(Senior) Account Manager Direct Sales - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Verantwortung für die Online-Abverkaufszahlen und den damit verbundenen Umsatz Ausarbeitung von Umsatz- und Zielprognosen auf Jahresbasis zusammen mit der Führungskraft sowie Überwachung relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen, um kurzfristige und langfristige Sales-Ziele zu erreichen. Operative Steuerung und Durchführung aller Online-Sales-Aktivitäten, inklusive Kampagnenmanagement und Conversion-Optimierung unter Einbindung interner und externer Partner. Fachliche Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen (z. B. SEO/SEA, E-Mail-Marketing) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, um die Verkaufszahlen zu maximieren. Optimierung des Verkaufsprozesses und der Customer Journey zur Steigerung der Conversion-Rate. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit weiteren Dienstleistern. Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Vertrieb oder digitalem Marketing Sicherer Umgang mit Analyse- und Performance-Tools sowie Kenntnisse in UX-Optimierung Bestenfalls hast du Erfahrung im Payment-Umfeld Eine datengetriebene und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität und Innovationsfreude sowie Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Fließende Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Die Gottlob-Rommel-Gruppe entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte in der Baubranche und der Gebäudetechnik innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um unsere Baustellen Planung, Einrichtung und Instandsetzung von Baustrom auf unseren Baustellen Prüfung, Dokumentation und Verwaltung elektrischer Geräte nach DIN/VDE Reparatur, Prüfung und Wartung von elektrischen Kleingeräten, Baustromverteilern und Baugeräten Anmelden von Baustromzählern Inbetriebnahme von Bauheizungen und mobilen Wärmepumpen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker mit zusätzlicher Meisterausbildung Eintragung in das Installateursverzeichnis der Netzbetreiber Technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45798 Firmenprofil Als international aufgestellter IT-Dienstleister mit weltweit mehr als 5000 Mitarbeitern ist unser Kunde ein führender Anbieter in der SAP-Beratungsbranche und wächst immer weiter. Dies gelingt vor allem dank der agilen Denkweise , die sich insbesondere in der Arbeit mit neuesten Technologien der Digitalisierung zeigt, auch im Einkauf . Werden Sie Teil dieser Erfolgsstory und gehen den nächsten Karriereschritt! Bewerben Sie sich als SAP ARIBA / SRM / MM Consultant (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Stuttgart, Heidelberg, Hamburg, München, Freiburg, Berlin oder deutschlandweit aus dem Homeoffice . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungs Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Beratung von Kunden im Bereich SAP ARIBA, SAP SRM und/oder SAP MM, insbesondere in der Transformation strategischer und operativer Einkaufsprozesse im SAP S/4HANA Kontext Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des SAP ARIBA/SRM/MM/Procurement-Bereichs , einschließlich der Implementierung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Prozesse Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Integration von SAP-Lösungen , basierend auf spezifischen Kundenanforderungen Identifikation von Beratungsbedarf bei bestehenden und potenziellen Kunden, Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und Ausbau des Kundenportfolios Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten sowie Zusammenarbeit im Team, je nach Umfang und Komplexität der Aufgaben Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine adäquate Qualifikation im Bereich Einkauf/Procurement Fundierte Erfahrung mit SAP ARIBA, SAP SRM und/oder SAP MM Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation Ihre Benefits Abwechslungsreiche , sichere Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, vom Mittelstand bis hin zum internationalen DAX-Konzern Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen im Bereich SAP Einkauf – keine "Einzelkämpfer”-Rolle Hybrides Arbeiten ermöglicht es Ihnen, einen Großteil der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, auch im EU Ausland 31 Tage Urlaub bieten Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Laufbahnmodelle und Zugang zu zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten Weitere Benefits wie die Möglichkeit auf einen Dienstwagen und weitere attraktive Zusatzleistunge Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Ihr neuer Arbeitgeber Dieses spezialisierte SAP-Beratungshaus bietet Ihnen einen spannenden SAP Job als SAP ABAP OO / SAP Fiori / UI5 Senior bzw. Lead Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf SAP TM in einem sehr angenehmen und positiven Arbeitsumfeld . Gestalten Sie als motivierter SAP ABAP OO / Fiori / UI5 Senior Developer aktiv die technologischen Veränderungen in und um bestehenden SAP TM Systemlandschaften von verschiedenen Kunden mit und freuen Sie sich darüber hinaus auf spannende SAP TM Neueinführungen und SAP TM Roll Outs. Hier können Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für die SAP ABAP OO, SAP Fiori und SAP UI5 Entwicklung im unter Beweis stellen. Profitieren Sie dabei von einen Home Office Vertrag und Sie müssen auch nicht oder wenn Sie möchten, nur wenig reisen. Wenn es Ihre persönliche Präferenz ist, können Sie auch in Teilzeit 80% auf 4 oder 5 Tage verteilt arbeiten. