Über uns Im Auftrag eines traditionsreichen Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung in Stuttgart. Seit über einem Jahrhundert ist unser Partner ein führendes Unternehmen in der Branche. Mit einer breiten Palette von Werten, die weit über den reinen Großhandel hinausgehen – darunter umfassende Marktkenntnisse und Unabhängigkeit – bietet unser Partner eine solide Basis. Stellen Sie sich neuen Herausforderungen und entwickeln Sie gemeinsam das SAP-System weiter. Aufgaben Entwicklung von Schnittstellen zwischen bestehenden Systemen und SAP Anpassungen und Optimierungen der SAP-Systemlandschaft sowie Unterstützung bei Geschäftsprozessen Planung und Durchführung von IT-Projekten Begleiten und Beraten in SAP-Entwicklungsthemen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Teilzeitmodell 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Job Rad Deutschland-Ticket Unfallversicherung Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-22-03-02402
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und anderen vertriebsrelevanten Dokumenten Vorbereitung und Organisation von Kundenterminen und Vertriebspräsentationen Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Überwachung und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten und Kundenaufträgen Kommunikation mit internen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf von Vertriebsprozessen sicherzustellen Bearbeitung von Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenservice-Team Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Vertriebschancen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -kampagnen Verfolgung von Vertriebszielen und Erstellung von Berichten über den Vertriebsfortschritt Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer administrativen Position von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Denkweise Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-216231 Sind Sie ein HR-Profi und bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen und aktiv an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mitwirken? Dann ist jetzt der perfekte Moment, um durchzustarten! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Stuttgart , suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) , der mit Fachkenntnis, Engagement und neuen Impulsen das Team bereichert. In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im gesamten HR-Bereich. Nutzen Sie die Chance, neue Maßstäbe zu setzen, moderne Personalprozesse mitzugestalten und Ihre Karriere gezielt voranzutreiben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - starten Sie jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verwaltung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unterstützung bei der Lösung von arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen Analyse von Personalkennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalarbeit Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung Vertraulichkeit und Diskretion Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216231 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unserem Partner suchen wir einen SAP-BW-Berater (m/w/d) mit Kenntnissen im Banking-Umfeld. Unser Partner zeichnet sich durch ein innovatives Arbeitsumfeld aus, das auf flache Hierarchien, moderne Methoden und ein herausragendes Unternehmensklima setzt. Dabei stehen die Mitarbeitenden im Fokus, unterstützt durch gezielte Investitionen in deren Know-how und Entwicklung. Mit umfassender Expertise in Data & Analytics, Integration, Application Development, Automation, KI und Cloud-Plattform-Diensten kombiniert unser Partner IT- und Business-Kompetenzen. Dank zahlreicher erfolgreicher Analytics- und Data-Warehousing-Projekte bereitet unser Partner Kunden auf die SAP Cloud-Transformation vor und ermöglicht innovative Lösungen speziell im Banking-Umfeld. Aufgaben Im Team arbeiten Sie an der Entwicklung moderner SAP BW/4HANA-Lösungen Sie steuern Kundenprojekte von der Analyse der Anforderungen bis zur erfolgreichen Implementierung und dem Go-Live Sie implementieren erfolgreich aktuelle SAP BW-Technologien bei unseren Kunden Basierend auf Ihren Erfahrungen besteht die Möglichkeit der Projektleitung Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Beratung Kenntnisse in dem Modul SAP BW inkl. Customizing Erfahrungen im Banking oder Finance Umfeld sind von Vorteil Wir bieten Attraktive Vergütung 100% Remote möglich Flexible Arbeitszeiten Workation 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten, Silvester, Geburstag Überstundenausgleich Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket Jobrad Wellpass Mitgliedschaft Essenszulage Firmenevents Modernes Arbeitsumfeld Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-25-01-00283
Sie sehnen sich nach einer frischen beruflichen Gelegenheit? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Kontext zur Geltung bringen? Dann zögern Sie nicht und ergreifen Sie jetzt die Möglichkeit, sich als Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) in Stuttgart zu bewerben. Hat diese Ausschreibung Ihre Neugier geweckt? Wir würden uns aufrichtig über Ihre Bewerbung freuen! Ihre Aufgaben Mietverwaltung: In der Mietverwaltung kümmert man sich um die Abwicklung von Mietzahlungen und den Kontakt mit den Mietern Mietvertragsstellung: Die Mietvertragsstellung beinhaltet das schriftliche Festhalten der Vertragskonditionen, darunter die Mietdauer und die anfallenden Gebühren Bescheinigungen erstellen: In dieser Funktion werden Dokumente erstellt, die Mietquittungen, Zahlungsbestätigungen und behördliche Anforderungen abdecken Ihr Profil In Ihrem beruflichen Hintergrund weisen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung nach Sie können bereits auf erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder direkter Kundeninteraktion zurückblicken Das Vorhandensein von Englischkenntnissen stellt einen zusätzlichen Vorteil dar. Sie verfügen über EDV-Kenntnisse Für diese Position ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B eine Anforderung. Ihre persönlichen Qualitäten zeichnen sich durch Offenheit, Motivation, Entschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus, die von einer überzeugenden Persönlichkeit begleitet werden Ihre Benefits Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Im Auftrag eines traditionsreichen Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Stuttgart. Seit über einem Jahrhundert ist unser Partner ein führendes Unternehmen in der Branche. Mit einer breiten Palette von Werten, die weit über den reinen Großhandel hinausgehen – darunter umfassende Marktkenntnisse und Unabhängigkeit – bietet unser Partner eine solide Basis. Stellen Sie sich neuen Herausforderungen und entwickeln Sie gemeinsam das SAP-System weiter. Aufgaben Analyse der Geschäftsprozesse im SAP SD/MM Umfeld Betreuung und Fehlerbehebungen sowie Optimierungen der Systemlandschaft mittels Customizing Durchführung von Schulungen sowie Workshops Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Teilzeitmodell 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Job Rad Deutschland-Ticket Unfallversicherung Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-21-01-00044
