JOIN US Ab sofort sucht für ihr Team am Standort Stuttgart einen Junior Project Manager (all genders) in Vollzeit. Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich! WHAT YOU DO Unterstützung des gesamten Projektteams bei der komplexen Schnittstellenkoordination zwischen Kunde, Design und Produktion Du übernimmst aktiv erste Teil-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Team und Gewerken Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung, Betreuung und Abwicklung von anspruchsvollen Retail-Kampagnen Erstellung von Projekt-Timelines, Projektplanung und -controlling Kostenkalkulation, Angebotserstellung und Rechnungserstellung Produktions- und Logistiksteuerung, sowie die Projektdokumentation in Excel WHO YOU ARE Du hast erfolgreich eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften abgeschlossen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Kampagnen, Events oder Retail Marketing, gerne auch im Rahmen von Praktika oder einer Werkstudierendentätigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen und externen Partner:innen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Zahlenaffinität Ausgeprägte Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission "Create the best version of yourself" eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt. GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite. INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen. Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821
für unseren Standort in Mannheim und Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Während Ihres zweijährigen Masterstudiums an der Universität Ulm können Sie die Theorie mit der Praxis bei uns verbinden: Sie unterstützen unsere mathematischen Bereiche der Lebensversicherung bei ihren laufenden Projekten und übernehmen verschiedene verantwortungsvolle Aufgaben. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie studieren den Masterstudiengang Wirtschaftsmathematik mit der Vertiefung Actuarial Science an der Universität Ulm Im Rahmen der Werkstudierendentätigkeit lernen Sie die vielfältigen Aufgaben im Bereich der aktuariellen Steuerung in der Lebensversicherung kennen Dabei erhalten Sie in die folgenden Themen Einblick: Asset-Liability-Management, finanzmathematische Prognoserechnungen, Solvency II und sonstige für die Unternehmenssteuerung relevante versicherungsmathematische Fragestellungen. Sie arbeiten aktiv an laufenden Projekten in Bezug auf die Entwicklung und Anwendung des Unternehmensprognosemodells mit. Dazu gehört auch die Optimierung bzw. Automatisierung von Prozessen Von Anfang an können Sie bei uns Verantwortung übernehmen und erhalten Unterstützung für Ihre Masterarbeit Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Mathematik oder Wirtschaftsmathematik Sie erfüllen die Zulassungsvoraussetzungen für das Masterstudium an der Universität Ulm Sie bringen ein vertieftes Interesse an Aktuarwissenschaften mit und abolsovieren bereits im Rahmen des Studiums einige relevante DAV Prüfungen Sie interessieren sich für Programmierung sowie Finanz- und Versicherungsmathematik Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen zeichnen Sie aus Sie bringen gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten und Denken mit Was Sie bei uns erwartet: Teil eines tollen Teams werden Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • wertvolle Praxiserfahrung sammeln • dabei noch gut dazu verdienen Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • Studium steht im Vordergrund - Arbeitszeiten richten wir danach aus • Urlaub Wohlfühlen Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasser-spender Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • spannende Aufgaben • super Übernahmechancen Fit bleiben mit uns Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • gemeinsame Events Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: für den Standort Stuttgart: Fatma Arslan, Tel. 0711- 898 48603 Email: fatma.arslan@sparkassenversicherung.de für den Standort Mannheim: Lena Knoll, Tel. 0621-454 45501 Email: lena.knoll@sparkassenversicherung.de sv.de/ratings
MS Dynamics 365 Spezialist (m/w/d) Referenz 12-225074 Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als MS Dynamics 365 Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütung: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr Flexibles Arbeiten : Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr, um ausreichend zu entspannen Zukunftssicherung : Attraktive betriebliche Altersvorsorge, um für die Zukunft vorzusorgen Finanzielle Unterstützung : Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich Besondere Anlässe : Sonderurlaubstage und spezielle Jubiläumszahlungen als Anerkennung Mobilitätszuschuss : Unterstützung bei den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel Fortbildungsmöglichkeiten : Zuschüsse bis zu 3.000 Euro für die persönliche Weiterentwicklung Exklusive Mitarbeiterkonditionen : Attraktive Angebote wie Leasing, Businessbike und Corporate Benefits Gemeinsame Erlebnisse : Regelmäßige Firmenfeiern, wie Sommerfest und Neujahresfeier, um gemeinsam Erfolge zu feiern Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Anforderungsmanagement zur Anpassung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (MS Dynamics 365), einschließlich Rollouts und Migrationen Neugestaltung, Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen Identifizierung von Schwachstellen und projektbezogenen Risiken sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und Key-Usern Anleitung und Steuerung externer IT-Dienstleister Agieren als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und dem Fachbereich Finance sowie den IT-Entwicklern Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft, regelmäßige Aktualisierung der System- und Prozessdokumentation, Präsentation der Ergebnisse und Schulung der Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Hervorragende Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Dynamics NAV) Umfangreiche Erfahrung als ERP-Key-User, idealerweise mit Expertise in der Einführung oder Migration von