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Entwicklung von innovativen Lösungen und Erweiterungen im SAP TM auf Basis von SAP ABAP OO, SAP UI5, JavaScript, HTML5 und CSS3 SAP Applikationsentwicklung im SAP Transportation Management (SAP TM) unter Berücksichtigung der Anforderungen aus den Fachbereichen der Kunden und des SAP TM Consulting Teams SAP ABAP OO Programmierung, Entwicklung von Schnittstellen und mobilen SAP TM Anwendungen für verschiedene Kunden Aktive Mitarbeit an SAP TM Entwicklungsprojekten in verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung (Konzepterstellung, Umsetzung, Test und GoLive, anspruchsvoller Support) Kompetente/r Ansprechpartner/in für die Fachbereiche der Kunden bzw. das eigene SAP TM Consulting Team, wenn es um technische SAP TM Fragestellungen geht Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Praxiserfahrung in der SAP ABAP OO bzw. SAP Fiori / SAP UI5 Entwicklung mit Fokus auf SAP TM sowie Erfahrung in der Ausarbeitung von technischen Konzepten Von Vorteil ist Know-How in der SAP TM Entwicklung mit BOPF, FBI und BRFplus Gutes Verständnis für die technischen Anforderungen und Prozesse im SAP Transportation Management (SAP TM) Erfahrung in der Programmierung von mobilen SAP TM Anwendungen, Schnittstellen sowie Anpassungen von SAP TM Fiori-Apps Engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Fachkollegen*innen und den Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Moderne Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und regelmäßige Team Events Attraktive mittel- bis langfristige Karrierechancen 100% Home Office Vertrag Eine sehr geringe oder sogar keine Reisetätigkeit - je nach Präferenz Spannende und vielfältige SAP TM Projekte für unterschiedliche Kunden Ein kompetentes und kollegiales SAP TM Entwicklungsteam Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem Jahreszielgehalt von bis zu € 105.000 p.a. , je nach SAP TM Entwicklungserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Eine moderne und vorbildliche Führungskraft , die an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung interessiert Die Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Ihre Klinik Ein zukunftsweisendes Klinikum mit über 1.000 Betten an mehreren Standorten Das Institut für Laboratoriumsmedizin ist ein zentraler Partner für die angegliederten Kliniken sowie weitere Kliniken in der Region Mit einem umfassenden 24-Stunden Service Das Labor ist unter anderem in die spezialisierten Leistungsbereiche Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Toxikologie, Immunologie, Infektionsserologie und Mikrobiologie gegliedert Die direkte Verbindung der Räumlichkeiten bietet eine nahtlose Zusammenarbeit und höchste Effizienz in der Diagnostik Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin Mit fundierten Kenntnissen in der praktischen Laborroutine Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Validierung von Laborergebnissen und Kommentierung von Laborbefunden Diagnostik im gesamten Spektrum der Labormedizin Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Referent (m/w/d) Gremienmanagement - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du arbeitest an der Schnittstelle zur Top-Entscheidungsebene der Sparkassen-Finanzgruppe und schaffst Transparenz, Klarheit und Struktur in wichtigen Abstimmungsprozessen. Planung, Koordination und Begleitung von Gremiensitzungen – von der Einladung über die Unterlagen bis zur Nachbereitung liegen in deiner Hand. Entscheidungsunterlagen werden in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften aufbereitet und auf Qualität geprüft. Die Gremienorganisation entwickelst du strukturiert und vorausschauend weiter. Bei internen Projekten – etwa zur Einführung digitaler Gremientools – bringst du dich aktiv ein und treibst moderne Lösungen voran. Als zentrale Ansprechperson für die Referent:innen der Top-Entscheider:innen der Sparkassen-Finanzgruppe stellst du einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Eingebunden in ein Team, das Verantwortung übernimmt und auf gegenseitige Unterstützung setzt, gestaltest du die Gremienarbeit von morgen mit. Dein Profil Erste Berufserfahrung im Gremienumfeld, Projektmanagement oder in einer Assistenzfunktion – idealerweise im Konzern-, Finanz- oder Verwaltungsbereich Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit Überzeugende Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten auf Augenhöhe – kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für Diskretion im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level Sehr gute Kenntnisse in Microsoft365 und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools für Dokumenten- und Sitzungsmanagement Verhandlungssichere Deutsch –und gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Ihr neuer Arbeitgeber Dieses international tätige Mittelstandsunternehmen in Stuttgart überzeugt seit über 65 Jahren mit einem vielseitigen Portfolio innovativer Produkte. Offener Austausch mit den Kunden und gezielte Investitionen in Forschung und Entwicklung sind der Schlüssel zu seinem anhaltenden Erfolg. Als SAP Logistik Berater (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten SAP-Teams, das die bestehende SAP-Systemlandschaft betreut und optimiert. Bringen Sie Ihre Expertise ein und tragen Sie zur Weiterentwicklung eines Unternehmens bei, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP-Modulbetreuung mit Schwerpunkt auf einem der SAP-Logistik Module wie SAP SD, SAP MM, SAP WM oder SAP PP inklusive Umsetzen technischer Neuerungen sowie Systemanpassungen mittels Customizing Begleiten von SAP-Projekte (Migrationen oder Roll Outs) im SAP-Logistikumfeld von der Konzeption über den Blue Print, das Testing, den Go Live bis hin zum After Go Live Support auch für die bevorstehende S/4 HANA Einführung Durchführen von Prozessanalysen, Sicherstellung des 2nd und 3rd Level Supports sowie Planen und Durchführen von Anwenderschulungen im SAP-Logistikumfeld Ansprechpartner für jegliche Fragestellungen zu