Einleitung Wir beraten und unterstützen seit 28 Jahren Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Uns ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Dir als Bewerber ebenso wichtig wie mit unseren Kunden und wir sind während der gesamten Bewerbungsphase Dein zuverlässiger Ansprechpartner. Einige Key Facts über unseren Kunden UNOX: Weltweit die Nummer 2 im Bereich hochwertiger Technologieprodukte für die Food and Beverage Industrie (gegründet 1990, Inhaber-geführt) Innovationsführer in Europa Über 1300 Mitarbeiter mit 350 Millionen Euro Umsatz Alle 5 Jahre Umsatzverdopplung Für UNOX suchen wir Dich als Koch/Köchin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, für die Position Areal Sales Manager (m/w/d) Derzeit ist die Position in Südbayern sowie im Raum Stuttgart vakant. Aufgaben Du betreust und baust vorhandene Kundenbeziehungen in der Gastronomie in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team aus ( keine Kaltakquise! ) Du demonstrierst UNOX-Produkte (professionelle Kombidämpfer und Ladenbacköfen) bei Kunden sowie Fachhändlern vor Ort und auf Messen Ebenfalls führst Du als Fachmann im Aftersales die Trainings vor Ort bei Kunden durch Du bist Ansprechpartner für die Kunden in Deiner Region und stehst beratend zu deren Verfügung Du planst und koordinierst selbstständig die Termine mit Kunden und Fachhändlern Qualifikation Du besitzest eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch, Erfahrung im Vertrieb musst Du nicht mitbringen Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast gute Begeisterungsfähigkeit Du kannst selbstständig und strukturiert arbeiten, Teamwork ist für Dich kein fremdes Wort Flexibilität, digitale Affinität (mit Salesforce) sowie regionale Reisebereitschaft sind für Dich kein Problem Du hast einen gültigen Führerschein (Klasse B) Du besitzt gute Englischkenntnisse Benefits Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Geregelte Arbeitszeit (immer freie Wochenende!) und abwechslungsreiche Tätigkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Onboarding über einen Zeitraum von 3 Monaten, unter anderem auch in dem modernen UNOX-HQ in Padua, Italien Coaching und persönliche Weiterentwicklung durch das UNOX-TEAM Moderne Ausstattung für Deinen Arbeitsalltag mit Laptop & Smartphone, Firmenwagen mit privater Nutzung, Tankkarte, Arbeitskleidung sowie personalisierte Spesenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf einen ersten unverbindlichen Austausch. Zuverlässigkeit und Diskretion sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Bei Rückfragen steht Ihnen Yvette Hofmann unter +49(0)89 809 115 959 gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Referenz 12-222107 Setzen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Meilenstein ! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Sektor erfolgreich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Als Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Gehaltsabrechnungen und tragen zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Treten Sie in die Welt der Zahlen ein und heben Sie die Lohnabrechnung auf das nächste Level. Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Möglichkeit für Home-Office Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitsplatz mit zukunftssicherer Ausrichtung und attraktiver Vergütung Ihre Aufgaben: Erstellung der sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege der Stammdaten Zuständigkeit für Bescheinigungs- und Meldewesen Abwicklung der Korrespondenz mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Ansprechpartner für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von fachspezifischen Auswertungen, Reports und Statistiken Durchführung der jährlichen Abschlussarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse mit dem MS Office-Paket und SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Detailorientiertheit Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222107 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart. Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP-Anwendungen im HCM Umfeld Analyse von Geschäftsprozessen Unterstützung bei der Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessdesigns und der Entwicklung von Spezifikationen (Teil-)Projektleitung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Hoher Homeoffice-/ Remoteanteil (mindestens 60%) 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket Modernste Wunsch-Hardware Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Sport- und Wellnessangeboten Stetige Weiterbildung in den neusten Technologien Individuelles Coaching Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kita-Kooperation und Ferienbetreuung Sabbatical Mitarbeiterevents Kostenloser Reinigungsservice Firmenwagen Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-04-05644
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung einer stabilen und sicheren Azure-Cloud-Infrastruktur Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Schutz der Cloud-Umgebungen Enge Abstimmung mit Entwicklungs- und IT-Teams zur Optimierung von Integrationsprozessen Implementierung effektiver Sicherheits- und Zugriffskonzepte innerhalb der Cloud-Systeme Entwicklung moderner Überwachungs- und Steuerungslösungen für Cloud-basierte Infrastrukturen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Fachs Erfahrung in der Cloud-Security-Entwicklung und im Plattformmanagement, insbesondere mit Microsoft Azure Zertifizierungen wie Azure Security Engineer Associate oder vergleichbare Azure-Zertifikate wünschenswert; CISSP von Vorteil Fundiertes Wissen in Cloud-Sicherheitsprinzipien, Identity- und Access-Management (IAM) sowie Bedrohungserkennung Erfahrung im Einsatz von Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform, Bicep oder ARM-Templates Ausgeprägte Problemlösungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket-Zuschüsse, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein modernes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und gezielte Förderung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie sehr gute öffentliche Anbindung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sortierung: