HR Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im kaufmännischen Bereich Erstellen von Mitarbeiterverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Abmahnungen und Bescheinigungen Durchführen von Einstellungen, Abmahnungen und Kündigungen Bearbeitung von Urlaubs-, Gleitzeitanträgen und Krankmeldungen Berechnung/Durchführung von Gehaltsanpassungen der Mitarbeiter (z.B. bei Tariferhöhungen, Equal Pay, etc.) Personalstammdatenpflege Führen von Mitarbeiter-Feedbackgesprächen Schalten von Stellenanzeigen Führen von Interviews mit Kandidaten Abwicklung des Bewerbermanagements Koordination und Abwicklung von Vorstellungsgesprächen und Kundenterminen Versenden von Angeboten (insbesondere bei Rahmenvertragskunden) Erstellen der Vorlagen für Arbeitnehmerüberlassungsverträge Vorbereitung von Unterlagen für die Rechnungsstellung, Bearbeitung von Rechnungsreklamationen Allgemeine administrative Tätigkeiten (z.B. Führen der Mitarbeiterliste und Anfragenliste, Erstellen von Auswertungen, etc.) Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
PROJEKTCONTROLLER/RISK MANAGER (m/w/d)
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Abstimmung der Budgetplanung zur Nachunternehmervergabe Monatliche Leistungsmeldung und Deckungsbeitragsprognose Erstellung von Soll- / Ist-Vergleichen Vertragsprüfung und Einarbeitung in die Leistungsbeschreibung Mitwirkung beim Nachtrags- / Vertragsmanagement gegenüber dem Auftraggeber Ggf. Abrechnung und Dokumentation von Leistungen auf Nachweis bei open-book-Verträgen Sicherstellen des Vier-Augen-Prinzips bei kostenrelevantem Schriftverkehr sowie bei der Rechnungsprüfung Ansprechpartner für das Projektteam bzgl. betriebswirtschaftlicher Themen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in mehreren der oben genannten Bereiche Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten und zur Übernahme kaufmännischer Aufgaben Lösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen der individuellen Projektvorgaben Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit Sehr gute MS Excel-Kenntnisse Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken UNSER ANGEBOT: Ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung Mitwirkung an spannenden und abwechslungsreichen Großprojekten Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Account Manager Finance & Business Intelligence – Vertrieb mit Impact! (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 70499, Stuttgart, DE
Stuttgart UNSER MANDANT Unser Mandant, ein etablierter Anbieter von Business-Softwarelösungen, entwickelt leistungsstarke Lösungen für Finanzbuchhaltung, Treasury Management und Business Intelligence. Diese sind sowohl eigenständig als auch tief in SAP® integriert und unterstützen Unternehmen unterschiedlicher Größen im gesamten DACH-Raum. Mit über 750 erfolgreichen Kundenprojekten und mehr als 60.000 Softwareanwendern in der DACH-Region ist er ein führender Anbieter von Business Software und unterstützt Unternehmen jeder Größe. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb leistungsstarker Finance- und Business-Intelligence-Lösungen. Sie identifizieren und akquirieren neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Fokus auf Neukundengewinnung : Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Finance, BI und digitale Transformation Entwicklung von Vertriebsstrategien und eigenständige Durchführung von Sales-Pitches Erstellung von Angeboten, Verhandlungen auf Entscheider-Ebene und Abschluss langfristiger Verträge Analyse der Kundenanforderungen sowie Identifikation von Marktpotenzialen und Trends Zusammenarbeit mit internen Teams, um optimale Lösungen für Ihre Kunden zu entwickeln IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanzbranche und im Bereich Business Intelligence. Ihr technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Softwarelösungen überzeugend zu präsentieren und Kunden optimal zu beraten. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach Fundierte Kenntnisse in der IT-Branche, insbesondere Business-Software und digitale Transformation Verständnis für Finanzbuchhaltungslösungen, Treasury Management, Zahlungsverkehr und Business Intelligence Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb vorweisen kann. Sie verfügen über: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, insbesondere Finance- oder BI-Lösungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Marktpotenziale zu erkennen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf C-Level Reisebereitschaft und Begeisterung für digitale Lösungen Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse sind in dieser Position essenziell. IHRE BENEFITS Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit mit echtem Impact! Unser Mandant bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Kunden durch innovative Lösungen nachhaltig zu begeistern. Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro. Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt. BEZEICHNUNG Account Manager Finance & Business Intelligence – Vertrieb mit Impact! (all gender) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN 100.000€ bis 140.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3923RM
SAP HCM Entwickler (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz, das sich durch stabile Strukturen, moderne Technologien und ein starkes Miteinander auszeichnet. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der internen HR-Systemlandschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Inhouse Consultant mit Fokus auf Entgeltabrechnung. Aufgabengebiet Sie sind kompetente Ansprechperson für interne Fachbereiche, wenn es um die Umsetzung von Entgeltprozessen in einem etablierten HR-Systemumfeld geht. Im Rahmen der Systemanpassungen übernehmen Sie sowohl die Parametrierung als auch die technische Umsetzung mit Fokus auf die Abrechnungslogik - einschließlich der Programmierung individueller Anpassungen. Bestehende Abrechnungsprozesse analysieren und optimieren Sie kontinuierlich in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für den reibungslosen Ablauf aller wiederkehrenden Aktivitäten im Bereich der Entgeltabrechnung und Folgeprozesse. Bei Systemanpassungen wie Updates oder gesetzlichen Änderungen übernehmen Sie Verantwortung - von der Planung bis zur Umsetzung, auch im Kontext größerer Projekte oder Teilprojekte. Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Payroll-Prozessen innerhalb eines etablierten ERP-Systems mit - idealerweise mit tiefem Einblick in Regelwerke und individuelle Systemlogik. Praktische Kenntnisse in der technischen Systemkonfiguration sowie in der Anpassung von Abrechnungsstrukturen und Regeldefinitionen sind vorhanden. Sie bringen idealerweise zusätzliche Einblicke in moderne Cloud-Lösungen im HR-Umfeld mit. Analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich - ebenso wie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Jahresleistungen und Beteiligungen am Unternehmenserfolg. 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage je nach Betriebszugehörigkeit. Eine moderne, flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten. Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zahlreiche Mitarbeiter-Events sowie ein vielfältiges Angebot an Corporate Benefits, u. a. Mobilitätszuschüsse, Essenszuschüsse, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6809570 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Sachbearbeiter*in Schwerpunkt Steuern (m/w/d)
Duale Hochschule Baden-Württemberg - 70174, Stuttgart, DE
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die Verwaltung der Dualen Hochschule Baden-Württemberg mit Sitz im Herzen Stuttgarts übernimmt zentrale Aufgaben in der Hochschulverwaltung, akademischen Angelegenheiten und IT-Services. Rund 120 Mitarbeitende profitieren hier von einem modernen Arbeitsumfeld und vielfältigen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die DHBW ist seit 2012 mit dem Zertifikat »audit familiengerechte hochschule« ausgezeichnet und stärkt mit dem Re-Organisationsprozess »Verwaltung@DHBW« ihre Rolle als zukunfts- und serviceorientierte Hochschule. Ziel ist ein effizienter Verwaltungsservice aus einer Hand: nah an den Studienakademien und in hoher Qualität. Es ist folgende Stelle im Servicebereich Finanzen zu besetzen: Ihre Aufgaben Aufbereitung der Daten für die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Analysieren, Gestalten und Überwachen von umsatzsteuerlichen Geschäftsvorgängen Schnittstelle zwischen den Studienakademien und dem Servicebereich Mitwirkung bei der Erstellung der Steuererklärungen Mitwirkung am Aufbau und der Überwachung des internen steuerlichen Compliance Systems Unterstützung bei der Umsetzung des § 2b UStG und der Mitteilungsverordnung Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Steuerfachwirt*in oder einen Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen, einen LL.B. Steuerverwaltung, einen LL.B. Allgemeine Finanzverwaltung oder einen Bachelorabschluss Public Management Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umsatz- und Körperschaftssteuerrecht Kenntnisse in der Finanzmanagementsoftware SAP sind von Vorteil Fähigkeit zur selbstständigen und konzeptionellen Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen von Vorgaben Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Engagement Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit Die Stelle eignet sich gut für sowohl für Berufseinsteiger*innen, Quereinsteiger*innen als auch für Bewerber*innen aus Steuerkanzleien und Behörden. Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur Gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum vom Stuttgart Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office Bei Vorliegen der gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt die Besoldung in der Besoldungsgruppe A10 LBesGBW Tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 9 Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) Hier Bewerben Ansprechperson (fachlich): Name: Herr Herr Simon Seidenfuß - Leiter Servicebereich Finanzen Telefon: 0711/320660-75 E-Mail: seidenfuss@dhbw.de Ansprechperson (Personal): Name: Frau Lena Krist Telefon: 0711-320660-19 E-Mail: lena.krist@dhbw.de
Experte für Freileitungen (Niederspannung & Hochspannung) (w/m/d)
Stuttgart Netze GmbH - 70190, Stuttgart, DE
Sichere Energieversorgung für Stuttgart. Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team »Betriebssteuerung« kümmern sich in vier Teams um betriebliche Themen, Netzersatzanlagen und Messungen, Signalkabelnetze sowie Schutz- und Fernwirktechnik. Ihre Aufgaben Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Fachverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für das Thema Freileitung im Bereich Nieder- und Hochspannung Expertise & Koordination: Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in und leiten den Expertenkreis Freileitung Instandhaltung: Sie definieren und betreuen sämtliche Wartungs- und Inspektionsaufgaben rund um Freileitungen Leistungsbuchgestaltung: Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung und Pflege des Leistungsbuches Freileitung mit. Spezifikationen: Sie entwickeln technische Spezifikationen - unter anderem für Maste - und stellen deren Umsetzung sicher Dienstleistersteuerung: Sie übernehmen die fachliche Steuerung der Dienstleistungen im Bereich Hochspannungsfreileitung Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung als Netzmeister Strom, Meister oder Techniker Elektrotechnik - alternativ vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie treten souverän auf, arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch hohe Teamorientierung aus Erfahrung & Branchenkenntnis: Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Bereich Freileitungen (Nieder- und Hochspannung) Technisches Verständnis & IT-Kompetenz: Grundkenntnisse in MS Office sind vorhanden - Interesse an moderner Kommunikationstechnik ist wünschenswert Mobilität: Führerschein der Klasse B für Einsätze im Raum Stuttgart wird vorausgesetzt Unser Angebot Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Hier Bewerben Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart
Quereinsteiger:in als Kundenberater:in (m/w/d)
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie den Mut haben, etwas Neues zu wagen, in dem Sie sich für einen Quereinstieg als Kundenberater:in (m/w/d) entscheiden. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Top-Start hinlegen: Ihr Quereinstieg beginnt mit einer IHK-Ausbildung zum Fachmann bzw. zur Fachfrau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen – natürlich bei voller Vergütung. Kundinnen und Kunden begeistern: Mit Ihrem Engagement vor Ort schützen Sie, was Ihren Kundinnen und Kunden wichtig ist, und begleiten sie mit unseren maßgeschneiderten Versicherungsprodukten in eine sichere Zukunft. Verantwortung übernehmen : Der Kundenbestand liegt bei Ihnen in den besten Händen und wächst durch Ihr Engagement stetig weiter. Beziehungen aufbauen: Ihr guter Service macht den Unterschied. Sie sorgen dafür, dass sich Ihre Kundinnen und Kunden rundum betreut fühlen und pflegen langfristige Kontakte. Digital beraten: Mit unserer Beratungsapp machen Sie Versicherungen verständlich und bieten Ihren Kundinnen und Kunden eine ganzheitliche Beratung, die zu ihrem Leben passt. Ihr Profil: Erfolgreich quer einsteigen: Sie haben richtig Lust auf Vertrieb, wollen Neues Lernen und sich in die Versicherungswelt reinfuchsen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Austausch fördern: Offenheit und Kommunikationsstärke sind Ihre Markenzeichen – man merkt Ihnen die Freude im Umgang mit Menschen einfach an. Selbstständig handeln: Zielorientiert und effizient – so erledigen Sie Ihre Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung, um beste Ergebnisse zu erzielen. Teamgeist leben: Mit Teamfähigkeit fördern Sie einen konstruktiven Austausch und tragen zu einem guten Miteinander sowie einem harmonischen Arbeitsklima bei. Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Des Weiteren ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten, sowie Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen! Sie sind interessiert? Wir freuen und auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Telefon: 0711 898-49788 sv.de/ratings
