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Ausbildungsbeamt(er in) in Stuttgart

Stelle 1101 bis 1110 von 5489

Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in Region Bad Schönborn

SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE

Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d)

Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) - 70173, Stuttgart, DE

Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d). Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. Was Sie von uns erwarten können: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 14 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob Möglichkeit eines JobRads Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten BGM-Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Rabatte in UKBW Partnershops Ihre neuen Aufgaben: Führung des Sachgebiets: fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams Rechtsangelegenheiten & Vertragsmanagement: Verantwortung für die Widerspruchs- und Klageverfahren, die Bearbeitung von allgemeinen Rechtsfragen und das Vertragsmanagement Qualitätsmanagement: Weiterentwickeln eines Qualitätsmanagements-Systems und Entwickeln von Instrumenten zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit Digitalisierung & Automatisierung: erfolgreiches Umsetzen der Digitalisierungsstrategie der UKBW und Ausbau des Einsatzes von Automatisierung, RPA und KI eigenständiges Weiterentwickeln des Fachbereichs Was Sie mitbringen: abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau mit rechtswissenschaftlichem Bezug (z.B. Public Management oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang) Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit schnelle und pragmatische Lösungen auch in unbekannten Rechtsthemen zu finden idealerweise: Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme) Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten und Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe und Stuttgart) Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. Franziska Lüdtke steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8266). Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622). Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Digital Analytics & Tracking Consultant m/f/d - GA4/ GTM/ eCommerce / 100% remote

hurra.com - 70173, Stuttgart, DE

Intro We are a digital marketing agency looking for a Digital Analytics Consultant to support our team and our eCommerce clients, particularly in the implementation and optimization of GA4 tracking, Tag Management (client- and server-side GTM) , and Consent Management Platforms (CMP), ideally in combination with Shopify . Your Key Responsibilities Tasks Lead and implement advanced GA4 tracking setups , including GA4 Enhanced E-Commerce tracking Develop and maintain GTM (client- and server-side ) configurations Familiarity with Google Consent Mode Ensure CMP integration is compliant with GDPR/DSGVO and compatible with analytics and marketing tools - No legal skills required, but experience in this field is a plus Act as an analytics advisor to our German-speaking clients Collaborate with our internal English-speaking Tech Support team to build, challenge, and improve tracking setups Support data integration with platforms like BigQuery and Looker Studio - You will also be supported by specialists in this field Provide general technical support related to Digital Analytics and MarTech Requirements 5+ years of hands-on experience in Digital Analytics, ideally more Expertise in GA4, GTM, CMPs - Experience with Shopify is a plus Experience in a major Online Marketing Field, like SEA, SMA or Display Advertising Experience with server-side GTM is essential Basic understanding of GDPR/DSGVO and how it impacts tracking Familiarity with BigQuery, Looker Studio , and other Google Cloud tools Basic JavaScript skills (e.g. event handling, dataLayer manipulation) Able to advise clients in German and communicate fluently in English with our internal team Strong problem-solving skills and a proactive mindset when working with technical teams Benefits Flexible freelance collaboration Long-term project potential with leading eCommerce brands Smart and supportive team with a tech-driven mindset 100% remote-first setup, with async workflows and regular team syncs

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Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin #17519

EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE

Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus an mehreren Standorten mit insgesamt über 1.100 Betten Jährlich werden rund 150.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche bieten nahezu das gesamte medizinische Spektrum Die Abteilungen der Inneren Medizin decken ein breites Spektrum der Bereiche Gastroenterologie, Hämatologie/Onkologie, Pneumologie, Ernährungsmedizin, Kardiologie und Angiologie ab Ein interdisziplinäres Zentrum für Intensivmedizin mit knapp 15 Betten ergänzt das Angebot Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung für Allgemeine Innere Medizin, Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin sowie Klinische Akut- und Notfallmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin unter fachärztlicher Supervisionnderen Fachbereichen Versorgung und Betreuung der internistischer Patienten/-innen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Frühzeitiges Erlernen internistischer Funktionsdiagnostik Corporate Benefits Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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Referent:in Quantitatives Risikomanagement Schaden/Unfall

SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE

für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie betreuen den Solvency II Prozess für die SV SparkassenVersicherung Holding AG sowie die SV Gebäudeversicherung AG (SVG) und bewerten dabei die Risiken nach Standardansatz Sie koordinieren und organisieren die fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Arbeitskreis zur Parametrisierung und Weiterentwicklung des internen Modells der SVG Sie bereiten die Kommunikation auf Basis fachlicher Analysen für unseren Vorstand auf Sie passen die Methodik an neue Gegebenheiten, z. B. neue Produkte, an Sie analysieren mithilfe der internen Risikobewertung aus dem ALM-Modell die Auswirkungen von möglichen Managemententscheidungen und entwickeln fachliche Empfehlungen für deren Umsetzung Sie übernehmen die Berichterstattung zu den von Ihnen verantworteten Risikothemen sowie weitere Sonderanalysen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Mathematik oder eine vergleichbare Fachrichtung Sie denken sich gerne und schnell in fachliche Fragestellungen ein, arbeiten genau und legen dabei ein hohes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Arbeitsergebnisse an den Tag Sie zeigen Eigeninitiative und haben Freude daran Dinge selbstständig im Team voranzubringen Sie haben Interesse an versicherungstechnischen Zusammenhängen und dem Kapitalmarkt Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV oder haben Interesse daran sich entsprechend fortzubilden Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: sv.de/ratings Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196

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Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) Region Langen-Seligenstadt

SparkassenVersicherung Holding AG - 70597, Stuttgart, DE

Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Geschäftsstelle Langen-Seligenstadt sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Langen-Seligenstadt. Ihre Aufgaben: Tagesgeschäft meistern: Sie sorgen für Struktur im Büro, pflegen Daten gewissenhaft und haben immer den Überblick - so läuft alles reibungslos. Nachwuchs begleiten: Unsere Auszubildenden haben mit Ihnen eine verlässliche Ansprech-person, die sie unterstützt und durch die ersten Schritte im Berufsleben führt. Terminmanagement: Ein guter Termin beginnt lange vorher - Sie sorgen für eine professionelle Vorbereitung und begleiten das Privat- und Firmenkundengeschäft auch danach weiter. Leads verfolgen: Kein potenzieller Abschluss geht verloren! Sie behalten den Überblick über Vertriebsimpulse und helfen, Termine gezielt zu vergeben. Terminkoordination: Sie haben ein Talent für gute Planung und organisieren die Beratungstermine für unsere Vertriebs-mitarbeitenden der Geschäftsstelle. Ihr Profil: Austausch fördern: Offenheit und Kommunikations stärke sind Ihre Markenzeichen - man merkt Ihnen die Freude im Umgang mit Menschen einfach an. Selbstständig handeln: Zielorientiert und effizient - so erledigen Sie Ihre Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung, um beste Ergebnisse zu erzielen. Teamgeist leben: Mit Teamfähigkeit fördern Sie einen konstruktiven Austausch und tragen zu einem guten Miteinander sowie einem harmonischen Arbeitsklima bei. Service bieten: Mit Ihrem Serviceanspruch und Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Ihrer freundlichen Art schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich alle gut aufgehoben fühlen. Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Unsere Geschäftsstelle arbeitet eng mit der Sparkasse Langen-Seligenstadt zusammen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Geschäftsstelle Langen-Seligenstadt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Geschäftsstelle Langen-Seligenstadt Dreieichplatz 4 · 63303 Dreieich Ansprechpartner Michael Orth E-Mail: michael.orth@sparkassenversicherung.de Tel. 0151 20838856

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HR Assistenz (m/w/d)

DIS AG - 70173, Stuttgart, DE

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im kaufmännischen Bereich Erstellen von Mitarbeiterverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Abmahnungen und Bescheinigungen Durchführen von Einstellungen, Abmahnungen und Kündigungen Bearbeitung von Urlaubs-, Gleitzeitanträgen und Krankmeldungen Berechnung/Durchführung von Gehaltsanpassungen der Mitarbeiter (z.B. bei Tariferhöhungen, Equal Pay, etc.) Personalstammdatenpflege Führen von Mitarbeiter-Feedbackgesprächen Schalten von Stellenanzeigen Führen von Interviews mit Kandidaten Abwicklung des Bewerbermanagements Koordination und Abwicklung von Vorstellungsgesprächen und Kundenterminen Versenden von Angeboten (insbesondere bei Rahmenvertragskunden) Erstellen der Vorlagen für Arbeitnehmerüberlassungsverträge Vorbereitung von Unterlagen für die Rechnungsstellung, Bearbeitung von Rechnungsreklamationen Allgemeine administrative Tätigkeiten (z.B. Führen der Mitarbeiterliste und Anfragenliste, Erstellen von Auswertungen, etc.) Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

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PROJEKTCONTROLLER/RISK MANAGER (m/w/d)

Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Abstimmung der Budgetplanung zur Nachunternehmervergabe Monatliche Leistungsmeldung und Deckungsbeitragsprognose Erstellung von Soll- / Ist-Vergleichen Vertragsprüfung und Einarbeitung in die Leistungsbeschreibung Mitwirkung beim Nachtrags- / Vertragsmanagement gegenüber dem Auftraggeber Ggf. Abrechnung und Dokumentation von Leistungen auf Nachweis bei open-book-Verträgen Sicherstellen des Vier-Augen-Prinzips bei kostenrelevantem Schriftverkehr sowie bei der Rechnungsprüfung Ansprechpartner für das Projektteam bzgl. betriebswirtschaftlicher Themen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in mehreren der oben genannten Bereiche Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten und zur Übernahme kaufmännischer Aufgaben Lösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen der individuellen Projektvorgaben Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit Sehr gute MS Excel-Kenntnisse Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken UNSER ANGEBOT: Ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung Mitwirkung an spannenden und abwechslungsreichen Großprojekten Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0