ERP-Systemen, bevorzugt MS Dynamics 365 Vorteilhaft sind erste berufliche Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und relevanten Programmierkenntnissen (z. B. MS SQL, MySQL, AL, PowerBI) Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Zusammenhänge Kompetenz in der Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen sowie der Dokumentation und Umsetzung von Finance-Prozessen Erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Kommunikationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit und Teamgeist prägen das persönliche Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225074 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt über 410 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über die Schwerpunkte Gastroenterologie, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Pneumologie und Thoraxonkologie, Kardiologie, internistische Intensivmedizin und Diabetologie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung für die Allgemeine Innere Medizin, Hämatologie/Onkologie, Kardiologie und Gastroenterologie sowie für die Zusatzbezeichnungen Palliativmedizin, Geriatrie, Notfallmedizin und Diabetologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin unter fachärztlicher Supervision Mögliche Teilnahme am Notarztdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-224727 Sie suchen einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz, der nicht nur Ihre fachlichen Stärken fordert, sondern auch Ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützt? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden, eine renommierte Steuerkanzlei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Steuerfachangestellten (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 63.000 EUR brutto: Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten Kostenlose Getränke und frisches Obst Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur Ihre Aufgaben: Betreuung eines festen Mandantenstamms Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Bearbeitung der Steuererklärungen Überprüfung von Steuerbescheiden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei von Vorteil Eigenständige und mandantenorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Zahlen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hedda Helm (Tel +49 (0) 711 16240-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224727 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Die SV bAV Consulting GmbH sucht dich für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Region: Stuttgart Wir sind neugierig, widmen uns mutig neuen Themenfeldern und lieben es die Extrameile für unsere Kunden zu gehen. Gemeinsam denken wir um, gehen auch mal unbekannte Wege und wachsen tagtäglich. Für uns ist Mut der Schlüssel zum Erfolg. Die SV SparkassenVersicherung mit ihrer 100 %igen Tochtergesellschaft, der SV bAV Consulting GmbH zählt Jahr für Jahr zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Wir stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung mit Rat und Tat zur Seite – mit einem starken Konzern im Hintergrund. Hier ist kein Tag wie der andere. Das zeichnet uns und unsere Arbeit aus. Werde Teil unseres Team! Wir bieten dir: Eine sorgfältige Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung Eine 2,5 jährige Ausbildung sowie die Möglichkeit, bei guter Leistung übernommen zu werden Arbeit in einem innovativen und dynamischen Team Tolle Mitarbeiter-Events Abwechslungsreiche Tätigkeiten, an denen du jeden Tag wachsen kannst Mitarbeiterbenefits wie z.B. moderne Hardwareausstattung, betriebliche Altersversorgung, Sportangebote, Betriebsarzt, ausgezeichnete Kantine Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht. Deine Aufgaben: Du stehst gemeinsam mit deinen Kollegen unseren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung bei Fragen rund um die betriebliche Altersvorsorge zur Seite Als Problemlöser übernimmst du von Beginn an praktische Tätigkeiten im Innen- und Außendienst Als Zukunftsgestalter ermöglichst du unseren Kunden einen sorglosen Ruhestand Als Influencer hast du die Möglichkeit unseren Social Media Auftritt zu gestalten Du bekommst wichtige Fachkenntnisse praxisnah und kundenorientiert vermittelt Du wirst stets von erfahrenen Ausbildern begleitet und kannst dadurch schnell eigenständig Aufgaben übernehmen und bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche. Was wir uns von dir wünschen: Dir bereiten neue Aufgaben Freude Dir macht es Spaß, selbstständig und eigeninitiativ zu arbeiten Du bist serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Flexibilität, Offenheit und Fairness sind für dich selbstverständlich. Du willst mehr Leben in dein Leben bringen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartnerin Ausbildungsverantwortliche bAV: Frau Jasmin Kaufmann (Tel. 0711 898 49276) sv.de/ratings
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen Energieversorger im Raum Stuttgart, besetzen wir folgende Position: MARKETINGMANAGER KUNDENKOMMUNIKATION (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Potenziale zur Optimierung der Kundenkommunikation erkennen und datengestützte Konzepte zur Verbesserung von Kundenbindung und -zufriedenheit entwickeln Maßnahmen für die Kundenkommunikation in crossfunktionalen Teams erarbeiten Überzeugenden, verständlichen Marketingcontent proaktiv umsetzen Marketing- und Unternehmensziele im Blick behalten, Bedürfnisse der Zielgruppe berücksichtigen Wirksamkeit der Maßnahmen anhand von Kennzahlen bewerten und Learnings ableiten IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kundenkommunikation Vorteilhaft: erste Berührungspunkte im energiewirtschaftlichen und kommunalpolitischen Kontext Fähigkeit, komplexe Themen weiterzuentwickeln und mehrere Themen gleichzeitig zu jonglieren Kommunikationsgeschick, adressatengerecht in der Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern WIR BIETEN Hohe Remote Tätigkeit mit festen Präsenztagen im Monat Arbeitszeitmodell: 36-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto und vollständigem Überstundenausgleich Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für