute EDV-Anwenderkenntnisse (insb. MS-Word und MS-Excel) Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Krause unter 0711 216-59007 oder stefan.krause@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder mirco.huber@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden. Www.stuttgart.de/jobs
Elektromeister:in oder staatl. gepr. Techniker:in (m/w/d) der Elektrotechnik am Standort Bad Cannsta
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Elektromeister:in oder staatl. gepr. Techniker:in (m/w/d) der Elektrotechnik am Standort Bad Cannstatt Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Sicherstellung des reibungslosen, rechtssicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Elektrotechnik Sicherstellung der laufenden Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik Verantwortliche Elektrofachkraft Personalverantwortung für ein Team von ca. fünf Mitarbeitenden Aufstellung von Einsatz- und Bereitschaftsdienstplänen sowie das Führen von Mitarbeitendengesprächen Verantwortliche Person für die Notstromversorgung und die Durchführung monatlicher Notstromtests Planung sowie Koordination von Wartungsarbeiten Eigenverantwortliche Angebotseinholung und Beauftragung externer Firmen Wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister:in oder staatlich geprüften Techniker:in der Elektrotechnik Sicherer Umgang im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450 sowie 470, idealerweise im Krankenhausbereich Berufserfahrung in der Führung eines Teams Ein gutes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Sehr gute EDV-Kenntnisse Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist vorteilhaft Eine Schaltberechtigung von 1 bis 38 kV Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen Umfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem Klinikum Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278-55800 zur Verfügung
Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in für die Endoskopie
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in für die Endoskopie Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die Endoskopie suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben: Koordination der einzelnen Fachbereiche innerhalb der Endoskopie/Bronchoskopie Organisatorisches Management von Notfallpatient:innen zeitliche, termingerechte Steuerung der endoskopischen Eingriffe Zuweisung der Patient:innen in die Interventionsräume ressourcengerechten Einsatz von ökonomischer Mittel Organisatorische Schnittstelle zu anderen Abteilungen Zusammen mit dem pflegerischen und ärztlichen Personal organisieren und optimieren Sie die Arbeitsabläufe und Prozesse in der Endoskopie mit Zielführung der Standardisierung ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen Aufbereitung des endoskopischen Instrumentariums Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Berufserfahrung in der Endoskopie und/oder im OP-Management und/oder OP-Koordination ist wünschenswert bzw. Sie sind bereit diese zu absolvieren Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und behalten in stressigen Situationen den Überblick Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme an der Fachweiterbildung Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang Telefon: 0711 278-32050 zur Verfügung.
Pflegepädagoge/in (gn) 80 -100 %
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegepädagoge/in (m/w/d) 80 -100 % Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Ihre Aufgaben: Sie unterrichten kursübergreifend, planen und gestalten einen handlungsorientierten Unterricht und fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Auszubildenden Sowohl bei der Lernerfolgsbewertung als auch bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung sind sie aktiv beteiligt Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, bei Teilzeitbeschäftigung im Team Wir freuen uns auf Ihren Input bei der Entwicklung von Konzepten zur Lehr-Lern-Förderung, Weiterentwicklung des Curriculums in der generalistischen Ausbildung, Qualitätsentwicklung in der Pflegeausbildung sowie beim Auswahlverfahren von Auszubildenden. Wir erwarten: Ihr Profil: Ein abgeschlossenes (Master) Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie denken nach vorne, bringen sich ein und fördern Lernprozesse u.a. durch erweiterte Lehr- und Lernformen und Lernbegleitung Sie haben zeitgemäße Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr-und Lernmethoden und kombinieren Organisationstalent und Kreativität Sie sind vertraut mit gängigen Anwendungs- und Schulverwaltungssoftwares bzw. sind in der Lage sich darin einzuarbeiten Ein ausgeprägter Teamgeist und Offenheit sind Ihre weiteren Stärken Wir bieten: Akademie für Gesundheitsberufe, Berufsfachschule für Pflege am Klinikum Stuttgart Die Berufsfachschule für Pflege in der Akademie für Gesundheitsberufe am Klinikum Stuttgart gehört mit 500 Ausbildungsplätzen zu den renommiertesten Einrichtungen dieser Art in der Region. In unseren Kliniken und Instituten bieten wir unseren