SAP-Logistikthemen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in der SAP-System- und Anwenderbetreuung in einem der Module SAP SD, SAP MM, SAP PP oder SAP WM inklusive Customizing-Erfahrung und gutes Verständnis für die Prozessabläufe in einem produzierenden Umfeld Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung und Umsetzung von SAP-Projekten mit Spaß daran Verantwortung zu übernehmen und sich in das Thema S/4 HANA einzuarbeiten Kommunikations- und Umsetzungsstärke für eine wertschätzende und zielführende Arbeit im Team inklusive einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Zahlreiche Möglichkeiten Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und individuell zu gestalten; Weiterbildungsangebote vor Ort bzw. auch extern sind vorhanden Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie zahlreiche Sonderleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder ein vergünstigtes Mittagsangebot Ein moderner und wirtschaftlich sicherer Arbeitsplatz; ein breites Aufgabengebiet mit spannenden nationalen Projekten Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 € p.a. je nach Erfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns In Kooperation mit einem international agierenden Unternehmen sind wir auf der Suche nach einem SAP Basis Administrator (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Stuttgart zur Neubesetzung. Mit rund 3.000 Mitarbeitern beweist sich unser Kooperationspartner als angesehener Arbeitgeber. Das Unternehmen vereint Tradition und Moderne. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit großartiger Branchenerfahrung und freuen Sie sich auf Benefits, welche Ihr Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang bringen! Aufgaben Verwaltung, Installation und Konfiguration von SAP-Systemen Operative Betreuung und Wartung der Systemlandschaft Sicherstellung der IT-Sicherheit Planung und Durchführung von System-Updates Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Bis zu 100% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing Parkplätze Betriebskantine Mitarbeiterwohnungen Sportangebote Attraktive Gesundheitsförderung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-17-08-02563
Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit mit echtem Vertriebstalent und klarem Karriereziel. Deine Aufgaben Neukundengewinnung & Kundenbetreuung : Aktive Ansprache von potenziellen Neukunden (Kaltakquise, Networking, Messen etc.) Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung von Kunden zu passenden Personallösungen Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen Bedarfsermittlung & Lösungsfindung : Analyse von Personalbedarfen bei Bestands- und Neukunden Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen Markt- & Wettbewerbsbeobachtung : Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen in der Branche Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale Positionierung der Dienstleistung im Wettbewerbsumfeld Operatives Tagesgeschäft : Pflege der CRM-Datenbank und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten Organisation und Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zur erfolgreichen Besetzung Dein Profil Gesucht wird jemand, der nicht nur das Pflichtprogramm absolviert, sondern freiwillig noch eine Extra-Runde dreht – selbst wenn’s draußen regnet. Klingt nach dir? Dann gehörst du vielleicht zu den wenigen Prozent, die sich nicht vom Marktbremsen lassen, sondern jetzt richtig loslegen wollen. Denn ganz ehrlich: Viele sagen momentan "Lass mal abwarten, es ist gerade schwierig" – und genau hier beginnt für die anderen die Chance. Wir suchen Menschen, die die aktuellen Herausforderungen als Möglichkeit begreifen, sich in den nächsten 2–3 Jahren operativ zu beweisen und dadurch strategisch Vorsprung aufzubauen. Wichtig dabei: Es geht nicht um besser oder schlechter – sondern darum, was zu dir passt. Jeder hat unterschiedliche Phasen im Leben, individuelle Ziele und Prioritäten. Und genauso geht es Unternehmen. Wir glauben: Es sollte Raum für klare Erwartungen geben – und für Menschen, die Lust haben, mehr zu geben, wenn sie mehr erreichen wollen. Wenn du dich hier wiedererkennst: Schreib uns einfach kurz. Mehr braucht’s gar nicht – der passende Deckel findet seinen Topf sowieso.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
IT-Manager (m/w/d) M365 Referenz 12-216787 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire, eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial als IT-Manager (m/w/d) M365. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einer 39-Stunden-Woche Möglichkeit auf Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie z.B. Jobradleasing und Fahrtkostenzuschüsse Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Schulungen Regelmäßige Teamevents mit unterschiedlichen Aktivitäten Ihre Aufgaben: Beratung und Weiterentwicklung von Modern Workplace-Lösungen mit Fokus auf Microsoft 365, Kollaboration und digitale Archivierung Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten unter Einhaltung von Zeit-, Leistungs- und Budgetvorgaben Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister und Service Provider sowie Lösung servicerelevanter Herausforderungen Stakeholdermanagement und Anwenderunterstützung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im M365-Umfeld sowie in der Verwaltung virtueller und physischer Endgerätestrukturen Fundiertes Wissen im Bereich IT-Service Management nach ITIL Hohe Ausrichtung auf Zielerreichung und Servicequalität, gepaart mit starken Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement ist von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216787 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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