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Logistik
DIS AG - 70499, Stuttgart, DE
Sie haben Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Aufgaben und finden stets die passende Lösung für ein Problem? Ihre Fähigkeiten würden Sie gerne in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Wir suchen ab sofort eine engagierte Vollzeitkraft (m/w/d) für unseren Kunden in Stuttgart, die als Sachbearbeiter/in im Bereich Logistik tätig sein wird. Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Logistikkunden, die Ihnen zugewiesen sind Erfassung von Aufträgen, Pflege von Stammdaten und Erstellung von Berichten in unseren Lagerverwaltungssystemen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, einschließlich Spedition und operativer Logistik Abwicklung von Wareneingang und -versand, einschließlich der Erstellung von Transportdokumenten Abrechnung unserer Dienstleistungen innerhalb des Lagerverwaltungssystems Bearbeitung von Retouren und Reklamationen Teilnahme an internen und externen kontinuierlichen Verbesserungsprozessterminen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Logistik und Kundenbetreuung Solide Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Verständnis und Anwendung der deutschen Sprache auf einem vertrauten Niveau und kompetente Fähigkeiten in der englischen Sprache, sowohl in Wort als auch Schrift Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen oder Gefahrgut Ihre Perspektive Bei uns erwartet Sie eine sichere Anstellung in einem etablierten und zukunftsorientierten Familienunternehmen Wir pflegen flache Hierarchien , die es ermöglichen, neue Ideen unkompliziert und effizient einzubringen und umzusetzen Sie arbeiten in einem familiären Arbeitsumfeld Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche zusätzliche Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Remote: Projektmanager Cloud Transformation (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 85.000 - 125.000 € Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Cloud-Transformationsstrategie zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifikation und Priorisierung von Cloud-Migrationsmöglichkeiten. Pflege von Beziehungen zu Cloud-Dienstanbietern, Sicherstellung der Servicequalität sowie Überwachung von Budgets und Zeitplänen. Durchführung von Schulungen zur Förderung von Cloud-Know-how und zur Steigerung der Anwendungskompetenz im Team. Beobachtung von Cloud-Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Unternehmensstrategie. Ihre Qualifikationen: Starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in Cloud-Strategie und -Management Kenntnisse im Cloudumfeld: Azure (präferiert) oder AWS oder Google Cloud Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Prozessmanager:in / Business Analyst:in im Bereich Kfz-Versicherung
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie entwickeln Robotic Process Automation für den Fachbereich Kraftfahrt - derzeit mit dem NICE Realtime Designer Sie setzen Ideen zur Automatisierung um - vom Erstellen des fachlichen Ist- und Sollprozess und technischen Modells bis hin zu den Tests und der Abnahme der technischen Lösung Sie entwickeln strukturierte Formulare und setzen diese, nach fachlichen Vorgaben, technisch um Sie beteiligen sich bei der Anpassung von organisatorischen Prozessen - je nach Thema in federführender, zuarbeitender oder beratender Rolle Sie pflegen das Rollen- und Berechtigungsmanagement und rezertifizieren IDV-Anwendungen Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher / DV-technischer Ausrichtung (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen mit vergleichbaren IT-Kenntnissen aus der Praxis Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office- und Kommunikationsanwendungen und haben gute Erfahrungen in Visual-Basic und SQL-Kenntnisse Sie kennen sich mit Versicherungsprozessen und -produkten aus Sie arbeiten analytisch und konzeptionell und beeindrucken mit Ihrer IT-Affinität Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, serviceorientiert und besitzen eine hohe Eigeninitiative und gute Selbstorganisation Sehr gute Deutschekenntnisse (mind. C1-Niveau) runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
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