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Account Manager Finance & Business Intelligence – Vertrieb mit Impact! (all gender)

PRIMEPEOPLE AG - 70499, Stuttgart, DE

Stuttgart UNSER MANDANT Unser Mandant, ein etablierter Anbieter von Business-Softwarelösungen, entwickelt leistungsstarke Lösungen für Finanzbuchhaltung, Treasury Management und Business Intelligence. Diese sind sowohl eigenständig als auch tief in SAP® integriert und unterstützen Unternehmen unterschiedlicher Größen im gesamten DACH-Raum. Mit über 750 erfolgreichen Kundenprojekten und mehr als 60.000 Softwareanwendern in der DACH-Region ist er ein führender Anbieter von Business Software und unterstützt Unternehmen jeder Größe. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb leistungsstarker Finance- und Business-Intelligence-Lösungen. Sie identifizieren und akquirieren neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Fokus auf Neukundengewinnung : Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Finance, BI und digitale Transformation Entwicklung von Vertriebsstrategien und eigenständige Durchführung von Sales-Pitches Erstellung von Angeboten, Verhandlungen auf Entscheider-Ebene und Abschluss langfristiger Verträge Analyse der Kundenanforderungen sowie Identifikation von Marktpotenzialen und Trends Zusammenarbeit mit internen Teams, um optimale Lösungen für Ihre Kunden zu entwickeln IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanzbranche und im Bereich Business Intelligence. Ihr technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Softwarelösungen überzeugend zu präsentieren und Kunden optimal zu beraten. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach Fundierte Kenntnisse in der IT-Branche, insbesondere Business-Software und digitale Transformation Verständnis für Finanzbuchhaltungslösungen, Treasury Management, Zahlungsverkehr und Business Intelligence Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb vorweisen kann. Sie verfügen über: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, insbesondere Finance- oder BI-Lösungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Marktpotenziale zu erkennen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf C-Level Reisebereitschaft und Begeisterung für digitale Lösungen Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse sind in dieser Position essenziell. IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit mit echtem Impact! Unser Mandant bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Kunden durch innovative Lösungen nachhaltig zu begeistern. Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro. Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt. BEZEICHNUNG Account Manager Finance & Business Intelligence – Vertrieb mit Impact! (all gender) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN 100.000€ bis 140.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3923RM

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SAP HCM Entwickler (m/w/d)

Michael Page - 70499, Stuttgart, DE

Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz, das sich durch stabile Strukturen, moderne Technologien und ein starkes Miteinander auszeichnet. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der internen HR-Systemlandschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Inhouse Consultant mit Fokus auf Entgeltabrechnung. Aufgabengebiet Sie sind kompetente Ansprechperson für interne Fachbereiche, wenn es um die Umsetzung von Entgeltprozessen in einem etablierten HR-Systemumfeld geht. Im Rahmen der Systemanpassungen übernehmen Sie sowohl die Parametrierung als auch die technische Umsetzung mit Fokus auf die Abrechnungslogik - einschließlich der Programmierung individueller Anpassungen. Bestehende Abrechnungsprozesse analysieren und optimieren Sie kontinuierlich in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für den reibungslosen Ablauf aller wiederkehrenden Aktivitäten im Bereich der Entgeltabrechnung und Folgeprozesse. Bei Systemanpassungen wie Updates oder gesetzlichen Änderungen übernehmen Sie Verantwortung - von der Planung bis zur Umsetzung, auch im Kontext größerer Projekte oder Teilprojekte. Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Payroll-Prozessen innerhalb eines etablierten ERP-Systems mit - idealerweise mit tiefem Einblick in Regelwerke und individuelle Systemlogik. Praktische Kenntnisse in der technischen Systemkonfiguration sowie in der Anpassung von Abrechnungsstrukturen und Regeldefinitionen sind vorhanden. Sie bringen idealerweise zusätzliche Einblicke in moderne Cloud-Lösungen im HR-Umfeld mit. Analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich - ebenso wie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Jahresleistungen und Beteiligungen am Unternehmenserfolg. 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage je nach Betriebszugehörigkeit. Eine moderne, flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten. Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zahlreiche Mitarbeiter-Events sowie ein vielfältiges Angebot an Corporate Benefits, u. a. Mobilitätszuschüsse, Essenszuschüsse, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6809570 Beraterkontakt +49 162 134 2456

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