Auszubildenden eine große Vielfalt an praktischen Lernangeboten. Mit Einführung des Pflegeberufegesetzes wird an der Berufsfachschule für Pflege die generalistische Pflegeausbildung umgesetzt. Schwerpunkte bilden dabei die stationäre Akutversorgung sowie die pädiatrische und psychiatrische Versorgung. Im Rahmen der Ausbildung bestehen regionale Kooperationen mit Pflegeheimen und ambulanten Diensten. Zusätzlich wird die Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe angeboten. Für unser vielseitiges und motiviertes Team suchen wir eine/n Kollegen/in, mit kreativen Ideen und lösungsorientiertem Denken. In einem großen Team wie unserem bieten sich zahlreiche Gelegenheiten, von den Erfahrungen und Fähigkeiten Ihrer Kolleg: innen zu lernen und gleichzeitig Ihre eigenen Ideen einzubringen, um gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unser Angebot: Gestaltungsspielräume: Wirken Sie aktiv mit bei der Entwicklung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis. Ihre Ideen sind gefragt! In einem vielseitigen Team bieten wir Räume für qualifikationsbezogene Einsatz- sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in pädagogischen, didaktischen und organisatorischen Bereichen des Schulalltags sowie der Schulentwicklung Kollegialität und Teamgeist: Finden Sie und fördern Sie Zusammenhalt, Austausch, gegenseitige Unterstützung. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Gezielte Einarbeitung mit Mentoren - System: Damit Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen. Fachliche und persönliche Entwicklungschancen: Bilden Sie sich fort in den über 400 Seminaren unseres ambitionierten Bildungsprogramms. Benefits: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Lippenbekenntnis. Vielfältige Arbeitszeitmodelle, über 100 Plätze in unseren Betriebs-Kitas, Pflegezeit für pflegende Angehörige sind nur einige Bausteine. Bezahlung nach TvöD, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum flexiblen Freizeitausgleich Rabatte der Corporate Benefits Gympass Täglich wechselnde Gerichte in der Kantine zu stark vergünstigten Preisen Die Übernahme des Deutschlandtickets Interessiert? Dann laden Sie ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennzahl 2024-432 hier hoch. Einrichtung: Akademie für Gesundheitsberufe im Klinikum Stuttgart Beginn: ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern. Weitere Informationen: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Isabelle Haschka, Leitung der Berufsfachschule für Pflege unter 0711 278-35850 zur Verfügung.
Duales Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Handel - Schwerpunkt Person
Hagos eG - 70173, Stuttgart, DE
Dein Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Dich menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und Österreich. Wir bieten abwechslungsweise Herausforderungen und gute Entwicklungsperspektiven - mit eigener Akademie. HIER IST MEINE ZUKUNFT Wir suchen für unsere Zentrale in Stuttgart einen Dualen Studierenden für das Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Handel - Schwerpunkt Personal (m/w/d) DAS BIETEN WIR Studienplatz bei einem erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder und erfahrene Fachkräfte Abwechslungsreiches und praxisbezogenes Duales Studium Familiäres Arbeitsklima – wir achten aufeinander Gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Jahr 1.371 € / 2. Jahr 1.427 € / 3. Jahr 1.525 € Urlaubsgeld und tariflicher Anteil Weihnachtsgratifikation, sowie mögliche freiwillige Erfolgsbeteiligung Zusatzleistungen wie Essensgeld, Fahrkostenzuschuss oder Azubi-Ticket Microsoft Surface während des Dualen Studiums kostenfrei nutzbar Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden und immer freie Wochenenden/Feiertage 30 Urlaubstage DEINE QUALIFIKATION Allgemeinbildende Abitur oder (Fach-) Hochschulreife Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen sowie Empathie Organisationstalent sowie Flexibilität Ausgeprägte soziale Kompetenz Spaß an Teamarbeit Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen Idealerweise erste praktische Erfahrungen DEINE AUFGABEN Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalabteilung Erstellung und Pflege von Personalunterlagen Kennenlernen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Einführung in arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen Erarbeiten von Personalentwicklungsthemen Employer Branding sowie andere Marketingaktionen erarbeiten und gestalten Mitwirkung in Projekten Technische Veränderungen mit unterstützen Austausch und Abstimmung mit Führungskräften zu personalbezogenen Themen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne online – mit Anschreiben, Lebenslauf, Deinen letzten drei Schulzeugnissen sowie Praktikanachweisen. https://www.hagos.de/job-boerse Weitere Informationen: Hagos eG Personalleitung, Frau Jeromin Industriestraße 62 70565 Stuttgart bewerbungen@hagos.de Telefon 0711 78805-7041 www.hagos.de
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