nachhaltige Regeneration Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf Fitnessangebote, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten über Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von effektiven Lieferantenbeziehungen Durchführung von Markt-, Lieferanten- und Preisanalysen zur Identifikation von Chancen und Risiken Teilnahme an Trendanalysen, Markt- und Wettbewerbsforschung zur Anpassung der Einkaufsstrategie Eigenverantwortliche Lieferantenbeschaffung und Durchführung von Verhandlungen Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien und -prozessen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu verstehen und umzusetzen Vertretung des Unternehmens bei Verhandlungen mit externen Geschäftspartnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Beschaffungsstrategie, Lieferantenmanagement und Verhandlungsführung Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Markt- und Preisdaten Kommunikationsstark und teamorientiert, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren Proaktive Herangehensweise, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen und gilt heute als Weltmarktführer in seiner Branche. Mit Präsenz in über 70 Ländern ist das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. In der aktuellen, zunehmend komplexen und dynamischen Unternehmensrealität wird deutlich: Es braucht Führungspersönlichkeiten mit Erfahrung im Global Business Services (GBS)-Umfeld und in Servicegesellschaften – denn klassische mittelständische Buchhaltung ist hier nicht gefragt. In dieser strategisch bedeutenden Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein global ausgerichtetes Team von 13 Mitarbeitenden und prägen die Weiterentwicklung und Professionalisierung der Debitorenprozesse über alle Gesellschaften hinweg. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Global Receivables innerhalb der Shared Services-Struktur Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im internationalen Kontext Steuerung der konzernweiten Debitorenprozesse und Schnittstelle zu in- und ausländischen Tochtergesellschaften sowie externen Dienstleistern Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse sowie aktive Begleitung entsprechender Transformationsprojekte Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven KPI-gestützten Berichtswesens im Forderungsmanagement Verantwortung für das Cash Collection Management sowie die Einhaltung gruppenweiter Standards und Governance-Vorgaben Initiierung und Umsetzung strategischer Projekte im GBS-/SSC-Umfeld zur Effizienzsteigerung und Prozessharmonisierung Profil Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d)) Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Bereich Debitorenmanagement innerhalb eines internationalen Unternehmens oder in einem Shared Services/GBS-Umfeld Erfahrung im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen sowie mit Dienstleistungs- oder Servicegesellschaften Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Change-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten Ausgeprägte SAP-Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Prozess- und Systemlandschaften Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an Teamführung im Wandel Wir bieten Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten Betriebssport mit vielseitigen Sportangebot Mitarbeiteraktien zu speziellen Konditionen Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1682 an: Justine Knebel kj@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 37
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Aufgaben Sicherstellen aller Vorbereitungen für den Baustart in einem definierten Bereich (z. B. Maststandorte, Seilarbeiten) für den Bau-GU und dessen Nachunternehmer Meldung und Koordination von Schaltungen und Inbetriebnahmen (IBN) von Stromkreisen und Anlagen mit der Warte/dem Netzbetreiber Rechtzeitige Information und Abstimmung mit den Anlagenverantwortlichen des Netzbetreibers über geplante Arbeiten an den Anlagen Organisation und Koordination notwendiger Unterweisungen durch den Anlagenverantwortlichen Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und anderen relevanten Projektbeteiligten Sicherstellung, dass alle sicherheits- und betriebstechnischen Freigaben vorliegen Dokumentation und Nachverfolgung von Freigaben und Schaltterminen Schnittstellenkoordination zu internen und externen Partnern für einen reibungslosen Bauablauf Teilnahme an Baubesprechungen, Ortsbegehungen und Befahrungen Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und technischen Standards Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation Alternativ: Techniker- oder Meisterabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung im Bau-/Netzbetriebsumfeld Mehrjährige Berufserfahrung in Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Infrastruktur, Energienetze oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im Schaltwesen und in Freigabeprozessen für Baustellen Erfahrung in der Koordination mit Netzbetreibern und Anlagenverantwortlichen Sicheres Verständnis der einschlägigen Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen und technischen Richtlinien Organisations- und Koordinationsfähigkeit mit hoher Kommunikationsstärke Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Projektmanagement-Tools Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen (inkl. Befahrungen) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ihre Vorteile bei PMP Projektmanagement GmbH Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation Attraktive Vergütung Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung Weiterbildung & Entwicklung Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote Langfristige Perspektiven Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Projekte Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung Moderne Arbeitsumgebung Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten Wertschätzendes Miteinander Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima
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