Ihre Klinik Ein zukunftsweisendes Klinikum mit über 1.000 Betten an mehreren Standorten Das Institut für Laboratoriumsmedizin ist ein zentraler Partner für die angegliederten Kliniken sowie weitere Kliniken in der Region Mit einem umfassenden 24-Stunden Service Das Labor ist unter anderem in die spezialisierten Leistungsbereiche Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Toxikologie, Immunologie, Infektionsserologie und Mikrobiologie gegliedert Die direkte Verbindung der Räumlichkeiten bietet eine nahtlose Zusammenarbeit und höchste Effizienz in der Diagnostik Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin Mit fundierten Kenntnissen in der praktischen Laborroutine Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Validierung von Laborergebnissen und Kommentierung von Laborbefunden Diagnostik im gesamten Spektrum der Labormedizin Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Referent (m/w/d) Gremienmanagement - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du arbeitest an der Schnittstelle zur Top-Entscheidungsebene der Sparkassen-Finanzgruppe und schaffst Transparenz, Klarheit und Struktur in wichtigen Abstimmungsprozessen. Planung, Koordination und Begleitung von Gremiensitzungen – von der Einladung über die Unterlagen bis zur Nachbereitung liegen in deiner Hand. Entscheidungsunterlagen werden in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften aufbereitet und auf Qualität geprüft. Die Gremienorganisation entwickelst du strukturiert und vorausschauend weiter. Bei internen Projekten – etwa zur Einführung digitaler Gremientools – bringst du dich aktiv ein und treibst moderne Lösungen voran. Als zentrale Ansprechperson für die Referent:innen der Top-Entscheider:innen der Sparkassen-Finanzgruppe stellst du einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Eingebunden in ein Team, das Verantwortung übernimmt und auf gegenseitige Unterstützung setzt, gestaltest du die Gremienarbeit von morgen mit. Dein Profil Erste Berufserfahrung im Gremienumfeld, Projektmanagement oder in einer Assistenzfunktion – idealerweise im Konzern-, Finanz- oder Verwaltungsbereich Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit Überzeugende Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten auf Augenhöhe – kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für Diskretion im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level Sehr gute Kenntnisse in Microsoft365 und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools für Dokumenten- und Sitzungsmanagement Verhandlungssichere Deutsch –und gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Ihr neuer Arbeitgeber Dieses international tätige Mittelstandsunternehmen in Stuttgart überzeugt seit über 65 Jahren mit einem vielseitigen Portfolio innovativer Produkte. Offener Austausch mit den Kunden und gezielte Investitionen in Forschung und Entwicklung sind der Schlüssel zu seinem anhaltenden Erfolg. Als SAP Logistik Berater (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten SAP-Teams, das die bestehende SAP-Systemlandschaft betreut und optimiert. Bringen Sie Ihre Expertise ein und tragen Sie zur Weiterentwicklung eines Unternehmens bei, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP-Modulbetreuung mit Schwerpunkt auf einem der SAP-Logistik Module wie SAP SD, SAP MM, SAP WM oder SAP PP inklusive Umsetzen technischer Neuerungen sowie Systemanpassungen mittels Customizing Begleiten von SAP-Projekte (Migrationen oder Roll Outs) im SAP-Logistikumfeld von der Konzeption über den Blue Print, das Testing, den Go Live bis hin zum After Go Live Support auch für die bevorstehende S/4 HANA Einführung Durchführen von Prozessanalysen, Sicherstellung des 2nd und 3rd Level Supports sowie Planen und Durchführen von Anwenderschulungen im SAP-Logistikumfeld Ansprechpartner für jegliche Fragestellungen zu SAP-Logistikthemen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in der SAP-System- und Anwenderbetreuung in einem der Module SAP SD, SAP MM, SAP PP oder SAP WM inklusive Customizing-Erfahrung und gutes Verständnis für die Prozessabläufe in einem produzierenden Umfeld Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung und Umsetzung von SAP-Projekten mit Spaß daran Verantwortung zu übernehmen und sich in das Thema S/4 HANA einzuarbeiten Kommunikations- und Umsetzungsstärke für eine wertschätzende und zielführende Arbeit im Team inklusive einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Zahlreiche Möglichkeiten Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und individuell zu gestalten; Weiterbildungsangebote vor Ort bzw. auch extern sind vorhanden Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie zahlreiche Sonderleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder ein vergünstigtes Mittagsangebot Ein moderner und wirtschaftlich sicherer Arbeitsplatz; ein breites Aufgabengebiet mit spannenden nationalen Projekten Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 € p.a. je nach Erfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns In Kooperation mit einem international agierenden Unternehmen sind wir auf der Suche nach einem SAP Basis Administrator (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Stuttgart zur Neubesetzung. Mit rund 3.000 Mitarbeitern beweist sich unser Kooperationspartner als angesehener Arbeitgeber. Das Unternehmen vereint Tradition und Moderne. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit großartiger Branchenerfahrung und freuen Sie sich auf Benefits, welche Ihr Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang bringen! Aufgaben Verwaltung, Installation und Konfiguration von SAP-Systemen Operative Betreuung und Wartung der Systemlandschaft Sicherstellung der IT-Sicherheit Planung und Durchführung von System-Updates Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Bis zu 100% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing Parkplätze Betriebskantine Mitarbeiterwohnungen Sportangebote Attraktive Gesundheitsförderung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-17-08-02563
Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit mit echtem Vertriebstalent und klarem Karriereziel. Deine Aufgaben Neukundengewinnung & Kundenbetreuung : Aktive Ansprache von potenziellen Neukunden (Kaltakquise, Networking, Messen etc.) Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung von Kunden zu passenden Personallösungen Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen Bedarfsermittlung & Lösungsfindung : Analyse von Personalbedarfen bei Bestands- und Neukunden Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen Markt- & Wettbewerbsbeobachtung : Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen in der Branche Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale Positionierung der Dienstleistung im Wettbewerbsumfeld Operatives Tagesgeschäft : Pflege der CRM-Datenbank und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten Organisation und Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zur erfolgreichen Besetzung Dein Profil Gesucht wird jemand, der nicht nur das Pflichtprogramm absolviert, sondern freiwillig noch eine Extra-Runde dreht – selbst wenn’s draußen regnet. Klingt nach dir? Dann gehörst du vielleicht zu den wenigen Prozent, die sich nicht vom Marktbremsen lassen, sondern jetzt richtig loslegen wollen. Denn ganz ehrlich: Viele sagen momentan "Lass mal abwarten, es ist gerade schwierig" – und genau hier beginnt für die anderen die Chance. Wir suchen Menschen, die die aktuellen Herausforderungen als Möglichkeit begreifen, sich in den nächsten 2–3 Jahren operativ zu beweisen und dadurch strategisch Vorsprung aufzubauen. Wichtig dabei: Es geht nicht um besser oder schlechter – sondern darum, was zu dir passt. Jeder hat unterschiedliche Phasen im Leben, individuelle Ziele und Prioritäten. Und genauso geht es Unternehmen. Wir glauben: Es sollte Raum für klare Erwartungen geben – und für Menschen, die Lust haben, mehr zu geben, wenn sie mehr erreichen wollen. Wenn du dich hier wiedererkennst: Schreib uns einfach kurz. Mehr braucht’s gar nicht – der passende Deckel findet seinen Topf sowieso.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
IT-Manager (m/w/d) M365 Referenz 12-216787 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire, eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial als IT-Manager (m/w/d) M365. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einer 39-Stunden-Woche Möglichkeit auf Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie z.B. Jobradleasing und Fahrtkostenzuschüsse Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Schulungen Regelmäßige Teamevents mit unterschiedlichen Aktivitäten Ihre Aufgaben: Beratung und Weiterentwicklung von Modern Workplace-Lösungen mit Fokus auf Microsoft 365, Kollaboration und digitale Archivierung Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten unter Einhaltung von Zeit-, Leistungs- und Budgetvorgaben Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister und Service Provider sowie Lösung servicerelevanter Herausforderungen Stakeholdermanagement und Anwenderunterstützung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im M365-Umfeld sowie in der Verwaltung virtueller und physischer Endgerätestrukturen Fundiertes Wissen im Bereich IT-Service Management nach ITIL Hohe Ausrichtung auf Zielerreichung und Servicequalität, gepaart mit starken Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement ist von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216787 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Verwaltung von Benefits und enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern - Erste Anlaufstelle und Beratung für unsere Mitarbeitenden und Expats in Europa für alle (An-) Fragen und Lösungen zu diesen Themen, wie z. B.: Lohnabrechnung, Altersvorsorge und Versicherungen, Ruhestand, Zeitkonten (z. B. Wertkonto) Sicherstellung der fristgerechten Datenübermittlung an Dienstleister mit hoher Datenqualität (inkl. Administrierung der hierfür verwendeten Tools sowie Schnittstellen) - - Implementierung und Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Kontrollen zur Sicherstellung der Datenkorrektheit Erste Anlaufstelle und verantwortlich für regelmäßige Audits (intern und extern) Vorantreiben von Prozessverbesserungen (Operational Excellence) in deinem Verantwortungsbereich und Sicherstellung der entsprechenden Dokumentation Administration unseres internen Zeiterfassungssystems in Deutschland Ihr Profil Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Payroll & Benefits Integrität (z.B. im Umgang mit personenbezogenen Daten) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität und proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Gute praktische Kenntnisse im Bereich Payroll & Benefits und gute Prozesskenntnisse - Gute Expertise und Leidenschaft für Prozessoptimierung, Digitalisierung und operative Exzellenz Gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement Ihre Benefits Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Attraktives Fixgehalt Übernahmechance in ein internationales Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant Projektmanagement (w/m/d) Die Stellen sind unbefristet und werden in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von komplexen Industrieprojekten im Maschinen- und Anlagenbau, national und international Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen über alle Projektphasen hinweg Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung mit Kunden, Partnern und Subunternehmern Entwicklung von Projektstrategien, Risikoanalysen und Maßnahmenplänen bei Abweichungen Weiterentwicklung und Umsetzung von Projektmanagement-Standards und -Tools im technischen Umfeld Fachliche Unterstützung bei Akquiseprozessen und Präsentation technischer Kompetenz gegenüber Kunden Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von (Groß-)Projekten im industriellen Umfeld oder in der Beratung Ausgeprägte Kenntnisse im technischen Projektmanagement, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau Ambitionierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Interesse an komplexen Industrieprojekten Strukturierte, analytische und vernetzt denkende Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office; sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Project oder Primavera wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Industrieprojekten Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle Weiterbildungsangebote nach Bedarf Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten deutschlandweit
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verwaltung der schriftlichen Kommunikation (Verarbeitung von Briefen, E-Mails und telefonischen Anfragen) Hilfe bei der Planung von Dienstreisen für das Team Organisation und Vorbereitung von Besprechungsräumen Begrüßung von Besuchern Planung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Veranstaltungen Beschaffung von Büromaterial und Werbemitteln Gewährleistung der fristgerechten Einhaltung von Terminen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, Überblick und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz Kommunikationstalent, Empathie und Teamfähigkeit Sicheres und gepflegtes Auftreten Ihre Benefits Obst und Kaffee Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Jobrad und Fitnessangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Experte (m/w/d) Produktionstechnologie und -entwicklung - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Steuerung von internen und/oder herstellerübergreifenden technischen Projekten: Erarbeitung von Vorstudien; Erstellung der entsprechenden PMP; Projektsteuerung und Dokumentation; Projektberichterstattung und Rapportierung Analyse von Produktionsprozessen innerhalb des Ressorts bzw. an der Schnittstelle S-Payment/Hersteller: Systematische Aufnahme und Dokumentation aller wesentlichen Produktionsprozesse; Analyse der Prozesse, insbesondere unter dem Aspekt Effizienz/Wirtschaftlichkeit und Kosten; Identifikation des entsprechenden Weiterentwicklungsbedarfs bzw. der notwendigen Änderungen; Bewertung von Kennzahlen Konzeption von neuen Prozessen bzw. Prozessoptimierungen im Ressort und/oder in den Schnittstellen S-Payment/Hersteller: Erarbeitung von Konzepten zur Neugestaltung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen; Bewertung der erstellten Konzepte bzgl. Kostenersparnis, Effizienzzuwachs, Risikominimierung, Produktionsstabilität und Qualitätsverbesserung Koordination und Mitwirkung bei der Neugestaltung von Produktionsprozessen und/oder der Einführung neuer Produktionstechnologien/neuer Materialien bei den einzelnen Herstellern: Planung der Konzeptumsetzung; Unterstützung in der Koordination und Steuerung während der Umsetzungsphase; Abnahme und Freigabe Mitwirkung im Rahmen von Marktanalysen zur Prozessoptimierung und Technologieentwicklung: Analyse neuer Produktionstechnologien auf Nutzungspotential; Analyse neuer Materialien auf Prozessfähigkeit bzw. Einflüssen auf die Produktionsprozesse Dein Profil Du hast ein Studium der Ingenieurswissenschaften, Fachrichtung Drucktechnik, Verfahrenstechnik und/oder Kunststofftechnik, einen vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung zum/zur Techniker:in abgeschlossen Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von technischen Fertigungs- und/oder Produktentwicklungsprojekten bzw. in der Prozesssteuerung und Verfahrenstechnik sammeln, bevorzugt im Umfeld der SmartCard- Produktion oder im erweiterten technischen Umfeld (Halbleitertechnologie, Kunststoffe/Materialien, gedruckte Elektronik) Du verfügst über die ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig analytisch zu durchdenken und in strukturierten Konzepten, umsetzungsreife Lösungen im Team zu erarbeiten Du zeigst gerne Eigeninitiative, bist flexibel und verantwortungsbewusst und arbeitest dich schnell in neue Aufgabengebiete ein Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
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